健全婦女發(fā)展報(bào)告制度行動(dòng)方案健全婦女發(fā)展報(bào)告制度責(zé)任單位每年向本區(qū)婦兒工委報(bào)告規(guī)劃落實(shí)情況和下一年工作安排，區(qū)婦兒工委每年向昆明市婦兒工委報(bào)告本區(qū)規(guī)劃實(shí)施情況和下一年工作安排。婦女與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、主要目標(biāo)和策略措施（一）婦女與經(jīng)濟(jì)主要目標(biāo)鼓勵(lì)支持婦女為推動(dòng)官渡區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。保障婦女平等獲得經(jīng)濟(jì)資源、平等參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、平等享有經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的權(quán)利和機(jī)會(huì)。促進(jìn)平等就業(yè)，擴(kuò)展婦女就業(yè)領(lǐng)域，消除就業(yè)性別歧視。就業(yè)人員中女性比例保持在46%左右。優(yōu)化婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員中女性比例達(dá)到42%左右。推動(dòng)女大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)。促進(jìn)女性人才發(fā)展。逐步提高高層次女性人才的數(shù)量，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中的女性比例達(dá)到42%以上，高技能人才中的女性比例逐步提高。助力婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障婦女獲得公平的勞動(dòng)報(bào)酬，男女收入比明顯縮小。保障女性從業(yè)人員勞動(dòng)安全和健康。女職工職業(yè)病發(fā)病率明顯降低，職業(yè)健康檢查覆蓋率達(dá)到98%以上。確保特殊婦女群體和生育后返崗婦女的就業(yè)支持。保障農(nóng)村婦女平等享有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)等權(quán)益，平等享有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或征用安置補(bǔ)償權(quán)益。充分發(fā)揮婦女在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用。（二）婦女與經(jīng)濟(jì)策略措施1、加大婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障力度貫徹和執(zhí)行保障婦女平等獲得經(jīng)濟(jì)資源、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、享有經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的法律法規(guī)政策。創(chuàng)新制度機(jī)制，強(qiáng)化以就業(yè)為底線的區(qū)間調(diào)控，加強(qiáng)女性就業(yè)政策與財(cái)稅、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)政策之間的有效銜接，與人才、社保、教育等社會(huì)政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制和就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，充分關(guān)注婦女特殊權(quán)益和需求，保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)健康與安全、職業(yè)退出等方面的權(quán)益。為婦女充分參與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件，引導(dǎo)各行各業(yè)婦女立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。2、加大消除就業(yè)性別歧視的工作力度全面落實(shí)消除就業(yè)性別歧視的法律法規(guī)政策，創(chuàng)造性別平等的就業(yè)機(jī)制和市場(chǎng)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)領(lǐng)域性別歧視的管理，除法律規(guī)定不適合女性的工種和崗位外，嚴(yán)禁在招聘錄用、調(diào)崗調(diào)薪、離職解聘等環(huán)節(jié)出現(xiàn)性別歧視行為，禁止用人單位將生育狀況作為對(duì)女性招聘、錄用等的條件。推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察部門將就業(yè)性別歧視納入監(jiān)察內(nèi)容，開展常態(tài)化監(jiān)察，暢通就業(yè)性別歧視投訴和處置渠道，對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位，有關(guān)部門實(shí)行聯(lián)合約談、依法警戒懲處。發(fā)揮工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，提高行業(yè)自律意識(shí)。推動(dòng)國(guó)有企事業(yè)單位在招錄人員、晉職晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面發(fā)揮男女平等的示范引領(lǐng)作用，構(gòu)建具有官渡特色的就業(yè)體系。3、優(yōu)化婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加大對(duì)不同群體的婦女提供針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)力度，統(tǒng)籌做好線上線下培訓(xùn)工作，保障婦女在各類職業(yè)技能培訓(xùn)中的比例逐步提高。定期舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，大力培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型婦女。不斷提高女性在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)的比例，提升女性的就業(yè)層次和質(zhì)量。統(tǒng)籌全區(qū)、區(qū)域發(fā)展，逐步消除職業(yè)性別隔離，提高城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員中的女性比例。4、鼓勵(lì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)開展政策服務(wù)直通車活動(dòng)，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多層次的服務(wù)。積極落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)的扶持政策，吸引女大學(xué)生在會(huì)展經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)物流、高端智造等產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為女大學(xué)生提供免費(fèi)適應(yīng)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等政策，鼓勵(lì)、引導(dǎo)她們結(jié)合自身的特點(diǎn)自主參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)素養(yǎng)。提供女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持，鼓勵(lì)女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。5、加大女性人才隊(duì)伍建設(shè)大力引進(jìn)和培養(yǎng)女性專業(yè)技術(shù)人才和女性高技能人才。發(fā)揮云南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)官渡區(qū)域主戰(zhàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與知名人力資源機(jī)構(gòu)溝通合作，加大與發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)部門的交流聯(lián)系。依托官渡區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)一批女性領(lǐng)軍人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域高層次緊缺人才。加強(qiáng)對(duì)女性科研人員、女性技術(shù)技能人員的專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新方法、科研管理等的培訓(xùn)，在各級(jí)各類科研和工程建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)及負(fù)責(zé)人選拔、評(píng)審專家隊(duì)伍建設(shè)中，建立相關(guān)機(jī)制促使兩性比例趨于平衡。加強(qiáng)女性科技人才、技術(shù)技能人才典型的培養(yǎng)宣傳，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。