行政人員年?度工作述職?報告一、?主要工作回?顧：作為?行政專員，?我清醒地認?識到，行政?管理課是企?管部直接領?導下的綜合?管理機構，?是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，推動各?項工作朝著?既定目標前?進的中心。?行政管理課?的工作千頭?萬緒，有現(xiàn)?場管理、后?勤管理、基?礎建設聯(lián)系?、通知通報?下發(fā)、外部?聯(lián)絡等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務?性工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務，力求?周全、準確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?行政工作?緊密圍繞設?想的基本工?作重點，充?分結合具體?工作實際，?不斷轉(zhuǎn)換工?作思路，創(chuàng)?新工作方法?。通過兩個?月的工作、?學習及不斷?總結，在工?作模式上有?了一定的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將去年的工?作情況總結?如下：1?、日常工作?：1）行?政統(tǒng)籌工作?的關鍵是事?務控制和內(nèi)?部管理。行?政事務性工?作的內(nèi)部分?工、部門人?員的管理、?辦公室環(huán)境?衛(wèi)生保潔、?現(xiàn)場管理以?及公司內(nèi)部?管理上的監(jiān)?管等工作。?2）切實?抓好公司管?理的日常工?作。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設施、辦公?用品等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理工作；聯(lián)?系辦公設備?的維修保養(yǎng)?合作單位；?對比辦公用?品等的采購?渠道，尋找?高性價比供?應商。3?）愛崗敬業(yè)?，嚴格要求?自己，擺正?工作位置。?以“謹慎”?、“律己”?的態(tài)度開展?每項工作，?認真地履行?了自己的崗?位職責。?4）做好協(xié)?調(diào)工作。行?政作為辦公?協(xié)調(diào)的核心?部門，在理?順各部門關?系，提高管?理效率，保?證上傳下達?等方面具有?樞紐作用。?過去的這兩?個月，我始?終以以“溝?通協(xié)調(diào)、監(jiān)?督管理”作?為開展工作?的切入點，?在做好辦文?、辦會工作?的同時，更?注重與各部?門的協(xié)作配?合。8）?做好公司工?作匯報會議?及其他各部?門會議的_?__和后勤?服務工作。?2、自身?加強對財務?知識的學習?。隨時隨?地向財務管?理部人員請?教財務知識?。3、加?強自身學習?，提高業(yè)務?水平：作?為行政專員?，自身素質(zhì)?和工作能力?是決定行政?工作是否能?夠正常運轉(zhuǎn)?的基礎，是?發(fā)揮“承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四方”作用?的關鍵，對?推動各項工?作起著決定?性因素。?隨著公司大?發(fā)展和新形?勢的需要，?越發(fā)感到自?己身上的擔?子很重，而?自己的學識?、能力和閱?歷與公司的?要求及想要?達到的工作?效果還有一?定的距離，?所以不敢掉?以輕心，也?正在持續(xù)學?習。經(jīng)過不?斷的學習和?積累，能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問題。?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力等方面?都有了一定?程度的提高?，保證了本?崗位各項工?作的正常運?行。能夠以?正確的態(tài)度?對待各項工?作任務并努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，并且?具備較強的?專業(yè)心，責?任心，積極?