行政崗位競聘報告[范文大全]第一篇：行政崗位競聘報告行政崗位競聘報告

尊敬的xxxxx的領(lǐng)導(dǎo)。你們好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次競聘的機會，這也說明貴公司對于招聘人員是慎重的、認(rèn)真的。同時也體現(xiàn)了公開、公平和公正的良好風(fēng)氣。我會用實際行動來支持這次競聘。

本人xxxxx年生人，籍貫xx。我是一名具有近十年工作經(jīng)歷的職場員工，從事多年的行政工作，先后就職過3家公司，第一家xxxxxxxx，從事行政崗位，具體職責(zé)有：產(chǎn)品資料的管理登記、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和歸納、用款的申請、合同的管理歸檔等等。第二家就職xxxxxxxx，辦公室行政崗位，主要職責(zé)有：辦公物品采購、車輛管理、檔案管理、組織和記錄會議、與工程部進行溝通、于政府職能部門協(xié)調(diào)、以及執(zhí)照的年審工作。第三家就職xxxxxxx，行政主管崗位，主要職責(zé)有：辦公用品的管理、用車管理、午餐的訂餐、固定資產(chǎn)的管理、會議的組織。

首先感謝之前就職的公司，培養(yǎng)了我對于職場的基本認(rèn)識和相關(guān)的職業(yè)技能，但隨著我自己的年齡的增長，對于社會和人生的認(rèn)識也逐漸變得成熟，應(yīng)該說現(xiàn)階段我的工作遇到了瓶頸，需要再繼續(xù)成長和進步就要考慮換一個更大更好的平臺。所以我選擇了競聘xxxxx的行政崗位。xxxxx具有普天集團的背景，具有深厚的底蘊，以及積極、健康、奮進的企業(yè)形象。同時大集團背景熏陶下的人文環(huán)境和企業(yè)文化，也是普通公司所不具備的。我希望能在這樣的一個環(huán)境里，學(xué)習(xí)到更多的知識和專業(yè)技能。為我以后的工作以及人生道路的前進提供動力。

下面我就對領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下，我對于公司行政崗位的認(rèn)識和理解：行政管理工作在公司內(nèi)不是中心，卻影響中心，從事行政可以說不難，因為行政所做的都是一些司空見慣的“瑣事”，但要想把這些“瑣事”做好，做到位。卻也不容易，需要花時間、用心思、下工夫。基本的工作原則我認(rèn)為應(yīng)該是具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心、良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和一定的工作能力。首先行政部是公司的領(lǐng)導(dǎo)層和具體職能部門的信息樞紐，它并不是簡單的傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層匯報思想的傳話筒，它需要對各種信息和思想進行統(tǒng)籌規(guī)劃和篩選。主要要對管理信息進行傳達、處置、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查。另外，行政崗位還是公司的后勤總管，正所謂：兵馬未動糧草先行。一個公司的后勤保障工作是否到位也直接影響到公司的整體發(fā)展。在我看來，內(nèi)勤工作應(yīng)該主要分為以下幾點職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；

2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作、以及企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所（辦公區(qū)域）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

具體的工作職責(zé)有了，那我們該如何很好的完成這些工作任務(wù)呢，以下我就對我以往開展一些具體工作的一些方式，向領(lǐng)導(dǎo)做以簡單的匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠指出不足之處，促進我的提高：

1、辦公物品的采購。通過詢比價，固定2到3家供應(yīng)商，通過電話通知方式讓對方送貨上門。及時的通過對方開具的發(fā)票進行費用報銷，做到費用支出明確無誤。

2、固定資產(chǎn)管理。進行臺賬管理制度，做到所有固定資產(chǎn)編號入冊，嚴(yán)格遵守領(lǐng)取物品有登記、物品報損有記錄、物品丟失有責(zé)任。另外牽涉到辦公設(shè)備的維修，一般也是采用比價形式聯(lián)系1到2家維修商，必要時進行上門維修工作。

3、檔案的管理。按照檔案類型、保密類型不同進行編號和歸納，建立書面和電子兩套臺賬，及時完整的收集應(yīng)歸檔的檔案材料，嚴(yán)格遵守借閱歸還有登記。

4、行政接待工作。此工作應(yīng)根據(jù)接待對象和我方陪同級別的不同，區(qū)別對待。在此不過多敘述。

5、車輛的管理。嚴(yán)格遵循派車申請單制度，注明車輛使用人、去向、出發(fā)和歸還時的車輛公里數(shù)等信息；鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理，無意外情況做到當(dāng)天車輛和鑰匙交還，特殊情況需做到電話通知事后補充用車單。

6、組織會議。按照會議類型不同，做到提前通知與會人員，安排和布置會場，做好會議記錄。

7、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督。個人區(qū)域個人打掃，公共區(qū)域由聘請的鐘點工打掃（以前公司的作法）并予以檢查。不定期進行衛(wèi)生檢查。對于區(qū)域衛(wèi)生不合格者一般情況下口頭提醒督促改進。

結(jié)語。對于公司的期望，希望自己能夠順利的通過此次競聘，能有機會融入xxxxxx這樣一個集體當(dāng)中，在提高自己工作能力獲取更多經(jīng)驗的同時，也希望能為普天高科的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。預(yù)祝xxxxxx的實力不斷壯大、未來更加美好。

競聘人：xxxx

2012.11.24

第二篇：行政崗位競聘試題品質(zhì)管理部崗位競聘試題

（時間150分鐘）

一、公文考試題

1、請擬一份發(fā)放第三季度安全班組獎勵的請示報告。10分

2、十一假期在即，為確保假期的安全的服務(wù)質(zhì)量，公司決定召開

安全動員會，請擬一份會議通知。10分

二、powerpoint考試題：20分

1、制作ppt

2、內(nèi)容為百事特簡介，不低于10頁

三、行政能力考試

公司準(zhǔn)備組織員工集體過生日，請擬一份活動策劃案。40分

三、口頭表達測試

1、請用三分鐘進行自我介紹10分

2、請用色彩、青春、未來三個詞，結(jié)合你自己，進行三分鐘的演

講。10分

第三篇：行政競聘報告行政崗位競聘報告

尊敬的xxxxx的領(lǐng)導(dǎo)。你們好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次競聘的機會，這也說明貴公司對于招聘人員是慎重的、認(rèn)真的。同時也體現(xiàn)了公開、公平和公正的良好風(fēng)氣。我會用實際行動來支持這次競聘。

本人xxxxx年生人，籍貫xx。我是一名具有近十年工作經(jīng)歷的職場員工，從事多年的行政工作，先后就職過3家公司，第一家xxxxxxxx，從事行政崗位，具體職責(zé)有：產(chǎn)品資料的管理登記、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和歸納、用款的申請、合同的管理歸檔等等。第二家就職xxxxxxxx，辦公室行政崗位，主要職責(zé)有：辦公物品采購、車輛管理、檔案管理、組織和記錄會議、與工程部進行溝通、于政府職能部門協(xié)調(diào)、以及執(zhí)照的年審工作。第三家就職xxxxxxx，行政主管崗位，主要職責(zé)有：辦公用品的管理、用車管理、午餐的訂餐、固定資產(chǎn)的管理、會議的組織。

首先感謝之前就職的公司，培養(yǎng)了我對于職場的基本認(rèn)識和相關(guān)的職業(yè)技能，但隨著我自己的年齡的增長，對于社會和人生的認(rèn)識也逐漸變得成熟，應(yīng)該說現(xiàn)階段我的工作遇到了瓶頸，需要再繼續(xù)成長和進步就要考慮換一個更大更好的平臺。所以我選擇了競聘xxxxx的行政崗位。xxxxx具有普天集團的背景，具有深厚的底蘊，以及積極、健康、奮進的企業(yè)形象。同時大集團背景熏陶下的人文環(huán)境和企業(yè)文化，也是普通公司所不具備的。我希望能在這樣的一個環(huán)境里，學(xué)習(xí)到更多的知識和專業(yè)技能。為我以后的工作以及人生道路的前進提供動力。

