云 南 省 創(chuàng) 新 團 隊申 請 書團隊名稱：團隊帶頭人：依托單位： （蓋章）通訊地址、郵編：聯(lián)系人及電話、傳真：填報日期： 年 月 日云南省科學(xué)技術(shù)廳 制填寫說明一、本申請書適用于有關(guān)單位向云南省科技廳申請省創(chuàng)新團隊時使用。二、填寫內(nèi)容應(yīng)實事求是、內(nèi)容翔實、文字精煉；外來語首次出現(xiàn)應(yīng)同時用原文和中文表述。三、團隊名稱要體現(xiàn)具體研發(fā)方向，格式為“單位 +研究方向或領(lǐng)域+省創(chuàng)新團隊”。四、本申請書的填寫內(nèi)容及其相關(guān)附件材料復(fù)印件不得涉及國家秘密，如確需提供涉密材料，涉密部分請另按保密規(guī)定報送。五、“學(xué)習經(jīng)歷”從大學(xué)填起。六、“項目來源”主要是指項目的組織和委托單位，“計劃名稱”是指承擔計劃的名稱，如“863計劃”或“國家自然基金重點項目”。七、表中欄目沒有內(nèi)容一律填“無” ；有對應(yīng)框格“□”的，在框格內(nèi)打“√”。八、本申請書采用 WORD文檔格式A4紙規(guī)格、雙面打印，應(yīng)字跡清晰、頁面整潔，于左側(cè)順序裝訂成冊，不單獨制作封面。九、所有材料不作退還處理。如需退還相關(guān)證明材料，請注明。一、基本信息團隊名稱研究方向或領(lǐng)域單位名稱組織機構(gòu)代碼單位類別主管部門依法定所在地區(qū)托代表人單位單位地址郵編手 機

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電 話依托平臺情況團隊建設(shè)實施內(nèi)容及達到的主要目標摘要600字以內(nèi)）（一）團隊帶頭人信息姓名性別國籍民族出生日期政治面貌行政職務(wù)最高學(xué)歷最高學(xué)位專業(yè)技術(shù)證件號碼證件類型職務(wù)現(xiàn)從事專業(yè)或方向所屬戰(zhàn)略獲得的學(xué)入選的性新興產(chǎn)術(shù)榮譽人才計劃業(yè)領(lǐng)域稱號通訊地址郵編電話/傳真手機電子郵箱國家院校專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位起始時間結(jié)束時間學(xué)習經(jīng)歷國家 單位 職務(wù) 起始時間 結(jié)束時間工作經(jīng)歷國內(nèi)外學(xué)組織或期刊名稱職務(wù)任期術(shù)組織及重要學(xué)術(shù)期刊任職情況（限5項）（二）團隊成員情況56歲以上46-55歲36-45歲35歲以下年齡團隊成員高級副高中級其他職稱共人學(xué)歷博士碩士本科/學(xué)士其他學(xué)位姓名出生學(xué)歷/現(xiàn)從事專業(yè)或研究方在團隊中承擔的主本人簽名性別職務(wù)/職稱向所在單位年月學(xué)位要工作任務(wù)團隊核心成員（5人左右）姓名出生學(xué)歷/現(xiàn)從事專業(yè)或研究方在團隊中承擔的主本人簽名性別職務(wù)/職稱向所在單位年月學(xué)位要工作任務(wù)團隊其他成員（5-人）二、團隊近5年主要科研情況1．承擔主要科研任務(wù)情況經(jīng)費項目計劃參與的序號項目名稱立項編號起止其他團(萬來源名稱年月隊成員元)由團隊帶頭人主持由團隊核心成員主持（每人不超過2項）２．獲得重要科研學(xué)術(shù)獎勵情況序號獲獎項目名稱獎勵名稱等級授予獲獎時間獲獎人機構(gòu)及排序團隊帶頭人團隊核心成員（每人不超過項）3．代表性論文（“第一作者”或“通訊作者”的論文）所有作者是否被SCI、EI、（通訊作年份、卷序號影響論文名稱期刊名稱SSCI、者請標注期及頁碼因子*）CSSCI收錄團隊帶頭人（不超過10篇）團隊核心成員（每人不超過篇）4．發(fā)明專利授權(quán)情況發(fā)明人授權(quán)授權(quán)國序號專利名稱授權(quán)號別或組IPC分類號時間排序織團隊帶頭人團隊核心成員（每人不超過項）5．重要國際學(xué)術(shù)會議報告情況報告 報告序號 報告名稱 會議名稱 主辦方 時間 地點類別 人團隊帶頭人團隊核心成員6．