XX市退役軍人事務局2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結今年以來，xx市認真貫徹落實全省退役軍人能力提升專項行動工作部署，通過政府搭建平臺、社會力量廣泛參與，推動形成了“政府強力主導、服務體系積極作為、社會力量廣泛參與”的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“三駕馬車”新格局。一、主要做法（一）抓宣傳，加強政策宣傳力度。結合退伍季集中返鄉(xiāng)報到等時機，聯(lián)合人社局、稅務局等部門舉辦政策宣講會，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、退役軍人減稅優(yōu)惠政策和社保繳費政策,以全方位、多層面的政策宣傳鼓勵退役軍人積極為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。同時，發(fā)揮網(wǎng)絡平臺及新媒體的共享作用，借助微信公眾號、退役軍人事務部門網(wǎng)站、微信聯(lián)絡群、報紙、戶外LED屏、宣傳欄等進行政策宣傳，結合日常走訪慰問開展上門宣講，讓退役軍人充分知曉政策。各基層退役軍人服務中心（站）配備專干提供政策咨詢服務，印制政策宣傳資料定點擺放宣傳，確保政策宣傳無死角、全覆蓋。（二）搭平臺，拓寬就業(yè)信息渠道。加強與人社部門聯(lián)動協(xié)作，打造“線上+線下”招聘模式，做好退役軍人就業(yè)服務工作。常態(tài)化開展全市退役軍人就業(yè)服務月、退役軍人專場招聘會等活動，今年以來，舉辦退役軍人專場招聘會27場，提供招聘崗位X個，實現(xiàn)就業(yè)X余人。同時，加大輔警、消防、社區(qū)工作者等崗位招錄（招聘）退役軍人力度，實現(xiàn)100余人上崗就業(yè)。針對有就業(yè)意愿和勞動能力的退役軍人，積極開發(fā)城市社區(qū)網(wǎng)格員、綜治協(xié)管員、文明勸導員、自然資源管護員、治安巡邏員、村道保潔員等公益性、服務性工作崗位。截至目前，累計開發(fā)公益性崗位X個，上崗X個，其中2022年新開發(fā)崗位X個。（三）重培訓，提升綜合競爭能力。以退役軍人補貼性教育培訓政策為依據(jù)，推進“教培先行+崗位跟進”行業(yè)合作就業(yè)模式，篩選一批具有地方產(chǎn)業(yè)特色、契合退役軍人就業(yè)需求、拿證率高、就業(yè)質(zhì)量高的培訓項目，分批、集中組織培訓，截至目前，完成1000名退役軍人培訓。積極引導廣大退役軍人提高學歷層次。將退役軍人免試入學、學費補助等政策告知每個符合條件的退役軍人，今年以來，引導X名退役軍人參加復學，X人入學。（四）實舉措，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)支撐。開發(fā)“擁軍貸”創(chuàng)業(yè)貸款金融產(chǎn)品，退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬無需資產(chǎn)抵押、無需提供擔保。今年以來，發(fā)放“擁軍貸”3000余萬元。依托迎駕慈善基金會設立“迎駕長城基石工程”專項資金，每年投入150萬元用于退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款貼息、選樹創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、表彰獎勵等，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供資金支持。積極打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建溝通交流平臺。發(fā)揮退役軍人事務工作領導小組成員單位作用，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,在企業(yè)稅費減免、后續(xù)發(fā)展等方面給予相應政策支持。（五）強引領，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)軟實力。積極組織開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星評選活動，推選出XX、XX等一批退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型。舉辦XX市第一屆退役軍人職業(yè)技能大賽，推薦6人參加省首屆退役軍人職業(yè)技能大賽，其中5人獲獎，有效帶動了廣大退役軍人開展崗位練兵、技術比武、參加職業(yè)培訓的熱情。組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客沙龍、創(chuàng)業(yè)巡診，通過邀請“兵支書”代表、部分優(yōu)秀退役軍人分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等方式，為全市廣大退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，帶動廣大退役軍人積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。成立XX市退役軍人創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，吸納有志于促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)團體70余家，打造退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“示范點”，通過軍創(chuàng)企業(yè)“傳、幫、帶”，在全市形成退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)合力。二、存在的問題2022年，XX市退役軍人技能培訓雖然取得了良好成效，但受疫情及社會經(jīng)濟大環(huán)境影響，退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)及技能培訓仍存在以下兩方面不足：一是培訓質(zhì)量不高，退役軍人教育培訓工作質(zhì)量有待提升，培訓組織難度大，培訓方式、課程設置、教學管理、培訓質(zhì)量、就業(yè)推薦等與退役軍人的需求還不完全適應，退役軍人參與積極性不高。對培訓的環(huán)節(jié)還缺乏系統(tǒng)有效的監(jiān)管手段。二是缺乏資金支持，大多數(shù)縣區(qū)財政均沒有按要求設立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項幫扶資金。對于組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地建設等無法給予資金支持，不利于有創(chuàng)業(yè)意愿、能力的退役軍人通過技能培訓實現(xiàn)能力提升。三、下一步工作打算XX市將以實施退役軍人能力提升專項行動為抓手，加強精準式對接、科學化培訓，推動實現(xiàn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓高質(zhì)量發(fā)展。（一）加強部門聯(lián)動。健全與教育、人社、稅務等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息數(shù)據(jù)共享共用。強化分析研判，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)建設為依托，進一步摸清退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教育培訓等底數(shù)，提高就業(yè)形勢監(jiān)測和分析能力。（二）加大資金扶持。推動各級財政單設退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項幫扶資金，進一步落實省、市政府決策部署，在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕，全