學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃(共5篇)_第1頁
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文檔簡介

2/2學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃(共5篇)加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解讀,把“目標(biāo)要求”熟記領(lǐng)悟,落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。

3、教材重研讀。引導(dǎo)老師認(rèn)真研讀教材,明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn),精確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學(xué)資源。

4、備課重實(shí)效。備課要精確定位同學(xué)、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫,做到“書寫潔凈、條理清晰、環(huán)節(jié)詳實(shí)、進(jìn)度超前、著眼反思”。

4展有關(guān)教學(xué)常規(guī)落實(shí)方面的自查自糾、整改提高。落實(shí)常規(guī)資料抽查制、月量化制。

9、監(jiān)測評價(jià)重公正。加大對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)測力度,實(shí)施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學(xué)質(zhì)量問責(zé)制,確保對學(xué)科老師及對學(xué)校的評價(jià)公正公正。

(四)抓好訓(xùn)練教學(xué)科研,著力提高爭論實(shí)效。

1、依據(jù)實(shí)際,供應(yīng)老師相互溝通平臺,適時召開教研相互溝通會制度,落實(shí)好學(xué)校校本教研工作。通過老師個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領(lǐng)等形式,開展好教研活動、理論學(xué)習(xí)活動,扎實(shí)推動前進(jìn)校本教研。

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第2篇:學(xué)校教學(xué)教研工作方案

教學(xué)教研工作方案

一、指導(dǎo)思想

為努力落實(shí)黨的“xx大”精神,實(shí)行依法執(zhí)教,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”工作要求,本學(xué)期,我校教學(xué)教研工作堅(jiān)持科研先行、以研促教、以研促學(xué)、提高質(zhì)量為宗旨,以市區(qū)教學(xué)教研工作方案、學(xué)校方案為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,不斷深化“怡情”訓(xùn)練,以加強(qiáng)課堂教學(xué)爭論和師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),穩(wěn)步推動前進(jìn)訓(xùn)練科研,促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展,促進(jìn)老師的專業(yè)成長,促進(jìn)我校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量全面提高。

二、主要工作

1.嚴(yán)格依據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求開設(shè)課程,開足課時,開展好各學(xué)科的教學(xué)工作。

2.優(yōu)化課堂教學(xué)管理,以區(qū)教研室集中下校視導(dǎo)及高效課堂呈現(xiàn)活動為契機(jī),不斷深化高效課堂建設(shè),適應(yīng)課改形勢。

3.加強(qiáng)“三主五環(huán)”課堂教學(xué)模式課題爭論,完善教學(xué)評價(jià),在課堂教學(xué)中應(yīng)用爭論成果,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。完成上級規(guī)劃學(xué)校課題結(jié)題工作,督促新一輪老師個人課題的申報(bào)。

4.以夯實(shí)集體備課、加強(qiáng)學(xué)科教研組的組織建設(shè)工作為抓手,促進(jìn)不同層面的老師相互協(xié)作,共同成長,整體提高學(xué)校老師的專業(yè)素養(yǎng)。

5.依據(jù)學(xué)校辦學(xué)理念,不斷深化“怡情”課堂教學(xué),科學(xué)規(guī)劃課程建設(shè),以校本課程的開設(shè)促學(xué)校內(nèi)涵進(jìn)展。

6.大力推動前進(jìn)書香校內(nèi)建設(shè),為同學(xué)和教職工營造良好的讀書學(xué)習(xí)環(huán)境。7.連續(xù)加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作的管理,加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)活動的過程管理,發(fā)揮老師的專長,培育同學(xué)的興趣和愛好,促進(jìn)同學(xué)綜合素養(yǎng)提高。

8.加強(qiáng)老師參預(yù)校際教學(xué)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與相互溝通活動,特別是青年老師的培育。9.做好學(xué)籍管理工作,做好指導(dǎo)服務(wù)工作以及資料收集整理,做好教學(xué)平安管理工作。

三、具體工作措施

(一)強(qiáng)化常規(guī)管理,保證教學(xué)工作規(guī)范正常的運(yùn)行

1.全面落實(shí)課程方案,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時下課,嚴(yán)格把握同學(xué)在校時間和作業(yè)總量,切實(shí)減輕同學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān),不任憑增減課程和課時,不任憑提前結(jié)束新課,不得讓學(xué)??频恼n時用于其他學(xué)科教學(xué)。

2.加強(qiáng)對老師的備、教、改、導(dǎo)、考、聽課等的管理力度,選擇實(shí)行集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合等方式,全學(xué)期訓(xùn)練處進(jìn)行四次大型教學(xué)檢查,并將檢查結(jié)果納入每月老師的教學(xué)工作績效考評之中。

