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文檔簡介
2022-2023學(xué)年吉林省四平市統(tǒng)招專升本教育理論自考測試卷(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.()的《醫(yī)林改錯》中提出的腦髓說比謝切諾夫的反射說還要早30多年
A.王清任B.王充C.李時珍D.陳大齊
2.強調(diào)人的身心發(fā)展動因是人自身所固有的自然因素預(yù)先決定的,這種理論是()
A.內(nèi)發(fā)論B.外鑠論C.環(huán)境決定論D.多因素相互作用論
3.“讓學(xué)校的每一面墻都開口說話”,這是充分運用了下列()德育方法。
A.陶冶教育B.榜樣示范C.實際鍛煉D.品德評價
4.新生兒生下來遇冷空氣就哭,這種反射是()
A.經(jīng)典性條件反射B.操作性條件反射C.非條件反射D.條件反射
5.一個人善于控制和支配自己的情緒,約束自己言行的意志品質(zhì)是()
A.自覺性B.果斷性C.自制性D.堅韌性
6.生物起源說的代表人物是()
A.朱熹B.孟祿C.凱洛夫D.沛西·能
7.大腦兩半球的一側(cè)優(yōu)勢是指()
A.大腦兩半球分割的病人一側(cè)功能喪失
B.大腦兩半球功能上的不對稱性
C.由于大腦分割,兩半球的功能被人為分開
D.大腦兩半球共同起作用
8.當創(chuàng)造性活動接近突破時出現(xiàn)的心理狀態(tài)是()
A.創(chuàng)造性思維B.創(chuàng)造性想象C.靈感D.空想
9.當談到某一個朋友時,他的音容笑貌會浮現(xiàn)在腦海中。這屬于()
A.表象B.想象C.聯(lián)想D.印象
10.我們在做數(shù)學(xué)題時用的是()
A.左腦B.右腦C.小腦D.延腦
二、填空題(10題)11.我國社會主義學(xué)校德育的三個組成部分是品德教育、____和思想教育
12.班級目標管理是一種以____為中心的管理,目的是為了更好地調(diào)動被管理者的積極性
13.心理學(xué)是研究____發(fā)生、發(fā)展規(guī)律的科學(xué)
14.艾賓浩斯遺忘曲線表明:遺忘進程呈現(xiàn)出____的特點
15.奧蘇貝爾認為學(xué)生的學(xué)習主要是____的接受學(xué)習
16.根據(jù)新的任務(wù),有意識地、主動地把注意從一個對象或活動轉(zhuǎn)移到另一個對象或活動上的現(xiàn)象叫作____
17.羅杰斯認為,只要提供適宜的環(huán)境氣氛,即____、同情和尊重,個人就能積極成長
18.盲人喪失了視覺,但其聽覺卻特別的敏銳這種現(xiàn)象是____
19.課外活動根據(jù)各學(xué)校、各地區(qū)的實際情況或?qū)W生的不同愿望開展,說明它具有____
20.教育是有意識地以影響人的身心發(fā)展為直接和首要目標的____活動
三、名詞解釋(5題)21.學(xué)科中心課程論
22.說理教育法
23.受教育權(quán)
24.課程論
25.全民教育
四、論述題(5題)26.如何培養(yǎng)學(xué)生的能力?
27.論述教師管理工作中運用動機激勵方法的基本要求。
28.試述不同家庭教養(yǎng)方式及其對孩子人格特征的影響
29.如何理解德育過程是對學(xué)生知、情、意、行的統(tǒng)一培養(yǎng)與提高過程?
30.試述如何建立良好的師生關(guān)系
五、案例分析(2題)31.支老師在教授浩浩蕩蕩這個詞語時,并沒有直接告訴學(xué)生浩浩蕩蕩的意思,而是通過一系列的語言和例子,讓學(xué)生自領(lǐng)自悟。當學(xué)生說浩浩蕩蕩就是形容人數(shù)眾多,氣勢浩大時,支老師說:人數(shù)眾多,氣勢浩大?嗯,我來舉個例子吧!比如今天老師們來聽課,人數(shù)很多,氣勢也挺大,浩浩蕩蕩地坐滿了屋子。行不行?學(xué)生都說不行。那為什么呢?學(xué)生說:浩浩蕩蕩還得是行動著的。支老師又舉了例子:自由市場上人來人往,熙熙攘攘,浩浩蕩蕩。行不行?學(xué)生又說不行。問題出在哪兒呢?一個學(xué)生說:還得是形成隊伍的。又一學(xué)生說:還得是向同一目標去的。支老師說:對,有方向性。大家行動一致向一個方向,這才叫浩浩蕩蕩呢。那么我再舉個例子,長江之水,浩浩蕩蕩流向東海。行不行?學(xué)生都說行。最后老師小結(jié):其實這個詞原來是形容水勢浩大的,后來把它借用來形容聲勢浩大的群眾運動、行走的隊伍等等
案例中支老師運用了什么教學(xué)方法?