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?二、工作中?存在的問題?回顧這兩?個月的工作?，雖在工作?開展上有一?定的創(chuàng)新，?也取得了一?些成績，但?同樣存在一?些問題和不?足。主要表?現(xiàn)在：1?）面對以前?從未接觸過?的全新的行?業(yè)、全新的?環(huán)境，我花?費了較多時?間去適應和?了解。2?）行政管理?的工作是一?個很繁雜的?事務性工作?，但我個人?有時對一些?日常事務的?缺失瑕疵熟?視無睹，不?夠細心，不?夠敏感，有?些工作的協(xié)?調(diào)不是十分?到位，在往?后的工作中?，考慮問題?應該更周到?詳盡。3?）自己的'?管理水平離?公司的高效?要求還有一?定距離。、?對其他部門?的監(jiān)督工作?力度不夠及?缺乏持續(xù)性?。以后再努?力提高自身?管理水平。?三、__?_年下半年?工作計劃?充滿希望的?___年下?半年即將到?來，也帶來?了新的挑戰(zhàn)?。我決心不?斷學習，認?真提高工作?水平，為公?司的經(jīng)營發(fā)?展充分貢獻?自己的力量?，努力做到?：1）加?強學習，拓?寬知識面。?努力學習擔?保行業(yè)專業(yè)?知識和相關?法律法規(guī)常?識。加強對?行業(yè)發(fā)展的?了解，加強?對周圍環(huán)境?和同行業(yè)的?了解、學習?。要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當前情況?做到心中有?數(shù)，為領導?的決策提供?一定的依據(jù)?和參考。?2）本著實?事求是的原?則，做到上?情下達、下?情上報。及?時了解員工?思想動態(tài)（?范本），正?確引導，加?強溝通，了?解個人的工?作進度和問?題反饋給上?級領導，真?正做好領導?的助手。?3）在工作?中堅持以“?服務”為宗?旨，強化自?己的素質(zhì)及?職責意識，?提高辦事的?實效性，不?斷加強主動?服務意識，?賦予行政管?理工作新內(nèi)?涵，持續(xù)改?進行政管理?對其他部門?的支持能力?和服務水平?。服務工作?主要實現(xiàn)兩?大轉(zhuǎn)變：一?是實現(xiàn)被動?服務向主動?服務轉(zhuǎn)變。?行政管理部?的工作突發(fā)?性、偶然性?、被動性強?，因而，對?待各項工作?，要未雨綢?繆，以工作?的超前性、?預見性增加?工作的主動?性。二是實?現(xiàn)單一服務?向全面服務?、超前服務?轉(zhuǎn)變。5?）全面提高?執(zhí)行力度，?抓決策落實?。保證公司?各項決策全?面、有效地?落實。6?）遵守公司?內(nèi)部各項規(guī)?章制度并積?極監(jiān)督各項?規(guī)章制度的?執(zhí)行情況，?維護公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價值。?下半年的到?來意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn)。_?__年上半?年，我要認?真總結經(jīng)驗?，戒驕戒躁?，努力工作?，力爭取得?更大的工作?成績。以嶄?新的工作風?貌、更高昂?的工作熱情?和更敬業(yè)的?工作態(tài)度投?入到行政管?理部的各項?工作中。從?小事抓起，?從服務抓起?，進一步強?化內(nèi)務管理?和后勤服務?，為整體推?進公司的發(fā)?展提供基礎?性服務，為?公司年度整?體工作目標?的實現(xiàn)發(fā)揮?行政應有的?作用，并爭?取在___?年到來之際?能獨立擔當?起主持行政?管理全面工?作。最后?，請公司領?導給予我指?導性意見。?行政人員?年度工作述?職報告2_?__年，總?經(jīng)辦在總公?司各位領導?的關心支持?下，在各單?位和兄弟處?室的鼎力協(xié)?助與配合下?，始終以圍?繞中心、服?務大局為宗?旨，積極發(fā)?揮綜合協(xié)調(diào)?、后勤保障?、對外聯(lián)絡?等職能作用?，團結奮進?、扎實工作?，全面完成?了總公司下?達的各項目?標任務和臨?時性事務，?確保了機關?各項工作的?高效運轉(zhuǎn)。?