下面我就對領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下，我對于公司行政崗位的認(rèn)識和理解：行政管理工作在公司內(nèi)不是中心，卻影響中心，從事行政可以說不難，因為行政所做的都是一些司空見慣的“瑣事”，但要想把這些“瑣事”做好，做到位。卻也不容易，需要花時間、用心思、下工夫?；镜墓ぷ髟瓌t我認(rèn)為應(yīng)該是具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心、良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和一定的工作能力。首先行政部是公司的領(lǐng)導(dǎo)層和具體職能部門的信息樞紐，它并不是簡單的傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層匯報思想的傳話筒，它需要對各種信息和思想進行統(tǒng)籌規(guī)劃和篩選。主要要對管理信息進行傳達、處置、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查。另外，行政崗位還是公司的后勤總管，正所謂：兵馬未動糧草先行。一個公司的后勤保障工作是否到位也直接影響到公司的整體發(fā)展。在我看來，內(nèi)勤工作應(yīng)該主要分為以下幾點職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；

2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作、以及企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所（辦公區(qū)域）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

具體的工作職責(zé)有了，那我們該如何很好的完成這些工作任務(wù)呢，以下我就對我以往開展一些具體工作的一些方式，向領(lǐng)導(dǎo)做以簡單的匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠指出不足之處，促進我的提高：

1、辦公物品的采購。通過詢比價，固定2到3家供應(yīng)商，通過電話通知方式讓對方送貨上門。及時的通過對方開具的發(fā)票進行費用報銷，做到費用支出明確無誤。

2、固定資產(chǎn)管理。進行臺賬管理制度，做到所有固定資產(chǎn)編號入冊，嚴(yán)格遵守領(lǐng)取物品有登記、物品報損有記錄、物品丟失有責(zé)任。另外牽涉到辦公設(shè)備的維修，一般也是采用比價形式聯(lián)系1到2家維修商，必要時進行上門維修工作。

3、檔案的管理。按照檔案類型、保密類型不同進行編號和歸納，建立書面和電子兩套臺賬，及時完整的收集應(yīng)歸檔的檔案材料，嚴(yán)格遵守借閱歸還有登記。

4、行政接待工作。此工作應(yīng)根據(jù)接待對象和我方陪同級別的不同，區(qū)別對待。在此不過多敘述。

5、車輛的管理。嚴(yán)格遵循派車申請單制度，注明車輛使用人、去向、出發(fā)和歸還時的車輛公里數(shù)等信息；鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理，無意外情況做到當(dāng)天車輛和鑰匙交還，特殊情況需做到電話通知事后補充用車單。

6、組織會議。按照會議類型不同，做到提前通知與會人員，安排和布置會場，做好會議記錄。

7、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督。個人區(qū)域個人打掃，公共區(qū)域由聘請的鐘點工打掃（以前公司的作法）并予以檢查。不定期進行衛(wèi)生檢查。對于區(qū)域衛(wèi)生不合格者一般情況下口頭提醒督促改進。

結(jié)語。對于公司的期望，希望自己能夠順利的通過此次競聘，能有機會融入xxxxxx這樣一個集體當(dāng)中，在提高自己工作能力獲取更多經(jīng)驗的同時，也希望能為普天高科的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。預(yù)祝xxxxxx的實力不斷壯大、未來更加美好。

競聘人：xxxx2012.11.24篇二：行政崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位

同志：

大家下午好。我是來自xx的xx，今天有機會來到這里參加公司的競聘，向各位領(lǐng)導(dǎo)進行工作述職，我感到非常的榮幸。請各位領(lǐng)導(dǎo)對我不足的地方批評和指正。

我是2011年6月加入xx，之前任接待員一職，后在公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和厚愛下步入行政助理崗位，現(xiàn)從事此崗位已有9個月。在這里，我要向這段時間給予我支持和關(guān)懷的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁表示最誠摯的感謝。

目前，我的工作主要負(fù)責(zé)的是。計劃的上報、催辦及統(tǒng)計工作計劃的完成情況，文件的傳達、催辦及流傳，印章管理，失職問責(zé)管理，排班表，通訊錄更新，檔案與資料管理，行政公文，廣告制作，培訓(xùn)，會議組織等工作及其它臨時性人事工作。在這9個月的時間里，我認(rèn)真熟悉了該工作的流程，并系統(tǒng)的精心規(guī)劃了每天工作進程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，時刻把公司的規(guī)章制度牢記心中，積極擺正自己同公司的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來，不斷朝著新的目標(biāo)奮進。在困難面前能夠保持良好的心態(tài)，順境時不得意忘形。把“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業(yè)精神作為自己的工作精神，更是把“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”作為自己的工作作風(fēng)。

這段時間的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是行政專員所需要的。我競聘這個職位，還具有以下四個優(yōu)勢：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積累了較扎實的專業(yè)知識。二是熟悉行政工作規(guī)程，明白行政人事口工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政工作的方法、策略。三是具

有強烈的工作責(zé)任心、做事細心、勤奮好學(xué)，較為熟練的操作電腦辦公軟件，能冷靜、靈活的處理突發(fā)事件，具有強大的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，喜歡接受各種挑戰(zhàn)。四是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，讓我成功競聘上行政專員這個崗位，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，不斷改進作風(fēng)，加強配合，完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量。

當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

最后，借此機會，再次向一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。謝謝大家。篇三：公司行政主管個人競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們。大家好。

首先感謝集團給我們搭建了這次自我展示的平臺，使我們有機會投身到自己喜歡的工作中。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。美國政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的行政工作而來。我競聘的崗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓勵。

一、個人簡歷

我1999年7月畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，國家二級人力資源管理師，助理政工師，中共預(yù)備黨員。畢業(yè)后我進入********公司，從事行政秘書工作。2003年5月8日，通過嚴(yán)格考核，我非常榮幸地加入****集團這個團隊，正確的選擇，開始了我人生新的階段。在工作期間，2002年被****評為“先進工作者”；2005年被*********評為建設(shè)系統(tǒng)“先進工作者”；2006年榮獲縣知識競賽個人三等獎。

二、競職優(yōu)勢

知人者智，自知者明。我認(rèn)為我競聘行政主管主要緣于5項理由：

1、具備扎實全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終堅持學(xué)習(xí)，不斷豐富、提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我于2006年11月參加了國家二級人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過全部3個科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎(chǔ)；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，搜集有關(guān)素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進事跡、經(jīng)驗材料等的編寫，具備一定文字功底。

2、具備豐富熟練的實踐經(jīng)驗。1999年畢業(yè)至今的8年中，我先后從事過公文寫作、勞動關(guān)系與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)等工作。通這8年的鍛煉，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，熟知行政工作職責(zé)和必備素養(yǎng)。

3、具備較為出色的工作能力。自工作以來，我就以“認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，踏踏實實做好工作”為信條，踏實干事，工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

4、具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對既定工作目標(biāo)專心一意努力；三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當(dāng)；四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。

5、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時刻提醒自己做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單。就是把簡單事情千百遍都做好；什么叫做不容易。就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它。在實踐歷練中，我堅持“做人重德”這一理念，團隊精神強烈，待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

三、就職打算

有人說行政工作是件苦差、雜差，但我要說行政工作是一首歌，只要你細心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂章。如果我競聘成功，我將做到以為爭位、以位促為。

1、重在規(guī)范。行政部門承擔(dān)著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，引用財務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?，確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序，促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。

2、善于服務(wù)。我將認(rèn)真做好與領(lǐng)導(dǎo)、各部室之間的協(xié)調(diào)工作，加強上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，遇事多思考、想在前、干在前，及時準(zhǔn)確掌握工作動態(tài)，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。同時做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。

4、勤奮工作。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多請示。

同時我也存在不足之處。一是工作預(yù)見性還不夠；二是創(chuàng)新能力不是很強；三是在加強聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在工作中加以克服、解決。

在我演講即將結(jié)束之時，我以一個小故事結(jié)束今天的競聘演講。愛迪生費盡大半生財力和精力，建立了一個龐大實驗室，但一場大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場大火對愛迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，留聲機誕生了。這也正是我想對大家說的，我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來，給我一次機會，我會還你們一個滿意。謝謝大家。篇四：行政部經(jīng)理競聘演講稿