6、促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)健全公共就業(yè)服務(wù)體系，在政策扶持、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、工商登記、財(cái)稅金融等方面為就業(yè)創(chuàng)業(yè)婦女提供支持和服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)良性互動(dòng)。鼓勵(lì)婦女積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，推動(dòng)?jì)D女參與互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，大力發(fā)展巾幗電商、網(wǎng)絡(luò)直播、養(yǎng)老撫幼等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)女企業(yè)家、女科技工作者投身科技創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)吸納婦女就業(yè)的功能，開展針對(duì)性技能培訓(xùn)，探索靈活多樣的就業(yè)形式，增加非全日制就業(yè)、靈活就業(yè)和社區(qū)工作機(jī)會(huì)，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，提高組織化程度，促進(jìn)婦女就地就近就業(yè)。7、切實(shí)保障女性享有與男性同工同酬的權(quán)利縮小男女兩性收入差距建立保護(hù)婦女平等就業(yè)的勞動(dòng)管理機(jī)制，為婦女充分參與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，創(chuàng)造有利條件。全面落實(shí)男女同工同酬，保障收入公平。促進(jìn)女性對(duì)知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的掌握和應(yīng)用，提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。督促用人單位制定實(shí)施男女平等的人力資源發(fā)展策略，暢通女性職業(yè)發(fā)展和職務(wù)職級(jí)晉升通道。提高中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納女性就業(yè)的能力，為女性創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。8、健全女性從業(yè)人員的勞動(dòng)安全工作機(jī)制廣泛開展勞動(dòng)安全和職業(yè)病防治宣傳教育，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生和心理健康等知識(shí)技能培訓(xùn)。建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度，將女職工勞動(dòng)保護(hù)全面納入勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)安全監(jiān)督范圍。加大女職工勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行力度，落實(shí)女職工定期體檢制度，加強(qiáng)對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)。督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，保護(hù)女職工在工作中免受有毒物質(zhì)和有害生產(chǎn)工藝的危害。完善職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系，全區(qū)至少有一家設(shè)備配置達(dá)標(biāo)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)勞動(dòng)用工領(lǐng)域信用建設(shè)，加大對(duì)侵犯女職工勞動(dòng)權(quán)益行為的失信懲戒力度。9、保障女性從業(yè)人員勞動(dòng)合法權(quán)益健全工會(huì)、企業(yè)共同參與的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，督促用人單位規(guī)范用工行為，鞏固女職工勞動(dòng)合同簽訂率，不斷提升女職工權(quán)益保障等專項(xiàng)集體合同覆蓋面。將工作場(chǎng)所的性騷擾納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍，指導(dǎo)用人單位建立性騷擾防治機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)用工領(lǐng)域的信用建設(shè)，對(duì)侵犯女職工勞動(dòng)權(quán)益的行為，依法加大懲戒力度，建立失信黑名單。10、關(guān)注特殊群體婦女就業(yè)兜牢就業(yè)困難婦女就業(yè)底線，關(guān)注被征地婦女、零就業(yè)家庭婦女、社會(huì)無(wú)業(yè)女青年等特殊群體，積極開發(fā)公益性崗位，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納就業(yè)困難婦女就業(yè)，開發(fā)社區(qū)服務(wù)、電商、家政服務(wù)、保潔綠化等服務(wù)崗位，積極提供就業(yè)幫扶，拓展就業(yè)渠道。加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，引導(dǎo)就業(yè)困難婦女樹立自強(qiáng)、自立精神，增強(qiáng)就業(yè)意愿和職業(yè)能力。11、為女性生育后的職業(yè)回歸與發(fā)展創(chuàng)造條件協(xié)同推進(jìn)男女平等基本國(guó)策和三孩生育政策的落實(shí)，規(guī)范機(jī)關(guān)、企事業(yè)等用人單位招錄招聘行為，促進(jìn)婦女平等就業(yè)。落實(shí)好《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，定期開展女職工生育權(quán)益保障專項(xiàng)督查。為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)。加大普惠性托育機(jī)構(gòu)、幼兒園的供給，支持有條件的用人單位為職工提供子女托管服務(wù)，推動(dòng)用人單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化母嬰設(shè)施，鼓勵(lì)用人單位在工作場(chǎng)所為女職工提供福利性的1-3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。鼓勵(lì)用人單位依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。12、保障農(nóng)村、農(nóng)轉(zhuǎn)城婦女平等享有各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益在農(nóng)村土地承包工作中，依法落實(shí)農(nóng)村婦女權(quán)益。在宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證工作中保障農(nóng)村婦女權(quán)益，確保應(yīng)登盡登。建立健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)辦法，完善包括征地補(bǔ)償安置在內(nèi)的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)收益內(nèi)部分配機(jī)制，保障婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)股權(quán)量化、權(quán)益流轉(zhuǎn)和繼承等各環(huán)節(jié)，作為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員和家庭成員平等享有知情權(quán)、參與決策權(quán)和收益權(quán)。保障農(nóng)轉(zhuǎn)城婦女的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，暢通經(jīng)濟(jì)權(quán)益受侵害農(nóng)村婦女的維權(quán)渠道。支持婦女積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)巾幗力量。婦女與環(huán)境領(lǐng)域、主要目標(biāo)和策略措施（一）婦女與環(huán)境主要目標(biāo)促進(jìn)婦女積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提升全社會(huì)的性別平等意識(shí)，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。建立健全文化與傳媒領(lǐng)域的性別平等評(píng)估和監(jiān)管機(jī)制。提高婦女利用信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)參與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力。充分發(fā)揮婦女在生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)中的重要作用，加強(qiáng)婦女在生態(tài)文明建設(shè)中的教育宣傳。減少環(huán)境污染對(duì)婦女健康的影響，城市集中式飲用水水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。城鎮(zhèn)公共廁所男女廁位比例達(dá)到2：3以上，旅游景區(qū)公共廁所男女廁位比例達(dá)到1：2以上。