




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
青年教師的成長(zhǎng)之路第1頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱做好人生和職業(yè)規(guī)劃該處理好的幾個(gè)問題該做的幾件事科學(xué)基金申報(bào)體會(huì)第2頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.1教師的角色順利完成由博士生到教師的角色轉(zhuǎn)變由獨(dú)立科研的“個(gè)人英雄主義”到指導(dǎo)學(xué)生的“集體英雄主義”由接受撫育的“雛鷹”到尋找食物的“獵鷹”由跟在行列后面的“丑小鴨”到引領(lǐng)方向的“排頭雁”由學(xué)生到傳道授業(yè)解惑的師者教師的角色平等的合作者、謙虛的傾聽者;真誠(chéng)的賞識(shí)者、得體的協(xié)調(diào)者;資源的開發(fā)者、得法的組織者;扎實(shí)的研究者、教育的享受者;有效的促進(jìn)者、勤奮的學(xué)習(xí)者。第3頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四新手水平高級(jí)新手水平勝任水平熟練水平專家水平剛畢業(yè)博士生;學(xué)習(xí)一般教學(xué)原理、科研方法;熟悉步驟。兩三年教齡;獲得教學(xué)科研策略、教學(xué)科研事件知識(shí);教學(xué)科研活動(dòng)帶有盲目性與偶然性。明確教學(xué)科研目標(biāo)與內(nèi)容;明確教學(xué)科研實(shí)踐過程;較強(qiáng)的自信心,但教學(xué)科研技能沒有自動(dòng)化。敏銳觀察力;教學(xué)科研模式識(shí)別能力;及時(shí)調(diào)整教學(xué)科研計(jì)劃;有效控制教學(xué)科研活動(dòng)。以直覺做出反應(yīng);輕松流暢地完成任務(wù);對(duì)不同的教學(xué)科研情境,靈活采取不同處理方式。1.2教師的成長(zhǎng)階段第4頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.3職業(yè)生涯與專業(yè)成長(zhǎng)休伯曼的“職業(yè)生涯”階段論入職期(入職的第一至三年)穩(wěn)定期(工作后的第四至六年)實(shí)驗(yàn)和歧變期(工作后的第七至二十五年)平靜和保守期(工作后的第二十六至三十三年)退出教職期(工作后的第三十四年以后)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)青年科學(xué)基金青年/面上連續(xù)資助面上項(xiàng)目?jī)?yōu)青基金杰青基金第5頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.4影響青年教師成長(zhǎng)的主要因素知識(shí)結(jié)構(gòu)正確處理學(xué)術(shù)專長(zhǎng)與志趣愛好之間的關(guān)系,避免“入錯(cuò)行”選擇擅長(zhǎng)和熱愛的專業(yè)方向工作態(tài)度積極進(jìn)取、敬業(yè)投入組織活動(dòng)能力正確處理行政管理與科研業(yè)務(wù)之間的關(guān)系充分利用多種渠道籌措資源人際關(guān)系正確處理個(gè)人與集體之間的關(guān)系中華民族的儒學(xué)文化第6頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.5教師成長(zhǎng)的影響因素系統(tǒng)個(gè)人因素涉及教師自身的職業(yè)與能力特征,包括教師的自我評(píng)價(jià)、師德狀況、人際關(guān)系、認(rèn)知能力、職業(yè)發(fā)展和動(dòng)機(jī)水平等。其中,認(rèn)知能力是關(guān)鍵因素。情境因素教師學(xué)習(xí)與工作的環(huán)境,分5個(gè)層面:社會(huì)與社區(qū)、學(xué)校體制、學(xué)校氛圍、小組與部門、課堂與實(shí)驗(yàn)室。系統(tǒng)過程有目的地影響教師成長(zhǎng)的特定方法和手段,具體有:反思自省、學(xué)術(shù)交流、合作小組、專家指導(dǎo)等。