醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)_第1頁
醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)_第2頁
醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)_第3頁
醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)_第4頁
醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)作為醫(yī)院工作人員,要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增加凝合力、戰(zhàn)斗力,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是我整理的醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)范文,歡送閱讀!醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)篇一

20__年上半年,辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞20__年綜合目標(biāo)管理方案,堅(jiān)持以人為本,效勞員工的原那么,深化開展“三好一滿足”活動(dòng),立足本職工作,幫助各業(yè)務(wù)科室開展迎檢,較好的完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)日常工作管理,提升工作效能

一是加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理。20__年上半年,共承受處理文件200份,編寫、下發(fā)文件33份,上報(bào)數(shù)據(jù)、文字材料40份,全部文件按規(guī)定的程序,時(shí)間和要求處理,并保存完好,未發(fā)生文件喪失和漏處理現(xiàn)象。二是加強(qiáng)出勤考核。包括行政人員每日簽到表,周例會(huì)簽到表,各種大型會(huì)議、培訓(xùn)的簽到表,都做到照實(shí)記錄,有證可查,作為考勤考核的依據(jù)。三是加強(qiáng)文件起草和審核把關(guān)。辦公室工作人員不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí),提高總結(jié)、打算等書寫質(zhì)量,提高文字材料的把握實(shí)力。四是加強(qiáng)接待管理。嚴(yán)格限制接待規(guī)格,用煙、用酒、用餐一律報(bào)請批準(zhǔn)、并做好記錄。五是加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛管理。合理調(diào)配車輛,合理運(yùn)用車輛,較好的完成了全院辦公用車任務(wù),無發(fā)生任何過失事故。六是做好會(huì)議布置、記錄。上半年共完成大型會(huì)議、儀式7次,周例會(huì)24次,無一過失,并做到會(huì)議有記錄可查。

二、加強(qiáng)對外傳播工作,樹立醫(yī)院良好形象

今年上半年,完成了《岳陽縣20__信息年鑒》我院的介紹材料;聯(lián)系岳陽縣電視臺(tái)對我院與岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫(yī)院以及無償獻(xiàn)血活動(dòng)進(jìn)展了報(bào)道;在院內(nèi)新增傳播窗口四個(gè),定期更換內(nèi)容,加強(qiáng)對病友的傳播工作;歷時(shí)一個(gè)多月,建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站,詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個(gè)科室的狀況,發(fā)布醫(yī)院動(dòng)態(tài),共享安康學(xué)問,實(shí)現(xiàn)查詢、詢問的一站式效勞。網(wǎng)站正式上線后,將成為我院對傳播的一個(gè)重要窗口。

三、踴躍組織各種大型活動(dòng),豐富職工生活

年初,組織了全院的新春聯(lián)歡晚會(huì),由于發(fā)動(dòng)到位,籌備得力,取得了特別好的效果。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉(xiāng)義診活動(dòng),得到了當(dāng)?shù)厝罕姷南嗤迷u。幫助護(hù)理部完成5.12護(hù)士節(jié)三基學(xué)問搶答賽,并取得圓滿勝利。6月,組織全院干職工參加無償獻(xiàn)血活動(dòng),共計(jì)80余人參加獻(xiàn)血,在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。

半年來,辦公室較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距。我們將在接下來的工作中,加大學(xué)習(xí)力度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)結(jié)相同,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)篇二

半年來,醫(yī)院在院長的帶著下,在各科室的支持幫助下,辦公室緊緊圍繞全院工作中心,在管理事務(wù)、搞好效勞方面取得了必須的成果,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)、后勤保障的作用,回憶一年,我們主要做了以下工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想政治素養(yǎng)。

謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了局、院下達(dá)各項(xiàng)精神,整體素養(yǎng)得到了提高。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)固樹立為人民效勞的思想。

今年,辦公室嚴(yán)密協(xié)作醫(yī)院中心工作,周密部署院領(lǐng)導(dǎo)支配,同時(shí)謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)有關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的實(shí)力,辦公室的各項(xiàng)工作更加標(biāo)準(zhǔn),效勞水平和效勞質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增加凝合力、戰(zhàn)斗力,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

辦公室始終踐行“效勞好領(lǐng)導(dǎo)、效勞好部門、效勞好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格,大事講原那么,從不鬧無原那么糾紛,工作中相互協(xié)助、相互理解,具有較強(qiáng)的工作凝合力和戰(zhàn)斗力。

1、全年完成了醫(yī)院工作打算、總結(jié)以及各種請示、報(bào)告等文件材料的工作。

2、謹(jǐn)慎做好醫(yī)院印章的管理和運(yùn)用工作,做到嚴(yán)格管理,正確運(yùn)用。

3、機(jī)要文件收發(fā)、傳遞,能夠做到剛好傳閱收存,全年沒有發(fā)生文件喪失及泄露現(xiàn)象,對上級(jí)下發(fā)的各種文件和上報(bào)材料,盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中,分送到有關(guān)部門。