行政部經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我們這次參加行政部經(jīng)理公開競聘的機會，使我能夠有機會展示自己，為**公司的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。

個人簡歷。

這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是行政部經(jīng)理所需要的。我競聘這個職位，還具有以下三個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后接受過各項行政相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積累了較扎實的專業(yè)知識。

二是熟悉行政管理工作規(guī)程。通過在較長時間的工作和實踐，基本掌握了行政部的任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

行政部是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責(zé)概括來說，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好行政部工作，我的工作思路是。

明確目標(biāo)：

把綜合部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

確定重點：

扎實履行好督查職責(zé)。在全面開展工作的基礎(chǔ)上，重點做好對公司各個單位、部、室工作現(xiàn)場的督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報有關(guān)部門并依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見；認(rèn)真詢查各單位、部、室運行情況，數(shù)據(jù)記錄、傳遞情況，例會執(zhí)行情況，確保各個工作環(huán)節(jié)按標(biāo)準(zhǔn)運作。加強對環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角。同時，嚴(yán)格查處其它一些有損公司利益、榮譽的事情及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

提高服務(wù)：

一是科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。行政部承擔(dān)著督查、文秘、印章、企業(yè)文化、檔案管理、文件、接待、車輛管理、職工食堂等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為各單位、部、室工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。

二是搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，

出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成大業(yè)。

三是當(dāng)好參謀助手，服從理事長決策。及時準(zhǔn)確地掌握公司各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立良好形象。

為確保上述目標(biāo)的實現(xiàn)，我將進一步加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事行政部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動行政部全體工作人員的積極性，團結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

以上是我參加公開競聘演講的主要內(nèi)容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導(dǎo)思想和工作思路，以我的熱情，使行政部的工作更上一層樓，如果公司沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量篇五：行政崗位競聘報告

行政崗位競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：

大家下午好。今天有機會來到這里參加公司的競聘，向各位領(lǐng)導(dǎo)進行工作述職，我感到非常的榮幸。請各位領(lǐng)導(dǎo)對我不足的地方進行批評和指正。下面請允許我做一下簡單的自我介紹：

我叫海清，今年21歲，畢業(yè)于煙臺藝術(shù)學(xué)院，2013年3月7日來到我們公司，從事收發(fā)工作。我競聘的是行政崗位。我參加行政崗位競聘，我有以下幾點優(yōu)勢：

一、熟悉行政工作規(guī)程，具有一定的實踐經(jīng)驗。在來我們公司之前，我在康泰從事過1年的行政文員工作，知道了行政工作職責(zé)和必備的素質(zhì)要求。期間我先后從事過公文寫作、勞動關(guān)系與合同管理、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、車輛管理、以及對外業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)等工作。

二、我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。在工作中我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，凡事能以大局為重，不計較個人得失，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，有“干一行、愛一行、精一行”的工作態(tài)度和精神，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力，這有利于開拓行政工作新局面。

三、年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工

做中去。

四、我對行政崗位這份工作的熱愛。因為大家都知道，只有熱愛這份工作，才能有熱情積極投入到工作中去把工作干好。這是最為關(guān)鍵的。

坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。但我更重視參與的過程，因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘閃光點?？照?wù)`事，實干興企。我沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)如山，請大家相信我，年齡不是標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗不是問題，資歷不是障礙。如果給我一個機會，我一定會做得比說得好。

第四篇：行政管理部經(jīng)理崗位競聘報告行政管理部經(jīng)理崗位競聘報告

一、按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置，更新觀念整合行為，創(chuàng)新工作機制，激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標(biāo)，搞好部門工作和管理。

（一）觀念和行為上，通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地多干事，而是為在新的機制環(huán)境中，更漂亮地干工作，以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化，達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團隊和個人務(wù)實求新、積極進取的精神風(fēng)貌。

（二）操作層面上，按公司“三定”

工作的部署和實施框架，優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源，整合其職能，調(diào)整崗位、細化定員，優(yōu)化管理及工作流程；以精干、高效的追求，創(chuàng)新工作機制。安排和銜接好公務(wù)/交通用車管理的新職能。

（三）側(cè)重和著力點，整合計算機室、檔案室等的管理資源，設(shè)置新的崗位并搭建信息化管理運作的平臺。以此為契機，優(yōu)化部門的管理及工作流程。著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間，信息的流暢和傳遞、反饋，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策及企業(yè)管理的運作，做好相關(guān)工作和服務(wù)。

（四）中近期目標(biāo)，推進公司信息化建設(shè)，與有關(guān)部門相配合，以較經(jīng)濟的投入，進一步完善公司的局域網(wǎng)，使之更有效運行；考慮建立公司的mis（信息管理系統(tǒng)），建構(gòu)經(jīng)營管理信息的收集、處理、反饋的工作機制。如此，可以相對較少的投入（實施生產(chǎn)/制造計算

機集控不現(xiàn)實，甚至做erp（企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)投入都較大），有效改變公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況，以信息的集成與管理，信息流的通暢和應(yīng)用，更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)造條件，為提高管理效率，增強對市場和經(jīng)營環(huán)境的變化的響應(yīng)速度做好服務(wù)充分發(fā)揮本部門的協(xié)調(diào)作用在公司新的管理體系運作的環(huán)境中，在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動，開拓進取，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行。年內(nèi)，主要抓好以下幾個方面的重點工作：

（一）調(diào)配合各部門、車間，抓實抓好“三定”工作的整體推進和實施；

（二）薪酬制度改革和相應(yīng)激勵機制的建構(gòu)的工作；

（三）協(xié)調(diào)和配合做好規(guī)章制度的完善、修訂的工作；

（四）著眼增強管理層/執(zhí)行層的執(zhí)行力，做好相關(guān)工作；

（五）資源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認(rèn)定的工作；

（六）清潔生產(chǎn)實施，抓緊制訂其方案；并配iso14001/ohsas18001的實施，協(xié)同有關(guān)部門和車間，保證整體工作落實到位。

行政管理部經(jīng)理崗位競聘報告

第五篇：崗位競聘報告崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定安全施工、生產(chǎn)規(guī)劃、建立各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急救援預(yù)案；

2、負(fù)責(zé)分公司及項目各公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)；

3、建立健全分公司安全監(jiān)察制度、安全生產(chǎn)、勞動保護、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)，并監(jiān)督實施；

4、建立健全分公司及各項目公司年度安全施工、生產(chǎn)考核指標(biāo)并組織考核；

5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比和考核獎懲；

6、參與重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督監(jiān)察事故處理結(jié)果；

7、組織收集、整理安全生產(chǎn)信息，對標(biāo)國內(nèi)外先進企業(yè)，提出有關(guān)改進建議和措施；

8、組織開展日常安全建設(shè)及生產(chǎn)培訓(xùn)工作，定期組織開展員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)落實狀況；

9、負(fù)責(zé)分公司及各項目公司環(huán)保手續(xù)辦理及環(huán)境監(jiān)察工作；

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及內(nèi)部人員的培訓(xùn)開展；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1、?？萍耙陨?；

2、采礦、安全工程等相關(guān)專業(yè)；

3、8年以上工礦企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗、5年以上煤礦、煤化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗；

4、中級及以上職稱；

5、45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；

6、熟悉礦山企業(yè)安全管理制度；熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)；熟悉礦山施工；

7、具有較強的語言和文字表達能力；

8、熟練辦公軟件及辦公自動化；

9、一定的英文閱讀水平；

10、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力、較強的分析、解決問題能力；

11、責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，善于思考。

深化財務(wù)管理全面支持公司運營發(fā)展

--段新峰競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家下午好，非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘資產(chǎn)財務(wù)部主持工作副經(jīng)理，希望能得到大家的支持。

一、自我介紹

我叫段新峰，男，1971年10月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，會計師。于1992年11月份參加工作，自從參加工作以來，一直在黃金集團財務(wù)系統(tǒng)工

1作，曾任記賬員、核銷會計、材料會計、固定資產(chǎn)會計、河南文峪金礦財務(wù)管理處副處長等職。2007年12月至今，任西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司財務(wù)部經(jīng)理。

通過十余年的財務(wù)工作，較系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計專業(yè)知識，并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度，已具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗及領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、主要工作業(yè)績