情境因素個(gè)人因素教師成長(zhǎng)系統(tǒng)過程教師成長(zhǎng)的影響因素系統(tǒng)第7頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.6青年教師成長(zhǎng)的基本規(guī)律職業(yè)理想是其成長(zhǎng)的動(dòng)力要素嚴(yán)于律己,寬以待人,目標(biāo)高遠(yuǎn),終生奮斗教育理念是其成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素授之以漁知識(shí)水平是其成長(zhǎng)的基本要素養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣科研教學(xué)實(shí)施能力是其成長(zhǎng)的核心要素充分利用科研大平臺(tái)環(huán)境是青年教師成長(zhǎng)的外部要素第8頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.7確立職業(yè)目標(biāo)沒有目標(biāo)的人生,就是一頭拉磨的驢第9頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.8選擇職業(yè)道路正確認(rèn)識(shí)自己,盡量客觀公正的評(píng)價(jià)自已,選擇適宜的職業(yè)道路教學(xué)型做好教學(xué)工作同樣需要下功夫,花力氣基礎(chǔ)型高水平的學(xué)術(shù)論文,高引用率應(yīng)用型只要做成點(diǎn)事,別怕沒有用武之地應(yīng)用基礎(chǔ)型發(fā)揮工科優(yōu)勢(shì),尤其航天特色第10頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱做好人生和職業(yè)規(guī)劃該處理好的幾個(gè)問題該做的幾件事科學(xué)基金申報(bào)體會(huì)第11頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四該處理好的幾個(gè)問題與“老板”之間的關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系與同事之間的關(guān)系與學(xué)生之間的關(guān)系教學(xué)與科研之間的關(guān)系科學(xué)研究與橫向開發(fā)之間的關(guān)系個(gè)人發(fā)展與教學(xué)科研資源欠缺之間的矛盾個(gè)人發(fā)展與公共責(zé)任之間的關(guān)系自主創(chuàng)新與協(xié)調(diào)合作之間的關(guān)系工作與生活之間的關(guān)系第12頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱做好人生和職業(yè)規(guī)劃該處理好的幾個(gè)問題該做的幾件事科學(xué)基金申報(bào)體會(huì)第13頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四該做的幾件事進(jìn)博士后流動(dòng)站講好一門課每年寫1-2篇好文章從現(xiàn)在開始構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系加強(qiáng)國(guó)際合作參加行業(yè)領(lǐng)域有代表性的學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)營(yíng)好一個(gè)和諧的學(xué)術(shù)圈帶領(lǐng)或協(xié)調(diào)好一支研究小組密切與應(yīng)用單位之間的聯(lián)系申請(qǐng)科學(xué)基金第14頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱做好人生和職業(yè)規(guī)劃該處理好的幾個(gè)問題該做的幾件事科學(xué)基金申報(bào)體會(huì)第15頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱NSFC概述前期準(zhǔn)備和謀篇策劃撰寫申請(qǐng)書優(yōu)青基金申請(qǐng)基金評(píng)議和上會(huì)答辯第16頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.1申請(qǐng)NSFC動(dòng)機(jī)和輿論申請(qǐng)動(dòng)機(jī)職稱晉級(jí)、人才項(xiàng)目、研究資金、科學(xué)探索……如何申請(qǐng)自然科學(xué)基金基金委網(wǎng)站的相關(guān)指南科學(xué)網(wǎng),相關(guān)博文小木蟲,相關(guān)評(píng)論、留言及資源學(xué)校每年召開申請(qǐng)動(dòng)員會(huì)及專家介紹,科工院網(wǎng)站第17頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.2NSFC項(xiàng)目種類研究項(xiàng)目面上項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目重大研究計(jì)劃項(xiàng)目聯(lián)合基金項(xiàng)目人才項(xiàng)目青