提升婦女應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，發(fā)揮婦女在突發(fā)事件中的作用；在公共突發(fā)事件的政策和方案中納入性別視角，滿足婦女在突發(fā)事件中的特殊需求。在公共服務(wù)中充分考慮婦女的特殊需求，構(gòu)建婦女友好發(fā)展環(huán)境。發(fā)揮婦女在區(qū)域性國(guó)際中心城市建設(shè)的作用，積極參與同周邊國(guó)家婦女組織的交流活動(dòng)與合作，支持更多婦女組織參與周邊國(guó)家婦女發(fā)展等公益事業(yè)。加強(qiáng)對(duì)婦女用化妝品和衛(wèi)生用品抽檢和質(zhì)量監(jiān)管力度。（二）婦女與環(huán)境策略措施1、加強(qiáng)對(duì)婦女的思想引領(lǐng)發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心、主流媒體和新媒體平臺(tái)、婦女之家等陣地作用，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。通過(guò)宣傳教育，聯(lián)系，凝聚、服務(wù)青年女性，知識(shí)女性、各領(lǐng)域改革創(chuàng)新女性帶頭人以及活躍在網(wǎng)絡(luò)空間中的女性，加強(qiáng)典型示范和榜樣引領(lǐng)，激勵(lì)婦女崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。2、構(gòu)建和弘揚(yáng)先進(jìn)性別文化宣傳教育學(xué)校，企業(yè)，社區(qū)，家庭多形式開展男女平等基本國(guó)策宣傳教育，消除性別歧視觀念，讓性別平等成為全社會(huì)共同遵循的行為規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。大力弘揚(yáng)女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，宣傳優(yōu)秀女性典型，推動(dòng)性別平等意識(shí)成為社會(huì)主流價(jià)值觀，多渠道、多形式宣傳男女平等基本國(guó)策，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織將性別平等理念融入員工培訓(xùn)，提升全社會(huì)的性別平等意識(shí)。3、促進(jìn)婦女共建共享精神文明創(chuàng)建成果豐富優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和公共文化服務(wù)供給，滿足婦女精神文化需求。鼓勵(lì)婦女積極參與城市文明建設(shè)，將婦女參與程度和滿意度納入文明城市評(píng)選內(nèi)容。引導(dǎo)婦女在文明創(chuàng)建中愛崗敬業(yè)。推進(jìn)公共文化服務(wù)體系一體建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施文化惠民工程，惠及全體婦女。鼓勵(lì)建設(shè)理念友好、政策友好、環(huán)境友好、人文友好、服務(wù)友好的女性友好型城市、社區(qū)。4、加強(qiáng)文化和傳媒領(lǐng)域性別平等培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)管將社會(huì)性別平等意識(shí)納入傳媒培訓(xùn)規(guī)劃，提高媒體從業(yè)人員的性別平等意識(shí)。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)媒體平臺(tái)管理，規(guī)范公眾賬號(hào)傳播行為，倡導(dǎo)發(fā)布有利于男女平等的相關(guān)信息。完善違規(guī)行為警示記錄系統(tǒng)，優(yōu)化線上輿情預(yù)警和線下評(píng)估處置機(jī)制。5、引導(dǎo)女性提高媒介素養(yǎng)利用婦女之家、圖書館、文化館、網(wǎng)絡(luò)課堂等開展面向女性的媒介素養(yǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)不同年齡段女性網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，提升女性對(duì)媒介信息選擇、判斷和有效利用的能力，提升女性網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和能力，消除性別數(shù)字鴻溝。加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，引導(dǎo)女生合理安全使用網(wǎng)絡(luò)，提升自我保護(hù)能力，防止網(wǎng)絡(luò)沉迷。重點(diǎn)幫助老年婦女，困難婦女和殘疾婦女群體掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)技能。開展?fàn)幾鼋韼胶镁W(wǎng)民活動(dòng)，推動(dòng)女性弘揚(yáng)網(wǎng)上正能量，積極引導(dǎo)、幫助女性更好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展素質(zhì)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、宣傳推介等活動(dòng)。6、發(fā)揮婦女在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的作用深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，全面深化美麗官渡建設(shè)，支持和鼓勵(lì)婦女參加滇池治理、義務(wù)植樹和美麗庭院創(chuàng)建等活動(dòng)。創(chuàng)新開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、貼近基層、貼近群眾的社會(huì)宣傳活動(dòng)，推動(dòng)?jì)D女廣泛參與，組織和引導(dǎo)婦女群眾參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，努力提升活動(dòng)的參與度和影響力，打造社會(huì)宣傳活動(dòng)品牌。發(fā)揮婦女在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、綠色家庭、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)，倡導(dǎo)綠色出行、綠色消費(fèi)及實(shí)施垃圾分類等方面的積極作用。7、減少環(huán)境污染對(duì)婦女的危害實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)法，深入開展大氣污染綜合治理工作，大力推廣綠色低碳生活方式，使官渡山更青、水更碧、天更藍(lán)。完善環(huán)境監(jiān)測(cè)和健康檢查數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，深化環(huán)境污染因素影響研究，監(jiān)測(cè)分析評(píng)估環(huán)境政策、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)環(huán)境等對(duì)婦女健康的影響；加強(qiáng)對(duì)環(huán)境污染的控制和治理，開發(fā)利用清潔能源，實(shí)施生活垃圾分類處理，提高生活垃圾資源化利用水平，推廣使用家用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。8、為婦女享有安全飲水提供保障統(tǒng)籌推進(jìn)城市供水工程建設(shè)與提升，提高供水系統(tǒng)硬件設(shè)施和運(yùn)行管理水平。加強(qiáng)水源保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測(cè)，守護(hù)飲水安全命脈。為婦女提供安全、可持續(xù)的飲用水安全保障。9、加強(qiáng)符合婦女需求的衛(wèi)生廁所建設(shè)推進(jìn)公共廁所男女廁位比的規(guī)范化建設(shè)，并把達(dá)標(biāo)率納入文明城市、文明社區(qū)、文明校園、文明單位建設(shè)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。加大對(duì)環(huán)衛(wèi)公廁和社會(huì)公廁男女廁位比的審核和監(jiān)管力度，有計(jì)劃地推進(jìn)單位男女廁位比改建工作。推動(dòng)旅游景區(qū)、商場(chǎng)、客運(yùn)樞紐和服務(wù)區(qū)等公共場(chǎng)所建設(shè)第三衛(wèi)生間。10、保障突發(fā)事件中婦女群體的特殊需求在構(gòu)建突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制、編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)充分考慮婦女特殊需求，將女性衛(wèi)生用品、孕產(chǎn)婦用品和重要醫(yī)用物資納入應(yīng)急保障物資清單面向婦女開展突發(fā)事件預(yù)防知識(shí)、自救技能的指導(dǎo)培訓(xùn)，提高婦女的防范意識(shí)和自救互救能力。加強(qiáng)對(duì)有需求婦女群體的救助服務(wù)和心理疏導(dǎo)。引導(dǎo)婦女發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為應(yīng)急救援提供支持。11、推進(jìn)女性友好發(fā)展環(huán)境建設(shè)大力推進(jìn)適合婦女的公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展面向婦女的公共服務(wù)，積極引導(dǎo)女性為規(guī)劃設(shè)計(jì)建言獻(xiàn)策。在城市規(guī)劃和建設(shè)過(guò)程中體現(xiàn)性別平等意識(shí)，將對(duì)女性特殊需求的考量融入城市規(guī)劃的整體思路中，并加強(qiáng)對(duì)新、改、擴(kuò)建公共場(chǎng)館的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的全過(guò)程監(jiān)管。