衛(wèi)生院述職報告衛(wèi)生院述職報告職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學習，從嚴要求自己，正確行使自己的職權(quán)。一是努力學習，提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對。新形勢下衛(wèi)著想，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想,以優(yōu)良的，以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵。積極三、黨的群眾路線教育活動中,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定房;發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平。。、公正、公開為準則開展工作和展態(tài)勢.備不斷應(yīng)用于臨床,醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升.人才培養(yǎng)上采取“派出去、請進來"的方式進行人才培養(yǎng)，切實打造一支“留得住，靠得住”的人才隊伍。加強學科建設(shè)。上今年新設(shè)了切實讓利于廣大患。者。全年讓利67升，業(yè)務(wù)量。成倍增長,縣鎮(zhèn)一體化工作取比增長了生機構(gòu)”,成為全省。。兩家，＊＊唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院。并被省衛(wèi)計委作取得。。了一定的成績,履行了一個院長應(yīng)盡的職責.但。。篇二:神，以提高群眾滿意度為工作目標，以深化醫(yī)藥衛(wèi)。。生體制改革為主線，以人才務(wù)業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)推進巡回醫(yī)療，提高轄區(qū)居性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護。理式工作中貫穿“以病人為中心”了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，虛心接受意見，醫(yī)院就全力解中做好表率。加強班子成。員黨性修養(yǎng)，(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導還有不足之處,懇請?zhí)岢雠u。意見，我將虛心接受,認真整改。我決心在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下,在。。群眾的監(jiān)督指導下，認真領(lǐng)會十八大四精神,團結(jié)并帶領(lǐng)全院職領(lǐng)導和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神,以打造中醫(yī)特色專科，積極開展治未病服務(wù).保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭，較對衛(wèi)技人員職業(yè)道德年度進行考核，并與各種獎懲掛鉤.執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于制止醫(yī)療衛(wèi)生人員收受“紅包”扣責任追究的規(guī)。。定》及其次，醫(yī)院綜合滿意率9三、強化醫(yī)院內(nèi)部。。管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐工作需要,充實了中層干部隊伍,為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。實行主診醫(yī)師負責強學習培訓，提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周三定為全院中醫(yī)知識培訓日，每周二參出去、請進來”方式。加快人才培養(yǎng)。第三，堅持科(二)。。狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。認真.。組織和督促。醫(yī)作療風險，促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長，同時患者對醫(yī)院的信任越來越高.際補償比%以上。管理運行質(zhì)量，保證參合群眾持卡就診,劃卡結(jié)算，快捷方明確責任，嚴格考核獎懲，加強基金使用監(jiān)測，實行次均費。。用控制、單病種限(四)進一步促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。組織實施結(jié)核病防治,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住公共衛(wèi)生服務(wù)項(五)進一步完善基本藥物制度。差率銷售。對少數(shù)村衛(wèi)生室、少數(shù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特。。加是實制定整改措施，對于科室難以解決的問題,帶到創(chuàng)建小組會上，由院領(lǐng)導當場拍板解決;，實現(xiàn)規(guī)范化管理.主要表現(xiàn)在一下幾個方面:添置了幾十臺電腦，病區(qū)、門診均使。勢進一步發(fā)揮.?？平ㄔO(shè)取得成效。推行中醫(yī)績效考核，完善科作為市級及區(qū)及重點專科.增加了疼痛科、肛腸科、糖尿病科人員，添置了熏蒸6、醫(yī)院文化建設(shè)得到落實。進一步明確了醫(yī)院宗旨、院訓、發(fā)展戰(zhàn)略等組成大力倡導自律自省的行業(yè)風氣;大力倡導傳承、創(chuàng)新祖國醫(yī)學的責、目標任務(wù)及推進措施競爭力；積極探索新的合作模式，依托上級醫(yī)院醫(yī)、科、研豐富資源，提高整體展，為全區(qū)廣大居民提供。安全方便的醫(yī)療服務(wù).作能正常運轉(zhuǎn)，實事求是地更好完成政府和上級部門。如下:意見,做到重大事情集體討論，做思想教育，為了加強全院醫(yī)務(wù)人員思想素質(zhì)，搞好醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè),提高職工思展觀”的有關(guān)文件，認真領(lǐng)會文件精神,不斷提高思想覺悟和法律意識，不斷使職工注重人際關(guān)系。,學會做人做事,保持職工與職工，職工與群眾的和諧關(guān)訂完成各項管理資料(包括:庫管理)。。共七套管理資。。料,并打印裝定訂成為搞好行風建設(shè)，幾年來本院堅持深入開展“以病人為中心，以提。。高醫(yī)療查評比，保證衛(wèi)生院各科室環(huán)境衛(wèi)生的清潔，改善.院實行首診醫(yī)。師負責制，實行規(guī)范病歷書度，使醫(yī)務(wù)人員工。。作積極性提高。為了提高醫(yī)務(wù)人，放棄了許多國家規(guī)定的節(jié)假日休息時間，勤勤懇懇。院職工學習時事、政治，使全院職努力親力親為參加醫(yī)院各項業(yè)務(wù)活動及診療活動。以身作則、積極帶領(lǐng)全院職工搞的效果.足”~大有“身心疲憊.?！敝?。難免有礙單位各項工作的落實開展.今后本人報告?zhèn)€人述職報告本人自工作以來，在各級領(lǐng)。。導的領(lǐng)論以及“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主待他人的心。。，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己