年基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀青年基金項(xiàng)目杰出青年基金項(xiàng)目海外及港澳學(xué)者合作研究基金項(xiàng)目創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目環(huán)境條件項(xiàng)目國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目科學(xué)儀器基金立足于提高未來科技競(jìng)爭(zhēng)力,著力積蓄基礎(chǔ)研究后備人才隊(duì)伍,支持青年學(xué)者獨(dú)立主持科研項(xiàng)目,造就拔尖人才,培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以獲得基礎(chǔ)研究創(chuàng)新成果為主要目的,著眼于統(tǒng)籌學(xué)科布局,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)學(xué)科交叉,激勵(lì)原始創(chuàng)新,提高基礎(chǔ)研究水平第18頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.3NSFC申報(bào)2013年新限項(xiàng)規(guī)定國(guó)家重大科研儀器設(shè)備研制專項(xiàng)(自由申請(qǐng)項(xiàng)目)計(jì)入有關(guān)限項(xiàng)申請(qǐng)總數(shù)上年(注:本次指2012年)已獲得科學(xué)基金資助(不包括一年期資助項(xiàng)目)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得申請(qǐng)同類型項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間1-3月,青年基金、面上項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目等4-5月,青年-面上連續(xù)資助6-7月,重大研究計(jì)劃9-10月,聯(lián)合基金、地區(qū)基金、重大項(xiàng)目等11-12月,國(guó)際合作交流項(xiàng)目時(shí)刻準(zhǔn)備著申請(qǐng)各類基金項(xiàng)目!第19頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四1.4NSFC目標(biāo)、定位及原則設(shè)立目標(biāo)探索、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象背后的科學(xué)規(guī)律的必然性基金定位支持基礎(chǔ)研究,堅(jiān)持自由探索,發(fā)揮導(dǎo)向作用評(píng)審原則依靠專家,發(fā)揚(yáng)民主,擇優(yōu)支持,公正合理
千萬不要把體制外的、違背規(guī)則的現(xiàn)象當(dāng)成生活的常態(tài),社會(huì)還在遵守著應(yīng)有的道德底線。世界上只有一種真正的英雄主義,那就是在認(rèn)清生活的真相后還依然熱愛生活。
——羅曼.羅蘭第20頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱NSFC概述前期準(zhǔn)備和謀篇策劃撰寫申請(qǐng)書優(yōu)青基金申請(qǐng)基金評(píng)議和上會(huì)答辯第21頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四2.1申請(qǐng)人和項(xiàng)目規(guī)定充分了解《基金條例》和《基金管理辦法》關(guān)于申請(qǐng)人和項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定資助課題的性質(zhì)、類別經(jīng)費(fèi)額度、使用限制研究期限對(duì)申請(qǐng)者和研究隊(duì)伍的要求限項(xiàng)要求申請(qǐng)代碼、研究方向、關(guān)鍵詞申請(qǐng)書真實(shí)性:申請(qǐng)者和參加人員應(yīng)親自簽名,未經(jīng)許可不得代簽、冒簽。如因代簽、冒簽導(dǎo)致糾紛的,責(zé)任自負(fù)!