第頁共頁“以師帶徒”學(xué)生管理工作總結(jié)在我進入教師崗位的第一年里，非常榮幸能拜____師為師。劉老師一絲不茍的工作態(tài)度、豐富的班級管理經(jīng)驗、對學(xué)生的耐心愛心無不為我樹立了良好的榜樣。在____師的關(guān)心和指導(dǎo)下，我較為順利的完成了一年的班主任工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、管理育人我的學(xué)生都集中在16、____歲，這個年齡段的學(xué)生，正處于青春期，思想還不是很成熟，而且逆反心理特別強，對他們的管理要尤其的講究方式方法。對于這些學(xué)生，劉老師的管理很成功，學(xué)生們很信服。____師告訴我對于學(xué)生的管理要牢記四個字—“嚴中有愛”，青年學(xué)生有個性、有想法，不能一味地去要求，要多與他們溝通，了解他們的內(nèi)心想法，這樣才能更好地管理和幫助他們。但是他們現(xiàn)在的很多想法是不成熟的或者是錯誤的，這事又要嚴厲的指出，并且要堅決的制止，幫其改正，讓他們深刻的認識到自身的錯誤。這便是“嚴”。在嚴格管理的同時，也要積極與學(xué)生溝通，讓他知道老師對他們的關(guān)心，這樣嚴格要求他們是為他們好，能夠從思想上讓學(xué)生認識到自己的錯誤和老師對他們的關(guān)心，這便是“愛”。有了____師的大力支持，我漸漸開始找到班級管理的方法。2、服務(wù)育人管理固然是學(xué)生工作的重中之重，但是在我看來，僅僅做好管理是不夠的，服務(wù)學(xué)生也同樣必不可少。作為一名班主任，除了管理好學(xué)生，還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中，我也謹記這一點，這也使得我在處理學(xué)生問題時，排除總是單一以管為主，不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主，突出一種個性化、親情化的管理模式，在平時的工作中不僅僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，還指導(dǎo)他們的生活，“親其師，樂其友而信其道”，使我自我與學(xué)生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系，從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。平時，只要學(xué)生給我反映的狀況，無論事情大小我都把它們記下來，并想辦法幫忙解決，很多時候都是站在他們的立場替他們著想，班里的很多同學(xué)都和我談過心里話，甚至有些話是連父母都不愿意說的，我也個性尊重這些同學(xué)，能夠給予幫忙的我盡力而為，讓他們從內(nèi)心信任我，愿意和我交流，在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。一年以來，在師傅的關(guān)心和幫助下，班級在思想、學(xué)習(xí)、日常等方面的工作基本形成了制度模式、人性管理，班級日趨穩(wěn)定?！耙詭煄健睂W(xué)生管理工作總結(jié)（二）“以師帶徒”和“以強幫弱”活動為了盡快提升全礦員工的理論知識及現(xiàn)場工作能力，我礦積極開展“以師帶徒”活動，大膽改進“以師帶徒”的形式和內(nèi)容，出臺考核獎罰制度，簽訂《師徒合同書》，在班組中營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為企業(yè)安全和諧高效發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。“以師帶徒”活動是促進企業(yè)和諧高效發(fā)展的一個活動，以往我礦雖然一直開展這項活動，但由于目標、責(zé)任、考核等不明確，一度出現(xiàn)師不愿教、徒不愿學(xué)的現(xiàn)象。去年以來，為了開展好師帶徒學(xué)技術(shù)活動，我礦創(chuàng)新師帶徒內(nèi)容。首先，我們對參加活動的師傅和徒弟進行了嚴格選拔，并按專業(yè)選師徒，同時要求師傅必須具備嫻熟的專業(yè)技術(shù)、良好的職業(yè)道德和傳授技術(shù)知識的積極性，徒弟必須具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)、踏實肯學(xué)的態(tài)度和扎實肯干的工作熱情，并征求雙方意見。