標(biāo)準(zhǔn)解讀
《WS 364.15-2011 衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)元值域代碼 第15部分:衛(wèi)生人員》是中國(guó)衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之一,旨在為衛(wèi)生信息系統(tǒng)中關(guān)于衛(wèi)生人員的信息提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)元值域編碼規(guī)則。該標(biāo)準(zhǔn)定義了與衛(wèi)生人員相關(guān)的多個(gè)方面,包括但不限于職業(yè)類別、職稱、學(xué)歷等信息的編碼方式,以便于不同系統(tǒng)之間能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)交換和共享。
在職業(yè)類別上,標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列舉了各類醫(yī)療衛(wèi)生工作者的職業(yè)分類,并賦予每一類以特定的編碼,如醫(yī)生、護(hù)士、藥師等均有其對(duì)應(yīng)的數(shù)值表示。這有助于在電子健康記錄(EHR)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)等多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景下準(zhǔn)確標(biāo)識(shí)每位工作人員的專業(yè)背景。
對(duì)于職稱部分,則根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療體系內(nèi)的職稱評(píng)定制度,將各級(jí)別職稱也進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化編碼處理,比如主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師直至主任醫(yī)師等都有相應(yīng)的數(shù)字或字母組合來代表,使得即使是在跨機(jī)構(gòu)間也能保持對(duì)個(gè)人技術(shù)水平描述的一致性。
此外,在學(xué)歷方面,《WS 364.15-2011》還規(guī)定了從高中及以下到博士研究生及以上各個(gè)教育階段的具體編碼方案,確保了所有錄入系統(tǒng)的學(xué)歷信息都能夠被唯一且清晰地識(shí)別出來。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
查看全部
- 廢止
- 已被廢除、停止使用,并不再更新
- 2011-08-02 頒布
- 2012-02-01 實(shí)施



下載本文檔
WS 364.15-2011衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)元值域代碼第15部分:衛(wèi)生人員-免費(fèi)下載試讀頁文檔簡(jiǎn)介
ICS11020
C07.
中華人民共和國(guó)衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
WS36415—2011
.
衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)元值域代碼
第15部分衛(wèi)生人員
:
Classificationandcodingforvaluedomainofhealthdataelement—
Part15Healthersonnel
:p
2011-08-02發(fā)布2012-02-01實(shí)施
中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部發(fā)布
WS36415—2011
.
前言
衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)元值域代碼分為以下十七個(gè)部分
WS364《》:
第部分總則
———1:;
第部分標(biāo)識(shí)
———2:;
第部分人口學(xué)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)特征
———3:;
第部分健康史
———4:;
第部分健康危險(xiǎn)因素
———5:;
第部分主訴與癥狀
———6:;
第部分體格檢查
———7:;
第部分臨床輔助檢查
———8:;
第部分實(shí)驗(yàn)室檢查
———9:;
第部分醫(yī)學(xué)診斷
———10:;
第部分醫(yī)學(xué)評(píng)估
———11:;
第部分計(jì)劃與干預(yù)
———12:;
第部分衛(wèi)生費(fèi)用
———13:;
第部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
———14:;
第部分衛(wèi)生人員
———15:;
第部分藥品設(shè)備與材料
———16:、;
第部分衛(wèi)生管理
———17:。
本部分為的第部分
WS36415。
本部分由衛(wèi)生部衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì)提出
。
本部分主要起草單位衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心中國(guó)人民解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心
:、、。
本部分主要起草人湯學(xué)軍徐勇勇曹麗萍葉青童心楊喆
:、、、、、。
Ⅰ
WS36415—2011
.
衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)元值域代碼
第15部分衛(wèi)生人員
:
1范圍
的本部分規(guī)定了衛(wèi)生人員相關(guān)信息的數(shù)據(jù)元值域代碼
WS364。
本部分適用于衛(wèi)生人員相關(guān)信息的表示交換識(shí)別和處理
、、。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅所注日期的版本適用于本
。,
文件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)元值域代碼第部分總則
WS364.11:
3術(shù)語和定義
中界定的術(shù)語和定義適用于本文件
WS364.1。
4代碼表
41衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制類別代碼
.
衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制類別代碼規(guī)定了衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制情況代碼
。
采用層位數(shù)字順序代碼第層表示衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制的種類用位數(shù)字表示按升序
22,1,1,
排列第層表示衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員中事業(yè)編制的分類用位數(shù)字表示按升序排列見表
;2,1,。1。
表1CV0830001衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制類別代碼表
..
值值含義
行政公務(wù)員編制
1()
事業(yè)編制
2
參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制
21
一般事業(yè)編制
22
工勤技能及其他編制
23
42衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)職工類別代碼
.
衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)職工類別代碼規(guī)定了衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)職工情況代碼
。
采用層位數(shù)字順序代碼第層表示衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)職工的大類用位數(shù)字表示按升序排
22,1,1,
列第
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
- 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- 錦旗用語文檔
- 2025年建筑考試-安全工程師歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年安全知識(shí)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽-精益生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年安全知識(shí)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽-加油站安全知識(shí)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(財(cái)經(jīng)商貿(mào))-商品學(xué)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(計(jì)算機(jī)科學(xué))-移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)綜合管理與維護(hù)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 門診部年度工作總結(jié)與展望
- 2025年大學(xué)試題(管理類)-城市管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(汽車專業(yè))-汽車服務(wù)企業(yè)管理歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(工學(xué))-自然科學(xué)相關(guān)工程與技術(shù)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 清潔工用工勞務(wù)合同范文(2025版)
- 【《重載鐵路牽引變電所儲(chǔ)能裝置的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和控制策略分析概述》5000字】
- 2025貴州畢節(jié)十小教師“跨校競(jìng)聘”工作筆試模擬試題及答案解析
- 指定生鮮進(jìn)境管理辦法
- 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)中考英語真題(原卷版)
- 檢測(cè)人員技能培訓(xùn)課件
- 本地生活商家培訓(xùn)課件
- 海外員工招聘管理制度
- 體外膜肺氧合技術(shù)ECMO培訓(xùn)課件
- 交付異常管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論