第22頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四2.2限項(xiàng)規(guī)定“1”—申請(qǐng)人(不含參與者)同年只能申請(qǐng)1項(xiàng)同類型項(xiàng)目“3”—高級(jí)職稱的人員:申請(qǐng)+在研(包括負(fù)責(zé)+參加)合計(jì)≤3項(xiàng)“1”—限承擔(dān)1次的:青年、優(yōu)青、杰青“1”—無高級(jí)職稱的:申請(qǐng)或在研的合計(jì)限1項(xiàng);參加不限(保證有足夠的時(shí)間和精力參與項(xiàng)目研究工作的前提下)“3”—不受申請(qǐng)和承擔(dān)項(xiàng)目總數(shù)3項(xiàng)限制的項(xiàng)目類型:創(chuàng)新群體、海外、數(shù)學(xué)天元、國(guó)際(地區(qū))交流項(xiàng)目?jī)?yōu)青限項(xiàng)!高級(jí)限3項(xiàng),中級(jí)限1項(xiàng),參加不限項(xiàng)!第23頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四2.3充分查閱以往立項(xiàng)情況第24頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四2.4在研項(xiàng)目情況第25頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四2.5謀篇策劃研究背景:研究問題的起源?科學(xué)問題科學(xué)問題是什么?重要性體現(xiàn)在哪里?為什么沒解決,難點(diǎn)在那里?研究方案理論層面、實(shí)驗(yàn)層面關(guān)鍵問題是什么?(與難點(diǎn)對(duì)應(yīng)!)可行性?理論層面、實(shí)驗(yàn)層面工作基礎(chǔ)預(yù)期成果在重大工程中提煉科學(xué)問題講述一個(gè)能夠扣人心弦的動(dòng)聽故事研究基礎(chǔ)不是流水帳,提煉最精彩最能說明相關(guān)水平的第26頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱NSFC概述前期準(zhǔn)備和謀篇策劃撰寫申請(qǐng)書優(yōu)青基金申請(qǐng)基金評(píng)議和上會(huì)答辯第27頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.1撰寫提綱(一)立項(xiàng)依據(jù)與研究?jī)?nèi)容
1.項(xiàng)目的立項(xiàng)依據(jù)
1.1基本概念(400~500字)1.2現(xiàn)存問題與研究意義(800~1500字)1.3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)分析(3000~4000字)2.項(xiàng)目的研究?jī)?nèi)容、研究目標(biāo),以及擬解決的關(guān)鍵科學(xué)問題
2.1研究?jī)?nèi)容(400~500字)2.2研究目標(biāo)(~300字)2.3關(guān)鍵科學(xué)問題(900~1000字)3.擬采取的研究方案及可行性分析
3.1研究方案(3000~4000字)3.2可行性分析(800~1000字)4.本項(xiàng)目的特色與創(chuàng)新之處(300~500字)5.年度研究計(jì)劃及預(yù)期研究成果
5.1研究計(jì)劃(300~500字)5.2預(yù)期研究成果(200~400字)5.3學(xué)術(shù)交流計(jì)劃(200~400字)規(guī)劃每部分的篇幅報(bào)告正文目錄第28頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.2撰寫提綱(二)研究基礎(chǔ)與工作條件
1.研究基礎(chǔ)
2.工作條件
3.申請(qǐng)人簡(jiǎn)介
4.承擔(dān)項(xiàng)目情況
5.完成自然科學(xué)基金情況(三)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)說明細(xì)節(jié)決定成敗認(rèn)真研讀幾個(gè)范本研讀下《形式邏輯》第29頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.3立項(xiàng)依據(jù)-基本概念2-3個(gè)基本概念項(xiàng)目涉及的新事物、新觀念、新方法,“新”是核心如果沒有明確表述,可凝煉定義,也可錘煉語言翻譯研究對(duì)象是什么,研究方法怎么樣,部分整體關(guān)系如何……《形式邏輯》的科學(xué)思維和合理表述概念:定義和劃分每個(gè)概念表述~200字,形式美感第30頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.4立項(xiàng)依據(jù)-現(xiàn)存問題體現(xiàn)項(xiàng)目的立意,反映研究的價(jià)值研究背景整個(gè)項(xiàng)目的立論基礎(chǔ),應(yīng)該以提出的問題和研究思路為主線展開論述。