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文檔簡介
銷售部
2015上半年總結,下半年計劃
上牌量及市占率15、14年對比分析現狀分析:14年上半年南充上牌量為71,市占率達6.67%,15年上半年上牌量為96,市占率為8.1%各車型完成情況(以半年目標)上半年集團目標為150臺,,實際完成銷售為141臺,達成集團目標為94%。廠家目標為131臺,達成廠家目標為108%。相對上半年目標——各車型完成率占比圖各車型完成情況(以全年目標)展廳、DCC、二網銷量KPI指標匯總表增值業(yè)務銷售情況保險、按揭、精品收入情況15年下半年工作計劃一、隊伍管理:掌握分析、評估員工能力,組建一支高效、精干、能“打仗”、打勝仗的團隊。多與員工溝通,解決員工困難,疏導心理困難,思想不走偏,方向不出錯,勁向一處使,考核激勵更接“地”、激勵為主,考核為輔,末尾淘汰,小組競賽,激發(fā)員工潛能斗志。多組織上班外活動,掌握松馳有度,營造你追我趕,團結向上的積極氛圍。二、數據分析:當今大數據時代,更要利用好各種表格數據,日報、周報、月報、季度報表關健KPI,分析找出本部門及員工隨時出現的弱項,分析原因,制定整改措施,督促改進檢核三、緊盯任務,銷量、毛利率、按揭、保險、精品、超期庫存比例,一個不放松,幾手都要抓。半月到周,緊盯到天,準確掌握實時進度。根據進度,分析、調整銷售市場策略四、銷售準備:持之以恒抓好人、車、展廳5S,始終保持臨戰(zhàn)狀態(tài),對銷售流程,技巧,本品竟品知識培訓考核經常化,客戶
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