1.在文峪金礦工作期間，主抓并完成了會計電算化核算及清產(chǎn)核資工作，制定了有關(guān)財務(wù)制度及內(nèi)控制度，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2.建立健全財務(wù)制度，細化財務(wù)管理。

2007年，集團公司收購并控股了華泰龍公司，我被派到華泰龍工作。在華泰龍工作期間，緊緊圍繞工程建設(shè)項目展開工作，響應(yīng)公司各項工作部署，在核算、管理等方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

根據(jù)國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及中國黃金集團公司的有關(guān)要求，主持制定了華泰龍公司財務(wù)制度及管理辦法，根據(jù)華泰龍公司的實際情況，制定了有關(guān)的內(nèi)部控制制度，為項目建設(shè)起到了保障作用。

3.積極進行納稅籌劃，樹立企業(yè)良好形象

積極協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、工商、金融等部門的關(guān)系。積極與主管稅務(wù)機關(guān)聯(lián)系工作，增進了互信，建立了良好的稅企關(guān)系。為此，稅務(wù)機關(guān)破例為華泰龍公司辦理了一般納稅人資格（正常來說，要等到企業(yè)正式生產(chǎn)以后，稅務(wù)部門要根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)量、收入才能確定納稅人資格，但是如果那樣，國家2008年下發(fā)的固定資產(chǎn)進項稅在生產(chǎn)期可以抵扣的政策對華泰龍公司來說就不適用），為華泰龍公司基建期的設(shè)備進項稅在生產(chǎn)期抵扣打下了良好的基礎(chǔ)。

24.積極籌措建設(shè)資金，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外關(guān)系

與銀行積極溝通，積極籌措建設(shè)資金。在集團公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與中國銀行西藏分行簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。中國銀行西藏分行于2009年3月19日，向公司發(fā)放了6.5億元的項目第一期貸款，于2010年3月向華泰龍公司發(fā)放了5000萬元項目流動資金，為項目建設(shè)提供了充足的資金保障?，F(xiàn)甲瑪項目第二批7.5億元的貸款也已辦理完成。

5.配合集團資本運營部做好神州項目工作

2009年7月29日，集團公司神州項目啟動，我作為神州項目華泰龍公司的主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)收集并建立神州項目資料庫工作，協(xié)助神州項目組完善公司的相關(guān)法律事項。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力協(xié)助下，完成了神州項目大量的資料準(zhǔn)備、問題解答等工作。

6.加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個部門的管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高了團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

三、對崗位的認(rèn)識和理解

根據(jù)對資產(chǎn)財務(wù)部的職責(zé)要求，我理解對部門主持工作副經(jīng)理應(yīng)遵循的崗位職責(zé)，應(yīng)該能全面開展公司資產(chǎn)財務(wù)部的各項工作，組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作，并能向公司和主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

四、自身的優(yōu)勢和劣勢

（一）優(yōu)勢

1.堅定的工作信念和高昂的工作熱情

32007年，我時任文峪金礦財務(wù)處長。在12月份接到集團公司財務(wù)部及人事部關(guān)于調(diào)任華泰龍的通知后，我即刻來到華泰龍報到。這不但表明了我對集團公司決定的服從，更體現(xiàn)了我對華泰龍公司的信心和工作的熱情。我相信，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，華泰龍公司一定能夠取得輝煌。

2.豐富的財務(wù)管理工作經(jīng)驗

1992年，我在河南文峪金礦參加工作。自從參加工作以來，一直在黃金集團財務(wù)系統(tǒng)工作，曾任記賬員、核銷會計、材料會計、固定資產(chǎn)會計、財務(wù)處長等職。多年的一線財務(wù)工作，親自從事過成本控制、預(yù)算管理、年度決算和資產(chǎn)管理等多方面具體工作，對基層礦山的財務(wù)管理積累了豐富的經(jīng)驗。

3.熟悉集團公司財務(wù)管理的各項要求

本人在集團公司財務(wù)體系內(nèi)工作已經(jīng)18年了，集團公司對子公司的財務(wù)預(yù)算、決算、資產(chǎn)管理和籌融資等相關(guān)管理制度和規(guī)定都比較熟悉，并且親身經(jīng)歷了向集團公司匯報有關(guān)事務(wù)的流程，與集團公司資產(chǎn)財務(wù)、資本運營等部門的工作溝通都比較流暢。

4.熟悉公司的基本建設(shè)情況

從2007年開始基建，我即參與了甲瑪項目的建設(shè)全過程。對項目建設(shè)情況比較熟悉，同時也積累了豐富的項目建設(shè)財務(wù)管理經(jīng)驗。

5.與地方政府相關(guān)部門及銀行的融洽關(guān)系

經(jīng)過近幾年的工作，與自治區(qū)稅務(wù)、商務(wù)、工商、財政、銀行、外管局等都建立了持續(xù)穩(wěn)定的工作關(guān)系，這樣有利于財務(wù)工作的開展。

6.熟悉項目在香港上市工作要求及國際會計準(zhǔn)則。

4嘉爾通、華泰龍作為中金國際上市工作的一個組成部分，具體的操作由2009年7月份啟動，我全程參與了上市所需的項目估值、利潤滾動預(yù)測、相關(guān)政府批文的申請等過程。

（二）劣勢

1.深入現(xiàn)場不夠，致使對生產(chǎn)工藝不是很熟悉。

2.對工程項目的了解不夠詳細。

五、對未來工作的設(shè)想和安排

（一）基本建設(shè)工作

現(xiàn)在公司財務(wù)首要的工作就是做好建設(shè)項目的竣工決算，財務(wù)部門應(yīng)加強協(xié)調(diào)公司計劃、供應(yīng)、工程等有關(guān)部門的溝通，加強與集團公司財務(wù)部和投資管理部的工作匯報，加強與竣工決算中介機構(gòu)（包括項目審計）的配合。確?；椖框炇赵诠こ谈潘?、決算審計等各方面滿足要求。

（二）對轉(zhuǎn)生產(chǎn)后的生產(chǎn)定額和財務(wù)定額的核定

定額控制是企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，根據(jù)制訂的定額成本來控制實際成本的發(fā)生，以達到降低成本目的的一種控制制度。有利于考核生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)成本控制的成效，進一步挖掘降低成本的潛力。防止各種浪費和損失，并總結(jié)經(jīng)驗及時采取措施，以改進企業(yè)的經(jīng)營管理。定額成本控制，要與企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任制結(jié)合起來，并建立在職工參加管理的基礎(chǔ)上，使責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合起來。財務(wù)將協(xié)同其它部門盡快核定符合公司實際的定額成本，達到降低成本的目的。

（三）在公司管理框架下規(guī)范內(nèi)控制度，按照集團公司財務(wù)管理的統(tǒng)一要求規(guī)范財務(wù)管理

5公司雖然已經(jīng)有了很多內(nèi)部控制制度，但還不是很完善，并且有些執(zhí)行的不到位，特別是現(xiàn)在已轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，很多制度需要完善和健全，以符合生產(chǎn)期的管理要求，所以要進一步按照集團的要求規(guī)范財務(wù)管理。

（四）繼續(xù)做好融資工作

項目建設(shè)貸款都是由集團公司進行擔(dān)保，根據(jù)神舟項目的要求，上市公司必須做到財務(wù)的獨立性，即必須取消集團對項目貸款的擔(dān)保，再加上生產(chǎn)期流動資金的需求，所以應(yīng)加強與有關(guān)金融機構(gòu)的溝通，繼續(xù)做好融資的有關(guān)工作。

（五）根據(jù)集團公司對華泰龍公司的預(yù)算要求，努力配合完成計劃任務(wù)根據(jù)集團公司及神舟項目的預(yù)算要求，公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分艱巨，財務(wù)部門應(yīng)努力控制各項成本費用的發(fā)生，并為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，力爭完成計劃任務(wù)。

（六）加強學(xué)習(xí)