發(fā)展公共托幼服務(wù)，為嬰幼兒家庭提供支持。全面解決在職哺乳期婦女的哺乳問(wèn)題，推動(dòng)女職工較為集中的企事業(yè)單位建立母嬰喂養(yǎng)室。進(jìn)一步增加公共場(chǎng)所中針對(duì)孕期和攜帶幼兒婦女的無(wú)障礙通道數(shù)，進(jìn)一步推進(jìn)在公共場(chǎng)所和企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置母嬰室或增加母乳喂養(yǎng)設(shè)施。在基本覆蓋的前提下，逐步推進(jìn)母嬰設(shè)施的使用率。12、積極參與國(guó)際婦女事務(wù)交流與合作認(rèn)真履行關(guān)于促進(jìn)男女平等與婦女全面發(fā)展的國(guó)際公約和文件，積極落實(shí)聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程涉及性別平等相關(guān)目標(biāo)。立足官渡開放發(fā)展引領(lǐng)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，充分借助省市加快建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心的平臺(tái)，營(yíng)造良好的婦女發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步深化交流合作，鼓勵(lì)和促進(jìn)婦女立足自身優(yōu)勢(shì)和特色，主動(dòng)參與推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，為提高區(qū)域性國(guó)際中心城市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在人文交流互鑒中促進(jìn)民心相通貢獻(xiàn)巾幗力量。深化和省內(nèi)外其他城市的交流，鼓勵(lì)發(fā)展婦女民間外交，拓展婦女友好交往的領(lǐng)域和渠道，提升官渡婦女發(fā)展水平。13、發(fā)揮婦聯(lián)組織在營(yíng)造男女平等積極作用健全完善引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女的工作機(jī)制，發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚婦女人心。深入實(shí)施萬(wàn)千百十基層組織建設(shè)工程，高度重視婦女活動(dòng)陣地建設(shè)，加大資金、政策傾斜力度，滿足婦女教育培訓(xùn)、心理咨詢、家庭教育、糾紛調(diào)解、娛樂(lè)活動(dòng)等多方面需求服務(wù)，培樹一批星級(jí)示范婦女之家及專家工作室。14、加大對(duì)婦女用品和化妝品的質(zhì)量監(jiān)督力度加強(qiáng)化妝品監(jiān)管體系建設(shè)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管，維護(hù)婦女身體健康和生命安全。加強(qiáng)化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)及婦女衛(wèi)生用品質(zhì)量抽查力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品，及時(shí)公開發(fā)布有關(guān)質(zhì)量信息，保障婦女健康權(quán)益。健全高風(fēng)險(xiǎn)化妝品和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)化妝品的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。婦女參與決策和管理領(lǐng)域、主要目標(biāo)和策略措施（一）婦女參與決策和管理主要目標(biāo)充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義民主建設(shè)和社會(huì)治理中半邊天的作用，婦女參與官渡區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化和生態(tài)建設(shè)以及社會(huì)事務(wù)管理的水平全面穩(wěn)步提升。區(qū)級(jí)人大代表、區(qū)人大常委中的女性比例達(dá)到30%以上；區(qū)級(jí)政協(xié)委員、區(qū)政協(xié)常委中的女性比例達(dá)到30%以上。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部比例逐步提高。區(qū)級(jí)工作部門，應(yīng)有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中要有一定數(shù)量的正職，并且比例逐步提高。注重選配女干部進(jìn)入各級(jí)各類事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及管理層中的女性比例逐步提高。企事業(yè)單位職工代表大會(huì)中女性代表比例與女職工比例相適應(yīng)。注重培養(yǎng)選樹女勞動(dòng)模范和女先進(jìn)工作者。社區(qū)居委會(huì)成員中女性比例保持在50%左右，社區(qū)居委會(huì)主任中女性比例達(dá)到40%以上。鼓勵(lì)支持女性參加社會(huì)組織、擔(dān)任社會(huì)組織負(fù)責(zé)人，社會(huì)組織中的女性比例及女性負(fù)責(zé)人比例逐步提高。（二）婦女參與決策和管理策略措施1、落實(shí)和加大婦女參與決策和管理的保障力度建立健全促進(jìn)婦女參與決策和管理的責(zé)任共擔(dān)機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，提高各級(jí)人大代表、政協(xié)委員貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策的意識(shí)，增強(qiáng)其在參政議政中的性別平等意識(shí)。采取有效措施，建立培養(yǎng)選拔女干部動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)完成情況納入各級(jí)各部門年度考核內(nèi)容。在制定涉及男女平等和保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)政策以及推動(dòng)?jì)D女參政議政時(shí)，充分聽取婦聯(lián)組織的意見和建議。2、提高婦女參與決策管理的意識(shí)和能力組織部門主體班次女性的參訓(xùn)比例達(dá)到30%左右，中青班、婦聯(lián)干部培訓(xùn)班等重點(diǎn)班次開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)課程，加強(qiáng)婦女之家建設(shè)，社區(qū)婦女議事會(huì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋并有效運(yùn)行，探索打造婦女網(wǎng)上議事平臺(tái)，引導(dǎo)流動(dòng)?jì)D女和本地婦女共同積極、有序參與基層民主管理和基層民主協(xié)商。重視對(duì)網(wǎng)上女性組織和女性網(wǎng)民的引導(dǎo)和規(guī)范管理，引領(lǐng)正確輿論。3、重視發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)主義人員各級(jí)組織和婦聯(lián)組織要面向婦女群眾宣傳國(guó)家主張，深入開展思想工作。在各級(jí)代表候選人醞釀過(guò)程中，充分關(guān)注表現(xiàn)突出的優(yōu)秀婦女。4、進(jìn)一步提高女人大代表參政議政能力落實(shí)人大代表選舉規(guī)則和程序，在選區(qū)劃分、代表名額分配、候選人推薦、選舉等環(huán)節(jié)，保障婦女享有平等權(quán)利和機(jī)會(huì)。提名推薦、協(xié)商確定政協(xié)委員建議名單時(shí)，保障提名一定比例的婦女。加強(qiáng)對(duì)女人大代表、政協(xié)女委員調(diào)研和決策能力的培訓(xùn)，提高參政議政能力。5、加大女干部培養(yǎng)選拔工作力度將女干部培養(yǎng)選拔納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。做好女干部源頭儲(chǔ)備，將女干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。優(yōu)化女干部成長(zhǎng)路徑，為女干部參加教育培訓(xùn)、交流任職、掛職鍛煉創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，注重選拔女干部到重要部門、關(guān)鍵崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。少數(shù)民族婦女干部人數(shù)保持合理比例。6、推動(dòng)?jì)D女積極參與事業(yè)單位決策管理培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女性專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入決策管理層，重視在衛(wèi)生、教育、文化等女性集中的行業(yè)提高決策管理層中的女性比例，促進(jìn)事業(yè)單位職工代表大會(huì)中的女職工代表比例與事業(yè)單位女職工比例相適應(yīng)。在深化事業(yè)單位改革進(jìn)程中，確保婦女在崗位晉升、職員晉級(jí)、職稱評(píng)聘等方面享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。7、推動(dòng)?jì)D女廣泛參與企業(yè)決策管理促進(jìn)優(yōu)秀婦女進(jìn)入企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層，鼓勵(lì)大中型企業(yè)提高女性董事比例。