3.定期對老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行同學(xué)訪談,期中實(shí)行同學(xué)、家長評教評學(xué)活動,并將結(jié)果與老師的師德和各種教學(xué)評優(yōu)評先掛鉤。

4.連續(xù)實(shí)行值日領(lǐng)導(dǎo)每日教學(xué)巡堂制度,加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控,確保課堂教學(xué)有效性。實(shí)行推門聽課制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)深入到到課堂聽課,準(zhǔn)時了解我校老師的教學(xué)狀況。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課20節(jié)以上(含教研組長),要加強(qiáng)對新老師,年輕老師課堂教學(xué)的跟蹤指導(dǎo)。老師聽課不少于15節(jié)。

5.做好教學(xué)質(zhì)量檢測,加強(qiáng)對六班級的課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量的跟蹤和監(jiān)管力度,特別是加強(qiáng)復(fù)習(xí)階段的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管。各學(xué)科老師要認(rèn)真落實(shí)好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,確定把這項(xiàng)工作貫穿于課堂教學(xué)和課后輔導(dǎo)中,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行,使優(yōu)生率和合格率都得到提高。6.主動推動前進(jìn)學(xué)校訓(xùn)練云建設(shè)

連續(xù)加大加強(qiáng)學(xué)校訓(xùn)練云建設(shè)力度,發(fā)揮好網(wǎng)路在校內(nèi)管理中的作用。充分發(fā)揮多媒體對教學(xué)的關(guān)心作用;充分發(fā)揮校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺作用,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)相互溝通、信息傳遞;開發(fā)網(wǎng)絡(luò)在老師培訓(xùn)、校際相互溝通、家校聯(lián)系等方面的功能,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)資源的運(yùn)用優(yōu)勢;圍繞才智教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂、輕負(fù)高效教學(xué)等問題開展?fàn)幷?,通過微課等方式,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練教學(xué)與信息技術(shù)的深度融合。

(二)優(yōu)化校本教研,提升老師業(yè)務(wù)素養(yǎng),促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展。

1.研課。

⑴新老師匯報(bào)課

本學(xué)期,新老師通過本校師傅和神龍骨干老師的指導(dǎo),將分批執(zhí)教匯報(bào)課。

⑵爭論課

本學(xué)期連續(xù)樹立“問題即課題”的意識,要夯實(shí)集體備課、不斷加強(qiáng)各教研組“三主五環(huán)”教學(xué)模式的研討和組織建設(shè)工作,以研促教。

爭論課分兩種形式:一是以學(xué)科組為單位適時研討,即隨時發(fā)覺問題,準(zhǔn)時研討;二是開展集體備課。

連續(xù)完善集體備課制度。每周二為數(shù)學(xué)、周三為語文、(本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)集體備課為

五、

三、一班級),周五為綜合學(xué)科(具體學(xué)科由教研組長支配)。在班級組集體備課時間,由各教研組長具體負(fù)責(zé)夯實(shí)集體備課,教研組開展活動要聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參預(yù)活動,要督查老師的出勤,確保集體備課的實(shí)效性。(3)師徒結(jié)對

本學(xué)期連續(xù)進(jìn)行師徒結(jié)對“傳幫帶”活動。充分發(fā)揮學(xué)校各級骨干老師的輻射引領(lǐng)作用和老老師的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)師徒結(jié)對的師傅聽課指導(dǎo)、上課引領(lǐng)的落實(shí),來促進(jìn)學(xué)校老師團(tuán)隊(duì)的成長。特別是加強(qiáng)新進(jìn)老師與神龍學(xué)校的結(jié)對工作。師徒結(jié)對中,師傅與徒弟間每學(xué)期互聽課,師傅不少于4次,徒弟不少于6節(jié)。培育新老師快速成長。

2.通過課題爭論,逐步轉(zhuǎn)變育人模式,促進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的提升

(1)加強(qiáng)課題導(dǎo)學(xué)案的過程管理,準(zhǔn)時推廣爭論成果,主動完成結(jié)題工作;并鼓舞寬闊老師借助模式爭論成果,主動撰寫教學(xué)論文、案例,踴躍參預(yù)各級教學(xué)競賽活動,堅(jiān)持長期深化爭論效應(yīng)。

(2)以不斷深化學(xué)?!扳椤蔽幕癁橹行?,緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵進(jìn)展規(guī)劃,確定學(xué)?!笆濉币?guī)劃課題,主動申報(bào)立項(xiàng);

(3)連續(xù)推動前進(jìn)學(xué)校老師個人課題爭論,解決典型問題,改進(jìn)教學(xué),做好課題指導(dǎo),準(zhǔn)時總結(jié)、推廣典型閱歷,充分發(fā)揮優(yōu)秀試驗(yàn)老師的引領(lǐng)、示范、輻射作用,擴(kuò)大爭論效益,實(shí)現(xiàn)資源共享。

