鍋爐司爐人員考核管理規(guī)定內容介紹

一、任務分析

鍋爐司爐人員（以下簡稱司爐人員）是特種設備技術作業(yè)人

員。為了加強和規(guī)范司爐人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證和

管理，確保鍋爐安全運行，根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行

條例》（的規(guī)定，由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布的《鍋爐

司爐人員考核管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）從2001年10

月1日起施行。為確保鍋爐安全經(jīng)濟運行，保護自身和他人權

益，本任務主要是介紹該《規(guī)定》中與司爐人員有關的內容。

二、相關專業(yè)知識

（一）總則

1.本《規(guī)定》適用于操作下列鍋爐的司爐人員的安全管理

（1）以水為介質的固定承壓鍋爐（按《小型和常壓熱水鍋

爐安全監(jiān)察規(guī)定》規(guī)定的小型和常壓熱水鍋爐除外）。

（2）有機熱載體爐。

本《規(guī)定》不適用于核燃料鍋爐司爐的安全管理。

鍋爐使用單位及司爐、司爐培訓考核單位，均應執(zhí)行本《規(guī)

定》。

2.司爐須經(jīng)培訓I、考核合格，并取得地市級以上安全監(jiān)察機

構或經(jīng)授權的縣級安全監(jiān)察機構發(fā)放的司爐證后，方準獨立操

作相應類別的鍋爐。

(二)司爐的基本條件司爐的基本條件如下

(1)年滿18周歲。

(2)身體健康，沒有妨礙司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷。

(3)文化程度要求，I、II類司爐一般應具有高中以上文化

程度山、IV類司爐一般應具有初中以上文化度。

(三)司爐的培訓、考核和發(fā)證

1.司爐的培訓和考核由安全監(jiān)察機構統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢

查。

2.司爐培訓和考試包括取證培訓考試和復審培訓考試兩種，

內容應包括理論知識和實際操作兩部分。

3.司爐首次參加培訓前，應填寫《鍋爐司爐安全技術檔案

卡》，并提供文化程度證件。

(四)監(jiān)督管理

1.司爐須持證上崗，且操作的鍋爐應與司爐證類別允許操

作的范圍一致。

2.持低類別司爐證的司爐要升為高類別時，應經(jīng)過重新培訓

和考試，考試合格后更換司爐證。司爐在操作新爐型前，首先

應對設備進行熟悉，必要時應進行補充培訓。

3.司爐證每四年由當?shù)匕踩O(jiān)察機構進行一次復審，復審時

應先進行考核，復審不合格或超期未復審的司爐證作廢。復審

內容如下：

(1)審查司爐證中有無違章記載。

(2)審查復審培訓情況和復審考試成績。

4.司爐證全國通用。司爐跨地區(qū)工作時，應持在有效期內的

司爐證到當?shù)匕踩O(jiān)察機構辦理備案手續(xù)。

5.持證司爐應履行以下職責：

(1)司爐必須持有效證件操作。

(2)認真執(zhí)行國家有關鍋爐安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行鍋爐

運行安全管理規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全運行，對因

違章操作造成的事故承擔責任。

(3)發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象和危及安全時一，應采取緊急措施

并及時報告有關負責人。

(4)對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮，有權拒絕執(zhí)行，

并報告當?shù)匕踩O(jiān)察機構。

(5)努力學習技術業(yè)務，不斷提高操作水平。

6.鍋爐使用單位應做好以下管理工作：

(1)保證本單位司爐持有有效司爐證，持證司爐人數(shù)應能

滿足正常運行操作和事故應急處理的需要。

(2)加強對司爐的鍋爐安全管理教育，定期組織司爐的業(yè)

務技術學習。

(3)制定鍋爐運行操作規(guī)程并予以督促檢查。

(4)改善司爐勞動條件，鍋爐房應做到文明生產(chǎn)

(5)保持司爐隊伍相對穩(wěn)定。

(6)制定并實施司爐獎罰制度。

7.鍋爐使用單位、司爐培訓考核單位和司爐違反本規(guī)定時、

當?shù)匕踩O(jiān)察機構