重要著作情況序號著作名稱出版社作者發(fā)行國家年份和地區(qū)團隊帶頭人團隊核心成員7．標準制定情況序號標準號標準名稱類別頒布/修訂本人時間排序團隊帶頭人團隊核心成員新產(chǎn)品（含農(nóng)業(yè)新品種）/新裝置（裝備）/新工藝/新材料開發(fā)情況（不超過5項）序號名稱創(chuàng)新性開發(fā)階段功能、應(yīng)用領(lǐng)域經(jīng)濟效益(限50字)(限50字)9. 其他重要成果及業(yè)績、貢獻（不超過 300字）三、團隊及帶頭人自我評價(一)團隊評價（主要包括團隊構(gòu)成及合作、研究能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平、對所屬科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域和相關(guān)產(chǎn)業(yè)影響等方面的情況， 1500字以內(nèi)）（二）團隊帶頭人評價（主要包括研究能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、對所屬科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域和相關(guān)產(chǎn)業(yè)影響等方面的情況， 1500字以內(nèi)）四、與企業(yè)合作情況（高等院校、科研機構(gòu)申報的創(chuàng)新團隊必填）(一)合作時間（二）合作基礎(chǔ)（三）解決的關(guān)鍵技術(shù)問題或合作開發(fā)的新產(chǎn)品等（四）產(chǎn)生的經(jīng)濟效益五、團隊發(fā)展規(guī)劃及基礎(chǔ)情況（請按以下提綱編寫）（一）未來三年的發(fā)展規(guī)劃擬開展的研究在國際國內(nèi)同領(lǐng)域所處的地位；研究主要內(nèi)容及創(chuàng)新點；開展的研究對完成全省重要戰(zhàn)略任務(wù)，提升我省相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新能力和競爭力的意義；4．團隊的組織管理和運行機制。包括責權(quán)利分配、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及資源共享機制、人才培養(yǎng)、國際合作、考核評價等機制；支撐保障條件需求。（二）創(chuàng)新團隊建設(shè)期滿后應(yīng)達到的考核指標創(chuàng)新團隊達到的總體目標的定性描述；團隊核心競爭力的提高，包括爭取到的國家級項目或獲得的國家級獎勵等；團隊主要業(yè)績的量化指標，如論文、專著、專利、經(jīng)濟效益、承擔項目、獲獎的數(shù)量和水平等；團隊成員特別是團隊帶頭人的素質(zhì)提升；創(chuàng)新團隊依托平臺的建設(shè)目標等；其他。（三）創(chuàng)新團隊現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)團隊形成背景、團隊結(jié)構(gòu)、分工協(xié)作、運行機制情況；團隊近五年主要科研產(chǎn)出及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況；現(xiàn)有的科研（平臺）條件、資源開放共享情況。六、依托單位發(fā)展需求與推薦團隊的相關(guān)性及依托單位提供的支持保障措施1．依托單位在推薦團隊研究領(lǐng)域的布局及發(fā)展狀況；推薦團隊對依托單位發(fā)展的作用（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)科帶動、科研水平提升、隊伍建設(shè)等）；依托單位對推薦團隊建設(shè)和培育所提供的保障措施及落實計劃（包括崗位設(shè)置、人才培養(yǎng)、科研場所、實驗平臺、招生計劃、資源共享、經(jīng)費投入、項目傾斜、后勤保障等）。七、承諾與推薦意見團隊帶頭人承諾本人代表團隊承諾推薦材料中所有信息真實