32.結(jié)合案例分析該原則實施的基本要求
六、簡答題(1題)33.簡述影響無意識記和有意識記的因素
參考答案
1.A
2.AA內(nèi)發(fā)論(遺傳決定論)強調(diào)人的身心發(fā)展的力量主要源于人自身的內(nèi)在需要,身心發(fā)展的順序也是由身心成熟機制決定的
3.A陶冶教育法是通過創(chuàng)設(shè)良好的情境,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生品德的方法?!拔裘夏福瑩襦徧帯薄白寣W(xué)校的每一面墻都開口說話”均體現(xiàn)了陶冶教育法。
4.CC非條件反射又叫無條件反射,是人和動物先天具有的,不需要經(jīng)過學(xué)習,也就是本能。條件反射分為經(jīng)典性條件反射與操作性條件反射,都是后天學(xué)習得來的
5.CC意志的自制力是指一個人善于控制和支配自己的情緒,約束自己的意志品質(zhì)
6.DD法國社會學(xué)家、哲學(xué)家利托爾諾和英國教育家沛西·能是生物起源說的代表人物
7.BB大腦兩半球功能上的不對稱性是人腦結(jié)構(gòu)和認知的主要特征,生理學(xué)上簡稱一側(cè)優(yōu)勢
8.C
9.AA表象是當事物不在面前時,人們頭腦中出現(xiàn)的關(guān)于事物的形象
10.AA大腦左半球是抽象邏輯思維和言語中樞的優(yōu)勢半球,主要負責言語、閱讀、書寫、運算和推理等;右半球是形象思維和高度空間知覺的優(yōu)勢半球,主要負責知覺物體的空間關(guān)系、情緒情感、欣賞音樂和藝術(shù)等。因而,在做數(shù)學(xué)運算時,利用的是左半球的邏輯思維
11.政治教育
12.自我管理
13.心理現(xiàn)象或心理活動
14.先快后慢,先多后少,呈負加速
15.有意義
16.注意的轉(zhuǎn)移
17.真誠
18.感覺補償或感覺代償
19.靈活性
20.社會
21.學(xué)科中心課程論主張學(xué)校課程應(yīng)以學(xué)科的分類為基礎(chǔ),以學(xué)科教學(xué)為核心,以掌握學(xué)科的基本知識、基本規(guī)律和相應(yīng)的技能為目標。
22.說理教育法又叫說服法,是指通過擺事實、講道理等多種方式影響學(xué)生的思想意識,轉(zhuǎn)變學(xué)生的道德行為,使學(xué)生心悅誠服地明確道理,從而提高辨別是非、善惡、美丑能力的德育方法。
23.受教育權(quán)是一項基本人權(quán),指個體享有的某種不可剝奪的接受教育的權(quán)利。在我國,受教育權(quán)是中國公民所享有的并由國家保障實現(xiàn)的接受教育的權(quán)利,是憲法賦予的一項基本權(quán)利,也是公民享受其他文化教育的前提和基礎(chǔ)
24.課程論是根據(jù)對學(xué)科系統(tǒng)、個體心理特征、社會需要的不同認識和價值取向而建立起來的關(guān)于課程編訂的理論和方法體系
25.全民教育即全體國民都有接受教育的基本權(quán)利并接受一定程度的教育,通過各種方式滿足基本的學(xué)習需求。
26.(1)注重對學(xué)生早期能力的培養(yǎng)。(2)加強知識與技能的學(xué)習與訓(xùn)練。(3)針對學(xué)生的能力差異因材施教。(4)要積極培養(yǎng)學(xué)生的元認知能力和創(chuàng)造力。(5)社會實踐活動是培養(yǎng)學(xué)生能力的基本途徑。(6)要注意培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素
27.(1)目標設(shè)置與滿足需要相結(jié)合。目標是人的努力方向,具有極大的激勵作用。實驗研究表明,目的性行為的效率明顯高于非目的性的行為。目標設(shè)置必須與滿足人的合理需要結(jié)合,只有符合教師合理需要的目標才能激發(fā)人的積極活動的動機。(2)內(nèi)在激勵與外在激勵相結(jié)合。從表現(xiàn)形式看,激勵因素可分為外在激勵和內(nèi)在激勵兩種。外在激勵是指人們努力去獲取存在于他們行為過程之外的外在目標。常用的外在激勵方式有贊許、獎勵、晉職等。內(nèi)在激勵是指自身產(chǎn)生的發(fā)自內(nèi)心的一種激勵力量,其表現(xiàn)方式有榮譽感、責任感、成就感、認同感、義務(wù)感、良心感等。在教師管理實踐中,在正確方向指引下,把外在激勵與內(nèi)在激勵有機結(jié)合起來,將會產(chǎn)生極大的激勵作用。