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文檔簡介
親子園教職工工作總結(jié)三篇_工作總結(jié)篇一:
敬重的XX,親愛的教師大家好。參與工作12年,轉(zhuǎn)瞬間又是一個美妙的豐收。年初,伴著孩子們一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ?,走過了20XX年不平凡的春夏秋冬,這一年里,汗水換來了有喜悅,也伴著苦惱,取得了成績,也發(fā)覺了缺乏。年終歲末,傾聽家長一聲聲真情感謝的道別,辛苦也化做了滿懷的欣喜。這一年是與時俱進,開拓創(chuàng)新的一年,也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長足進步的一年。在這期間得到了全園教師的支持與協(xié)作,促使西山分園的各項工作能比擬順當?shù)拈_展與推動。在此對全部教職工的理解和支持表示誠心的感謝,下面我就今年的個人工作分以下幾個方面總結(jié):
一、仔細負責(zé),做好本職工作
今年園內(nèi)新增了多項工作內(nèi)容,我除了以往的分園園長和繪本主管相關(guān)工作外,還新增了財務(wù)工作、地州加盟、微信平臺、異業(yè)聯(lián)盟、安保的相關(guān)工作。這些工作都是以前沒有接觸過的,剛開頭信念缺乏,怕做不好。后來通過仔細向同事請教,最終順當完成了。其中伯樂幼兒園開設(shè)親子園的指導(dǎo)工作完成的比擬好,取得了5天培訓(xùn)2名教師,并在開園第一天報名7人的好成績。還有最不擅長的財務(wù)工作、微信平臺工作也在領(lǐng)導(dǎo)的急躁指導(dǎo)下按時完成了。
二、協(xié)作各科教師完成與家長溝通、銷售工作
(一)親子課
由于親子課是連續(xù)上的,我能協(xié)作田教師急躁細致的和家長做育兒學(xué)問溝通。把好的育兒閱歷進展共享,家長對育兒學(xué)問溝通是很需要的,有效的溝通能提高家長對我園的信任度和好評。比
如:XXX等學(xué)員,已經(jīng)結(jié)課很久了還會常常打電話請教一些育兒問題,還有些家長已經(jīng)一年多沒上課了,還給我們介紹新學(xué)員。還有上周向已結(jié)課很久的學(xué)員約英語試聽課,共打了12個電話,實到12人。這說明家長對我們XXX品牌的專業(yè)度和效勞是認可的。通過與家長的溝通,上過課的家長一至反響通過上早教課,使自己的寶寶得到了很好的熬煉,有了明顯的進步。今年又勝利開了兩個禮儀情商班、一個創(chuàng)意班。
(二)特色課程
今年新進了兩名教師,根底較弱,為了使他們盡快進入工作狀態(tài),我常常帶著兩位教師做學(xué)員和課程分析,并且安排他們聽老教師的課,幫忙他們盡快成長是很重要的。全年英語課程穩(wěn)步提高,許多孩子都已結(jié)課一年多了,都能夠連續(xù)報名。并且少兒舞蹈、街舞也可以正常招生,估計明年在教師的逐步成熟下特色課就可以開假期班。
三、招生工作招生工作是我園安康進展的生命線,通過一年來工作狀況,總體上做了兩局部工作。
1、人力宣傳克制修路的困難,盡量每周五晚上宣傳。教師宣傳共42小時,其中發(fā)放宣傳單近1500多份,登記名單27份,主要宣傳的小區(qū)有XX小學(xué),XX山莊。
2、公益活動宣傳與XX街道辦建立了良好的關(guān)系,同時也得到了1100多份有效名單,開展了三次公益活動。為下一步我園的進展和成長奠定了良好根底。
今年全年招生99人次,比上年增長了30%,績效完成89332元,比目標超出21%
四、努力方向:
1、加強自身學(xué)習(xí),仔細探究西山園進展模式,到達一個新的更高的標準。