4、開展績效考核、統(tǒng)計(jì)工作,制定考核方案,提高職工踴躍性,保證工資剛好發(fā)放。促進(jìn)全院職工業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階,為廣闊患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療效勞。

5、完成了全年報(bào)刊、雜志、及各類書籍、信件的發(fā)放工作。

6、做好后勤保障工作,醫(yī)院各種設(shè)施都已陳舊,辦公室剛好修理,保障醫(yī)院工作有序進(jìn)展。

7、信息工作剛好精確,做好網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù),保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)用,保證醫(yī)療、辦公網(wǎng)絡(luò)暢通,保證相關(guān)信息報(bào)送工作,提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量。

三、強(qiáng)化責(zé)任,不斷打造奉獻(xiàn)敬業(yè)的好團(tuán)隊(duì)。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,一年到頭談不上轟轟烈烈,卻也忙勞碌碌,辦公室人員始終牢記:責(zé)任心是工作的第一要素。踏上了這個(gè)崗位,就選擇

一份責(zé)任、擁有一份使命。擔(dān)當(dāng)崗位給予的責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作,并且對所做的工作負(fù)責(zé)。

辦公室這些成果的取得,主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、協(xié)助、協(xié)作分不開,與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時(shí),我們也醒悟地相識(shí)到,工作中存在不少的問題和缺乏,效勞意識(shí)和效勞水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距。今后,我們將接著努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為了醫(yī)院開展建立的大局,做好我們的工作。醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)篇三

20__年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和協(xié)助下,在全體職工的支持協(xié)作下,以履行好職責(zé)、幫助院長搞好各項(xiàng)工作為己任,精誠合作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),較好的完成了我科各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年以來的工作匯報(bào)如下:

一、謹(jǐn)慎履行職責(zé),踴躍開展工作

1、幫助院領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。進(jìn)一步建立完善制度,在原有145項(xiàng)的根底上,修訂完善了48項(xiàng),新增22項(xiàng)。隨時(shí)做好院長辦公會(huì)、院周會(huì)、科主任會(huì)等各種會(huì)議打算工作及會(huì)議記錄,做到了保密和剛好歸檔。年內(nèi)組織院長辦公會(huì)、科主任會(huì)議及院周會(huì)達(dá)64次,參與行政查房63次,查處問題200余條。同時(shí),隨機(jī)抽查科室衛(wèi)生36次,組織職工修剪各自區(qū)域草坪50余次。截至目前接待來院視察的領(lǐng)導(dǎo)30余次,人員累計(jì)達(dá)620余人次。

2、謹(jǐn)慎做好材料擬定工作。一是今年在開展“難題年”活動(dòng)的根底上,開展“百姓放行醫(yī)院”、在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)”創(chuàng)立、“三好一滿足”、“民主行風(fēng)評議”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織”、“窗口單位和效勞行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng),辦公室遵照院領(lǐng)導(dǎo)的批示看法,緊緊圍繞活動(dòng)主題要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定實(shí)施方案,加大傳播力度,定期對活動(dòng)開展?fàn)顩r進(jìn)展督導(dǎo)檢查。遵照活動(dòng)階段要求進(jìn)展自查自糾,對查出的問題限期整改,確保各項(xiàng)活動(dòng)順當(dāng)實(shí)施。二是做好各種文件的收發(fā)工作,對收到文件剛好請示領(lǐng)導(dǎo)閱辦,并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示看法文件進(jìn)展處理,截至目前收發(fā)文件406件。三是擬定醫(yī)院支配、總結(jié)及院內(nèi)文件的起草,做到謹(jǐn)慎細(xì)致。同時(shí)兼管全院政治理論學(xué)習(xí),年初有學(xué)習(xí)打算,全年有學(xué)習(xí)支配,階段有督導(dǎo)檢查,年終有總結(jié)。年初下發(fā)政治筆記103本,中心組筆記33本,并對學(xué)習(xí)和筆記完成狀況進(jìn)展不定期的督導(dǎo)檢查。四是擬定“六五”普法實(shí)施方案,為更好地實(shí)施今后五年普法教育規(guī)劃奠定根底。五是標(biāo)準(zhǔn)了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,年內(nèi)未出現(xiàn)文件漏登及喪失現(xiàn)象。

