本文格式為Word版，下載可任意編輯——業(yè)務員聘用合同

由于聘用合同訂立的目的在于技術和管理服務的供給過程，而不是勞動成果的實現(xiàn),因此從經(jīng)濟角度看，有的勞動直接創(chuàng)造價值，有的勞動實現(xiàn)價值;有的勞動創(chuàng)造價值可以衡量，有的勞動創(chuàng)造的價值難以直接衡量。以下是查字典范文網(wǎng)我為大家用心打定的：3篇業(yè)務員聘用合同模板。接待閱讀與參考!

業(yè)務員聘用合同模板一

業(yè)務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀進展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員務必持有合法有效的身份證件。

3、乙方須供給切實的個人資料，照實專心填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后面可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售賞賜編碼。

4、乙方須細致閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小賦予不同的賞賜，詳見《會員市場消費籌劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承受乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均賦予乙方一次性賞賜，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值賦予的賞賜，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方供給有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的細致說明書，并合作乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方供給的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項賞賜政策，并采納甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并實時切實的供給給甲方。

10、甲、乙雙方務必遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場養(yǎng)護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否那么甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應實時通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績收入裁減或未能取到獎金等損失均由乙方自行承受，與甲方無關。

12、如因不成抗拒力、不成預料因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承受任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

業(yè)務員聘用合同模板二

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

本著對等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人抉擇，在與甲方利益不發(fā)生沖突的處境下，甲方不得干擾。

三、甲方負責供給本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外舉行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應實時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方供給。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，務必經(jīng)過甲方同意，否那么視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展處境，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

年月日

業(yè)務員聘用合同模板三

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_______出世年月日：___________民族：_______

居民身份證號碼：____________家庭住址：__________郵政編碼：_____________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方對等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按以下第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________

月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或商定的解除(終止)合同的條件展現(xiàn)為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

(三)本合同為以完成確定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間務必明確概括)。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承受的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每月任務)

三、勞動報酬

乙方在聘用期間的根本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)察覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不采納其它安置的。

4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承受相應的賠償責任。

1.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動養(yǎng)護、勞動保險、福利待遇。

2.務必按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務或工作指標，并采納甲方的考核。

3.自覺養(yǎng)護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

4.務必以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并按照甲方統(tǒng)一管理。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承受相應法律責任。

七、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方務必嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承受違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資舉行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿商定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不成抗力造本金合同不能履行的，可以不承受違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞出工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于