2、在教學(xué)上下功夫,使教學(xué)工作更進一步提高,到達感召家長的目標。
3、努力提高招生工作質(zhì)量,使宣傳工作成績落到實處。
任何一個品牌的成長,都需要有一種鍥而不舍的精神,即能耐的住低谷,也可駕馭的了*,益寶樂親子早教工作,更是這樣,既要樂觀的拓展新學(xué)員,同時也要發(fā)揮每一個老學(xué)員的潛力。胸懷有多大,我們的事業(yè)就會有多大,正如古人所說,經(jīng)營天下,濟世為民!我想,咱們的益寶樂,應(yīng)當是幫助天下父母,陪養(yǎng)卓越的寶寶!雖然現(xiàn)在已全面進入電子商務(wù)時代,許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都受到了嚴峻的沖擊,但這正是我們的親子早教大展拳腳的時候,由于電子商務(wù)是無法比較我們面對面、心貼心的溝通效果。帶一個學(xué)員,交7個朋友,一顆直至的心,換來一片艷陽天。作為西山分園負責(zé)人,我必需在開拓創(chuàng)新的同時,把根底打牢,準時發(fā)覺、討論和解決親子訓(xùn)練和治理工作中的新狀況、新問題,把握其特點、發(fā)覺其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我肩負的責(zé)任。
篇二:
XX市托幼中心三樂親子園自20XX年7月籌備開辦以來,全體教工本著實事求是、樂觀探究、無私奉獻、奮力拼搏的的精神,在師資缺乏、經(jīng)費緊急、任務(wù)艱難的狀況下,關(guān)注寶寶進展所需,滿意家長教養(yǎng)所求,全面提高教養(yǎng)效勞質(zhì)量?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、樹立現(xiàn)代化的治理理念
為使新成立的早教中心從一開頭就能標準有序、高效率地運轉(zhuǎn),表達現(xiàn)代治理理念,我們著重抓了以下三方面的工作:
1、建立科學(xué)合理的治理制度
圍繞建立科學(xué)標準、自我約束的運行機制,我們制定了早教中心《章程》,又依據(jù)《章程》,建立了《教工行為標準》、《各崗位職責(zé)》與《操作標準》等等。力求以制度管好權(quán),以制度管好事,以制度管好人,以制度保障三樂親子園的安康運作。
2、堅持以人為本的治理思想
治理的真諦是通過治理手段的運用,激發(fā)出被治理者工作的樂觀性、主動性和制造性,呈現(xiàn)誕生機勃勃的局面,一切著眼于全體寶寶與教工,一切依靠全體教工,以敬重人、信任人、理解人、關(guān)懷人和愛惜人為原則,讓教師通過各種方式和渠道參加的治理,在親子園事務(wù)中表達出仆人翁的地位。
二、創(chuàng)設(shè)相宜的成長環(huán)境
環(huán)境是兒童的、最自然的啟蒙教師,相宜的環(huán)境能吸引兒童去探究、思索,去參加實踐。早教中心是0-3歲寶寶生活、嬉戲的地方,我們從以下幾個方面為0-3歲寶寶供應(yīng)相宜的、豐富的、能刺激寶寶成長的環(huán)境。
1、調(diào)整原有設(shè)施,資源共享。
將現(xiàn)有辦公樓改造為三樂親子園,將四樓多媒體教室重新裝修為嬰幼兒活動室,鋪上了泡沫地墊,添置了適合0-3歲的教玩具。將幼兒園原有的鋼琴、電腦、投影、電視、桌面玩具等設(shè)備與親子園資源共享。
另外,在教室入口處,放置了三樂親子園寶寶的儲物柜和親子閱讀角;便于家長參與親子嬉戲時存放衣物;樓梯旁有家教格言、勤奮敬業(yè)等名人名言;三樓過道是各月齡段寶寶的進展特點,便于家長接送寶寶或來中心參與活動時閱覽,幫忙家長把握各個階段寶寶的進展特點,有針對性的對寶寶進展刺激訓(xùn)練。
2、創(chuàng)設(shè)“支持性環(huán)境”