(三)通過各種渠道,加強(qiáng)老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)1.以專業(yè)書籍來促進(jìn)老師專業(yè)成長

本學(xué)期學(xué)校將有方案、有組織的組織閱讀,要求認(rèn)真做好讀書筆記。提倡老師每天堅(jiān)持不少于一小時的讀書時間,以自學(xué)為主,同時每位老師要多從教學(xué)雜志上閱讀優(yōu)秀課例,吸取先進(jìn)的教學(xué)理念,借鑒成功的教學(xué)方法,內(nèi)化自己的教學(xué)行為。另外,學(xué)校將適時支配老師參預(yù)有價(jià)值的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.校本培訓(xùn)

⑴教材教法培訓(xùn):由各學(xué)科組長牽頭,組織本班級老師學(xué)習(xí)本冊的教材解讀,從教材編寫的指導(dǎo)思想和原則、教材的特點(diǎn)、教材體例和內(nèi)容支配、教材使用中應(yīng)留意的問題和教學(xué)建議等方面組織學(xué)習(xí)。

3.邀請區(qū)內(nèi)專家,優(yōu)秀老師到校講座。4.外出培訓(xùn)

加強(qiáng)老師的外出培訓(xùn),主動締造條件,推舉優(yōu)秀老師參預(yù)各級專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(四)以閱讀怡情為根本,大力推動前進(jìn)書香校內(nèi)建設(shè)

老師要充分利用早上的時間組織孩子誦讀,鼓舞同學(xué)自由組成“讀書學(xué)習(xí)小組”,充分合理地利用課余時間來讀書,在小范圍掀起讀書相互溝通和相互學(xué)習(xí)的熱潮。學(xué)校圖書室也向全校的同學(xué)開放,以便利同學(xué)借閱,每班輪番到閱覽室進(jìn)行閱讀。完善班級圖書角,主動開展有關(guān)的讀書實(shí)踐活動,同時學(xué)校將進(jìn)行經(jīng)典誦讀的檢查工作,扎實(shí)的推動前進(jìn)“20+20親近母語活動?!?/p>

健全老師讀書制度,引導(dǎo)全體老師充分利用時間閱讀相關(guān)專業(yè)書籍,文章等,用科學(xué)理論武裝思想,指導(dǎo)訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐,提高工作的愉悅感和成就感。

(五)科學(xué)規(guī)劃課程建設(shè)。在開足開齊課程的基礎(chǔ)上,豐富活動課程,開展特色項(xiàng)目建設(shè)。具體支配為:各班級每周上好校本課。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作

(1)堅(jiān)持每天的大課間活動,督促兩操按時進(jìn)行,加強(qiáng)體育器材的管理,認(rèn)真組織好學(xué)校的運(yùn)動會。

(2)培育同學(xué)的興趣和特長,組織參預(yù)好區(qū)級或區(qū)級以上的各種競賽,并且能在角逐中獲得名次。

(3)對同學(xué)健康狀況進(jìn)行調(diào)查,建立健全同學(xué)健康檔案。

(七)學(xué)籍工作。

嚴(yán)格做好同學(xué)電子學(xué)籍管理及保學(xué)控輟工作,各位班主任開學(xué)初核對本班電子學(xué)籍,關(guān)心訓(xùn)練處搞好學(xué)籍管理。保證同學(xué)流失率為0,鞏固率100%。

(八)高度重視平安訓(xùn)練工作

建立健全教學(xué)平安制度,營造領(lǐng)導(dǎo)、老師分工合理、責(zé)任明確,人人抓平安,平安人人抓的良好氛圍。

(九)加強(qiáng)同學(xué)的法制訓(xùn)練,特別是利用專題訓(xùn)練授課時,不斷滲透相關(guān)法律學(xué)問,防患于未然。

第3篇:學(xué)校教學(xué)教研工作方案

20xx年學(xué)校教學(xué)教研工作方案

指導(dǎo)思想:

20xx年,我校教研工作以xxxxx為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,著力提高老師隊(duì)伍素養(yǎng),深化課堂教學(xué)改革,連續(xù)引深“有效教研”,重點(diǎn)推動前進(jìn)“有效教學(xué)”,努力提高課堂教學(xué)效率,確立同學(xué)在課堂教學(xué)中的主體地位,培育同學(xué)自主學(xué)習(xí)的意識和力氣。依據(jù)縣局教研工作的支配,結(jié)合我校實(shí)際狀況制定本學(xué)期教學(xué)教研工作方案如下。

主要工作及要求:

一、強(qiáng)化管理,規(guī)范教研活動。

1、重新組建學(xué)科教研組和班級備課組,結(jié)合各班級各學(xué)科老師調(diào)整后的實(shí)際狀況以及課程改革的新進(jìn)展組建教研組。具體分為語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、綜合(含體育、美術(shù)、音樂)六個教研組,每組下設(shè)學(xué)科備課組。成立教學(xué)爭論室,教研室主任由訓(xùn)練主任兼任實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組制度。要連續(xù)加強(qiáng)對教研員和骨干老師的管理。教研員由學(xué)校教研室考核,考核結(jié)果入檔保存,年度考核上報(bào)縣教研室,對不稱職的教研員要撤換。

2、主動開展“兩課一評”工作,讓校本教研真正為“有效教學(xué)”服務(wù)。所謂“二課一評”就是支配一名“十佳老師”和“兩位青年老師”在周三上午講課,要求教研組的全部老師全過程主動參預(yù),聽后對三位老師上課狀況進(jìn)行評議,就課堂教學(xué)的同學(xué)學(xué)習(xí)方法及高效問題進(jìn)行探討爭論,提出自己的見解與主見,對教案進(jìn)行有效的改、刪、增。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參預(yù),并提出自己的見解。進(jìn)一步完善和健全教研制度,加強(qiáng)對校本教研的管理力度,堅(jiān)持校本教研的“五定”(定時間、定地點(diǎn)、定主講人、定內(nèi)容、定主題),并在學(xué)科教研組開展“我的訓(xùn)練(學(xué))觀”活動。提前一周確定人,確定內(nèi)容,把談的質(zhì)量量化考核,記入老師考核成果。

二、搞好遠(yuǎn)程訓(xùn)練服務(wù)教學(xué)的工作。

依據(jù)我校班班有多媒體設(shè)備的現(xiàn)狀,制定遠(yuǎn)程訓(xùn)練工作方案,培訓(xùn)專職管理員,配備必要的硬件軟件配套設(shè)施,準(zhǔn)時把遠(yuǎn)程資源傳輸給全體老師。領(lǐng)先提議老師充分運(yùn)用遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源教學(xué),并把它納入老師考核內(nèi)容。對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時教研,準(zhǔn)時解決。

三、抓好畢業(yè)班教學(xué)和測查工作六班級畢業(yè)班班是體現(xiàn)一個學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的窗口,也是衡量學(xué)校在家長、社會各界心中定位的重要指標(biāo)。依據(jù)我校教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際狀況,一手抓考試學(xué)科的爭論,一手抓全面的綜合素養(yǎng)評定。瞄準(zhǔn)鎮(zhèn)黨委政府和我校共同制定的目標(biāo),力爭XX年中考突破40人。

四、確立全新理念,實(shí)施課改試驗(yàn)。

1、要抓好課程方案的貫徹落實(shí),要依據(jù)國家課程方案開全開足各類課程,特別是在校本平安課、體育與健康課中加強(qiáng)食品衛(wèi)生平安、防火防震、防踩踏、防愛滋病等傳染病的防治訓(xùn)練。要把課表作為學(xué)校的法規(guī),不挪不擠不占。

2、全面實(shí)施課程改革試驗(yàn)。首先要組織老師學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),在省、市、縣培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,連續(xù)做好校本培訓(xùn)工作,確立新觀念,落實(shí)課改精神。為徹底轉(zhuǎn)變老師滿堂灌,同學(xué)厭學(xué)輟學(xué)、學(xué)習(xí)不主動學(xué)習(xí)的狀況,我們確定我校的教學(xué)理念是:以生為本,關(guān)注進(jìn)展。課堂主題是:人人參預(yù),個個呈現(xiàn),體驗(yàn)成功,享受歡快。教學(xué)意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學(xué)習(xí),共性進(jìn)展。培育目標(biāo)是:自主自信、自強(qiáng)不息的性格,勇敢有為,探究創(chuàng)新的精神,團(tuán)結(jié)合作、服務(wù)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。教學(xué)要求是:教是為了不需要教,由一個人的主動性變?yōu)閹资畟€人的主動性,把學(xué)習(xí)變成同學(xué)自己的事情。

訓(xùn)練的目的是:訓(xùn)練不是把已有的學(xué)問儲蓄到同學(xué)的頭腦里,而是把同學(xué)的締造力誘發(fā)出來,學(xué)學(xué)問是為了長才智。老師角色轉(zhuǎn)變?yōu)椋河芍餮莼癁閷?dǎo)演,由師長變?yōu)榘閭H。在課堂上老師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純學(xué)問型變?yōu)閷W(xué)問力氣情感型,整齊劃一變?yōu)檠杆俣`敏多變,死記硬背變?yōu)轶w驗(yàn)感悟,接受式變?yōu)樘骄渴剑卜质丶鹤優(yōu)槌凶赃x。

其次確立試驗(yàn)方案,組織老師依據(jù)方案實(shí)施。在試驗(yàn)中,要著力抓好“搭建同學(xué)自主進(jìn)展平臺行動爭論”,“中學(xué)校生行為習(xí)慣爭論”等省市立項(xiàng)課題的爭論,適時開展相互溝通、研討、探究、總結(jié)。

