公司會(huì)議管理制度。。3000字

XX公司會(huì)議管理制度第一章總則第一條目的為進(jìn)一步規(guī)范公司會(huì)議管理，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作，實(shí)現(xiàn)公司信息資源在各部門(mén)之間快速有效傳遞，確保會(huì)議內(nèi)容及議定的事項(xiàng)得到有效落實(shí)，以便有效地提升公司運(yùn)營(yíng)水平，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于XX公司會(huì)議管理。第三條職責(zé)1、2、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督。會(huì)議提擬人或主辦部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰。第二章會(huì)議分類第三章會(huì)議管理第一條會(huì)議提擬與審批1、公司月度例會(huì)無(wú)需提擬與審批。2、公司臨時(shí)行政會(huì)議、公司年度例會(huì)由集團(tuán)總經(jīng)理直接提擬或由議題涉及業(yè)務(wù)的主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人提擬、集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、部門(mén)會(huì)議由各部門(mén)自行安排，但會(huì)議時(shí)間、參加人等，不得與公司會(huì)議沖突。第二條會(huì)議計(jì)劃與統(tǒng)籌1、凡經(jīng)辦已列入計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇到特殊情況需安排新的臨時(shí)行政會(huì)議時(shí)，會(huì)議召集部門(mén)應(yīng)提請(qǐng)2天完成會(huì)議提擬和包皮手續(xù)，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)辦調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)總經(jīng)辦同意，任何人不得隨意打亂正常會(huì)議計(jì)劃。2、會(huì)議安排的原則：小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體，臨時(shí)會(huì)議服從例會(huì)。3、各類會(huì)議的優(yōu)先順序?yàn)椋汗纠龝?huì)、公司臨時(shí)行政會(huì)議、部門(mén)會(huì)議。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受此限。第三條會(huì)議準(zhǔn)備1、會(huì)前籌備（1）會(huì)議籌備方案的擬定。（2）檢查會(huì)務(wù)的籌備情況。A會(huì)議準(zhǔn)備是否充分B會(huì)議期間能否排除各種干擾C環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備（如：文具、茶水、毛巾等）D文件材料的準(zhǔn)備情況E會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查F會(huì)議保衛(wèi)工作的檢查（3）審核會(huì)議文件。A審核會(huì)議文件的準(zhǔn)確性和完整性B審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容（4）擬定會(huì)議的應(yīng)急方案。內(nèi)容應(yīng)包括：人員、場(chǎng)地、設(shè)備、資料、健康與安全、行為等問(wèn)題。2、會(huì)中服務(wù)（1）提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行。（2）監(jiān)督會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用。（3）處理會(huì)中突發(fā)事件。3、會(huì)后落實(shí)（1）會(huì)議工作總結(jié)。（2）會(huì)議評(píng)估。4、會(huì)議通知遵照以下規(guī)定：（1）已列入月度會(huì)議計(jì)劃表的會(huì)議，月中無(wú)調(diào)整的，不再另行通知，由主辦中心按計(jì)劃表直接通知與會(huì)人。（2）屬于下列情況之一者，按“誰(shuí)提擬，誰(shuí)通知”的原則進(jìn)行會(huì)議通知：a未列入月度計(jì)劃而臨時(shí)提擬的會(huì)議b雖然已列入月度計(jì)劃，但需對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等做特別說(shuō)明c其它提擬人認(rèn)為用哪個(gè)另行通知的（3）會(huì)議通知一般應(yīng)提前一天以上，通知對(duì)象為與會(huì)人、會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門(mén)。（4）會(huì)議通知形式一般為電話通知。但需要對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等作特別說(shuō)明的會(huì)議，應(yīng)以會(huì)議通知單進(jìn)行書(shū)面通知；涉及多個(gè)部門(mén)和參加人數(shù)眾多的大型會(huì)議，主辦部門(mén)還應(yīng)編制詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃通知相關(guān)部門(mén)。第四條會(huì)議其它準(zhǔn)備工作規(guī)定1、會(huì)議提擬部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)議資料（如：會(huì)議議程議題、題案、回、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等）準(zhǔn)備的組織工作。2、會(huì)議服務(wù)提供部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作（如：落實(shí)會(huì)場(chǎng)、布置會(huì)場(chǎng)、備好座位、會(huì)議器材、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品。）第五條會(huì)議組織1、會(huì)議組織遵守“誰(shuí)提擬，誰(shuí)組織”的原則。2、會(huì)議主持人須遵守以下規(guī)定：a主持人應(yīng)早15分鐘到達(dá)會(huì)會(huì)場(chǎng)，檢查會(huì)務(wù)落實(shí)情況，做好會(huì)前準(zhǔn)備。b主持人應(yīng)在會(huì)議開(kāi)始后，將會(huì)議的議題、議程、須解決問(wèn)題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問(wèn)題等，進(jìn)行必要的說(shuō)明。C會(huì)議進(jìn)行中，主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議進(jìn)行中的實(shí)際情況，對(duì)議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制，并有權(quán)限定發(fā)言時(shí)間和中止于議題無(wú)關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進(jìn)及保證會(huì)議效率。d屬于討論、決策性議題的會(huì)議，主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議作出結(jié)論。