對于0-3孩子來說,他們最早接觸、最熟識的環(huán)境就是家庭。由于寶寶年齡小,對家人特別依靠,因而從家庭中走出,來到生疏的場所,會有一個可怕——焦慮——穩(wěn)定——適應(yīng)的過程。為幫忙讓寶寶較快地適應(yīng)早教中心,我們的教師從寶寶的興趣和需要動身,努力營造安全、溫馨、動態(tài)的支持性環(huán)境。
三、探究多元的合作模式開展0-3歲嬰幼兒早期訓(xùn)練,是訓(xùn)練工作的新亮點,是學(xué)前訓(xùn)練的延長點。光靠一個部門或機構(gòu)的力氣和力量是有限的,必需整合多方資源,小到家長、教師、專家等個人,大到計生委、婦聯(lián)、兒保所等部門,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,做到既有分工又有合作,齊抓共管,形成工作合力,共同把0-3歲早教工作做好。依據(jù)現(xiàn)有資源,09年我們從以下幾個方面進展了探究,也取得了一些成效。
1、與家長合作
親子嬉戲是家庭內(nèi)父母與孩子之間,以親子感情為根底而進展的一種活動,是親子之間交往的重要形式。家長們每周一次帶著寶寶參與由指導(dǎo)教師組織的親子嬉戲,不僅寶寶得到了充分的進展,還使家長從教師的指導(dǎo)語中了解到寶寶的進展特點,學(xué)會了訓(xùn)練寶寶各種感官的方法。同時,在嬉戲過程中,無論是親子之間的情感、還是家長之間的情感,無論是教師與家長之間的情感、還是教師與寶寶之間的情感,都在輕松開心的嬉戲活動中得以增加。
考慮到0-3歲嬰幼兒早期訓(xùn)練主要是通過機構(gòu)外的家庭來完成的,早教中心只是起到早教課程的開發(fā)討論和為看護者供應(yīng)早教指導(dǎo)和示范的功能,所以我們的指導(dǎo)教師開發(fā)的各種親子嬉戲都簡潔易學(xué),能在家庭中得以延長,從而整體推動03早教的有效性。
2、與專家合作
0-3歲嬰幼兒的早期關(guān)懷和教養(yǎng)主要涉及嬰幼兒的保和教的問題。為保證03早教工作能科學(xué)有序、高質(zhì)量地運轉(zhuǎn),三樂親子園針對不同月齡階段嬰幼兒進展中的保育和訓(xùn)練問題,以及家長對這些問題的困惑,組織有關(guān)醫(yī)護專家和幼教專家開設(shè)專題講座,讓家長就自己在教養(yǎng)寶寶過程中的一些疑難問題向?qū)<以儐栒埥?,幫忙家長了解嬰幼兒的生、心理進展特點,把握一些科學(xué)育兒的方法,提高科學(xué)育兒的水平,最終到達促進寶寶安康進展的目的。
3、與社區(qū)合作
人口早期訓(xùn)練工作被納入各級人口計生工作的職責(zé),被列為各級政府的惠民工程。三樂親子園作為福建省人口早教試驗基地,與XX市人口計生委聯(lián)手,共同提高03早教指導(dǎo)效勞質(zhì)效。
四、落實有效的指導(dǎo)效勞
依據(jù)03歲嬰幼兒的進展特點,為其成長供應(yīng)豐富的、相宜的環(huán)境刺激,努力造就聰慧得意、天真活潑、有奇怪心的兒童;向家長(看護者)進展先進教養(yǎng)理念的宣傳并供應(yīng)科學(xué)哺育的幫忙,讓家長成為自己孩子的育兒專家,正所謂“授人于以魚不如授人于漁”。這是早教中心的重點工作。面對目前專業(yè)人員緊缺、外圍治理機制尚不完善的現(xiàn)狀,早教中心開設(shè)了“三樂親子園”并對外招生,同時組建了早教工作小組隊伍,成立了“03社區(qū)親子苑”課題組,有目的、有打算、有步驟地推動03早教工作。
1、廣泛宣傳、順當開班