第三要圍繞課改做好課題爭論工作,今年我校確定了《先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練,培育同學(xué)自學(xué)力氣》校級課題開頭爭論,以學(xué)科備課組為單位,切實(shí)開展課題爭論,轉(zhuǎn)變老師行為,構(gòu)建合作互動、民主和諧的環(huán)境與氛圍,老師轉(zhuǎn)變角色,成為教學(xué)活動的組織者、參預(yù)者、關(guān)懷者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。

第四推動前進(jìn)有效教學(xué)。組織老師學(xué)習(xí)第四中學(xué)、北留中學(xué)等校的四環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式,通過相互溝通觀摩等形式,總結(jié)閱歷,改進(jìn)不足,探究各學(xué)科有效課堂教學(xué)的方式方法。

五、提高老師素養(yǎng),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、要連續(xù)抓好老師的訓(xùn)練理論學(xué)習(xí)。課程改革體現(xiàn)了全新的訓(xùn)練理念,組織老師進(jìn)行訓(xùn)練理論學(xué)習(xí),樹立全新的教學(xué)理念,既是新課程改革有效實(shí)施的保證,又是提高老師素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。

2、要抓實(shí)演課練課和評教創(chuàng)優(yōu)活動,促進(jìn)青年老師的成長。進(jìn)行拉網(wǎng)式聽課,即開展每學(xué)期一次的公開課教學(xué)。之后依據(jù)學(xué)科組(領(lǐng)導(dǎo)參預(yù))的評議,和領(lǐng)導(dǎo)平常推門聽課相結(jié)合,將課堂教學(xué)力氣分為三等:優(yōu)秀、合格、待合格。

3、連續(xù)開展“十佳”老師評比活動,大張旗鼓地評比一批具有較高爭論水平,具有良好師德和群眾基礎(chǔ),有較高教學(xué)質(zhì)量的中青年“十佳老師”,對他們進(jìn)行表彰嘉獎和宣布傳達(dá)。

六、加強(qiáng)教學(xué)管理,落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理意識,領(lǐng)導(dǎo)要加油充電,學(xué)習(xí)新課程的思想理念,探究新課程教學(xué)管理閱歷,鉆研新課程教學(xué)管理理論,提高管理水平,樹立強(qiáng)勁務(wù)實(shí)的形象。

2、加強(qiáng)教學(xué)過程的精細(xì)管理,嚴(yán)把“五關(guān)”。

一是備課關(guān)。備課要求:①備學(xué)問:一節(jié)課要教給同學(xué)哪些學(xué)問,自己必需融匯貫穿,然后再考慮同學(xué)的實(shí)際水平、接受力氣,確定教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn),設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)提綱、達(dá)標(biāo)檢測題、板書內(nèi)容。②備方法:按新的教學(xué)理念、課堂要求、同學(xué)實(shí)際,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的方法、步驟,落實(shí)同學(xué)把握本節(jié)課的學(xué)問,提高學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等力氣。③備情感:通盤考慮哪些學(xué)問點(diǎn)、哪些活動環(huán)節(jié)可培育同學(xué)高尚的情感、態(tài)度、價(jià)值觀,選擇主要的確定目標(biāo)。④上完課后,準(zhǔn)時寫出自己的教后感,準(zhǔn)時總結(jié)閱歷教訓(xùn)。不斷提升自己的備課水平。

二是上課關(guān)。上課要求:①課堂氣氛民主公正,同學(xué)主動主動,敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌爭辯。②不集體、集中背答案,做練習(xí)。③拓展、挖掘、拔高,重視力氣培育④同學(xué)活動人次多,密度大,人人有份⑤課堂效率高、效果好、達(dá)標(biāo)率高。⑥同學(xué)對文本的理解是否深刻:有自己的熟識、觀點(diǎn),能舉例表述,敢上黑板,表達(dá)感受感悟等;能探尋方法,發(fā)覺規(guī)律,總結(jié)特征,概括重點(diǎn);能舉一反三,拓展提升,形成自己的人生觀、價(jià)值觀。⑦課堂形式。合作學(xué)習(xí)、氣氛深厚,人人踴躍,同學(xué)發(fā)言能聲音響亮,語言通達(dá)流暢,神情并茂。每節(jié)要有總結(jié)反思。⑧板書條理、美觀科學(xué),能把本節(jié)課的主要學(xué)問點(diǎn)歸納到黑板上。⑼每節(jié)課都要最大限度使用大小黑板。課堂結(jié)構(gòu)要求:①預(yù)習(xí)相互溝通確定目標(biāo)(7分鐘);②分組合作(8分鐘);③呈現(xiàn)提升(15至20分鐘)④穿插鞏固達(dá)標(biāo)測評(10分鐘)強(qiáng)化“老師講課時間不超過20分鐘、同學(xué)學(xué)練時間不少于20分鐘、同學(xué)參預(yù)面不小于80%,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)率要在80%以上”的指導(dǎo)思想,并以此作為監(jiān)控課堂教學(xué)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

