煤礦安全績效考核工作制度一、制度目的為了建立科學(xué)、合理、嚴(yán)格的安全生產(chǎn)考核體系，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保職業(yè)健康安全，保障企業(yè)及職工群眾的合法權(quán)益，制定本制度。二、制度適用范圍本制度適用于所有煤礦生產(chǎn)企業(yè)。三、制度依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;2.《煤礦安全規(guī)定》;3.《安全生產(chǎn)法律責(zé)任保險(xiǎn)》;4.《煤炭行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》;5.《企業(yè)職工安全生產(chǎn)管理規(guī)定》;6.《煤礦生產(chǎn)許可證管理辦法》。四、考核機(jī)制1.考核程序煤礦安全生產(chǎn)考核實(shí)行年度考核，由煤礦主管部門組織實(shí)施。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理、職工安全生產(chǎn)教育、危險(xiǎn)源控制、職業(yè)健康防護(hù)等方面。其中，安全生產(chǎn)管理占總分的50%。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照《煤炭行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4.考核方法煤礦主管部門采用定量和定性相結(jié)合的方法，對(duì)煤礦生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。同時(shí)，鼓勵(lì)煤礦生產(chǎn)企業(yè)在安全生產(chǎn)管理、職工安全生產(chǎn)教育、危險(xiǎn)源控制、職業(yè)健康防護(hù)等方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。5.考核結(jié)果處理煤礦主管部門按照考核結(jié)果，將各煤礦生產(chǎn)企業(yè)分為優(yōu)秀、良好、一般、不合格四個(gè)等次。對(duì)于不合格的煤礦生產(chǎn)企業(yè)，煤礦主管部門要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求企業(yè)立即對(duì)問題進(jìn)行整改。五、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的煤礦生產(chǎn)企業(yè)，煤礦主管部門將頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先享受有關(guān)政策支持和優(yōu)惠待遇。2.處罰措施對(duì)于安全生產(chǎn)考核不合格的煤礦生產(chǎn)企業(yè)，煤礦主管部門將采取有力的處罰措施，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，煤礦主管部門要求相關(guān)部門暫停其生產(chǎn)備案手續(xù)，直至企業(yè)進(jìn)行整改合格為止。六、制度執(zhí)行本制度由煤礦主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。七、附則