虹口區(qū)第三中心幼兒園崗位職責園長崗位職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。園長還應有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗。其主要職責如下：1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；2、領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；3、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；4、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給與獎懲。5、加強工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益；7、管理園舍、設備和經(jīng)費；8、組織和指導家長工作。保教主任崗位職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識盒技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。保教主任還應有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗。其主要職責如下：1、努力學習掌握現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育思想、課程理念和教育方法；2、根據(jù)國家和地方《規(guī)程》、《指南》等有關法規(guī)、政策，以及本園《章程》、《園本課程計劃》等，領導建立園本課程的操作性目標、優(yōu)化教材與教法，并形成不斷完善園本課程的工作機制；3、貫徹執(zhí)行課程實施的各種規(guī)章制度；4、指導、檢查和評估保教質(zhì)量和后勤工作；5、指導后勤組開展保教工作研討，提高后勤人員操作規(guī)范和服務能力；6、組織各項家長工作。小班部主任崗位職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識盒技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。小班部主任對小班部日常工作全面負責。小班部主任還應有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗。其主要職責如下：1、努力學習掌握現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育思想、課程理念和教育方法；2、根據(jù)國家和地方《規(guī)程》、《指南》等有關法規(guī)、政策，以及本園《章程》、《園本課程計劃》等，建立及不斷改善小班部園本課程的實施環(huán)境、方法和途徑，并形成合理的工作機制；3、貫徹執(zhí)行課程實施的各種規(guī)章制度；4、指導、檢查和評估小班部的保教質(zhì)量、教師工作和后勤人員工作；5、指導小班部教研組開展保教工作研修，提高教師理論和實踐能力；6、組織小班部家長工作。工會主席職責在園黨支部領導下，配合學校做好教職工思想、政治工作和教職工福利工作。1、組織教職工開展各種學習，貫徹黨的路線、方針、政策、學習上級工會精神，引導教職工堅持依法辦園。2、教育職工熱愛學校，勤儉辦學，為學校發(fā)展出謀劃策。3、定期組織和召開教工大會。4、向?qū)W校推薦療休養(yǎng)的工會會員，關心教職工福利。5、及時對退休、病休教職工進行慰問，使這些教師感受學校的溫暖。6、抓好工會的組織工作，了解和掌握好會員的發(fā)展，積極開展有益的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。7、參加學校的民主管理，向園務委員會反映教工對學校工作的建議。年級組長職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。年級組長應有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗。主要職責如下：1、根據(jù)園務計劃和本組工作基礎，認真制訂學期研修工作計劃，做好學期研修工作小結(jié)。2、組織全組教師學習教育方針、課程指南、教材等理論，引導全組教師端正教育思想，兒童觀點，按照教育規(guī)律和辦園指導思想開展保教工作。3、組織開展教育教學計劃研究、教材優(yōu)化；教法研討、科學研究；做好資料積累工作；不斷提高保教質(zhì)量。4、安排本組教育大活動、全園環(huán)境調(diào)整和創(chuàng)設、管理教學具。5、主動溝通與關心組內(nèi)教工思想、工作、學習與生活，安排好教師代班和調(diào)休。學科組長職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。學科組長應有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗。學科組長主要職責如下：1、根據(jù)園務計劃和本組工作基礎，認真制訂學期學科研修工作計劃，做好學期學科研修工作小結(jié)。2、組織全組教師學習教育方針、課程指南、教材等理論，引導全組教師端正教育思想，兒童觀點，按照教育規(guī)律和辦園指導思想開展保教工作。3、組織開展專題研究和教育科學研究、教材優(yōu)化；教法研討、科學研究；做好資料積累工作；不斷提高保教質(zhì)量。4、主動溝通與關心組內(nèi)教工思想、工作、學習與生活。教師崗位職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：1、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計戈IJ,并組織實施。2、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，積極尋找教育對策。3、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。4、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。5、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。