三是批改關(guān)。作業(yè)批改要準(zhǔn)時、認(rèn)真,落實(shí)錯題訂正,領(lǐng)先提議改革作業(yè)方式。四是輔導(dǎo)關(guān)。堅(jiān)持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)。

五是考查關(guān)。在節(jié)節(jié)抓達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,組織好單元過關(guān)等階段性測查

第4篇:學(xué)校教學(xué)教研工作方案

學(xué)校教學(xué)教研工作方案

依據(jù)《xx縣xx中學(xué)XXXX學(xué)年度第一學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)工作方案》,結(jié)合縣教體局201x年秋季訓(xùn)練工作會議精神,特制訂201x年秋季訓(xùn)練處工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以全面貫徹黨的訓(xùn)練方針,落實(shí)《國家中長期訓(xùn)練改革與進(jìn)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),堅(jiān)持以課程改革為突破口,以提升老師群體專業(yè)化水平為目標(biāo),以提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量為核心,突出一個中心:提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個關(guān)鍵:學(xué)校管理水平提升和老師隊(duì)伍素養(yǎng)提高;狠抓三個重點(diǎn):教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測及評價(jià)、課題爭論的開展。進(jìn)一步增加“質(zhì)量意識、服務(wù)意識和效率意識”,創(chuàng)新教研方式,努力構(gòu)建“教學(xué)視導(dǎo)時?;?、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

二、主要工作及措施

(一)執(zhí)行國家課程方案,促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展。

、依據(jù)國家課程方案要求,開齊課程,開足課時。落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

2、面對全體同學(xué),關(guān)注個體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施,不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名同學(xué)掉隊(duì)。

3、著眼同學(xué)素養(yǎng),抓好養(yǎng)成訓(xùn)練。著重培育同學(xué)學(xué)習(xí)的深厚興趣、良好習(xí)慣和有效方法。

(二)抓好教學(xué)教研管理,提高日常管理效益。

、抓好制度建立和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力,制度落實(shí)到位、執(zhí)行嚴(yán)格,教學(xué)教研管理務(wù)實(shí)高效。

2、突出教學(xué)的中心地位,狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。學(xué)校一切工作務(wù)必聽從和服務(wù)于教學(xué),把教學(xué)工作做精、做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)。要求校級每學(xué)期聽評課不少于20節(jié),,老師聽評課不少于15節(jié)。

3、加大對教學(xué)檢查評估力度。完善骨干老師培育制度。

4、加大教學(xué)視導(dǎo)力度。更加關(guān)注薄弱學(xué)科和薄弱老師的教學(xué)工作。

5、開展優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、德育案例、教具制作等評比活動,要求每位老師至少完成一篇訓(xùn)練教學(xué)論文。

6、做好初三體、音、美特長生的培訓(xùn)工作。

(三)切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī),逐步規(guī)范教學(xué)行為。

、方案重落實(shí)。要認(rèn)真制定教學(xué)工作方案,杜絕假、大、空。突出抓好方案的落實(shí),力戒流于形式。

2、課標(biāo)重解讀。加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解讀,把“目標(biāo)要求”熟記領(lǐng)悟,落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。

3、教材重研讀。引導(dǎo)老師認(rèn)真研讀教材,明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn),精確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學(xué)資源。

4、備課重實(shí)效。備課要精確定位同學(xué)、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫,做到“書寫潔凈、條理清晰、環(huán)節(jié)詳實(shí)、進(jìn)度超前、著眼反思”。建立“集體備課、資源共享、取長補(bǔ)短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮老師的集體才智,提高教學(xué)設(shè)計(jì)的整體水平;結(jié)合老師自身特長和本班同學(xué)實(shí)際,領(lǐng)先提議教學(xué)設(shè)計(jì)共性化,促進(jìn)老師教學(xué)特色的形成。

5、課堂重效益。以推動前進(jìn)課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),著力構(gòu)建高效課堂,深入到到開展課堂教學(xué)模式的探究與爭論,切實(shí)提高教學(xué)的有效性。適時舉辦高效課堂教學(xué)模式研討活動。

6、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設(shè)置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性,又要留意探究性、實(shí)踐性。周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編,認(rèn)真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。

7、書寫重質(zhì)量。嚴(yán)格要求同學(xué)做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。各班級要開好寫字課,固定人員、固定時間指導(dǎo)同學(xué)習(xí)字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結(jié)合。