(某一背景下的存在某一問題,這個(gè)問題如何制約某領(lǐng)域的科學(xué)/技術(shù)的發(fā)展…)研究的必然性需要明確表達(dá)出自己要做什么和怎么做,有什么理由和道理做這個(gè)和這樣做圍繞凝練的科學(xué)問題和提出的針對(duì)性、自己的學(xué)術(shù)思路可從理論和應(yīng)用分別闡述研究意義第31頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.5立項(xiàng)依據(jù)-國(guó)內(nèi)外綜述客觀評(píng)述別人的工作,尤其積極評(píng)述通過關(guān)鍵詞檢索相關(guān)基金項(xiàng)目獲得者的研究工作參考文獻(xiàn)典型20-40篇,近三年占有一定比例,尤其最新高水平相關(guān)文獻(xiàn)橫向論述國(guó)內(nèi)外研究概況,縱向論述歷史發(fā)展脈絡(luò),尤其近期發(fā)展?fàn)顟B(tài)結(jié)合本領(lǐng)域他人的工作,展開分析和論證。可行性?決不是研究文獻(xiàn)的簡(jiǎn)單堆砌,關(guān)鍵要收斂于現(xiàn)存問題第32頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.6研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)、關(guān)鍵科學(xué)問題研究?jī)?nèi)容有限內(nèi)容,但要有深度,如研究…/分析…/明確…/闡明…/探索…,注意盡量用科學(xué)語言進(jìn)行科學(xué)表述,關(guān)鍵是內(nèi)容涉及的深度,突出特色不要羅列太多的研究?jī)?nèi)容,6個(gè)方面,層次遞進(jìn),每句3~4個(gè)分句研究目標(biāo)有限目標(biāo);應(yīng)該明確、簡(jiǎn)潔,突出項(xiàng)目的科學(xué)性和學(xué)術(shù)性針對(duì)……,通過……,闡明……,重點(diǎn)解決……,最終弄清……,實(shí)現(xiàn)……關(guān)鍵科學(xué)問題項(xiàng)目的關(guān)鍵、難點(diǎn)之所在。問題得到解決之后項(xiàng)目就可以順利開展下去必須有解決措施,目前沒有對(duì)策的不做科學(xué)問題凝練的標(biāo)題句,200-300字,描述為什么難第33頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.7研究方案及可行性分析總體研究思路可以是流程圖、也可以是語言表述關(guān)鍵問題解決方法針對(duì)關(guān)鍵問題,給出研究方案和對(duì)方案思路的可行性分析具體技術(shù)途徑針對(duì)研究?jī)?nèi)容,給出實(shí)現(xiàn)方法和解決措施對(duì)應(yīng)具體研究?jī)?nèi)容分解8-10條,標(biāo)題句和4-5行語言表述形式美感可行性分析可行性分析重點(diǎn)應(yīng)放在方案的思路上第34頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.8創(chuàng)新點(diǎn)及研究計(jì)劃項(xiàng)目的特色和創(chuàng)新之處有別于他人的學(xué)術(shù)思想或思路可以是原理和概念上的創(chuàng)新,也可是技術(shù)和方法層面上的創(chuàng)新融合了……多學(xué)科,經(jīng)文獻(xiàn)檢索,……未見報(bào)道,……罕見報(bào)道,主要特色和創(chuàng)新點(diǎn)體現(xiàn)在:(1)……;(2)……年度研究計(jì)劃結(jié)合研究?jī)?nèi)容和方案,給出分年度的時(shí)間節(jié)點(diǎn)第一年度、第二年度……預(yù)期研究結(jié)果主要指科學(xué)科研的成果,如建立XXX模型、找出XXX科學(xué)規(guī)律、建立XXX裝置也包括培養(yǎng)研究生、發(fā)表論文和出版專著第35頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.9研究基礎(chǔ)和工作條件研究基礎(chǔ)每項(xiàng)工作的研究基礎(chǔ)是量身定制的,不可多份申請(qǐng)共用同樣基礎(chǔ)相關(guān)工作開展的前期研究探索,發(fā)表文章,指導(dǎo)的相關(guān)主題的研究生及學(xué)位論文還包括查閱文獻(xiàn)情況,參加學(xué)術(shù)交流情況等表述適當(dāng),過猶不及工作條件申請(qǐng)人所在相關(guān)國(guó)家、省部級(jí)學(xué)術(shù)平臺(tái)學(xué)校相關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)施,能夠滿足研究?jī)?nèi)容所需985、211等工程投入建設(shè)情況(包括近期未來)國(guó)際學(xué)術(shù