企業(yè)制定相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)涉及女職工利益的問(wèn)題，要充分聽取工會(huì)女職工委員會(huì)和女職工代表的意見，依法經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。8、推動(dòng)女性廣泛參與基層民主管理和社會(huì)治理開展多種形式的宣傳教育，拓寬女性參與基層民主管理和社會(huì)治理的范圍和途徑，提高女性社會(huì)參與積極性。完善基層民主選舉制度，居委會(huì)成員中的女性比例、正職女性比例保持穩(wěn)中有升。加強(qiáng)對(duì)區(qū)、街道、居委會(huì)三級(jí)婦女干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)女性參與社會(huì)治理的能力。拓展婦女組織覆蓋面，增強(qiáng)兩新領(lǐng)域女性組織化程度，推進(jìn)兩新領(lǐng)域女性參與基層社會(huì)治理。9、支持引導(dǎo)婦女參加社會(huì)組織優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的制度環(huán)境，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)、公益創(chuàng)投、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、能力建設(shè)等方式，加大女性社會(huì)組織的培育、指導(dǎo)、服務(wù)和扶持，促進(jìn)其健康有序發(fā)展。加大對(duì)以女性為成員主體或以女性為主要從業(yè)人員社會(huì)組織的培育力度和指導(dǎo)服務(wù)，提供更多的資源鏈接渠道和更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。加大社會(huì)組織人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)支持更多女性成為社會(huì)組織成員或從業(yè)人員、高級(jí)管理人員。10、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進(jìn)全區(qū)治理體系的作用強(qiáng)化婦聯(lián)組織履行代表婦女參與經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會(huì)事務(wù)的職責(zé)，強(qiáng)化各級(jí)婦聯(lián)組織代表婦女群體參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與制定有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，參與促進(jìn)社會(huì)治理和優(yōu)化公共服務(wù)的制度保障。影響婦女發(fā)展的因素（一）外在障礙因素1、社會(huì)態(tài)度不鼓勵(lì)女性發(fā)展當(dāng)今文化從主體上看是抑制女性發(fā)展的，從社會(huì)觀念可以看出這一點(diǎn)，它至少是不鼓勵(lì)女性成才，如女子無(wú)才便是德的觀念是社會(huì)態(tài)度對(duì)女性成才的經(jīng)典表述，它至今仍嚴(yán)重制約著女性發(fā)展。下面這些現(xiàn)象都表明社會(huì)文化抑制女性發(fā)展，比如人們將拼命工作的女人說(shuō)成不像女人就是干出成績(jī)也只不過(guò)是一個(gè)不懂人情，不識(shí)人間煙火的女強(qiáng)人；將人分為男人、女人、女博士三類，將女博士從女人中劃出去，惡毒反對(duì)女性成才；男性擇偶總愿找一個(gè)智力，能力，學(xué)歷都低于自己的，不愿找高于自己的；優(yōu)秀的女性在擇偶市場(chǎng)上被男性打入剩女、第三性的行列。2、社會(huì)期望抑制女性發(fā)展文化與社會(huì)生活都反映出這樣的社會(huì)期望：男人要扮演好職業(yè)角色，女人要扮演好生活角色；尤其在擇偶市場(chǎng)上，高學(xué)歷抬高男人身份，而高學(xué)歷有損女人身價(jià)；男人事業(yè)好，生活一塌糊涂沒什么，依然是好男人，女人如果這樣就會(huì)降低評(píng)價(jià)，就不像一個(gè)女人。社會(huì)總是期望男人女人朝不同方向發(fā)展，逆向發(fā)展的女性只會(huì)得到負(fù)面評(píng)價(jià)，社會(huì)期望就是這樣抑制女性的發(fā)展。3、社會(huì)分工扼制女性發(fā)展女主內(nèi)性別分工扼制女性發(fā)展，社會(huì)仍有不少人崇尚這種傳統(tǒng)性別分工模式，社會(huì)一旦出現(xiàn)缺位，婦女回家論就會(huì)響起；女人出外工作也得遵循男人干正事，干大事，女人打雜，干小事的分工原則；參加社會(huì)管理也得遵循男正女副，男高女低，男居實(shí)質(zhì)位置、女居虛職閑差位置。4、夫妻模式限制女性發(fā)展社會(huì)認(rèn)可的是妻保夫模式，而不認(rèn)可夫保妻模式；男人去高攀學(xué)歷，女人在家?guī)Ш⒆雍苷＃粗畡t不正常；女人下崗操持家務(wù)，男人留崗正常，反之則不正常；男人比女人強(qiáng)正常，女人比男人能干則反常。社會(huì)文化提倡夫妻一體化，即女人將能量投入家庭，男人從家庭中獲得力量，再投向社會(huì)，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，由此認(rèn)定男人力量偉大，女人能力渺小，妻子的能量化到丈夫一體中。這種夫妻模式嚴(yán)重限制女性發(fā)展，這也就是為什么同班畢業(yè)的同學(xué)夫妻，在同一個(gè)單位工作，起點(diǎn)一樣，幾年后，一般而言，妻子會(huì)落后于丈夫的主要原因。5、性別角色刻板印象制約女性發(fā)展性別角色刻板印象就是指人們對(duì)某一性別形成的一種概括而固定的看法，它是社會(huì)生活中為人們廣泛接受的對(duì)男性和女性的固定看法，比如人們普遍認(rèn)為男性是有抱負(fù)的、有獨(dú)立精神的、富有競(jìng)爭(zhēng)性的；而女性則是依賴性強(qiáng)的、溫柔的、軟弱的；男性應(yīng)是主外的，掙錢養(yǎng)家的，女性應(yīng)是主內(nèi)的，被男人養(yǎng)活的。性別角色刻板印象是一種典型的社會(huì)知覺偏差。6、傳統(tǒng)的社會(huì)行為歸因理論阻礙女性發(fā)展傳統(tǒng)的社會(huì)行為歸因，就是對(duì)于兩性取得成功和失敗有不同甚至完全相反的歸因。社會(huì)態(tài)度、社會(huì)期望、社會(huì)分工、夫妻模式、性別角色刻板印象、傳統(tǒng)的社會(huì)歸因理論都起著抑制女性發(fā)展、鼓勵(lì)男性發(fā)展的作用，女性要發(fā)展，必須突破這些根深蒂固的落后性別文化的影響和制約，也就是說(shuō)要克服傳統(tǒng)觀念和勢(shì)力的影響。（二）內(nèi)在障礙因素1、自卑心理男強(qiáng)女弱、男主女從的文化傳統(tǒng)，使女人在男人面前總是感到有壓力而自卑。受暈輪效應(yīng)影響，無(wú)論是社會(huì)還是女人，都會(huì)將男人的一點(diǎn)強(qiáng)（身強(qiáng)力壯）看成一切皆強(qiáng)，將女人的一點(diǎn)弱（身體弱小）看成一切皆弱，這種社會(huì)認(rèn)知偏差嚴(yán)重影響女性發(fā)展。而在現(xiàn)實(shí)生活中，男性又往往夸大自己的能力和成績(jī)，女性則往往縮小自己的能力和成績(jī)，這就無(wú)論給社會(huì)還是女性本人都造成一種錯(cuò)覺，這種自卑心理影響著女性勇挑重?fù)?dān)和產(chǎn)生創(chuàng)新沖動(dòng)。2、畏難心理女性長(zhǎng)期被封閉在家庭主內(nèi)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)性工作的實(shí)踐，對(duì)于外部世界具有挑戰(zhàn)性、冒險(xiǎn)性、競(jìng)爭(zhēng)性的工作缺乏適應(yīng)性。她們面對(duì)新任務(wù)常常謹(jǐn)慎從事或表現(xiàn)出畏難情緒，不敢冒然接受，更不敢去爭(zhēng)取，猶豫再三，機(jī)會(huì)就在畏難猶豫中喪失。畏難情緒嚴(yán)重影響女性挑戰(zhàn)新的工作和追求創(chuàng)新。3、依賴心理女性長(zhǎng)期從事家務(wù)勞動(dòng)和生兒育女，在以往社會(huì)里，女人被迫在家從父，出嫁從夫，夫死從子。部分優(yōu)秀女性在激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下也滋生了依賴心理，少數(shù)女大學(xué)生還受著學(xué)得好不如嫁得好的思想影響，正是女性的這種依賴思想，極大地促進(jìn)男性的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。4、犧牲心理與其說(shuō)女性有一種自我犧牲精神，不如說(shuō)社會(huì)要求女性自我犧牲，成全丈夫，這就是社會(huì)文化規(guī)范的妻保夫模式。社會(huì)在要求妻保夫的同時(shí)，又反對(duì)與嘲笑夫保妻的男人。傳統(tǒng)的夫榮妻貴心理仍然影響頗深，為夫?yàn)榧彝シ瞰I(xiàn)，無(wú)我意識(shí)籠罩女性心理。女性將自己的能量奉獻(xiàn)家庭，丈夫從家里吸收能量再貢獻(xiàn)社會(huì)，取得社會(huì)價(jià)值，得到社會(huì)尊重，女性則以此為榮。女性不僅犧牲自己保丈夫，同時(shí)還要犧牲自己保子女。文化造就了女性的犧牲精神，并將其視為傳統(tǒng)美德。但正是這種犧牲精神使女性喪失社會(huì)價(jià)值，喪失事業(yè)追求。奉獻(xiàn)不是就要犧牲自己，如果社會(huì)要求女性犧牲自己保丈夫、保子女，這就不是什么美德，而是性別不平等強(qiáng)加給女性的精神枷鎖。犧牲心理是依賴心理、自卑心理、畏難心理的惡性發(fā)展。5、家庭情結(jié)女性長(zhǎng)期被局囿于家庭，滋生了濃厚的家庭情結(jié)。