(3)物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。物質(zhì)激勵是運用工資、獎金等經(jīng)濟手段和方式來組織、調(diào)節(jié)教師管理活動實現(xiàn)管理職能的一種方法。精神激勵則是滿足教師情感、發(fā)展、成就等較高層次需要的激勵。這兩種激勵是教師管理中不可缺少的,各有其獨特的作用,在教師管理中必須把兩者有機地結(jié)合起來,以調(diào)動教師積極性。同時,根據(jù)人的需要系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)的特點,更應(yīng)重視精神激勵的方法的運用。(4)教師的受管與參管相結(jié)合。參與管理也是教師激勵機制的一種重要方法,教師參與學(xué)校目標、計劃的制訂,參與決策,參與管理,體現(xiàn)了管理民主原則,能夠滿足教師的自尊需要,從而產(chǎn)生肯定性的情感和態(tài)度,產(chǎn)生一種內(nèi)在的行為動機和驅(qū)動力。
28.(1)家庭教養(yǎng)方式一般可以分為以下三類:①權(quán)威型教養(yǎng)方式。采用這種教養(yǎng)方式的父母在子女教育中,表現(xiàn)得過于支配,孩子的一切都由父母來控制。在這種環(huán)境下長大的孩子容易形成消極、被動、依賴、服從、懦弱,做事缺乏主動性,甚至會形成不誠實的性格特征。②放縱型教養(yǎng)方式。采用這種教養(yǎng)方式的父母,對孩子過于溺愛,讓孩子隨心所欲,父母對孩子的教育有時達到失控的狀態(tài)。在這種環(huán)境中成長的孩子多表現(xiàn)為任性、幼稚、自私、野蠻、無禮、獨立性差、蠻橫無理、胡鬧等。③民主型教養(yǎng)方式。父母與孩子在家庭中處于一個平等和諧的氛圍中,父母尊重孩子,給孩子一定的自主權(quán),并給予孩子積極正確的指導(dǎo)。父母的這種教養(yǎng)方式使孩子形成了一些積極的性格,如活潑、自立、彬彬有禮、善于交往、富于合作精神、思想活躍等。(2)綜合家庭因素對人格影響的研究資料,我們可以得出結(jié)論:①家庭是社會文化的媒介,它對性格具有強大的塑造力。②父母教養(yǎng)方式的恰當性直接決定孩子性格特征的形成。③父母在養(yǎng)育孩子的過程中,表現(xiàn)出自己的性格,并有意無意地影響和塑造著孩子的性格,形成家庭中的社會遺傳性
29.(1)知、情、意、行是構(gòu)成思想品德的四個基本要素。德育過程是培養(yǎng)學(xué)生品德的過程。學(xué)生品德是由思想、政治、法紀、道德等方面的認識、情感、意志、行為等因素構(gòu)成的,簡稱為知、情、意、行。知即品德認識,是人們對是非善惡的認識和評價,以及在此基礎(chǔ)上形成的品德觀念,包括品德知識和品德判斷兩個方面。品德認識是學(xué)生品德形成的基礎(chǔ)。情即品德情感,是人們對客觀事物做出是非、善惡判斷時引起的內(nèi)心體驗,表現(xiàn)為人們對客觀事物的愛憎、好惡的態(tài)度。品德情感是學(xué)生產(chǎn)生品德行為的內(nèi)部動力,是實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的催化劑。意即品德意志,是人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的品德行為目的所做出的努力的過程。品德意志是調(diào)節(jié)學(xué)生品德行為的精神力量。行即品德行為,它是通過實踐或練習形成的,是實現(xiàn)品德認識、情感以及由品德需要產(chǎn)生的品德動機的行為定向及外部表現(xiàn)。品德行為是衡量品德水平的重要標志。(2)知、情、意、行之間的關(guān)系及其發(fā)展。德育過程的一般順序可以概括為提高道德認識、陶冶品德情感、鍛煉品德意志和培養(yǎng)品德行為習慣,即以知為開端,以行為終結(jié)。知、情、意、行四個基本要素是相互作用的,其中,知是基礎(chǔ),行是關(guān)鍵。在德育具體實施過程中,又具有多種開端,可根據(jù)學(xué)生品德發(fā)展的具體情況,或從導(dǎo)之以行開始,或從動之以情開始,或從鍛煉品德意志開始,最后達到使學(xué)生品德在知、情、意、行等方面的和諧發(fā)展。我們對學(xué)生應(yīng)該注意曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行、持之以恒,使學(xué)生品德中的知、情、意、行四者相輔相成,全面而和諧地得到發(fā)展