)平臺(tái),學(xué)術(shù)交流資源第36頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四3.10研究基礎(chǔ)和工作條件申請(qǐng)人及研究人員簡(jiǎn)介認(rèn)真參照模版提綱選擇相關(guān)有代表性的研究成果(文章、專利、獲獎(jiǎng)等),不要羅列所有成果承擔(dān)項(xiàng)目情況若申請(qǐng)青年基金,如博士點(diǎn)新教師、博士后基金、預(yù)研基金等,說明與本項(xiàng)目研究思想的區(qū)別和支撐關(guān)系基金研究的連續(xù)性和相關(guān)性,任何研究思想都有其孕育過程也可以說明在工程問題中發(fā)現(xiàn)科學(xué)問題概要性說明完成自然科學(xué)基金情況詳細(xì)列支經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況第37頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四報(bào)告提綱NSFC概述前期準(zhǔn)備和謀篇策劃撰寫申請(qǐng)書優(yōu)青基金申請(qǐng)基金評(píng)議和上會(huì)答辯第38頁,共46頁,2023年,2月20日,星期四4.1指導(dǎo)思想優(yōu)秀青年科學(xué)基金作為科學(xué)基金人才項(xiàng)目系列中的一個(gè)項(xiàng)目類型,與青年科學(xué)基金項(xiàng)目和國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目之間形成有效銜接,促進(jìn)創(chuàng)新型青年人才的快速成長(zhǎng),主要支持具備5~10年的科研經(jīng)歷并取得一定科研成就的青年科學(xué)技術(shù)人員,在科研第一線銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,自主選擇研究方向開展基礎(chǔ)研究?jī)?yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目重點(diǎn)考察申請(qǐng)人的工作基礎(chǔ)和創(chuàng)新潛力,撰寫申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)注意兩方面并重。其中工作基礎(chǔ)方面,重點(diǎn)闡述申請(qǐng)人所取得的研究成果的創(chuàng)新性和科學(xué)價(jià)值;創(chuàng)新潛力方面,重點(diǎn)闡述申請(qǐng)人擬開展的研究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五項(xiàng)試驗(yàn)考試試題及答案
- pon網(wǎng)絡(luò)考試題及答案
- 高原駕駛測(cè)試題及答案
- 順豐員工考試試題及答案
- 2025年《企業(yè)人力資源管理師》專業(yè)綜合知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 2025職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員評(píng)價(jià)方向考試題庫(kù)(含答案)
- 醫(yī)療質(zhì)量安全(不良)事件管理辦法試題測(cè)試題庫(kù)含答案
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》培訓(xùn)考核試題及答案
- 2025年醫(yī)療廢物分類處置試題及答案
- 數(shù)字化物流商業(yè)運(yùn)營(yíng) 課件 模塊七 數(shù)字化設(shè)施選址與流程優(yōu)化
- 集團(tuán)公司新聞宣傳工作管理辦法
- 物業(yè)消防安全管理制度
- 金屬非金屬礦山安全規(guī)程的完整性與實(shí)施
- 無線電監(jiān)測(cè)技術(shù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目需求
- 精密設(shè)備微振動(dòng)隔離:主被動(dòng)混合隔振平臺(tái)的研究與應(yīng)用
- NSA2000變頻器使用說明書
- 2025-2030年中國(guó)企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 動(dòng)物生理學(xué)電子教案
- 學(xué)校開荒保潔服務(wù)方案
- DB32-T 3144-2016普通高校單位綜合能耗、電耗限額及計(jì)算方法
- 2025年中考初中歷史核心素養(yǎng)新課標(biāo)解讀課件(含真題分析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論