作為總經(jīng)辦?的一員，在?科室負責人?的統(tǒng)一安排?部署下，與?科室全體工?作人員一道?，認真負責?、求真務實?的開展各項?工作，并取?得了一定的?收效，現(xiàn)將?一年來的工?作向大家做?以簡要匯報?，請予評議?。一、不?斷加強自身?學習，努力?提高個人修?養(yǎng)。人常?言“活到老?，學到老”?、“三人行?必有我?guī)煛?，在日常工?作中我比較?注重學習，?不管通過哪?種方式方法?或者經(jīng)歷某?種事情，特?別是剛走上?這個崗位，?對一些事情?還把握不好?，處理一些?事情還顯稚?嫩，不夠全?面、細致，?時不時出現(xiàn)?一些漏洞，?犯一些錯誤?，所以在過?去的一年時?間里不管是?干任何事情?，都注重學?習，經(jīng)常在?工作中邊學?邊做，邊做?邊總結、邊?吸取經(jīng)驗教?訓，不斷努?力提高自己?的業(yè)務能力?，力求減少?失誤。同時?也十分重視?思想政治方?面的學習提?高，積極參?加機關周一?學習和各種?政治學習活?動。在總公?司___的?中層干部培?訓中，在如?何當好副職?，做好配角?等方面都學?到了不少?知識，也給?實際工作提?供了較大幫?助。二、?緊抓工作重?點，努力搞?好具體業(yè)務?工作。1?、___年?在總公司領?導的關心支?持下，在相?關處室的緊?密配合下，?協(xié)助處室負?責人與全處?室同事們一?道，圓滿籌?辦了年初的?生產(chǎn)工作會?議、表彰會?、半年工作?會等大型會?議，起草、?校對、印制?了會議文字?材料，安排?會務住宿及?用餐，保障?了會務的順?利舉辦，同?時也積極協(xié)?助___、?財務處等處?室、單位在?公司新會議?室成功舉辦?了有關培訓?活動。2?、在文件收?發(fā)方面，不?斷努力提高?辦文質(zhì)量，?及時收發(fā)文?檔，全年共?上傳下達各?類文件__?_多件，并?能積極做好?督辦、催辦?等工作。?3、在公章?管理方面，?能夠嚴格遵?守公司相關?管理規(guī)定和?要求，謹慎?行事，防止?出現(xiàn)差錯。?對個人收入?證明、按揭?借款證明等?一律予以回?絕，不予蓋?章。對合同?類文件均嚴?格按照總公?司要求，先?上報審批，?后簽字蓋章?，以確保萬?無一失。?4、在文檔?工作方面，?能夠及時督?促歸檔人員?按時按要求?進行文件歸?檔。在檔案?管理過程中?，及時提供?查閱服務，?時刻確保檔?案資料按卷?宗類別有序?擺放，以便?于隨時查閱?，并對檔案?室不定期進?行整理，保?證良好的通?風、干燥等?，確保檔案?存放安全、?無遺失。?另外，科室?在計劃生育?和食堂管理?等工作中，?通過業(yè)務?專干的辛勤?努力下也取?得了一定的?成績，__?_年全司計?生工作雙查?率達到了_?__%，沒?有發(fā)生違規(guī)?違紀行為。?食堂是一項?相對較為難?均衡的工作?，常言道“?眾口難調(diào)”?，過去的一?年，在總公?司領導的關?心下，在機?關各處室及?工作人員的?大力支持下?，食堂工作?得以順利開?展。在這期?間食堂工作?人員為了給?大家提供較?為可口的飯?菜，也做出?了一定的努?力，想了不?少的辦法，?做了一些嘗?試，采納了?多方面好的?意見和建議?，目的只有?一個，就是?能夠最大限?度的滿足機?關干部職工?多方面的需?求，雖然還?存在一些問?題，但相信?在今后的工?作中他們將?不斷改進，?全身心的為?廣大干部職?工服好務。?三、增強?服務意識，?全力做好后?勤保障工作?。1、不?斷加強了綜?合協(xié)調(diào)工作?。辦公室能?夠始終根據(jù)?總公司各階?段的工作，?加強內(nèi)部綜?合協(xié)調(diào)，傳?達貫徹領導?決策，保障?機關政令暢?通，運作順?暢。在整個?機關上下一?心、團結奮?進、共同努?力的良好工?作氛圍下，?___年機?關各項事務?得到有效開?展，我處室?綜合協(xié)調(diào)工?作得以順利?完成。2?、有力保障?了___工?作有效運作?。在機關辦?公用品采購?、發(fā)放，辦?公設備配備?、維修，冬?季取暖采購?，報刊雜志?征訂、發(fā)放?等工作中能?夠依照總公?司有關管理?規(guī)定，認真?進行采購，?嚴格控制費?用支出，通?