工作忙了，顧家少了；出差多了，沒有照顧好家，總感覺虧欠。女人對(duì)家庭、對(duì)家人，特別是對(duì)丈夫和子女，總有一種歉疚心理。而男人則不一樣，很少有男人會(huì)感到歉疚，社會(huì)文化還戲稱下班就回家的男人是四等男人，文化在要求女人顧家的同時(shí)，又嘲笑男人顧家。扮演家庭角色情結(jié)太濃，扮演事歉疚心理。而男人則不一樣，很少有男人會(huì)感到歉疚，社會(huì)文化還戲稱下班就回家的男人是四等男人，文化在要求女人顧家的同時(shí)，又嘲笑男人顧家。扮演家庭角色情結(jié)太濃，扮演事業(yè)角色就會(huì)被削弱。女性需要家庭情結(jié)，但不能由此淡化事業(yè)情結(jié)。家庭情結(jié)是把雙刃劍。社會(huì)文化在校正女性的家庭情結(jié)時(shí)，也有必要提倡男性建立家庭情結(jié)。6、男外女內(nèi)觀念影響傳統(tǒng)的男主外、女主內(nèi)觀念要求女性擔(dān)當(dāng)好家庭角色，職業(yè)角色往往在社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之外，甚至職業(yè)角色強(qiáng)了，會(huì)不像女人；就是有社會(huì)工作的女人，同時(shí)也必須扮演好家庭角色。不論女性有沒有工作，也不論女性工作職位的高低、責(zé)任的大小，主內(nèi)被視為女性的分內(nèi)事、必修課。沒有人會(huì)這樣要求男性。這種社會(huì)觀念對(duì)追求事業(yè)的女性是不公平的。婦女與健康領(lǐng)域、主要目標(biāo)和策略措施（一）婦女與健康主要目標(biāo)健全婦幼健康服務(wù)體系，提升婦幼健康服務(wù)能力，婦女健康水平不斷提高。婦女全生命周期享有良好的衛(wèi)生健康服務(wù)，婦女人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)，人均健康預(yù)期壽命穩(wěn)步提高。進(jìn)一步提升孕產(chǎn)婦健康服務(wù)水平，孕產(chǎn)婦死亡率控制在9/10萬(wàn)以下，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到93%以上，區(qū)域差距縮小。適齡婦女宮頸癌人群篩查率達(dá)到72%以上，乳腺癌人群篩查率逐年提高。逐步提高適齡婦女宮頸癌和乳腺癌篩查覆蓋率。全面普及生殖健康和避孕節(jié)育知識(shí)，促進(jìn)健康孕育，減少非意愿妊娠，保護(hù)婦女生育能力。促進(jìn)三孩生育政策的落實(shí)。消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播，并持續(xù)鞏固保持。提升婦女心理健康意識(shí)，婦女焦慮障礙和抑郁癥患病率上升趨勢(shì)減緩。普及健康知識(shí)，全區(qū)15-69歲女性健康素養(yǎng)水平不低于32%。改善婦女營(yíng)養(yǎng)狀況。預(yù)防和減少孕產(chǎn)婦貧血患病率，孕產(chǎn)婦貧血患病率控制在6%以下，婦女肥胖增長(zhǎng)率持續(xù)減緩。婦女經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到43%以上，婦女體質(zhì)測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)合格以上的人數(shù)比例達(dá)到93%。（二）婦女與健康策略措施1、完善保障婦女健康的制度機(jī)制落實(shí)健康官渡行動(dòng)，建立覆蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域的健康促進(jìn)政策體系，建立健全部門協(xié)同、社會(huì)參與、行業(yè)監(jiān)督、科技支撐的婦女健康保障工作機(jī)制。統(tǒng)籌落實(shí)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥改革工作和監(jiān)管體制，保障婦女獲得高質(zhì)量、有效率、可負(fù)擔(dān)的醫(yī)療和保健服務(wù)。完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，健全重大疫情防控救治機(jī)制和應(yīng)急物資保障體系，滿足婦女尤其是孕產(chǎn)婦、女醫(yī)務(wù)工作者等重點(diǎn)人群的特殊需求。嚴(yán)肅查處危害婦女健康的非法行醫(yī)行為，促進(jìn)婦幼健康新興業(yè)態(tài)規(guī)范發(fā)展。關(guān)注婦女的特殊需求，逐步完善流動(dòng)?jì)D女服務(wù)管理保障機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)?jì)D女享有同等的衛(wèi)生保健服務(wù)。2、加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)官渡區(qū)婦幼健康服務(wù)中心達(dá)到二級(jí)甲等婦幼保健院或云南省二級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)能力標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范開展區(qū)婦幼保健中心績(jī)效考核，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，推進(jìn)基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審和能力提升建設(shè)，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化提高婦幼健康服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)婦幼保健機(jī)構(gòu)人員編制，加強(qiáng)復(fù)合型婦幼健康人才和產(chǎn)科、助產(chǎn)等急需緊缺人才的培養(yǎng)使用，加強(qiáng)公立醫(yī)院婦幼保健公共衛(wèi)生職能建設(shè)，配備專職工作人員，逐步提高本區(qū)婦幼保健專員持證比例。加強(qiáng)婦女保健特色?？平ㄔO(shè)。發(fā)揮中醫(yī)藥在婦女疾病診療中的作用，推進(jìn)婦幼健康領(lǐng)域中醫(yī)藥工作，區(qū)婦幼健康服務(wù)中心提升中醫(yī)藥門診服務(wù)能力。3、建立完善婦女全生命周期的健康管理模式實(shí)施婦女人群健康管理和健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，為青春期、育齡期、孕產(chǎn)期、更年期和老年期婦女提供全方位健康管理服務(wù)，加強(qiáng)青春期學(xué)生鍛煉，促進(jìn)育齡期婦女建立正確的生育觀念，加強(qiáng)更年期、老年期婦女保健及慢性非遺傳性疾病的管理，堅(jiān)持保健與臨床結(jié)合，預(yù)防為主，發(fā)揮多學(xué)科協(xié)作優(yōu)勢(shì)，建立整體、連續(xù)、動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)的婦女兒童健康管理體系。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、社區(qū)護(hù)理、家庭病床、上門巡診、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、基本公共衛(wèi)生等服務(wù)能力建設(shè)，為婦女提供宣傳教育、咨詢指導(dǎo)、篩查評(píng)估、綜合干預(yù)和應(yīng)急救治等全方位的衛(wèi)生健康服務(wù)，提高婦女健康水平和人均健康預(yù)期壽命。4、推進(jìn)婚前孕前健康服務(wù)廣泛開展婚前孕前健康知識(shí)的宣傳教育和理念倡導(dǎo)，加強(qiáng)婚前醫(yī)學(xué)檢查和婚姻登記的一站式建設(shè)。探索設(shè)立涵蓋婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查及健康宣教的全程服務(wù)場(chǎng)所，完善婚前、孕期、孕產(chǎn)、產(chǎn)后、兒童等5個(gè)時(shí)期的生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理服務(wù)。提倡科學(xué)備孕和適齡懷孕，持續(xù)開展婚檢、新生兒疾病篩查、孕產(chǎn)婦和兒童健康管理等基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目，落實(shí)免費(fèi)葉酸增補(bǔ)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)出生缺陷防治，提高出生人口素質(zhì)，消除出生人口性別歧視，出生人口性別比控制在合理范圍，不斷提升婦女兒童健康水平。在全區(qū)構(gòu)建區(qū)域婦產(chǎn)、兒科及婦幼保健醫(yī)療資源協(xié)作機(jī)制，將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保健資源輻射到社區(qū)，提高各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)服務(wù)同質(zhì)化水平。5、保障孕產(chǎn)婦安全分娩加大各級(jí)各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科建設(shè)和人員培訓(xùn)，嚴(yán)格助產(chǎn)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員的準(zhǔn)入、審批及監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全管理，健全產(chǎn)科質(zhì)量規(guī)范化管理體系。提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理水平，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)孕產(chǎn)婦的管理服務(wù)?？