首先是財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。眾所周知，現(xiàn)在的社會是瞬息萬變的社會，市場經(jīng)濟也在不斷的在變化著、發(fā)展著，與此同時資本市場也在不斷的發(fā)生著變化，向高標(biāo)準(zhǔn)、國際化發(fā)展，財務(wù)會計制度也在不斷的發(fā)生變化，在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，使財務(wù)管理工作不斷完善，以適應(yīng)新形勢的要求。

再就是生產(chǎn)工藝及流程的學(xué)習(xí)。要做好財務(wù)工作，就必須對生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程熟悉，只有熟悉了生產(chǎn)工藝和流程，才能把成本控制工作做好。

（七）搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向車間的師傅學(xué)習(xí)、向書6本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

（八）強化資金管理，合理安排資金運用，努力降低資金成本。公司現(xiàn)已轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，財務(wù)管理的觸角應(yīng)延伸到公司的各個領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，各位領(lǐng)導(dǎo)，憑借我過往的工作經(jīng)歷和我對公司以及這一崗位的滿腔熱情，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在各位同事的大力幫助下，我一定能帶領(lǐng)我的團隊，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。以飽滿的熱情投入新的工作

----廉政競聘報告材料

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)。大家好。

非常感謝你們能給我這次競聘的機會，我今天競聘的崗位是財務(wù)部副經(jīng)理。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的基本情況，我叫廉政，XX省XX縣區(qū)人，1994年畢業(yè)于XX市工業(yè)學(xué)校工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)，同年8月分配到原陜西太白金礦（現(xiàn)陜西太白黃金礦業(yè)有限公司）從事財務(wù)工作；期間1995年外派至下屬企業(yè)山西臺峰金礦工作一年；1996年10月---99年8月在甘肅XX縣區(qū)李壩金礦工作3年，任李壩金礦財務(wù)科副科長。2003年考取助理會計師職稱，2005年考取會計師職稱。2007年7月中國集團公司籌建西藏中金礦業(yè)有限公司，應(yīng)集團公司要求，從陜西太白黃金礦業(yè)有限公司抽調(diào)至西藏自治區(qū)XX縣區(qū)援建西藏中金礦業(yè)公司，是集團公司進入西藏工作的第三人。

72008年9月來到西藏華泰龍公司。先在計劃審計部從事經(jīng)濟合同的審定及工程結(jié)算的審核，2009年初調(diào)公司財務(wù)部，現(xiàn)從事成本核算及報表的編制。在華泰龍公司工作的2年中，我深深地?zé)釔凵狭巳A泰龍公司，愿與華泰龍公司同呼吸共命運。

我之所以競聘這個職位，除了熱愛財務(wù)工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：

勇挑重?fù)?dān)不斷挑戰(zhàn)自我----韓潤澤審計監(jiān)察部競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好。

我現(xiàn)任計劃審計部副部長，從2009年11月開始主持公司計劃、審計和公司統(tǒng)計工作。我今天競聘的崗位是黨群、審計監(jiān)察部部長職位。

一、自我介紹

我于1980年1月畢業(yè)于沈陽黃金?？茖W(xué)校，所學(xué)專業(yè)是選礦，在楊家杖子礦務(wù)局選礦廠、局機關(guān)工作。1982年開始在職學(xué)習(xí)，經(jīng)東北大學(xué)函授6年本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是企業(yè)管理。

先后從事過的崗位有。選礦技術(shù)員、車間主任、現(xiàn)金出納、成本會計、財務(wù)科長、經(jīng)營辦主任、審計處處長、黨委書記兼經(jīng)營廠長、礦務(wù)局紀(jì)檢委副書記、總會計師等工作。從事會計專業(yè)工作26年，2000年獲得XX省人事部承認(rèn)的高級會計師職稱。

二、工作業(yè)績

2007年12月份來到華泰龍公司，先任財務(wù)部副經(jīng)理，2008年8月至今任計劃審計部副經(jīng)理，與大家共事這兩年多來，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的幫助和支持，這期間我既有不小的壓力，更有無窮的動力。

8下面就審計工作簡要匯報如下：

自09年8月到計劃審計主管審計工作以來，把審計工作從制度建設(shè)開始做起，細化到審計工作的每一步工作。在日常審計工作中，重點把好了七個關(guān)口：

1.各項工程立項依據(jù)充分，可研設(shè)計以外的臨時工程都要有文字資料說明，設(shè)備采購與采購材料采購要有計劃，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.施工單位、供貨單位要經(jīng)過走訪、調(diào)查后，符合條件的單位入選。

3.施工單位或采購單位的確定，合同額的確定過程要求有充分的文字說明?；蚪?jīng)招標(biāo)、或經(jīng)比價、或經(jīng)議標(biāo)，必須符合規(guī)定要求，作為合同的附件備查。

4.要求合同內(nèi)容齊全、合理、無損企業(yè)利益。不合格的一律經(jīng)修改補齊無問題后方能通過。

5.工程結(jié)算每筆都要與合同對照審核，審核無誤后編制結(jié)算審批單。

6.工程進度款的支付，嚴(yán)格按規(guī)定控制，同時留足質(zhì)量保證金、審計金和民工工資預(yù)留金。

7.按概算的104個分項工程，逐項、逐筆審核，統(tǒng)計。對超出概算的個別項目，要求編制超概說明，注明超概原因，達到理由充分，為迎接以后的審核做好準(zhǔn)備。

計劃審計部成立2年多來經(jīng)審計的合同860份，審計工程結(jié)算和資金支付2000多筆，涉及金額超過20億元。到目前，沒有一份合同出現(xiàn)問題或糾紛。

2009年5月末，根據(jù)宋董事長有關(guān)要求，專門成立了專項審計組。在人員少、任務(wù)重的情況下，組織計劃審計部成員并聘請造價、機構(gòu)人員支援此項工作，并進行了詳細組織、細致分工。在多次到檔案室查資料，查閱合同會議資

9料是否齊全，合同預(yù)算是否完整，合同簽字是否規(guī)范等（如有不全不齊不符的，馬上找相關(guān)部門詢問情況，采取措施進行整改）；到財務(wù)部查看原始憑證，審核原始合同完備情況，收集各種上級批文等相關(guān)資料。經(jīng)過一個多月的審計，把公司自成立到2009年6月份的合同和財務(wù)收支憑證全部審計一遍。通過整理審計資料且與各部門研究整改后，分別編制了財務(wù)部審計部分、工程部審計部分、設(shè)備能源部審計部分、供應(yīng)部審計部分、勘探部審計部分等，共編制審計報告五部約500頁。審計報告較詳細客觀地總結(jié)了公司簽訂的經(jīng)濟合同過程和合同執(zhí)行情況，為今后合同管理和財務(wù)管理提出了審計建議和意見。審計報告裝訂成冊后經(jīng)董事長審閱，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也受到集團公司審計部的表揚，當(dāng)然，這些工作成績是在部門同事和相關(guān)人員的大力支持下完成的，并不是我一個人的成績。

1.招標(biāo)審計

施工招標(biāo)是一種公開、公平、公正競爭施工的方式。這個進程嚴(yán)格要求真實、透明性，既要避免和杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，又要降低成本。審計人員在招標(biāo)工作中要及時到位進行監(jiān)標(biāo)，參與招標(biāo)的全過程。因而對招標(biāo)進行審計就是審查招標(biāo)工作是否按招標(biāo)程序進行，有無不正常行為，從而起到檢查監(jiān)督的作用。

2.合同審計

在審核合同過程中，首先要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，其次要有合適的方法。具體做法是：在審計過程中以友善的態(tài)度，認(rèn)真審核合同內(nèi)容，耐心細致地指導(dǎo)修正，樹立部門的良好形象和高效率辦事的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

3.結(jié)算審核

10按公司制度規(guī)定，工程結(jié)算由審計部門審核后，填寫結(jié)算會簽單，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽后方能生效。所以在審核結(jié)算過程中，必須要對每一筆結(jié)算都做到認(rèn)真驗算，負(fù)責(zé)到底。