8月中旬,中心設(shè)計擬訂“03社區(qū)親子苑”各月齡段的活動菜單、活動券、告家長書內(nèi)容。由早教工作小組成員到社區(qū)進展宣傳。09年10月17日第一期三樂親子園*班(1、5歲-2歲)順當開班。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視,全程參加
三樂親子園自7月籌建以來,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心,其中南平市人口計生委劉主任、陳副主任、XX市宣傳部梁部長、XX市人口計生局黃局長、林副局長,XX市衛(wèi)生局張副局長,XX市訓(xùn)練局初教科呂副科長等屢次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工作,為三樂親子園的創(chuàng)立提出珍貴意見。同時親子園內(nèi)為充分發(fā)揮早教中心的優(yōu)勢,為全市0-3歲嬰幼兒及看護者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的早期訓(xùn)練指導(dǎo)效勞,托幼中心的園長、副園長在每次活動之前,親自指導(dǎo)教師依據(jù)*班寶寶的進展特點設(shè)計方案,批閱通過,幫忙教師有效指導(dǎo)家長。每次活動完畢后,早教工作小組相互溝通,對本次活動進展總結(jié),溝通課題進展狀況,爭對課題進展過程中的問題,一起商討解決的方法。
3、效果明顯,家長歡送
20XX年1月16日,第一期三樂親子園*班進行了結(jié)業(yè)典禮,在結(jié)業(yè)典禮上,每位家長和寶寶在指導(dǎo)教師的組織下,在集風(fēng)光前參與各類競賽展現(xiàn)風(fēng)采,家長和寶寶們都興高采烈、興趣高漲;早教中心給每位寶寶頒發(fā)了具有特別意義的共性化的寶寶結(jié)業(yè)證書和結(jié)業(yè)合影,并由三位家長從不同側(cè)面進展溝通發(fā)言,在發(fā)言中家長們談到:“參與活動后的兩個多月來,我和我的孩子都發(fā)生了變化。我暗自慶幸:把孩子送到這里來真是送對了地方”,“參與活動后我們懂得了早教不是刻意追求兒童的技能培訓(xùn),而是更注意兒童的心智開發(fā)和素養(yǎng)培育”,“不僅我們的觀念正確了,我們也學(xué)到了很多對寶寶進展早期訓(xùn)練的方法”……結(jié)業(yè)典禮完畢后,家長們紛紛報名參與于3月開班的三樂親子園其次期。
五、突現(xiàn)務(wù)實的隊伍建立
“工欲善其事,必先利其器”。重視早教指導(dǎo)者隊伍建立,是早教工作得以順當開展的關(guān)鍵。正由于看到了這項工作的重要性,我們設(shè)立了三樂親子園治理部、效勞部、后勤保障部;建立了一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素養(yǎng)好的早教指導(dǎo)者隊伍(分別是園長、業(yè)務(wù)副主園長、四位骨干教師等)。為提高早教指導(dǎo)者的業(yè)務(wù)水平與指導(dǎo)力量,我們開展豐富多樣的培訓(xùn)活動,切實提高早教中心整體水平。
1、“早教教師資格”上崗培訓(xùn)
鼓舞教師分批參與“福建省兒童進展職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)中心”舉辦的早教教師資格培訓(xùn),09年有6位教師完成全部課程的學(xué)習(xí),取得早教教師上崗證書,園長和副園長還取得中國訓(xùn)練部親子教師高級證書。通過學(xué)習(xí),教師們普遍反映收獲甚多,將學(xué)到的學(xué)問用于實踐,并取得很好的指導(dǎo)效果。
2、“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”培訓(xùn)