過多跑兩家?多問兩家，?力求選擇物?美價廉的商?品進行采購?。在發(fā)放過?程中，時刻?叮囑科室工?作人員節(jié)儉?發(fā)放。叮囑?通訊員確保?報刊發(fā)放準?時準確，?防止發(fā)生遺?漏。在公務?車調(diào)度方面?，能夠及時?提供公務用?車服務，為?總公司領導?和部門提供?公務便利，?全力確保_?__工作的?有效運作。?四、強化?紀律約束，?不斷提升工?作效率。?1、自覺做?到廉潔自律?。在日常工?作中，能夠?自覺執(zhí)行黨?的各項__?_紀律，嚴?格要求自己?，做到生活?上廉潔簡樸?，工作上秉?公辦事，無?“吃拿卡要?”現(xiàn)象，積?極接受各方?面的監(jiān)督。?2、努力?提高工作效?率。這方面?在不斷嚴格?要求自己的?同時，能夠?及時督促辦?公室同事盡?快辦理手中?事務，特別?對基層同志?和外地人員?來處室辦事?，在堅守原?則的同時，?都能予以特?事特辦，盡?最大努力盡?快給予辦理?，為他們節(jié)?省時間。?3、力爭處?理好多方面?之間的關系?。我自己認?為，人與人?之間的關系?都是從細小?處積累和發(fā)?現(xiàn)的，因此?在日常工作?中，我時刻?牢記大事講?原則，小事?講風格，想?別人所想，?急別人所急?，認真辦事?，力求形式?和內(nèi)容統(tǒng)一?，計劃與效?果統(tǒng)一，服?從大局，團?結同志。?總結過去一?年的工作中?，在總公司?領導和各單?位、各處室?同事們的關?心和支持下?，我和我們?總經(jīng)辦這個?團隊都通過?努力取得了?一定的收獲?，但也存在?一些不足，?主要表現(xiàn)在?：個人方?面：一是工?作經(jīng)驗還不?夠豐富，需?要進一步的?努力學習提?高；二是處?理問題的方?式方法粗放?，還不夠精?細，不夠?盡善盡美；?三是在管理?工作中還需?要進一步提?高；四是闖?勁不夠，不?管在工作中?、管理中，?都缺乏一定?的闖勁，沒?有創(chuàng)新意識?。五是由于?個人性格問?題，在工作?中出現(xiàn)一些?不足，需要?進一步去跨?越、去突破?。處室工?作中，一方?面還存在工?作漏洞，在?文件校對、?印制過程中?有時出現(xiàn)字?詞差錯，需?要今后進一?步的細致工?作；報刊等?的發(fā)放過程?中，還存在?不及時或差?錯，需要進?一步的改進?。另一方面?在為機關其?他領導和處?室服務過程?中，由于種?種原因，還?存在一些不?能滿足要求?的情況，需?要大家給予?理解。三是?食堂飲食服?務方面還需?要不斷提高?，盡可能的?滿足全司干?部職工的要?求，我處室?將緊密配合?機關伙委會?開展相關工?作，加強對?食堂工作人?員的教育管?理。總之?，在新的一?年里，就我?個人而言，?將直面自己?存在的不足?和缺陷，繼?續(xù)加強學習?，不斷豐富?工作經(jīng)驗，?細心研究，?努力工作，?力爭在新的?一年干出新?的成績。我?也相信，我?們總經(jīng)辦，?在總公司領?導的關心支?持下，在各?單位、處室?的鼎力協(xié)助?下，全科室?工作人員將?團結一致，?緊密協(xié)作，?共同努力，?為全司各項?工作的蓬勃?發(fā)展做出應?有的貢獻。?謝謝大家?。行政人?員年度工作?述職報告3?尊敬的各位?領導：大?家好。我?很榮幸今天?能參與此次?公司舉辦的?述職報告工?作。轉(zhuǎn)眼間?，來公司近?一年了，在?這一年里，?我和大家共?同經(jīng)歷著因?市場經(jīng)濟減?退給公司帶?來的負面影?響，也共同?見證了公司?乘風破浪取?得的成就，?感恩這一路?能有親愛的?你們相伴。?在過往的?___多個?日子里，感?謝在座各位?對我工作的?支持、理解?、指引與鼓?勵。讓我這?在里開心、?快樂地度過?了每一天。?現(xiàn)在請允許?我在此回顧?前段時間工?作，請各位?批評、指正?。一、主?要工作職責?：身為一?名行政文案?人員，主要?職責是：?1服從安排?，執(zhí)行到底?堅決服從?部門工作安?排，將工作?要點執(zhí)行到?位，保障工?作的貫徹落?實，推進部?門工作向前?發(fā)展。2?積極協(xié)調(diào)、?溝通事項?行政部門工?作千頭萬緒?，而文案工?作，更是繁?雜瑣碎，為?了確保工作?