4.資金支付審核與審批

資金控制是審計的一項重要工作。要根據(jù)月資金計劃、施工進度和重要程度全面兼顧，合理安排資金。

5.工程驗收

工程驗收是審計部門必須參與的一項工作。主要審查驗收過程是否符合規(guī)定要求，并依據(jù)驗收記錄進行結(jié)算，充分表現(xiàn)工程驗收的嚴(yán)肅性和重要性。另一方面，按照公司要求立項進行專項審計，還要配合紀(jì)檢委對群眾反映比較熱點的問題及群眾舉報經(jīng)濟方面的問題進行監(jiān)察。根據(jù)審計項目不同，按審計程序報請批準(zhǔn)，組織審計組，提出審計意見和審計建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，客觀真實地進行審計。

在今后的工作中，我將全方位、多層次開展黨群、審計監(jiān)察工作，加強與公司內(nèi)各部門的協(xié)作，加強與集團公司相關(guān)部門的聯(lián)系，力爭成為集團公司內(nèi)部審計系統(tǒng)工作開展最好的部門之一。我有決心把工作做到實處，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓集團領(lǐng)導(dǎo)放心，讓股東放心。同時我也更加清醒地看到了自身存在的差距，在以后的工作中，我將勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)、組織和同事們。

企地攜手和諧共建奔向華泰龍美好明天

----王穎競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好。

11今天有幸參加公司組織的競聘演講會，首先自我介紹一下。我叫王穎，1971年出生，遼寧丹東人，今年40歲。于1992年7月畢業(yè)于沈陽黃金學(xué)院地質(zhì)系礦山地質(zhì)專業(yè)，并分配到遼寧五龍金礦工作。在遼寧五龍金礦，我在安環(huán)處做了9年安全環(huán)保管理工作，在黨群工作部做了8年理論宣傳工作。

2009年，因為五龍金礦分流，我來到了華泰龍公司，在調(diào)度指揮中心工作任副主任兩個多月，重點完成了“6.20”期間的施工單位員工撤離、疏散、安置及復(fù)工前的準(zhǔn)備工作，09年7月成立群眾工作部后，調(diào)任群工部任副經(jīng)理主持工作至今。

本人具有多個專業(yè)，1992年學(xué)習(xí)礦山地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)后，于1995年獲得助理地質(zhì)工程師資格，1999年獲得安全工程師資格，2006年成為全國注冊安全工程師，2007年獲得高級政工師資格。其中，在2004年參加成人高考，考入東北大學(xué)會計本科專業(yè)，2006年畢業(yè)，并獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，2007年取得從事會計專業(yè)資格證書。

今天，我參加競聘的崗位是群眾工作部主持工作的副經(jīng)理。

大家知道，自去年6.20后，公司充分重視到了群眾工作的重要性，經(jīng)報請集團公司批準(zhǔn)，7月份成立了群眾工作部，這是一個新部門。公司把我安排到了群工部，是對我的重視和肯定。在此期間，我珍惜此次機會，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工對我的期望，充分發(fā)揮自己的潛能，克服身體不適、沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循、語言交流困難等不利因素，在群眾工作方面摸索前進，不斷做出自己的努力。這一年多來的主要工作包括：與群工部員工共同完成了藏漢雙語的《甲瑪XX縣區(qū)匯辦共管制度》，制定了部門的各種工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章，建立了十幾個群眾工作管理臺賬；定期、不定期對甲瑪鄉(xiāng)群眾走訪慰問，為特困戶送去米面油等食品，與鄉(xiāng)村共同過林卡，歡度各種節(jié)日，如雪頓節(jié)、望果節(jié)、“六一”兒童節(jié)等；

12跋山涉水對死亡牛羊按照鑒定程序及賠付辦法進行鑒定賠付；對群眾反映問題及時進行協(xié)調(diào)處理，能解決的盡最短時間解決，解決不了的對群眾做好耐心細致的解釋工作；與相關(guān)部門和施工單位等及時溝通，及時處理施工單位與地方政府和群眾之間需要協(xié)調(diào)解決的問題；協(xié)助施工單位雇傭當(dāng)?shù)孛窆?；為生產(chǎn)建設(shè)及時辦理征租土地等手續(xù)，在征租土地過程中，我們經(jīng)常忍受著許多常人難以忍受的困難和群眾的不理解，放下面子，深入到群眾中，深入到基層、村組，反復(fù)宣傳國家的有關(guān)政策，宣傳企業(yè)建設(shè)需要，宣傳華泰龍美好的發(fā)展明天，宣傳華泰龍公司將來給甲瑪鄉(xiāng)群眾帶來的好處和實惠，千方百計克服一個又一個人為設(shè)置的困難，想盡一切辦法做通群眾思想工作，攻克了一個又一個難關(guān)，解決了所有建設(shè)征租土地難題，包括前一段時間牛馬塘勘探用地，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于將幾個鉆探平臺租用下來，確保了工程項目的順利開工建設(shè)；做好百姓和民工上訪的處理工作，僅今年春節(jié)放假前，就處理當(dāng)?shù)匕傩蘸兔窆に饕べY和工程款等各種上訪問題十幾起；及時與地方政府溝通，召開甲瑪XX縣區(qū)綜合協(xié)調(diào)管理委員會，解決生產(chǎn)建設(shè)中遇到的各種問題，包括車輛管理、牛羊賠付問題等，在2009年年底前，終于通過管委會與縣鄉(xiāng)政府達成一致意見，中毒和食垃圾死亡牛羊不再賠付，每年為公司節(jié)約幾百萬元；做好甲瑪XX縣區(qū)車輛的準(zhǔn)入管理（大家知道，2009年，在未成立甲瑪工貿(mào)公司之前，甲瑪XX縣區(qū)運輸任務(wù)一直由甲瑪鄉(xiāng)車隊完成，所有車輛都是百姓家自己的車輛，他們不遵守工作時間，經(jīng)常晚來早走，不服從管理，是一個比較渙散的組織，在這種情況下，我?guī)ьI(lǐng)群工部員工每天親自到生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，有什么問題當(dāng)場就得到解決，施工單位非常滿意，一是保證了工程進度，二是避免了施工單位和車隊司機的各種糾紛。）等等。通過大量的開展工作，不斷地在工作中摸索，我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一定的群眾工作經(jīng)驗。當(dāng)然，群工部的工作也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

13和部門、當(dāng)?shù)卣桶傩盏恼J(rèn)可，群工部現(xiàn)在是華泰龍公司和當(dāng)?shù)卣鞍傩章?lián)系的紐帶和橋梁。在百姓眼中，華泰龍公司是群眾的真正朋友。和諧共建工作也是XX縣區(qū)乃至XX市的典范。

之所以我還想競聘群工部這個崗位，有以下幾點原因：

一、我熱愛中國黃金集團，熱愛華泰龍公司，更熱愛群工部的這份工作，既然我已經(jīng)在做這份工作就要把這份工作做好，這也符合公司愛崗敬業(yè)、干一行、愛一行、專一行的精神要求；

二、在西藏這個特殊地域搞企業(yè)，必須一手抓生產(chǎn)，一手抓和諧共建，和諧共建工作非常重要，能在這么重要的崗位上工作也是我的榮幸；

三、從來到華泰龍公司工作以來，我到群工部工作已經(jīng)有一年多，掌握了本部門一定的工作方法和工作經(jīng)驗，比較熟悉群工部業(yè)務(wù)，對當(dāng)?shù)氐囊恍┣闆r也比較了解。

假如今后我還在這個崗位上，在以后的群眾工作管理中，我想做到以下幾點：

一、在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，按照“和諧共建，造福地方”的指導(dǎo)思想，全心全意攜本部門員工把群眾工作有聲有色得開展好，為生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)；

二、在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，從公司長遠發(fā)展角度出發(fā)，擴大工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和范圍，下至群眾，上至縣、市乃至區(qū)，加強各方面聯(lián)系，以此提高公司的辦事效率；

三、工作更加深入、細致、嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常性與縣、鄉(xiāng)、村當(dāng)?shù)卣３致?lián)系，有問題及時溝通，及時解決，注重維護華泰龍公司利益，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀；

四、本著群眾無小事的原則，多為當(dāng)?shù)匕傩兆龊檬拢鰧嵤?，盡到公司的社會責(zé)任，讓百姓從心里認(rèn)識到是華泰龍的到來為他們帶來了福音，是華泰龍公司改變了甲瑪鄉(xiāng)面貌，讓他們從內(nèi)心感謝華泰龍，支持華泰龍建設(shè)；