其次，明確師傅和徒弟的責(zé)任和培養(yǎng)目標，將進行定期考核，施行獎懲制度。這種“一對一”的教學(xué)，很好地避免了新職工蒙頭看書、不懂不問的弊端，工作中的疑問也能及時得到解決。為達到預(yù)期效果，我礦對參加“以師帶徒”學(xué)技術(shù)活動的師傅和徒弟按規(guī)定簽訂了《師徒合同書》，并嚴格按合同履行各自承擔(dān)的職責(zé)開展活動。“以師帶徒”合同期滿后，徒弟要參加礦統(tǒng)一____的理論知識和實踐技能操作考試，符合標準才能出徒，并達到能夠獨立處理事故開展本崗位工作。（以相關(guān)職能部門考核為依據(jù)）同時，我礦出臺“師帶徒”考核獎罰制度，每名師傅所帶的徒弟，如按規(guī)定時間出徒，一次性獎勵師傅____元，徒弟____元?！耙詭煄健睂W(xué)生管理工作總結(jié)（三）在師徒結(jié)隊會議上的發(fā)言稿（____年____月____日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：下午好。今天能作為徒弟代表在此發(fā)言我感到非常榮幸。首先，請允許我向提供本次學(xué)習(xí)機會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向在今后工作中對我們進行指導(dǎo)和幫助的師傅們致以崇高的敬意。作為剛加入警校的新教師，雖然我們有理想有____有闖勁，但因為年輕，我們?nèi)狈?jīng)驗，做事容易浮躁，還存在許多的不足和欠缺，比如，我們的教學(xué)經(jīng)驗有待豐富、學(xué)管水平有待提高、科研能力有待提升。這次由學(xué)校____的“以師帶徒”活動，為我們開啟了一扇學(xué)習(xí)提升的大門。著名教育學(xué)家陶行知先生說過。“要想做好教師，最好的是和好教師做朋友?！倍覀冇行叶加辛藢儆谧约旱暮谩皫煾怠?，給我們____。針對警校的工作特點，校領(lǐng)導(dǎo)為我們每名新老師在科研、教學(xué)及學(xué)管方面各指定了一名師傅，他們或著作頗豐具有極高的科研水平，或在三尺講臺耕耘數(shù)十載有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗，或從事學(xué)管工作多年擁有高超的管理本領(lǐng)?？梢哉f，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。為使自己各方面得到盡快提升，我代表五位新教師向各位領(lǐng)導(dǎo)及師傅們保證，做到以下幾個方面：一、在科研方面，在師傅的指導(dǎo)下，利用課余時間閱讀專業(yè)經(jīng)典書籍，提升理論水平；積極參與承擔(dān)學(xué)校的各項科研課題，提升科研實戰(zhàn)水平。術(shù)業(yè)有專攻，首先要在師傅的指導(dǎo)下，結(jié)合自己的專業(yè)背景和科研興趣點，確定自己的研究方向，使自己的研究有特色，爭取早日出成果。其次，要大力提升科研素養(yǎng)，既要沉下心、耐得住寂寞，又要善于鉆研、善于思考。第三，要虛心學(xué)習(xí)，要定期向師傅匯報讀書心得，討論專業(yè)前沿知識，要主動承擔(dān)科研項目，聽取師傅的指點，在面對面、手把手的交流學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟研究的真諦。二、在教學(xué)方面，要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他們精益求精、治學(xué)嚴謹?shù)慕田L(fēng)，嫻熟的駕馭課堂技巧。做到備課勤學(xué)多問，教學(xué)上多聽師傅們的課以及邀請師傅聽自己的課，學(xué)習(xí)師傅們教學(xué)技能；課后多作總結(jié)，多寫心得，做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。三、在學(xué)管方面，虛心向師傅們學(xué)習(xí)學(xué)生管理各方面的工作經(jīng)驗?！敖虝?、管理育人”，在班主任工作上，像師傅們一樣，牢