3、扎實(shí)完成各工程標(biāo)責(zé)任書軟件及工作落實(shí)。20__年下發(fā)的各種責(zé)任書有臨夏縣《縣直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建立和推動(dòng)懲防體系建立目標(biāo)責(zé)任書》、《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》、《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任書》、《縣級(jí)醫(yī)院20__年衛(wèi)生工作管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)20__年平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)20__年人口與打算生育工作責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)20__年綜治、維穩(wěn)、禁毒工作責(zé)任書》、《衛(wèi)生局總支20__年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建立工作目標(biāo)責(zé)任書》及《消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書》等13個(gè)目標(biāo)責(zé)任書,我科遵照目標(biāo)責(zé)任書的要求,逐條逐項(xiàng)的謹(jǐn)慎落實(shí),特殊是《縣級(jí)醫(yī)院20__年衛(wèi)生工作管理責(zé)任書》牽扯科室較多,涉及面較廣,工作微小。做到了與科室間連接、協(xié)調(diào)、落實(shí)。在省州縣部門的屢次檢查中,反映良好,工作賜予了確定。

4、做好來信來訪接待工作。謹(jǐn)慎接待每位來信來訪人員,做到來信來訪有登記,對提出的問題剛好查辦、有答復(fù)。牽連他科者,踴躍做好連接工作,并將信息向院長反應(yīng)。今年,投訴效勞看法類2例,藥物漏發(fā)類1例。

5、20__年辦公室收發(fā)文件,截至目前收到上級(jí)文件406份,擬發(fā)院內(nèi)文件91份。按文件歸檔標(biāo)準(zhǔn)要求,收集、整理、裝訂和歸檔20__年永久文件50件、__年文件94件、__年文件2101件。

6、嚴(yán)格管理公章;很好的完成醫(yī)院證照的保管及年檢工作。

7、完成了指令性的各項(xiàng)工作任務(wù)。踴躍做好舉辦慶祝5.12護(hù)士節(jié)演講競賽、評比優(yōu)秀護(hù)士參與州上舉辦的慶祝5.12護(hù)士節(jié)演講競賽、組織全院在慶祝建黨__周年紅歌演唱活動(dòng)中,舉辦了形式為合唱、舞蹈、小品、詩朗讀、歌伴舞、武術(shù)、演講等內(nèi)容的文藝匯演。制作各種固定傳播展板16塊。向東鄉(xiāng)縣滑坡事故捐款157人,合計(jì)金額8050元;向榆林鄉(xiāng)榆豐小學(xué)及聯(lián)合小學(xué)捐書1593本,捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3個(gè)、乒乓球20個(gè)、跳繩2把,折合現(xiàn)金8443.5元。征訂報(bào)紙16種,數(shù)量106份,雜志20余種,活潑了職工文化生活。

8、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化建立安康有序的開展。辦公室從小問題著手,踴躍與網(wǎng)絡(luò)安裝公司協(xié)調(diào)聯(lián)系處理解決各科室在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題上百余次;修理各種醫(yī)療器械達(dá)96次。

9、協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室現(xiàn)有人員4人,性格、實(shí)力各有差異,又各管一攤,做到各負(fù)其責(zé),用其所長,踴躍協(xié)調(diào)發(fā)揮個(gè)人和整體作用,隨時(shí)做好辦公室的自身建立,堅(jiān)固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作,以大局為重。

10、抓好人才培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)開展。今年先后輸送50人到省州級(jí)醫(yī)院進(jìn)展短期培訓(xùn),13人參與省級(jí)醫(yī)院半年以上的進(jìn)修學(xué)習(xí);兩名參與州級(jí)一年的全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí),17人參與縣上的短期培訓(xùn)。4名醫(yī)師參與萬名醫(yī)師支農(nóng)活動(dòng)。同時(shí),20__度參與接著再教育讀取本科學(xué)歷人員8人、專科6人。這些工作的開展,有效地提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平。做好教學(xué)工作,承受實(shí)習(xí)學(xué)生42人。

二、存在的問題

(一)自身的問題

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的關(guān)懷支持下,工作也取得了必須的成果,但距領(lǐng)導(dǎo)和職工們的要求還有不少的差距:

1、由于深化臨床的時(shí)間偏少,對事物工作的了解限于理性相識(shí)上,缺乏實(shí)在的感性相識(shí)。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠,有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)寓意理解不夠深刻,事半功倍。

3、科內(nèi)工作人員偏少,加之理論水平所限,工作做的不到位現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,感到很被動(dòng),很費(fèi)盡。

4、增加人員,更好地開展辦公室工作。

三、下一步的準(zhǔn)備

1、辦公室必需是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原那么,在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理等制度,從而使各項(xiàng)工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。

2、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的表達(dá)也是臨床科室問題的反應(yīng)者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為職工的典范,在感情上成為職工信任的伙伴。必需以身作那么,工作作風(fēng)要踏實(shí)。

3、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思索,探究工作的方法和思路。

4、踴躍與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通,出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報(bào),也

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論