五、做到工作有計劃，有布置，有落實，有記錄，把群眾工作形成一定的套路，并逐步向前發(fā)展，走向成熟，與此同時不斷開拓創(chuàng)新。

如果我此次競聘成功，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托，會以自己的高度責(zé)任心，加上百倍的努力，管理好本部門的工作。我喜歡我的過去，我看重我的現(xiàn)在，我更樂觀我的未來。不管競聘成功與否，平淡不會淹沒我，失敗更不會擊垮我，我走到哪里，我都會用積極樂觀的心態(tài)、全身心地做好我應(yīng)做的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)、讓同事們看到我的工作熱情，看到我的工作干勁，也會看到我在工作中不斷地完善自己、提高自己，在管理中不斷地創(chuàng)新自我、進步自我。請在場的領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們相信我。

以上有不妥之處還請各位指正。

最后，也祝愿在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。身體健康。生活幸福。工作順利。心想事成。扎西德勒。

推銷自己挑戰(zhàn)自我

----王建云競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們，大家好。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個“推銷自已”的機會。我今天競聘的崗位是信息中心副主任。

一、我的個人情況

15我叫王建云，今年46歲，中共黨員。高級電氣工程師，我曾經(jīng)在河南秦嶺金礦電力公司工作，擔(dān)任主任工程師兼電力公司檢修科副科長。2007年12月，經(jīng)集團公司統(tǒng)一調(diào)配，我從河南奏嶺金礦對口支援建設(shè)來到西藏華泰龍公司，參加甲瑪銅多金屬礦采選技術(shù)改造工程項目建設(shè)。2008年7月曾獲得中金集團先進共產(chǎn)黨員榮譽稱號，并在2008年、2009年獲得公司先進工作者榮譽稱號。

剛來華泰龍公司時，甲瑪項目正處于籌建階段。由于西藏地區(qū)大規(guī)模礦業(yè)開發(fā)起步較晚，許多方面的基礎(chǔ)工作都是“空白”，原始資料嚴(yán)重不足，電力資源方面也是如此，給甲瑪項目籌建工作帶來很大的困難。作為一名電氣工程技術(shù)人員，我深知電力保障在整個項目建設(shè)中的重要性，特別是在西藏這個特殊地域，電力資源與內(nèi)地相比非常緊張。因此，如何盡快的完成供電方案設(shè)計并取得地方電力部門的批復(fù)就成為電氣工作者首要任務(wù)。在公司的統(tǒng)一安排下，我具體負(fù)責(zé)這項工作，同時又負(fù)責(zé)XX縣區(qū)基建期的供電任務(wù)。為此，每天穿梭于XX縣區(qū)和自治區(qū)電力公司之間，一方面深入XX縣區(qū)勘察地形，整理資料，設(shè)計供電方案，解決基建臨時供電問題，同時多次去電力部門協(xié)調(diào)供電立項和審批事宜。二年多來具體完成內(nèi)容如下：

1.完成了用電申請審查批復(fù)；

2.完成了用電方案設(shè)計的審查批復(fù)；

3.完成了墨竹工卡變至甲瑪選廠變的110kv輸電線路設(shè)計審查及110kv輸電線路路徑走向?qū)彶榕鷱?fù)；

4.完成了甲瑪選廠變至采場變的110kv輸電線路設(shè)計審查批復(fù)；

5.完成了110kv變電站的設(shè)計審查；

166.自己動手安裝調(diào)試1X至4X的勘探供水泵房機械電氣設(shè)備安裝調(diào)試工作，保質(zhì)保量的按時完成了勘探供水、供電任務(wù)，為勘探任務(wù)的完成提供了保障；

7.完成了110kv輸電線路的勘探設(shè)計任務(wù)并通過電力部門的審查；

8.聯(lián)系移動公司免費建設(shè)2坐移動基站，使XX縣區(qū)開通了移動通信網(wǎng)絡(luò)；

9.聯(lián)系電信公司申請架設(shè)光纜線路，設(shè)立終端機站，開通了XX縣區(qū)網(wǎng)絡(luò)寬帶及固定電話通信的安裝任務(wù)；

10.2009年任第4標(biāo)段副經(jīng)理期間主持完成了110kv變電站的安裝、調(diào)試及供電工作，并同時完成了3個10kv配電站安裝、調(diào)試及供電工作，保障了XX縣區(qū)生產(chǎn)的供電工作。同時完成拉薩河供水管線的安裝任務(wù)；

11.從2007年12月至今架設(shè)及改建10kv線路40km，安裝10kv/0.4kv變壓器23臺，總?cè)萘窟_到12000kva。

在供電工作的二十多年里，我懷著對電力事業(yè)的滿腔熱情，抱著建設(shè)電力、服務(wù)于電力事業(yè)的愿望，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作著。與此同時我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。我在公司設(shè)備管理崗位上工作，參加了公司的基建工作，對公司的生產(chǎn)程序和業(yè)務(wù)都比較熟悉和了解。我的基本條件符合公司關(guān)于崗位競聘工作方案的要求，我的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力能夠滿足信息中心負(fù)責(zé)人崗位的需求。

二、我的工作設(shè)想

在這次崗位競聘工作中，如果我能夠得到組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的支持，使我順利競聘為信息中心副主任，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握信息中心工作的業(yè)務(wù)知識，擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，以飽滿和全新的精神狀態(tài)進入工作角色。一切工作從公司大局利益出發(fā)，與公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，按照

17公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布署，充分發(fā)揮信息中心工作的職能和作用，為公司全面工作保駕護航?，F(xiàn)結(jié)合該崗位關(guān)于信息中心工作的職責(zé)的實際情況，對如何做好該項工作提出如下設(shè)想：

1.網(wǎng)絡(luò)問題：就目前的光纖及網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備積極與拉薩電信部門協(xié)商，提高網(wǎng)絡(luò)速度，合理增加網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，解決網(wǎng)速問題；

2.通信問題：利用現(xiàn)有的光纜，在綜合辦公室新增一套ag設(shè)備，解決綜合辦公室及各個車間及將來住宿樓的語音需要；

3.閉路電視問題。積極主動地XX縣區(qū)宣傳部協(xié)商，利用光纖增加終端設(shè)備給以接入（拉薩現(xiàn)狀為網(wǎng)絡(luò)、通信、閉路電視各自分別用自己的光纖、互不利用），或者和拉薩廣電部門協(xié)商，在公司內(nèi)自己架設(shè)衛(wèi)星接收機，增加一些輔助設(shè)備，統(tǒng)一管理，給及解決。

三、我的任職優(yōu)勢

一是多年的工作經(jīng)歷積累了許多的工作經(jīng)驗并鍛練了我多種能力。我有二十多年的基層一線工作經(jīng)歷，二十多年工作時間，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的，但對于我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能走到今天。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

二是我認(rèn)為有利于提高自已的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自已。因為工作的需要，工作崗位的變動，這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機會。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能夠增長新知識，開拓新視野、挖掘新潛力。今年我已46歲，已過了而立之年，對于從事信息工作來說我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢，也具有一些中年人不畏艱難、扎實肯干、

18執(zhí)著追求的韌勁，而最重要的一點是，我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對信息中心的工作充滿激情與自信。

三是來到西藏工作二年多的時間，我在公司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)是一直與當(dāng)?shù)氐碾娏?、電信、移動部門有著密切業(yè)務(wù)關(guān)系，就如何和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門搞好關(guān)系，我積累了許多的工作經(jīng)驗。

如果這次我能夠競爭上這個崗位，我將從以下幾個方面努力：

第一，加強學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，努力做學(xué)習(xí)型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，掌握履行職責(zé)所需要的知識，開拓工作視野，堅持學(xué)以致用，善于聯(lián)系工作實際，不斷地加強學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和工作水平。第二，盡心盡責(zé)，充分發(fā)揮信息的作用。我想作為一名信息中心副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事到位、不越權(quán)，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓。要善于和同事搞好關(guān)系，帶領(lǐng)同事努力完成信息中心的工作。

兢兢業(yè)業(yè)為礦山----譚豐競聘報告材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。大家好。