對(duì)須集體議決的事項(xiàng)應(yīng)加以歸納和復(fù)述，適時(shí)提交與會(huì)人表明的意見(jiàn)；對(duì)未議決事項(xiàng)應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會(huì)議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見(jiàn)。e主持人應(yīng)將會(huì)議決議事項(xiàng)付諸實(shí)施的程序、實(shí)施人、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間等進(jìn)行安排向與會(huì)人明確。3、與會(huì)人應(yīng)遵守以下規(guī)定：a應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并在《會(huì)議簽到表》上簽到。b會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，緊扣議題。C遵循會(huì)議主持人對(duì)議程刻制的要求。d屬工作部署性質(zhì)的會(huì)議，原則上部在會(huì)上進(jìn)行討論性發(fā)言。e遵守會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)，原則上部允許接聽(tīng)電話，如需接聽(tīng)，請(qǐng)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。f做好本人的會(huì)議記錄。第六條會(huì)議記錄1、公司各類會(huì)議均應(yīng)以專用記錄表進(jìn)行會(huì)議記錄。2、公司各類會(huì)議原則上應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議記錄員的確定應(yīng)遵守以下規(guī)定：a各部門(mén)應(yīng)常設(shè)一名會(huì)議記錄員（一般為本部門(mén)的內(nèi)部文員，名單報(bào)總經(jīng)辦備案），負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)議及本部門(mén)負(fù)責(zé)組織的會(huì)議的記錄工作。b會(huì)議記錄遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)記錄”的原則，如有必要，主持人可根據(jù)本原則及考慮會(huì)議議題所涉及業(yè)務(wù)的需要，臨時(shí)指定會(huì)議記錄員。3、會(huì)議記錄員應(yīng)遵守以下規(guī)定：a專用會(huì)議記錄本做好會(huì)議的原始記錄及會(huì)議考勤記錄，根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。b會(huì)議記錄應(yīng)盡量采用實(shí)錄風(fēng)格，確保記錄的原始性。C對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“議決”字樣。d會(huì)議原始記錄應(yīng)以會(huì)議當(dāng)日，會(huì)議紀(jì)要最遲不遲于次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名。e做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作，及時(shí)將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會(huì)議簽到表》的考勤記錄報(bào)考勤人員。4、會(huì)議記錄為公司的機(jī)要檔案，保管人員不得擅自外泄。其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、會(huì)議記錄重點(diǎn)a會(huì)議中心議題及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng)。b會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解。C權(quán)威人士或代表人物的言論。d會(huì)議開(kāi)始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前總結(jié)性言論。e會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)。f會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。第七條會(huì)議跟進(jìn)1、會(huì)議決議、決策事項(xiàng)須會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)的，遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)跟進(jìn)”的原則；會(huì)議主持人另有指定的，從主持人指定。2、會(huì)議跟進(jìn)的依據(jù)以會(huì)議原始記錄及會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn)。第八條獎(jiǎng)懲1、遲到。所有參加會(huì)議人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間后5分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到。2、早退。凡參加會(huì)議人員，如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議結(jié)束5分鐘前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退。3、缺席。凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。4、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退、缺席的給予警告處分。5、凡因通知原因造成應(yīng)參加會(huì)議人員遲到或缺席的，以上處分由傳達(dá)人承擔(dān)。第四章附則第一條行政人事部對(duì)本制度擁有解釋權(quán)。第二條本制度自公布之日起實(shí)行。第五章附件1、會(huì)議紀(jì)要格式2、開(kāi)會(huì)通知表3、會(huì)議室使用申請(qǐng)表4、會(huì)議記錄表5、會(huì)議程序表會(huì)議記錄格式：XX公司會(huì)議記錄時(shí)間：年月日時(shí)地點(diǎn)：出席人：缺席人：主持人：記錄人：主持人發(fā)言：與會(huì)者發(fā)言：散會(huì)主持人：xxx（簽名）記錄人：xxx（簽名）本會(huì)議記錄共x頁(yè)開(kāi)會(huì)通知表會(huì)議室使用申請(qǐng)表年月日會(huì)議記錄表會(huì)議程序表

