千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦售后服務部安全生產管理責任書(2022)售后服務部平安生產管理責任書

為了進一步貫徹落實“平安第一，預防為主”的方針，全面落實公司平安生產責任制，強化平安管理，有效遏制重、特事件故的發(fā)生，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的平安，特與簽訂2022年年度平安生產責任書

一、總則

第一條為貫徹落實“平安第一，預防為主”的平安生產方針，本著“誰主管，誰負責”的原則，建立平安生產管理責任制，保障職工平安與健康，有效預防生產平安事故發(fā)生，制定本責任書。

其次條本責任書適用于售后服務部。本責任書原則上一年一簽定，因第一責任人或組織結構發(fā)生變更,原則上需重新簽定。

第三條售后服務部必需仔細貫徹落實國家、公司及本部門平安生產方針政策及各項平安管理規(guī)則制度，全面履行平安生產職責、落實平安生產責任制。部長為該部門平安生產第一責任人，其余全部人員為關連責任人。

二、平安生產目標責任及職責

第四條售后服務部必需達到下列平安生產目標：

1、全年重大平安事故為零；

2、全年較大平安事故為零；

3、全年普通平安事故為零；

4、平安損失率≤0.01‰；

5、部門制度的完美和執(zhí)行率100%；

6、等責以上交通事故為零。

第五條售后服務部必需履行下列平安職責：

1、建立健全本單位平安生產管理制度、事故應急措施和救援預案,并嚴格實施。

2、建立平安生產領導小組，配備專（兼）職平安員，履行職責，對平安生產舉行有效監(jiān)管。

3、要建立健全各項平安管理臺帳、檔案、記錄（包括會議記錄）。

4、利用各種形式，常常組織開展平安學習教導活動，定期召開平安生產例會，對新員工舉行上崗前平安教導培訓時光不少于4小時，并有記錄。

5、嚴格遵守國際公約、國家及地辦法律規(guī)矩，確保平安生產正常舉行。

6、加強相關方的平安管理并施加影響。

7、發(fā)生生產平安事故必需按“四不放過”原則，準時調查事故緣由，實行平安措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司企業(yè)管理部。

8、本年度內，確保不發(fā)生重特大平安事故和有重大影響的平安事故。

三、獎懲方法

第六條年度平安考核

1、年內公司將對以上目標舉行考核，達到目標要求的，舉行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責任。

責任單位：售后服務部

我部允諾履行上述義務和責任。

第一責任人簽字：關聯責任人簽字：

售后服務部部長簽字：

備注：1、本責任書一式三份：一份部門第一責任人保留、一份部門保留、一份企業(yè)管理部