30.(1)教師方面:教師是教育過程的組織者,在全部教育活動中起主導(dǎo)作用。從根本上說,良好的師生關(guān)系首先取決于教師。為此,教師要從以下幾個方面努力:①了解和研究學(xué)生。了解和研究學(xué)生主要包括三個方面:了解和研究學(xué)生個人;了解和研究學(xué)生群體關(guān)系;了解和研究學(xué)生的學(xué)習和生活環(huán)境。②樹立正確的學(xué)生觀。教師既要把學(xué)生當作教育的對象,又要把學(xué)生看作學(xué)習的主人;既要耐心細致地做好各項指導(dǎo)工作,又要充分調(diào)動學(xué)生的積極主動性,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,熱愛學(xué)生。③提高法制意識,保護學(xué)生的合法權(quán)利。教師要提高法制意識,明確師生之間的權(quán)利義務(wù),切實依法保護學(xué)生的合法權(quán)利。④提高教師自身的素質(zhì)。教師的道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng)是學(xué)生尊重教師的重要條件,也是教師提高教育影響力的保證。⑤發(fā)揚教育民主。教師要以平等的態(tài)度對待學(xué)生,而不能以權(quán)威自居。教育教學(xué)中,要尊重學(xué)生的看法,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,發(fā)表不同意見,以討論、協(xié)商的方式解決爭端。⑥正確處理師生矛盾。教育教學(xué)過程中,師生之間發(fā)生矛盾是難免的。教師要善于駕馭自己的情緒,冷靜全面地分析矛盾,正視自身的問題,敢于作自我批評,對學(xué)生的錯誤進行耐心的說服教育或必要的等待、解釋等。⑦主動與學(xué)生溝通,善于與學(xué)生交往。在師生交往的初期,往往出現(xiàn)不和諧因素,如因為不了解而不敢交往或因誤解而造成沖突等,這就要求教師掌握溝通與交往的主動性,經(jīng)常與學(xué)生保持接觸、交流;同時,教師還要掌握與學(xué)生交往的策略與技巧,如尋找共同的興趣或話題、一起參加活動、邀請學(xué)生到家做客、通信聯(lián)系等。⑧熱愛、尊重學(xué)生,公平對待學(xué)生。熱愛學(xué)生包括熱愛所有學(xué)生,對學(xué)生充滿愛心,經(jīng)常走到學(xué)生之中,忌挖苦諷刺學(xué)生、粗暴對待學(xué)生。尊重學(xué)生特別要尊重學(xué)生的人格,保護學(xué)生的自尊心,維護學(xué)生的合法權(quán)益,避免師生對立。教師處理問題必須公正無私,使學(xué)生心悅誠服。⑨加強師德建設(shè),純化師生關(guān)系。師生關(guān)系是一種教育關(guān)系,即一種具有道德純潔性的特殊社會關(guān)系。教師應(yīng)加強自身修養(yǎng),提高抵御不良社會風氣的積極性和能力。同時,也要更新管理觀念,樹立以人為本的管理思想,為師生關(guān)系的純化創(chuàng)造有利的教育環(huán)境。(2)學(xué)生方面:①正確認識自己。學(xué)生如果能夠正確認識自己的優(yōu)缺點以及應(yīng)該努力的目標,站在客觀的角度思考和看待自己,那么他們對于教師的指導(dǎo)就能更加認真傾聽和思考,這對于形成良好師生關(guān)系有很大的促進作用。②正確認識老師。每位老師都有自身的特征、缺點和優(yōu)點,當學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師不能滿足他們某些方面的期待或不喜歡某位老師時,學(xué)生應(yīng)該摒棄對老師的固有成見,要學(xué)會客觀地認識和理解老師的付出,積極主動地和老師溝通。(3)環(huán)境方面:①加強校園文化建設(shè)。②加強學(xué)風教育。③改善校園人際關(guān)系
31.(1)運用了談話法(問答法、提問法)
32.進行因材施教原則的基本要求主要有:①以
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