8、常規(guī)檢查重指導(dǎo)。訓(xùn)練處要主動開展有關(guān)教學(xué)常規(guī)落實(shí)方面的自查自糾、整改提高。落實(shí)常規(guī)資料抽查制、月量化制。

9、監(jiān)測評價(jià)重公正。加大對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)測力度,實(shí)施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學(xué)質(zhì)量問責(zé)制,確保對學(xué)科老師及對學(xué)校的評價(jià)公正公正。

(四)建立各種檢查和評估制度,監(jiān)控教學(xué)過程,嚴(yán)格教學(xué)秩序。訓(xùn)練處值班對教學(xué)常規(guī)檢查要認(rèn)真記錄,每天有專人查課,一天三次,老師小預(yù)備進(jìn)入課堂,保證嚴(yán)格的上課秩序和規(guī)范。開展同學(xué)評教活動,對老師教學(xué)工作進(jìn)行反饋和監(jiān)督,準(zhǔn)時對教與學(xué)作出診斷,以便整改。班級組協(xié)作訓(xùn)練處一月召開一次同學(xué)座談會,同學(xué)代表和班干參預(yù),準(zhǔn)時了解并解決同同學(xué)活、學(xué)習(xí)中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每周堅(jiān)持集體備課兩次;將“教學(xué)六認(rèn)真”落在實(shí)處,課堂一節(jié)一抽查,教案、作業(yè)訓(xùn)練處一周一抽查,一月一大查,教研組兩周一檢查,訓(xùn)練處準(zhǔn)時公布檢查結(jié)果,并將結(jié)果納入老師考核中。

(五)抓好訓(xùn)練教學(xué)科研,著力提高爭論實(shí)效。

落實(shí)好學(xué)校校本教研工作。通過老師個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領(lǐng)等形式,開展好教研活動、理論學(xué)習(xí)活動,扎實(shí)推動前進(jìn)校本教研。由張xx老師完成一個省級教研課題。

(六)狠抓老師專業(yè)成長,壯大優(yōu)秀老師群體。

、抓學(xué)習(xí),推動老師專業(yè)化進(jìn)展。主動組織中學(xué)校老師參預(yù)“上好課”集體培訓(xùn)、校本培訓(xùn),加強(qiáng)老師對現(xiàn)代訓(xùn)練教學(xué)理論的學(xué)習(xí),促進(jìn)老師業(yè)務(wù)水平的快速提升。

2、抓機(jī)制,搭建老師成長平臺。

①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評比等活動,促進(jìn)老師在活動中成長,培育優(yōu)師、名師。

②落實(shí)“名師工程”,建立完善骨干老師檔案,發(fā)揮他們的示范帶動作用。

③加強(qiáng)青年老師視導(dǎo)力度,促進(jìn)青年老師快速成長。

④搭建中老年老師進(jìn)展平臺,激發(fā)他們的工作熱忱。

⑤建立健全老師考核方案,堅(jiān)持內(nèi)容全面、科學(xué)易行原則,從老師工作態(tài)度、專業(yè)進(jìn)展、工作量、工作實(shí)效、特殊貢獻(xiàn)等多方面全面科學(xué)評價(jià)老師。

(七)做好初三班級復(fù)課指導(dǎo)工作。成立復(fù)課領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂復(fù)課方案,強(qiáng)化過程管理,提高復(fù)課效率。

(1)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動

“優(yōu)良學(xué)風(fēng)團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動是學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,旨在促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,積淀校內(nèi)文化成果,營造同學(xué)成長成才的良好氛圍?;顒右荒觊_展一次。

(2)“天使”文化節(jié)

“天使”文化節(jié)作為衛(wèi)生學(xué)校的校本活動,融思想建設(shè)、專業(yè)技能、文體活動為一體,每年開展一次(5月份)。主要利用閱歷相互溝通會、健康講座、征文、演講角逐、學(xué)問競賽、專業(yè)技能競賽、寢室文化等同學(xué)喜聞樂見的形式,為同學(xué)供應(yīng)一個呈現(xiàn)青春風(fēng)采的平臺,進(jìn)一步活躍、富強(qiáng)校內(nèi)文化氛圍,深化護(hù)理專業(yè)同學(xué)職業(yè)道德規(guī)范訓(xùn)練。