第二篇：公司會(huì)議紀(jì)律管理制度500字公司會(huì)議紀(jì)律管理制度第一條目的為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。第二條適用范圍適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。第三條歸口部門(mén)行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。第四條會(huì)議紀(jì)律1、參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退；遲到早退者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。2、參會(huì)人員因故不能出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門(mén)請(qǐng)假，否則按遲到或缺席處理。3、員工大會(huì)因故不能出席，需提前半個(gè)工作日在行政文秘處備案，否則按遲到或缺席處理。4、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿；會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，不得交頭接耳。5、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng)；如必須接聽(tīng)電話，到會(huì)議室外接聽(tīng)。6、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙。7、開(kāi)會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。8、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料。9、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。10、違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰（見(jiàn)附表）。第五條實(shí)施日期本制度自單位負(fù)責(zé)人審核后簽字發(fā)布之日起施行。附表：＋公司會(huì)議管理制度。。發(fā)表于：2022.12.6來(lái)自：字?jǐn)?shù)：3035手機(jī)看范文XX公司會(huì)議管理制度第一章總則第一條目的為進(jìn)一步規(guī)范公司會(huì)議管理，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作，實(shí)現(xiàn)公司信息資源在各部門(mén)之間快速有效傳遞，確保會(huì)議內(nèi)容及議定的事項(xiàng)得到有效落實(shí)，以便有效地提升公司運(yùn)營(yíng)水平，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于XX公司會(huì)議管理。第三條職責(zé)1、2、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督。會(huì)議提擬人或主辦部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰。第二章會(huì)議分類第三章會(huì)議管理第一條會(huì)議提擬與審批1、公司月度例會(huì)無(wú)需提擬與審批。2、公司臨時(shí)行政會(huì)議、公司年度例會(huì)由集團(tuán)總經(jīng)理直接提擬或由議題涉及業(yè)務(wù)的主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人提擬、集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、部門(mén)會(huì)議由各部門(mén)自行安排，但會(huì)議時(shí)間、參加人等，不得與公司會(huì)議沖突。第二條會(huì)議計(jì)劃與統(tǒng)籌1、凡經(jīng)辦已列入計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇到特殊情況需安排新的臨時(shí)行政會(huì)議時(shí)，會(huì)議召集部門(mén)應(yīng)提請(qǐng)2天完成會(huì)議提擬和包皮手續(xù)，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)辦調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)總經(jīng)辦同意，任何人不得隨意打亂正常會(huì)議計(jì)劃。2、會(huì)議安排的原則：小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體，臨時(shí)會(huì)議服從例會(huì)。3、各類會(huì)議的優(yōu)先順序?yàn)椋汗纠龝?huì)、公司臨時(shí)行政會(huì)議、部門(mén)會(huì)議。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受此限。第三條會(huì)議準(zhǔn)備1、會(huì)前籌備（1）會(huì)議籌備方案的擬定。（2）檢查會(huì)務(wù)的籌備情況。A會(huì)議準(zhǔn)備是否充分B會(huì)議期間能否排除各種干擾C環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備（如：文具、茶水、毛巾等）D文件材料的準(zhǔn)備情況E會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查F會(huì)議保衛(wèi)工作的檢查（3）審核會(huì)議文件。A審核會(huì)議文件的準(zhǔn)確性和完整性B審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容（4）擬定會(huì)議的應(yīng)急方案。內(nèi)容應(yīng)包括：人員、場(chǎng)地、設(shè)備、資料、健康與安全、行為等問(wèn)題。2、會(huì)中服務(wù)（1）提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行。（2）監(jiān)督會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用。（3）處理會(huì)中突發(fā)事件。3、會(huì)后落實(shí)（1）會(huì)議工作總結(jié)。（2）會(huì)議評(píng)估。4、會(huì)議通知遵照以下規(guī)定：（1）已列入月度會(huì)議計(jì)劃表的會(huì)議，月中無(wú)調(diào)整的，不再另行通知，由主辦中心按計(jì)劃表直接通知與會(huì)人。（2）屬于下列情況之一者，按“誰(shuí)提擬，誰(shuí)通知”的原則進(jìn)行會(huì)議通知：a未列入月度計(jì)劃而臨時(shí)提擬的會(huì)議b雖然已列入月度計(jì)劃，但需對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等做特別說(shuō)明c其它提擬人認(rèn)為用哪個(gè)另行通知的（3）會(huì)議通知一般應(yīng)提前一天以上，通知對(duì)象為與會(huì)人、會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門(mén)。（4）會(huì)議通知形式一般為電話通知。但需要對(duì)會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等作特別說(shuō)明的會(huì)議，應(yīng)以會(huì)議通知單進(jìn)行書(shū)面通知；涉及多個(gè)部門(mén)和參加人數(shù)眾多的大型會(huì)議，主辦部門(mén)還應(yīng)編制詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃通知相關(guān)部門(mén)。第四條會(huì)議其它準(zhǔn)備工作規(guī)定1、會(huì)議提擬部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)議資料（如：會(huì)議議程議題、題案、回、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等）準(zhǔn)備的組織工作。2、會(huì)議服務(wù)提供部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作（如：落實(shí)會(huì)場(chǎng)、布置會(huì)場(chǎng)、備好座位、會(huì)議器材、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品。）