我們首先從理論著手,在業(yè)務(wù)副園長的親自帶著下,組織教師解讀0-3早教方案,學(xué)習(xí)、了解、討論0-3歲嬰幼兒身心進展的特點和規(guī)律,學(xué)習(xí)制定早教學(xué)習(xí)活動和親子嬉戲的目標與方案,通過學(xué)習(xí)、反應(yīng)與分析,教師們對各個月齡段寶寶的進展特點有了進一步的了解與把握,也能依據(jù)各月齡段寶寶的進展特點設(shè)計親子嬉戲方案了。
3、“教學(xué)研討”培訓(xùn)
我們利用教研組活動,屢次開展教學(xué)實踐與研討活動,通過一系列的學(xué)習(xí)與實踐,我們這支隊伍的素養(yǎng)有了較明顯的提高,教師們都有了新的理念,并進一步提高了對早教工作的熟悉。每次活動教師們都投入了極大的熱忱,大家都動足了腦筋,預(yù)備了豐富的活動材料。活動中教師們還注意個別指導(dǎo),盡量使每個寶寶玩得快樂、盡心。通過教學(xué)研討,教師們領(lǐng)悟了早期訓(xùn)練的核心是遵循嬰幼兒年齡特點,把感知訓(xùn)練融入嬉戲中,讓孩子在歡樂地嬉戲中得到動作、語言、認知和思維等的進展。
六、供應(yīng)堅實的后勤保障
后勤治理是中心治理工作的重要組成局部,后勤工作的任務(wù)就是通過組織治理,使中心的財力、物力更好地為中心教養(yǎng)一線和師生生活供應(yīng)高效效勞,以實現(xiàn)讓寶寶安康、歡樂、成長的目標。本學(xué)期為使后勤治理充分發(fā)揮效勞和保障作用,全體后勤人員努力做到:
1、財務(wù)治理嚴格化
財務(wù)治理是中心治理的一個重要組成局部,更是后勤治理的重點之一,資金的正常運轉(zhuǎn)是中心各項工作順當開展的保證。托幼中心在財政核算中心設(shè)立了早教專戶科目,實行??顚S茫渲心掀绞腥丝谟嬌蚗X人口計生局分別撥款2萬元,共4萬元。三樂親子園正確編制經(jīng)費預(yù)算,園長與財務(wù)人員對中心每一項開支做到心中有數(shù),杜絕盲目開支和超打算開支。
2、生活治理有序化
后勤生活治理的重要任務(wù)是保證三樂親子園環(huán)境衛(wèi)生干凈、保證教養(yǎng)工作正常進展。要求保育員做好各種清潔消毒工作;保證班級各類物品供給準時;確保寶寶在舒適、安全、衛(wèi)生、溫馨的良好環(huán)境中生活、運動、學(xué)習(xí)與嬉戲。
3、信息治理準時化
為提高中心工作效率,讓外界了解本中心的運轉(zhuǎn)狀況,提高本中心的知名度,本中心在信息治理工作上,化了較大的工夫。準時將三樂親子園的活動動態(tài)在XX在線、托幼網(wǎng)站、XX報、閩北日報、XX訓(xùn)練信息網(wǎng)、XX電視臺、XX訓(xùn)練頻道上傳遞。
明年工作重點:
1、加強三樂親子園隊伍建立,教師隊伍要著重于指導(dǎo)效勞層面的研討,使討論的重心與本中心的功能定位相匹配,從而真正表達實踐討論、培訓(xùn)指導(dǎo)、示范輻射、多元效勞的功能。
2、突出親子班家長工作的工作重點,注意面對全體做好家長工作。開展多形式的早期訓(xùn)練工作,為社區(qū)散居幼兒及家長效勞。
3、樂觀探究大部門工作體制,有力整合相關(guān)部門、社區(qū)和社團力氣,整體推動XX市0-3歲早期訓(xùn)練事業(yè)進展。
篇三:
很快的,在勞碌著幼兒園工作的同時,親子園的工作也劃上了一個圓滿的句號。在這一學(xué)期里,我們招收了25名寶寶,開設(shè)了“跳跳班”和“蹦蹦班”兩個班級,可以說,早較意識已經(jīng)漸漸的滲透到年輕父母的思想里,這也使得越來越多的家長參加到我們的活動中來。固然,這與園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和我們教師的努力是分不開的,詳細的工作有以下幾個方面。