6、定期向園長匯報保教工作情況，接受其檢查和指導。保健組長崗位職責幼兒園工作人員應熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責，身體健康。幼兒園保健組長主要職責如下：1、根據(jù)園務計劃和本組工作基礎，認真制訂學期工作計劃，做好學期工作小結(jié)。2、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并帶頭監(jiān)督執(zhí)行。3、主動根據(jù)季節(jié)研究調(diào)配并改善幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。4、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，與其他保健人員及時溝通做好計劃免疫和疾病防治等工作。5、負責向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等防控常識。6、組織開展與幼兒保健相關的專題研究，提高保健工作的質(zhì)量。保健員崗位職責1、在園長領導下，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，負責制定衛(wèi)生講座。檢查、督促、指導全園所衛(wèi)生、保健、安全制度的執(zhí)行。2、嚴格貫徹執(zhí)行“預防為主”的保健方針，做好季節(jié)性疾病及傳染病的預防工作，督促家長按時給孩子預防接種，按要求做好晨檢及預防性消毒工作，對傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療、早報告，并及時做好消毒工作。3、嚴格執(zhí)行幼兒入園所和定期健康檢查制度，掌握全園所幼兒的健康狀況，及時分析研究，采取各種措施（重視對體弱兒童）增強幼兒體質(zhì)，促使其健康發(fā)展。4、對園所保教人員、家長及幼兒進行健康教育。指導保教人員組織幼兒開展科學的體格鍛煉，進行健康、衛(wèi)生及安全教育；指導家長科學育兒，引導幼兒學習掌握自我保健技能，從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。5、負責食品驗收，檢查營養(yǎng)室的衛(wèi)生消毒情況，確保餐具、飲水、膳食的衛(wèi)生。根據(jù)季節(jié)、幼兒營養(yǎng)需要和經(jīng)費核算，與營養(yǎng)員一起商訂每周食譜，檢查與指導營養(yǎng)員對幼兒的膳食烹飪，做好營養(yǎng)分析。6、負責藥品的購買、保管、使用和登記，對消毒藥物進行管理。7、及時準確地做好各項保健資料的記錄和統(tǒng)計分析，逐步達到幼兒健康資料管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化。8、配合園長督促園所工作人員做好入園前和定期健康檢查，如工作人員患有不宜接觸幼兒的疾病應及時調(diào)離。9、開展與幼兒保健相關的專題研究，提高保健工作的質(zhì)量。保管員崗位職責1、負責固定資產(chǎn)驗收保管、發(fā)放、調(diào)撥、登記、維修工作，建立并管理財產(chǎn)明細帳，定期檢查核實分管的財產(chǎn)，做到帳物一致。2、根據(jù)園長及前后勤分管負責人的批條采購物品，保證教育教學的需要和設備物品的質(zhì)量。3、采購物品經(jīng)分管人員驗收后根據(jù)發(fā)票登記入賬，教育局調(diào)撥物品根據(jù)調(diào)撥單，驗收實物后入賬。4、調(diào)出或報廢物質(zhì)器材須經(jīng)過園長批準，并做好相關的報廢手續(xù)。5、檢查、維修幼兒園設施設備，保證安全使用。出納員崗位職責1、熟悉掌握財務制度和收支標準，認真把關，嚴格審查原始憑證，以合法、完整的原始憑證為收入和支付的依據(jù)，對不符合制度和規(guī)定的經(jīng)濟業(yè)務，不予辦理和報銷或要求退還補正。2、嚴格遵守先進管理制度，根據(jù)教育局財務中心的要求控制庫存現(xiàn)金限額。及時辦理現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務，及時登記現(xiàn)金及銀行日記賬，做到日請月結(jié)。妥善保管現(xiàn)金、應收票據(jù)，嚴格掌握現(xiàn)金使用范圍，不得以白條抵充現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金。3、按照規(guī)定日程時間，將現(xiàn)金、銀行存款日報表連同相關原始憑證送到財務中心與記帳會計交接，嚴格按照交接手續(xù)辦理，做好簽收記錄。4、及時完成會計報表工作，做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確報送及時。協(xié)助園長做好預算執(zhí)行、財務管理等財務分析工作。監(jiān)督學校經(jīng)費的合理、節(jié)約使用。5、保管好空白支票和銀行印鑒，做好領用、登記、回收發(fā)票工作。協(xié)助財務中心會計做好票據(jù)消號工作。6、做好幼兒伙食核算工作和教工伙食核算工作，嚴格分清教工和幼兒伙食帳。7、執(zhí)行幼兒園綠化工作計劃，定期種植、修剪、施肥、除蟲等。營養(yǎng)員崗位職責1、每日健康自查并做好記錄，保持個人衛(wèi)生，做到“四勤四不”、“三白”。2、嚴格遵守廚房“生熟一條龍”操作要求，確保食品衛(wèi)生與安全。3、嚴格執(zhí)行食品驗收制度，做好食品留樣工作，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。4、廚房設備專項，專用，專人保管，生熟分開并有明確標記。5、根據(jù)幼兒年齡特點、季節(jié)特點，合理安排幼兒食譜，掌握不同年齡幼兒需要的攝入量及烹飪方法。6、每天巡視幼兒用餐情況，征求保教人員意見，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。7、每月參加膳食委員會議，研究幼兒伙食質(zhì)量，合理使用膳食費。8、嚴格做到公私分明，幼兒與教職工食品分清。9、做好廚房清潔衛(wèi)生工作，每天小掃除，每周大掃除。10、節(jié)約使用水電煤，下班前做好檢查、并關好門窗及水、電、煤，確保安全。保育員崗位職責1、按規(guī)范操作流程開展工作，確保幼兒一日生活環(huán)節(jié)的安全。2、負責本班房舍、設