


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯工程項目成本管理與控制重點1、項目部是成本控制中心,其成本核算對象是項目部的各個單項工程成本。項目成本控制包括成本預測、實施、核算、分析、考核、收拾成本資料與編制成本報告。
項目部在承攬工程后,按照工程特點和施工組織設計,編制人工、材料、機械的成本方案,對該工程舉行成本預測,并將成本方案報預算部審驗備案;項目部按照方案成本,按成本項目制定出目標成本,財務部門會同辦公室,生產(chǎn)管理部以方案成本和目標成本為依據(jù)對成本實施控制。
2、建立嚴密有效的項目成本內(nèi)部管理與控制體系。
健全成本責任制。成本控制與經(jīng)濟責任制互相補充,成本控制是建立健全企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制的主要條件,而企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制,又是保證成本控制有效實施的重要保證,落實成本責任是項目成本舉行有效控制的關鍵。建立責、權、利相結合的管理體制才干取得成效,成本管理也不例外。成本管理體系中項目經(jīng)理享有至高無上的權力,在成本管理及項目效益方面向施工企業(yè)總經(jīng)理或董事長負責,其它業(yè)務部門主管以及各部門管理人員都應有相應的責任、權力及利益分配相配套的管理體制加以約束和激勵?,F(xiàn)行的施工項目成本管理體制,沒有很好地將責、權、利三者結合起來。有的項目經(jīng)理部容易地將項目成本管理的責任歸于成本管理主管,沒有形成完美的成本管理體系。
建立完美項目成本控制制度。企業(yè)內(nèi)部控制體系,在項目部全過程中融入互相牽制、互相制約的制度,建立以防為主的監(jiān)控防線。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、標準的責權利相結合的成本管理模式,應在民主集中制的原則和規(guī)范化、統(tǒng)一化、標準化的原則指導下得以建立。施工項目是以項目經(jīng)理部為核心的自立的經(jīng)濟實體,施工企業(yè)成本管理的主體和核心是項目經(jīng)理部。因此,需要對每個部門、每個人的工作職責和范圍舉行明確的界定,給予相應的權利。使其充分有效地履行職責,需要有一定的物質(zhì)嘉獎去刺激。徹底打破“干好干壞一個樣。干多干少一個樣”的局面。要在層層抓落實逐級負責的基礎上。形成一個完整的責權利相結合的項目成本管理體系。以便調(diào)動職工的樂觀性和主動性促使員工共同為項目的成本管理獻計獻策。
3、項目成本控制重在落實。項目成本控制貫通于工程項目施工的全過程,要逐項循序地舉行落實,責任到人,根據(jù)制度和有關章程辦理,努力抓出實效。在項目成本控制過程中主要注意以下內(nèi)容:
把握工程基本狀況。決策層及管理層要利用調(diào)查而了解該項工程的標書編制狀況。定額的費用、取費標準、中標價、主要工程量、施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、把握進入現(xiàn)場施工隊伍的技術情況、人員素養(yǎng)、設備能量、工程工期以及要求的開工竣工時光、工程施工的難易程度,制定出科學的施工計劃和有效的施工辦法。
分解成本控制指標,高度重視主要成本項目。在工程施工中,主要成本項目是工程直接材料,它在直接成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年慶陽石化分公司春季招聘(5人)考前自測高頻考點模擬試題完整答案詳解
- 2025年TOC自動在線監(jiān)測儀項目申請報告
- 2025年射頻同軸連接器項目提案報告范文
- 我的學習用品小伙伴寫物作文(13篇)
- 2025年宣城寧國市中醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才6人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(突破訓練)
- 2025金沙醬酒酒業(yè)投資集團有限公司模擬試卷及完整答案詳解一套
- 企業(yè)社會責任感踐行承諾書3篇
- 安全生產(chǎn)運行與預防承諾書5篇
- 2025甘肅張掖市肅南縣居家養(yǎng)老服務中心招聘2人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(名校卷)
- 山東省部分學校2024-2025學年高三上學期期末學業(yè)水平質(zhì)量檢測地理試題(解析版)
- 心肺復蘇CPR知識考核試題及答案
- 2025至2030全球及中國便攜式風扇行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025年黃岡市數(shù)字發(fā)展研究中心公開招聘工作人員1人考試參考試題及答案解析
- 2025年中國聚丙烯硬質(zhì)塑料包裝行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預測報告
- 軟件系統(tǒng)交付流程規(guī)范與管理辦法
- 2025貴州畢節(jié)市七星關區(qū)招聘城市社區(qū)工作者186人模擬試卷及答案詳解(奪冠)
- 《市場監(jiān)管部門標識規(guī)范》編制說明
- 元氣森林營銷活動
- XXX藥店二類醫(yī)療器械零售經(jīng)營備案質(zhì)量管理制度
- 2025江蘇連云港東??h部分機關事業(yè)單位招聘勞動合同制工作人員6人考試參考試題及答案解析
- 門座起重安全培訓資料課件
評論
0/150
提交評論