第五條會(huì)議組織1、會(huì)議組織遵守“誰(shuí)提擬，誰(shuí)組織”的原則。2、會(huì)議主持人須遵守以下規(guī)定：a主持人應(yīng)早15分鐘到達(dá)會(huì)會(huì)場(chǎng)，檢查會(huì)務(wù)落實(shí)情況，做好會(huì)前準(zhǔn)備。b主持人應(yīng)在會(huì)議開(kāi)始后，將會(huì)議的議題、議程、須解決問(wèn)題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問(wèn)題等，進(jìn)行必要的說(shuō)明。C會(huì)議進(jìn)行中，主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議進(jìn)行中的實(shí)際情況，對(duì)議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制，并有權(quán)限定發(fā)言時(shí)間和中止于議題無(wú)關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進(jìn)及保證會(huì)議效率。d屬于討論、決策性議題的會(huì)議，主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議作出結(jié)論。對(duì)須集體議決的事項(xiàng)應(yīng)加以歸納和復(fù)述，適時(shí)提交與會(huì)人表明的意見(jiàn)；對(duì)未議決事項(xiàng)應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會(huì)議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見(jiàn)。e主持人應(yīng)將會(huì)議決議事項(xiàng)付諸實(shí)施的程序、實(shí)施人、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間等進(jìn)行安排向與會(huì)人明確。3、與會(huì)人應(yīng)遵守以下規(guī)定：a應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并在《會(huì)議簽到表》上簽到。b會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，緊扣議題。C遵循會(huì)議主持人對(duì)議程刻制的要求。d屬工作部署性質(zhì)的會(huì)議，原則上部在會(huì)上進(jìn)行討論性發(fā)言。e遵守會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)，原則上部允許接聽(tīng)電話，如需接聽(tīng)，請(qǐng)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。f做好本人的會(huì)議記錄。第六條會(huì)議記錄1、公司各類會(huì)議均應(yīng)以專用記錄表進(jìn)行會(huì)議記錄。2、公司各類會(huì)議原則上應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議記錄員的確定應(yīng)遵守以下規(guī)定：a各部門(mén)應(yīng)常設(shè)一名會(huì)議記錄員（一般為本部門(mén)的內(nèi)部文員，名單報(bào)總經(jīng)辦備案），負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)議及本部門(mén)負(fù)責(zé)組織的會(huì)議的記錄工作。b會(huì)議記錄遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)記錄”的原則，如有必要，主持人可根據(jù)本原則及考慮會(huì)議議題所涉及業(yè)務(wù)的需要，臨時(shí)指定會(huì)議記錄員。3、會(huì)議記錄員應(yīng)遵守以下規(guī)定：a專用會(huì)議記錄本做好會(huì)議的原始記錄及會(huì)議考勤記錄，根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。b會(huì)議記錄應(yīng)盡量采用實(shí)錄風(fēng)格，確保記錄的原始性。C對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“議決”字樣。d會(huì)議原始記錄應(yīng)以會(huì)議當(dāng)日，會(huì)議紀(jì)要最遲不遲于次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名。e做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作，及時(shí)將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會(huì)議簽到表》的考勤記錄報(bào)考勤人員。4、會(huì)議記錄為公司的機(jī)要檔案，保管人員不得擅自外泄。其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、會(huì)議記錄重點(diǎn)a會(huì)議中心議題及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng)。b會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解。C權(quán)威人士或代表人物的言論。d會(huì)議開(kāi)始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前總結(jié)性言論。e會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)。f會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。第七條會(huì)議跟進(jìn)1、會(huì)議決議、決策事項(xiàng)須會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)的，遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)跟進(jìn)”的原則；會(huì)議主持人另有指定的，從主持人指定。2、會(huì)議跟進(jìn)的依據(jù)以會(huì)議原始記錄及會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn)。第八條獎(jiǎng)懲1、遲到。所有參加會(huì)議人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間后5分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到。2、早退。凡參加會(huì)議人員，如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議結(jié)束5分鐘前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退。3、缺席。凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。4、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退、缺席的給予警告處分。5、凡因通知原因造成應(yīng)參加會(huì)議人員遲到或缺席的，以上處分由傳達(dá)人承擔(dān)。第四章附則第一條行政人事部對(duì)本制度擁有解釋權(quán)。第二條本制度自公布之日起實(shí)行。第五章附件1、會(huì)議紀(jì)要格式2、開(kāi)會(huì)通知表3、會(huì)議室