茖W(xué)選擇分娩方式，合理控制剖宮產(chǎn)，全面落實(shí)妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查與評(píng)估、高危孕產(chǎn)婦專案管理、危急重癥救治、孕產(chǎn)婦死亡個(gè)案報(bào)告和約談通報(bào)制度。孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到99%，產(chǎn)前檢查率達(dá)到99%及以上。健全并有效運(yùn)行省、市、區(qū)三級(jí)危重孕產(chǎn)婦救治網(wǎng)絡(luò)，官渡區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)危重孕產(chǎn)婦救治中心，提高危急重癥救治能力。完善以現(xiàn)居住地為服務(wù)地區(qū)的流動(dòng)?jì)D女健康管理模式，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)孕產(chǎn)婦的孕產(chǎn)期保健工作。6、完善宮頸癌和乳腺癌綜合防治體系提高婦女兩癌防治和篩查意識(shí)，防治知識(shí)知曉率達(dá)92%以上。擴(kuò)大宮頸癌和乳腺癌篩查覆蓋面，保障篩查經(jīng)費(fèi)投入。推動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)低保家庭婦女宮頸癌和乳腺癌免費(fèi)篩查項(xiàng)目，鼓勵(lì)用人單位定期對(duì)女職工開展宮頸癌和乳腺癌篩查。加強(qiáng)宮頸癌和乳腺癌篩查和診斷技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，加快區(qū)級(jí)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，提高篩查和服務(wù)能力，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估。探索HPV疫苗接種、兩癌篩查、診治和救助相銜接的三級(jí)綜合服務(wù)銜接機(jī)制，提高早診早治率和診治質(zhì)量，宮頸癌患病婦女得到治療的比例達(dá)到90%以上，持續(xù)實(shí)施宮頸癌乳腺癌患病困難婦女救助項(xiàng)目。7、提高婦女生殖健康水平，實(shí)施生殖健康促進(jìn)行動(dòng)深入開展生殖健康公眾宣傳，不斷提高育齡人群生殖健康素養(yǎng)，生殖健康和避孕知識(shí)普及率達(dá)100%。提高婚前檢查、孕前檢查和孕產(chǎn)期保健服務(wù)的可及性和服務(wù)質(zhì)量。提高安全、有效、適宜的避孕節(jié)育服務(wù)的可及性，規(guī)范不孕不育癥診療服務(wù)。官渡區(qū)婦幼健康服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際開設(shè)青少年友好型性與生殖健康服務(wù)。青少年性健康教育納入中小學(xué)健康教育內(nèi)容，中小學(xué)青春期性與生殖健康學(xué)校教育覆蓋率達(dá)到81%。8、加強(qiáng)艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播防治全面落實(shí)消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播及血液傳播綜合干預(yù)措施，提高孕早期檢測(cè)率、孕產(chǎn)婦配偶檢測(cè)率、感染孕產(chǎn)婦及所生兒童隨訪率。加大防控力度，加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)婦女主動(dòng)了解艾滋病防治知識(shí)和相關(guān)政策，提高婦女防范意識(shí)和能力。加強(qiáng)對(duì)婦女感染者及其家庭的醫(yī)療、健康咨詢、心理和社會(huì)支持等服務(wù)。孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測(cè)率均穩(wěn)定在98%以上，艾滋病、梅毒孕產(chǎn)婦感染者治療率達(dá)到95%以上，先天梅毒發(fā)生率控制在12/10萬(wàn)以下，乙肝表面抗原陽(yáng)性孕產(chǎn)婦所生兒童12月齡內(nèi)乙肝表面抗原陽(yáng)性率控制在1%以下。9、促進(jìn)女性心理健康服務(wù)加強(qiáng)宣傳和普及心理健康知識(shí)和理念，針對(duì)女性不同時(shí)期生理和心理特點(diǎn)，開展心理咨詢、評(píng)估和指導(dǎo)等心理健康服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)青春期、孕產(chǎn)期、更年期等特定時(shí)期婦女的心理健康服務(wù)及精神疾病的評(píng)估測(cè)評(píng)管理。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)、留守婦女的心理健康服務(wù)。探索建立區(qū)級(jí)公益性心理咨詢服務(wù)中心試點(diǎn)，加強(qiáng)心理健康專業(yè)人員隊(duì)伍的培育，加大女性心理健康問(wèn)題、精神疾病的防治和干預(yù)力度，提供心理咨詢和干預(yù)疏導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)婦女掌握基本的情緒、壓力管理等心理調(diào)適方法，提高女性心理調(diào)適能力，積極預(yù)防抑郁和焦慮等心理問(wèn)題。鼓勵(lì)社區(qū)為有需要的婦女提供心理健康服務(wù)，擴(kuò)大女性受益人群和受益程度。10、提升婦女健康素養(yǎng)加大婦女健康知識(shí)普及力度，實(shí)施婦女健康知識(shí)普及行動(dòng)，組織和推進(jìn)健康家庭創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)婦女樹立科學(xué)的健康理念，學(xué)習(xí)健康知識(shí)。建立健全婦女健康科普專家?guī)旌唾Y源庫(kù)，構(gòu)建和規(guī)范健康科普知識(shí)發(fā)布和傳播機(jī)制。面向婦女開展控?zé)熛蘧啤⒕芙^毒品的宣傳教育。提高婦女參與疫情防控、應(yīng)急避險(xiǎn)的意識(shí)和能力。引導(dǎo)婦女積極投身愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，自覺參與和維護(hù)環(huán)境整治。11、提高婦女營(yíng)養(yǎng)水平，實(shí)施合理膳食行動(dòng)加強(qiáng)婦女營(yíng)養(yǎng)和健康宣傳教育，因地制宜開展?fàn)I養(yǎng)和合理膳食指導(dǎo)，倡導(dǎo)婦女學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的膳食結(jié)構(gòu)，預(yù)防控制營(yíng)養(yǎng)不良和肥胖。面向不同年齡階段婦女群體開展有針對(duì)性的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和干預(yù)服務(wù)，開展孕產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)和定期評(píng)估，預(yù)防和減少孕產(chǎn)婦缺鐵性貧血，實(shí)施老年婦女營(yíng)養(yǎng)改善行動(dòng)，預(yù)防控制老年婦女低體重和貧血。持續(xù)開展食用野生菌中毒風(fēng)險(xiǎn)的安全教育。食源性疾病監(jiān)測(cè)實(shí)現(xiàn)街道全覆蓋，加強(qiáng)基層食物中毒救治能力建設(shè)。12、引導(dǎo)婦女積極參與全民健身行動(dòng)完善全民健身公共服務(wù)體系，推動(dòng)形成體醫(yī)結(jié)合的疾病管理和健康服務(wù)模式。大力推進(jìn)全民健身提升行動(dòng)，打造15分鐘健身圈，方便婦女有效利用全民健身場(chǎng)地設(shè)施，積極參與全民健身賽事活動(dòng)，加入各類健身組織，提高婦女體育健身意識(shí)，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。提倡機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展工間操，鼓勵(lì)支持工會(huì)組織、社區(qū)開展婦女健身活動(dòng)。婦女與家庭建設(shè)領(lǐng)域、主要目標(biāo)和策略措施（一）婦女與家庭建設(shè)主要目標(biāo)樹立新時(shí)代家庭觀，推動(dòng)形成愛國(guó)愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在家庭落地生根。落實(shí)男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策保障，增強(qiáng)家庭功能，提高婦女對(duì)婚姻的滿意度，提升家庭發(fā)展能力。完善家庭全面發(fā)展的公共服務(wù)體系。注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在基層社會(huì)治理中的重要作用。街道、社區(qū)家風(fēng)家教宣傳陣地建設(shè)率全覆蓋。充分發(fā)揮婦女在社會(huì)生活和家庭生活，弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)中的獨(dú)特作用，支持婦女成為建設(shè)幸福安康家庭的踐行者、倡導(dǎo)者、推動(dòng)者。倡導(dǎo)構(gòu)建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系，降低婚姻家庭糾紛對(duì)婦女發(fā)展的不利影響?；橐黾彝ゼm紛調(diào)解成效不斷顯現(xiàn)。倡導(dǎo)和支持男女共擔(dān)家務(wù)，縮小兩性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間差距。支持家庭承擔(dān)贍養(yǎng)老人責(zé)任，不斷提高老年婦女家庭生活質(zhì)量。