5、文體、科技創(chuàng)新活動

依據(jù)同學(xué)年齡、專業(yè)特點(diǎn),細(xì)心設(shè)計(jì)、廣泛開展校內(nèi)文體、科技創(chuàng)新活動是團(tuán)委開展校內(nèi)文化活動的重心?;顒右獜?qiáng)調(diào)目標(biāo)群體細(xì)分化和活動內(nèi)容差別化,分層區(qū)分,豐富多樣。如通過乒乓球賽、籃球賽、跳繩角逐、拔河角逐等運(yùn)動型活動,為擅長運(yùn)動、愛好體育的同學(xué)供應(yīng)呈現(xiàn)特長、消遣身心的舞臺;通過棋藝大賽、書法大賽、讀書月、攝影展覽、繪畫展覽等活動,為同學(xué)供應(yīng)陶冶情操、提高內(nèi)涵的機(jī)會;通過電影影視、唱歌角逐、舞蹈大賽、音樂匯演、聯(lián)歡晚會等消遣活動,為寵愛文藝的同學(xué)供應(yīng)自我表現(xiàn)、放松身心的空間;通過專業(yè)學(xué)問競賽、英文學(xué)問講座、演講角逐、辯論賽、科技競賽等活動,為渴望學(xué)問、樂于學(xué)習(xí)的同學(xué)供應(yīng)增長見識、積累學(xué)問的途徑等。

6、心理健康訓(xùn)練

定期聘請心理健康老師開設(shè)心理健康講座,選擇實(shí)行多種形式對同學(xué)的心理問題進(jìn)行指導(dǎo),關(guān)懷同學(xué)排除心理困惑,提高心理素養(yǎng),健全人格,增加承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的力氣。

7、實(shí)踐活動

細(xì)心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的參觀學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、支援服務(wù)、扶貧幫困、勤工助學(xué)等道德實(shí)踐活動(每年1-2次),使同學(xué)了解國情、了解社會、了解職業(yè),熟識自身存在與進(jìn)展的主客觀條件,提高同學(xué)的自我訓(xùn)練和實(shí)踐力氣,促進(jìn)同學(xué)增長才能,完善自我,全面進(jìn)展。

五、活動要求:

、提高熟識,營造氛圍,明確校內(nèi)文化活動、實(shí)踐活動的重要性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),確保校內(nèi)文化活動、實(shí)踐活動的順當(dāng)進(jìn)行。

3、留意過程、跟蹤考評、總結(jié),確保校內(nèi)文化活動、實(shí)踐活動取得實(shí)效

第5篇:學(xué)校教學(xué)教研工作方案

20xx-20xx學(xué)年度其次學(xué)期

馬貴鎮(zhèn)朗練學(xué)校教學(xué)教研工作方案

新學(xué)期,我校教學(xué)、教研工作將堅(jiān)持以穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量為中心,突出“兩個重點(diǎn)”(全方面實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練;深化課堂教學(xué)改革)。作好三篇文章(加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,努力在管的科學(xué)做文章;加強(qiáng)教研、教改和老師素養(yǎng)提高工作,努力在教的科學(xué)上做文章;激發(fā)同學(xué)的求知欲,教給同學(xué)的學(xué)習(xí)方法,努力在學(xué)的科學(xué)上做文章)。為此要重點(diǎn)做好以下三大方面的工作:

一、留意多元著眼課改促進(jìn)老師專業(yè)成長

依據(jù)我校校本教研的實(shí)際,本學(xué)期將進(jìn)一步留意校本教研的層次性、多元化、師本化,堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主進(jìn)展”的策略,促進(jìn)老師專業(yè)化成長。

1、加強(qiáng)課題探討,在相互溝通中內(nèi)化。

鼓舞老師進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),留意與訓(xùn)練名師、名著對話。主動參預(yù)“信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合”的校本課題試驗(yàn),開展“問題化”教研,形成老師之間相互聽課、評課的良好氛圍,每位老師每學(xué)期聽課10節(jié)以上、評課5節(jié)以上,確保有效提高校本教研的實(shí)效性和針對性。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)引領(lǐng),在實(shí)踐中反思。

堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有序開展。老師集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要定好學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持“工作即學(xué)習(xí)、教學(xué)即爭論”思想。各位老師應(yīng)主動撰寫訓(xùn)練敘事、1

典型教學(xué)案例、論文、教學(xué)隨筆等,要將各類文章的撰寫作為促進(jìn)自我成長的重要手段,做到:“一讀”(堅(jiān)持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)訓(xùn)練信息、閱歷文章、名師訓(xùn)練專著),“二寫”(每月寫一篇教學(xué)隨筆、教學(xué)反思或教學(xué)札記,每學(xué)期寫一篇有價(jià)值的創(chuàng)新教案或有較高理論水平的教學(xué)論文),“三上”(每學(xué)期至少上一節(jié)課題試驗(yàn)匯報(bào)課)。

3、加強(qiáng)推門聽課,在評價(jià)中提高。

主動開展推門聽課活動,通過聽課,隨時發(fā)覺問題,準(zhǔn)時加以指導(dǎo)、改進(jìn),不斷提高教學(xué)水平,確?;顒娱_展的針對性與有效性,進(jìn)一步提升老師的新課改理念及業(yè)務(wù)力氣。

4、

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