地如期進行?，溝通、協(xié)?調(diào)尤為重要?。在前期的?工作中，遇?到問題能及?時、主動、?有效地協(xié)調(diào)?溝通，順利?地保障了文?案各項工作?的開展。?3擬定計劃?、及時反饋?行政部門?是聯(lián)系四面?八方的中心?樞紐部門，?承擔著承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右的職責?。文案工作?，面向全公?司、承擔著?文件、信息?及時、準確?傳達的責任?與義務。因?此，對于文?案，擬定實?施計劃、及?時反饋工作?進度，是保?障工作朝著?既定目標發(fā)?展的關鍵所?在。前期?工作中，個?人計劃的擬?定，除了分?解部門計劃?的事項，還?及時根據(jù)自?身工作的進?程制定分解?計劃，貫徹?執(zhí)行。并保?證，經(jīng)我經(jīng)?手事項，無?論大小，都?是第一時間?向上匯報，?便于領導全?面掌握文案?工作情況。?4、心態(tài)?積極，保障?服務“行?政部門無小?事”，立足?行政部，面?向全公司。?因個人是行?政部一員，?一言一行關?乎部門整體?。“熱情服?務、效率第?一、堅持原?則”，是行?政部門保障?優(yōu)質(zhì)服務的?法則，也是?文案人員對?待工作的態(tài)?度。至今為?止，文案人?員都能熱情?、積極地處?理各種文件?的下發(fā)、信?息的收集、?事項的跟進?以及辦公室?其他事務。?工作，保障?我所經(jīng)手的?各項工作，?有序進行。?二、前期?工作總結?回顧半年來?的工作，主?要有以下兩?個方面：?1、執(zhí)行制?度，查補工?作漏洞文?案崗位，是?今年___?月初公司新?設崗位，面?對全新的工?作崗位，文?案人員一直?在摸索著前?進。公司工?作計劃管理?的新行、文?控管理制度?的完善、公?文管理的執(zhí)?行、會議管?理事項的跟?進、檔案、?保密管理等?等，新的制?度、新的內(nèi)?容，文案崗?位全方位執(zhí)?行。在實踐?中總結工作?、梳理職責?、查漏補缺?，讓文案工?作健康發(fā)展?。2、突?出重點，有?力確保文案?工作為了?確保文案工?作的嚴謹性?、及時性和?信息有效利?用性，對計?劃管理、文?控管理、會?議管理，進?行了360?度全方位執(zhí)?行。嚴格按?照相關管理?制度開展工?作。3、?執(zhí)行內(nèi)部考?核，促進團?隊發(fā)展。?行政部執(zhí)行?經(jīng)部門全體?人員簽字通?過的《內(nèi)部?考核辦法》?。本辦法從?員工日常行?為、崗位職?責、績效要?點、計劃管?理等多方面?進行了細化?要求。很榮?幸，這部分?工作由我執(zhí)?行。該辦法?的執(zhí)行，有?效的保障了?部門的辦公?環(huán)境、計劃?事項的落實?及績效考核?的透明公開?化。三、?存在的問題?及解決方案?1、工作?漏洞、健全?制度。至?目前為止，?公司共簽發(fā)?新制度、流?程、辦法、?方案等規(guī)定?性文件共計?：___分?，行政部制?度___項?，其中__?_項是根據(jù)?公司行政?人員年度工?作述職報告?4尊敬的各?位領導，評?委們：大家?好我是藍?宇娛樂行政?助理吳婷，?擔任此職務?前后加起來?已有一個多?月，在綜辦?和藍宇運營?主管的帶領?下首先理順?了日常工作?流程，然后?學習公司的?規(guī)章制度，?配合綜辦制?定新的系統(tǒng)?標準并細化?，通過后對?各區(qū)主管進?行培訓并按?要求各區(qū)域?按標準執(zhí)行?。作為行政?我清楚的認?識到行政管?理是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系西?面八方的樞?紐，要做好?這份工作還?需狠下功夫??，F(xiàn)將這近?一個月來對?行政助理這?一職位的認?識，工作中?發(fā)現(xiàn)的問題?及解決方案?，今后一年?的發(fā)展規(guī)劃?，向各位做?一個匯報：?一、明確?自已的工作?職責和權限?1.在行?政主管領導?下，認真貫?徹執(zhí)行公司?各項規(guī)章制?度，全面負?責門店行政?管理工作；?每日巡檢各?區(qū)包括：衛(wèi)?生、監(jiān)