促進(jìn)夫妻共同承擔(dān)撫養(yǎng)、教育、保護(hù)兒童的責(zé)任，為兒童身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好家庭環(huán)境。以家庭為服務(wù)對(duì)象的社會(huì)組織數(shù)量逐步增加，拓展和支持社會(huì)組織為家庭提供專業(yè)化服務(wù)。（二）婦女與家庭建設(shè)策略措施1、牢固樹立新時(shí)代家庭觀加強(qiáng)教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成，使婦女和家庭成員將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動(dòng)。把家庭夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，共同升華愛國(guó)愛家的家國(guó)情懷，建設(shè)相親相愛的家庭關(guān)系，弘揚(yáng)向上向善的家庭美德，體現(xiàn)共建共享的家庭追求，大力培育和發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚。2、落實(shí)促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策推動(dòng)完善生育支持、兒童養(yǎng)育教育、贍養(yǎng)老人、促進(jìn)工作家庭平衡和特殊家庭救助關(guān)愛等政策，形成支持實(shí)現(xiàn)家庭基本功能、促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策體系，增強(qiáng)家庭發(fā)展能力，全面嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)假、配偶護(hù)理假、哺乳假等政策，實(shí)施父母育兒假。探索建立促進(jìn)家庭發(fā)展政策評(píng)估機(jī)制，開展家庭政策理論研究和制定評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，對(duì)家庭發(fā)展政策和影響家庭發(fā)展的相關(guān)政策制定、出臺(tái)、完善提供依據(jù)。3、大力發(fā)展家庭公共服務(wù)體系開展家庭需求調(diào)研，發(fā)展家庭公共服務(wù)體系，包括家政服務(wù)、托育服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)和病患陪護(hù)，滿足家庭的基本需求，減輕女性在家庭中養(yǎng)育兒女和照護(hù)老人的壓力，為夫妻雙方兼顧工作和家庭提供支持。擴(kuò)展并完善0-3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)供給體系，大力發(fā)展課后托管、寒暑托管及其他形式臨時(shí)托管服務(wù)，街道、有條件的社區(qū)及企業(yè)、兩新組織按需開設(shè)普惠性托育點(diǎn)。規(guī)范家庭服務(wù)市場(chǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)家庭公共服務(wù)的專業(yè)化、職業(yè)化和人性化建設(shè)，完善相關(guān)監(jiān)管與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升家庭對(duì)相關(guān)服務(wù)的獲得感、滿意度和安全感。推進(jìn)公益性信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。加大對(duì)家庭服務(wù)項(xiàng)目的財(cái)政支持，鼓勵(lì)社會(huì)組織積極承接和開展家庭服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)，支持和引導(dǎo)社會(huì)組織在家庭服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)化發(fā)展。4、推動(dòng)家庭家風(fēng)在基層社會(huì)治理中發(fā)揮重要作用推動(dòng)將家庭家教家風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體部署和專項(xiàng)規(guī)劃，鼓勵(lì)家庭成員履行家庭和社會(huì)責(zé)任，積極參與基層治理和社區(qū)公共活動(dòng)，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以家庭文明促進(jìn)社會(huì)文明。持續(xù)深化家庭文明建設(shè)，將建設(shè)好家庭、實(shí)施好家教、弘揚(yáng)好家風(fēng)納入基層社會(huì)治理體系以及基層社會(huì)治理評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。5、支持婦女發(fā)揮獨(dú)特作用，建設(shè)幸福安康家庭深化實(shí)施家家幸福安康工程，實(shí)施家庭文明創(chuàng)建行動(dòng)、家庭教育支持行動(dòng)、家庭服務(wù)提升行動(dòng)、家庭研究深化行動(dòng)，深入開展文明家庭、最美家庭、綠色家庭、平安家庭、和諧家庭、清廉家庭等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。常態(tài)化開展好家庭好家風(fēng)的宣講巡講，不斷挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命家風(fēng)文化等資源，發(fā)揮家風(fēng)家教創(chuàng)新實(shí)踐基地、親子閱讀體驗(yàn)基地作用。支持婦女帶領(lǐng)家庭成員提升健康素養(yǎng)，堅(jiān)持綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)的生活方式，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕餐飲浪費(fèi)。6、促進(jìn)婚姻家庭關(guān)系健康發(fā)展持續(xù)推動(dòng)法入家門活動(dòng)，面向家庭宣傳《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》等維護(hù)家庭成員權(quán)益的法律法規(guī)。加強(qiáng)婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，聯(lián)合專業(yè)力量為家庭提供家庭文化、家庭責(zé)任、情感溝通等服務(wù)，保障婦女平等參與家庭事務(wù)決策。多種形式做好婚姻家庭咨詢指導(dǎo)服務(wù)，探索開展針對(duì)進(jìn)入離婚冷靜期的夫妻進(jìn)行婚姻關(guān)系輔導(dǎo)的服務(wù)，推動(dòng)建立婚姻登記、婚前醫(yī)學(xué)檢查、婚姻家庭關(guān)系輔導(dǎo)一站式服務(wù)。7、加強(qiáng)婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作切實(shí)將婚姻家庭糾紛排查化解工作作為推進(jìn)平安官渡建設(shè)、提升社會(huì)治理水平的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在全區(qū)常態(tài)化、多元化開展婚姻家庭糾紛排查化解工作。完善政法、公安、司法、民政、衛(wèi)健、法院、婦聯(lián)等多部門聯(lián)動(dòng)會(huì)商研判機(jī)制，建立聯(lián)調(diào)聯(lián)排聯(lián)處工作新格局。加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮綜治中心、網(wǎng)格化服務(wù)作用，推動(dòng)社區(qū)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作室建設(shè)，搭建互聯(lián)網(wǎng)+糾紛預(yù)防化解工作平臺(tái)，為預(yù)防化解婚姻家庭糾紛提供多元和便捷服務(wù)。推進(jìn)家事審判制度改革，加強(qiáng)訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)建設(shè)，積極開展婚姻家庭糾紛訴前調(diào)解工作，構(gòu)建新型家事糾紛綜合協(xié)調(diào)解決模式。鼓勵(lì)有條件的地方建立，為群眾提供就近就便的專業(yè)調(diào)解服務(wù)。8、促進(jìn)男女平等分擔(dān)家務(wù)支持夫妻共同履行家庭責(zé)任，共同分擔(dān)家務(wù)，縮小兩性家務(wù)勞動(dòng)、平等均衡陪伴照料成年家人和孩子。促進(jìn)照料、保潔、烹飪等家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化，推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容增效，發(fā)展3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)和失能失智老年人長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)，減輕家庭生養(yǎng)負(fù)擔(dān)，平衡婦女家庭與工作的矛盾沖突。督促用人單位落實(shí)探親假、產(chǎn)假、配偶陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等制度，鼓勵(lì)用人單位實(shí)施靈活休假和彈性工作制，創(chuàng)造生育友好的工作環(huán)境。開展家庭相關(guān)數(shù)據(jù)的專項(xiàng)調(diào)查，促進(jìn)男女共擔(dān)家務(wù)責(zé)任的落實(shí)。9、提高老年婦女的家庭生活質(zhì)量倡導(dǎo)養(yǎng)老、孝老、敬老的家庭美德，支持家庭履行贍養(yǎng)老人的主體責(zé)任。倡導(dǎo)夫妻共同贍養(yǎng)雙方父母，鼓