我叫譚豐，是去年十月底到華泰龍公司，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，成為了華泰龍公司保衛(wèi)處的一員，在保衛(wèi)處工作的半年多時間里，感受到了公司員工愛崗、敬業(yè)、奉獻的工作作風(fēng)以及企業(yè)對員工的凝聚力。最近，公司又決定把公司部門副職面向全公司員工進行競聘上崗，也給我們提供了新的發(fā)揮專長機會。在此，對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝。

19下面我將我的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個介紹。

我出生于一九六四年四月，黨員，一九八四年七月畢業(yè)于武漢鋼鐵學(xué)院工業(yè)自動化系，工業(yè)自動化專業(yè)，分配到中國黃金四川公司工作，在設(shè)備材料處負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，采購以及倉庫管理。在此期間主要從事黃金礦山生產(chǎn)物資的采購和供應(yīng)，協(xié)助礦山進行設(shè)備的采購，管理本單位的物資倉庫，參與了黃金礦山西北片區(qū)物資管理的檢查工作。一九九四年開始擔(dān)任四川黃金物資公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面工作，取得了一定的銷售業(yè)績。在此期間本人對公司的業(yè)務(wù)和人員管理有了很大的提高，對產(chǎn)品的銷售工作有了更深入的感受。去年十月底，我到公司后被分配到保衛(wèi)處工作，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，使保衛(wèi)處的管理上了一個新的臺階，較好的完成了工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，本人競聘的崗位是供銷部副部長，假如被聘用，本人將開展如下工作：

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力

作為公司中層管理崗位領(lǐng)導(dǎo)人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)工作能力，才能勝任工作需要，首先，在工作中堅持學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及江總書記“三個代表”重要思想，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。增強責(zé)任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責(zé)把本職工作搞好，其次加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，團結(jié)周圍職工，在自己所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學(xué)習(xí)先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。

二、供銷部業(yè)務(wù)管理思路

20供銷部是公司重要的保障部門，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，為有效加強業(yè)務(wù)工作，要建立物資和產(chǎn)品信息管理系統(tǒng)，除崗位職責(zé)外，要建立各崗位工作流程，廉潔高效的完成工作任務(wù)。下面就重點工作匯報如下：

（一）時效性

供銷部的工作，應(yīng)始終圍繞企業(yè)的生產(chǎn)工作進行，供應(yīng)時間是第一位的，當(dāng)生產(chǎn)需要物資補充時，很少的停產(chǎn)時間造成的企業(yè)損失都會遠遠大于物資成本本身，供應(yīng)時間的保證有兩種方法。一是對可以預(yù)見的生產(chǎn)物資需求，建立最低庫存制度。二是對不可預(yù)見的生產(chǎn)物資需求要加強物質(zhì)采購的反應(yīng)速度，建立建設(shè)期使用物資的檔案，以及生產(chǎn)、市場供應(yīng)情況的檔案。

（二）成本控制和質(zhì)量控制

企業(yè)效益是企業(yè)的生命，物資供應(yīng)部門應(yīng)盡可能控制物資采購成本，以提高企業(yè)效益，對物資采購要做到貨比三家。對大宗物資采購建立招標(biāo)制度，成立物資招標(biāo)委員會，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員以及財務(wù)部、監(jiān)察部人員組成。建立供應(yīng)商制度，選擇兩到三家進行采購，降低采購成本，并避免因供應(yīng)商原因造成公司停產(chǎn)，對供應(yīng)商進行控制。

大宗物資采購應(yīng)當(dāng)廣泛收集主要物資供應(yīng)商，質(zhì)量、價格等市場信息，掌握大宗物資的信息變化，為具體的采購操作和階段性合格供應(yīng)商的評估與考核提供信息支持和重要依據(jù)，盡量減少大宗物資供應(yīng)的中間環(huán)節(jié)，爭取由生產(chǎn)廠家直供。采購物資的質(zhì)量在物資采購中是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，在物資采購前應(yīng)多方比較，選擇出高質(zhì)量、符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。在物資使用后，要進行質(zhì)量跟蹤管理。

1.庫存控制

21對庫存進行動態(tài)控制，在滿足生產(chǎn)需要的前提下，盡可能降低庫存資金，制定最低和最高庫存物資報警制度，把有限的資金用在刀刃上。為有效的進行庫存控制要建立庫存管理系統(tǒng)，可以進行適時查詢，對于超過最高庫存物資，要查找原因，對責(zé)任人進行處罰。

2.產(chǎn)品銷售

產(chǎn)品銷售是實現(xiàn)公司效益的最后環(huán)節(jié)，在此過程中，產(chǎn)品的運輸、交貨、計量、計價、回款都關(guān)系到公司利益的實現(xiàn)，每一個環(huán)節(jié)都要有相應(yīng)的制度和流程管理，保證公司的利益不受損害。

3.流程管理和信息管理

在每一個崗位建立工作流程，規(guī)范每一個崗位的工作過程，減少工作失誤，杜絕工作的隨意性、盲目性。建立需用物資和產(chǎn)品銷售的信息系統(tǒng)，提高物資供應(yīng)的反應(yīng)速度，及時掌握相關(guān)價格的變化趨勢，提高物資采購和產(chǎn)品銷售的前瞻性。利用信息系統(tǒng)，對供應(yīng)商每批物資的價格和質(zhì)量進行評價，對以后供應(yīng)商的選擇提供科學(xué)依據(jù)。

三、充分發(fā)揮職工的工作積極性

發(fā)揮職工積極性，重點是以人為本，如何在工作中貫徹以人為本的精神呢。第一，詳細了解員工經(jīng)歷，準(zhǔn)確把握員工心理狀態(tài)。第二，掌握員工優(yōu)缺點，揚長避短，充分發(fā)揮員工特長。第三，綜合員工特點，幫助員工快速穩(wěn)健成長。第四，建立有效考核獎懲機制，調(diào)動員工工作積極性。

努力拼搏積極探索爭做企業(yè)發(fā)展的護航人

22

----張光睿競聘報告材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、

同志：

大家下午好。

植根一線，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

自我介紹。我叫張光睿，XX省XX市人，現(xiàn)年41歲，畢業(yè)于沈陽黃金學(xué)院，專業(yè)是會計電算化，大專學(xué)歷。我自1987年在XX省XX市黃金冶煉廠參加工作，參加了四座礦山的建設(shè)。分別是遼寧黃金冶煉廠、昌黎黃金冶煉廠、遼寧排山樓金礦、還有咱們這的華泰龍礦業(yè)。我是從車間工人做起，先后由班長、段長最后到生產(chǎn)調(diào)度，都是一步一個腳印、踏踏實實地去開展工作的。08年7月我調(diào)來公司工作，所從事的崗位還是調(diào)度一職，在這個艱苦而又高寒缺氧的地區(qū)與來自中國黃金集團公司不同礦山的同事以及一大批新畢業(yè)的大學(xué)生共同建設(shè)著甲瑪?shù)V山，我感到十分榮幸。今天我競聘的崗位是調(diào)度室主任一職。

工作業(yè)績。08年7月至今，我在調(diào)度室工作，從最初的工程部調(diào)度組到現(xiàn)在的公司總調(diào)度室，從最初的車輛、食堂管理到現(xiàn)場的項目總協(xié)調(diào)、調(diào)動，我與同志們都付出了很多，也取得了驕人的成績，這源于領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，以及同志們對我工作的支持，在這里我表示誠摯的感謝。

08年的7月，我從遼寧的排山樓金礦來到了西藏，那時的華泰龍的建設(shè)基地還在籌建的過程當(dāng)中，一切還都是荒山野嶺。如果說做過的工作，當(dāng)然是很多很多，我就簡單的說兩件事情吧。09年的6月，干旱少雨，當(dāng)時我們調(diào)度負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場水電供應(yīng)，然而無論我們的一號水源，還是生活水源地，都被當(dāng)?shù)氐陌傩战o斷流了。怎么辦。調(diào)度人員四處尋找水源，終于在牛馬塘一帶找到了新的水源?？墒沁€是被封堵住了。在6月19日的時候，幾十個村民徘徊

23于礦外阻擋外面的