一、充分利用現(xiàn)代化訓(xùn)練設(shè)施,資源共享,提升園中園辦學(xué)層次
在幼兒園中設(shè)立親子園的優(yōu)勢就在于可以充分利用訓(xùn)練資源的共享,避開重復(fù)投資與建立,為孩子創(chuàng)設(shè)更為豐富多彩的活動空間,拓展活動范圍,除了照舊與幼兒園共享一些大型的活動器械之外,去年增加的滑梯、蹦跳床等感覺統(tǒng)合訓(xùn)練器材、大型廚房和生活用品模擬玩具等也向?qū)殞殏兂浞珠_放,教師們也通過櫥柜的擺放、裝飾等把活動室變成富有童趣、活潑得意的世界,營造出整齊、美觀、和諧、溫馨的活動氣氛。
二、細心打造高素養(yǎng)執(zhí)教隊伍,嚴謹治學(xué),確保親子活動質(zhì)量
教師是打算親子園辦園質(zhì)量的主要因素。許多家長都是在初次接觸教師的訓(xùn)練方法之后認可了親子活動這個新型的訓(xùn)練模式。
1、敬業(yè)愛崗,思想素養(yǎng)高?!按髳蹮o遺”是我園園訓(xùn),是教師們追求的目標?,F(xiàn)在,她們將“大愛無遺”思想滲透到了親子園中。對每一個孩子,她們都關(guān)心愛護,臉上始終掛著甜蜜的微笑;對每一位家長,她們都急躁細致,談話的語調(diào)總是委婉中肯,細心觀看每個孩子的需要,努力為孩子和家長解答各種問題。
2、勤奮好學(xué),文化素養(yǎng)高。親子園中的教師都具有大專學(xué)歷,親和力強,對待孩子都有自己的一套好方法。第一次接觸到親子園這一新生事物,教師們也拿出不服輸?shù)膭蓬^,除了仔細討論專家的講課外,還注意相互研討,觀摩評析,努力將活動方案安排的完滿。
3、無怨無悔,奉獻意識強。包琪芳教師身體體質(zhì)比擬弱,可她還是二話沒說承受了上親子課的任務(wù),放棄了雙休日來參加親子課的教學(xué)。每次上完課,她都要坐會兒才能站起來回家。她老公來接她有時會埋怨,可她卻說:“跟這些孩子在一塊兒,快樂、舒心!”
三、科學(xué)合理地組織親子活動,因材施教,促進孩子全面進展
怎樣依據(jù)不同年齡段孩子的進展特點,選擇適宜的活動內(nèi)容,運用恰當?shù)慕M織方法;怎樣依據(jù)孩子的個體差異,確定不同的訓(xùn)練目標;怎樣讓孩子真正在親子園、幼兒園中獲得安康全面的進展,這都是我們思索探究的問題。
1、關(guān)注興趣,查找契機。興趣是孩子的教師,是孩子求知的第一驅(qū)動力。要吸引嬰幼兒的留意力,教師就要有一雙敏感的眼睛,敏捷的溝通力量,有效的引導(dǎo)方式,擅長觀看了解孩子興趣愛好,捕獲契機,調(diào)動其樂觀性和主動性。吳艾媛寶寶已經(jīng)是其次次參與親子活動了,但由于年齡關(guān)系,被分在了“跑跑班”,這樣有的操作活動她已經(jīng)學(xué)過就不感興趣了,我們在得知這個狀況后,多方協(xié)調(diào)后,讓她參加了“跳跳班”的教學(xué)活動,有了難度的提高,她的興趣也被激發(fā)了,樂觀性被調(diào)動了。這樣做,既敬重了孩子的人格,愛護了興趣,又使孩子漸漸樂于融入集體之中,參與親子活動和班級活動。
2、關(guān)注差異,因勢利導(dǎo)。我們同事的兒子語言力量進展較緩慢,剛開頭的時候常常是無聲的參加活動,可有一次在我收工作毯時,卻意外的聽見了他在跟著學(xué)說后面兩個字,我就順勢引導(dǎo)他來幫忙教師念,這樣,他原來害怕含羞的性格被自信所代替,他開頭能英勇地在集風(fēng)光前簡短的介紹自己,經(jīng)過近三個多月的親子嬉戲活動,奇奇活潑開朗了很多,比以前有了明
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