Word-9-簡單的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書5篇下面是共享的簡潔的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書5篇(材料會計(jì)轉(zhuǎn)正申請書)，供大家閱讀。

簡潔的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，本人進(jìn)入___工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個(gè)多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”___人之杰的管理模式和進(jìn)展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機(jī)制和理念所打動。

本人從事汽車修理行業(yè)已有10個(gè)春秋，我信任___能給我供應(yīng)一個(gè)呈現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一個(gè)平臺，我有信念也有意愿，迫切的盼望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭，成為___真正的一員，為我們企業(yè)的進(jìn)展盡自己的一份綿薄之力，為___的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長，去展翅飛翔，飛的更高，去更遠(yuǎn)的前方。

當(dāng)然由于新店剛剛開業(yè)，個(gè)個(gè)方面都在漸漸完善，目前我們還面領(lǐng)很多的困難，工作這一個(gè)多月我也發(fā)覺了很多不足的地方，還有許多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的進(jìn)展，我提出幾點(diǎn)建議：領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致。由于員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)當(dāng)把___人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素養(yǎng)，由于我們還有很多的缺點(diǎn)和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身修理水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)工作，為客戶更好的服務(wù)，為___的明天做好根基。

我信任只要我們?nèi)テ床ξ覀兛隙茏龅剑龅侥転樽约菏莀__的一員而驕傲，為___有我們這樣的員工而傲慢。

由于被這朝氣蓬勃樂觀向上的和諧氛圍所渲染，由于深深的喜愛由于被感動，所以我認(rèn)為___需要我，我更需要___、盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予我這個(gè)懇求，讓我成為___真正的一員，感謝。

申請人：___

時(shí)間：20__年_月_日

簡潔的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先特別感謝公司能給我這個(gè)展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會，能夠成為__公司這個(gè)團(tuán)體中的一員，我感到非常榮幸。

我于20__年07月14日進(jìn)入公司試用，擔(dān)當(dāng)QC檢驗(yàn)員一職。依據(jù)公司規(guī)定，前3個(gè)月為試用期，在此期間，我虛心向?qū)W、努力工作，始終本著嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的態(tài)度來做好每一件事。以較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，踏實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。在和同事的相處中，也力爭做到了團(tuán)結(jié)互助、和諧融洽。

通過3個(gè)月的試用，我熟識和把握了QC試驗(yàn)室分析測試的日常工作，能夠根據(jù)SOP獨(dú)自操作試驗(yàn)室的樣品分析測試工作。同時(shí)，也讓我時(shí)時(shí)感受到這個(gè)團(tuán)體——開放、和諧、學(xué)習(xí)、融洽的工作氛圍，勤勉、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)文化。在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

我還有許多不足，在今后的工作中，我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的特長，改正自身的不足，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。同時(shí)，我會更加樂觀地學(xué)習(xí)，注意自身的進(jìn)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，成為公司所需求的合格員工。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠給我連續(xù)熬煉實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會以更加謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的工作，為公司制造價(jià)值，與公司共同成長!

申請人：

申請日期：

簡潔的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年5月11日成為公司的試用員工，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了合成的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展(化工園廠區(qū)的建設(shè))，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

申請日期：

簡潔的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書4

您好!

我于__年_月_日成為酒店餐飲主管，到今日試用期有兩個(gè)多月，依據(jù)酒店的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

近幾個(gè)月來，餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)酒店經(jīng)營承包方案，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化管理，上下全都，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣，且承包任務(wù)重的狀況下，穩(wěn)步前進(jìn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況:

實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入___元，比去年的___元，增長__元，增長率__%，營業(yè)成本__元，比去年同期的__元，增加___元，增加率__%，綜合毛利率__%，比去年的__%，上升(或下降)__%，營業(yè)費(fèi)用為___元，比去年同期的___元，增加(或下降)___元，增加(或下降)率__%，全年實(shí)際完成任務(wù)__元，超額完成___

二、完成的主要工作:

(一)落實(shí)酒店經(jīng)營承包方案，完善激勵(lì)安排制度，調(diào)動員工的樂觀性。餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資安排方案，根據(jù)部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強(qiáng)度等方面的不同，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個(gè)分部門，核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法，搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的樂觀主動性。今年人均月收入____元，比去年同期的____元，增加了___元，增長率為__%。

(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待力量。

1、健全管理機(jī)構(gòu)，由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工，又協(xié)作，由上而下，層層落實(shí)管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，實(shí)行對管理效益有獎有罰，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素養(yǎng)，使管理工作較順當(dāng)進(jìn)行。

2、完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生平安檢查匯報(bào)會等，由于制度的完善，會議質(zhì)量提高了，上級指令得到準(zhǔn)時(shí)落實(shí)執(zhí)行。

3、建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作，每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清狀況，對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄，同時(shí)到有關(guān)分部門核實(shí)查證，并要求管理人員簽名，以分清責(zé)任。制度建立后，原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史，現(xiàn)在出品供應(yīng)狀況已處于正常化。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作，每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，消失問題，部門之間不得相互責(zé)備、推搪，要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，多發(fā)覺對方的優(yōu)點(diǎn)，搞好協(xié)調(diào)，今年大大削減了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

申請人：

申請日期：

簡潔的會計(jì)工作轉(zhuǎn)正申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是__，自我來到__這里已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，作為一名會計(jì)，我還是對自己很有信念的，我也深知接下來要朝著什么方向努力，這是我應(yīng)當(dāng)要去落實(shí)好的，這段時(shí)間以來的工作我很充實(shí)，按時(shí)完成自己的工作，和四周的同時(shí)虛心的學(xué)習(xí)遇到自己不懂，也會虛心的請教，我覺得在__這里工作很快樂，自己也感覺到很合適，信任自己是能夠做出更好的成果來的，盼望轉(zhuǎn)正之后能夠做的更好一點(diǎn)。

在接下來轉(zhuǎn)正之后，我也肯定不會辜負(fù)了自身各方面力量，這對我而言也是需要認(rèn)清晰自己的方向，會計(jì)這份工作我也很感愛好，過去的一段時(shí)間以來我的確還是應(yīng)當(dāng)要好好去調(diào)整的，這對我而言也特別的有意義接下來也能夠做出更好的成果來，肯定不會影響了自己日常的工作，這也是作為一名會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)要去思索清晰的，這一點(diǎn)是特別重要的，我也肯定會做的更好一點(diǎn)，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我也覺得很有意義，對此我也是盼望能夠做的更好一點(diǎn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，盼望以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中，可以讓自己去接觸更多的東西。

現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，我對接下來的工作布滿了期盼，并且也能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的提高，也是我需要合理去規(guī)劃好的，我也肯定不會辜負(fù)了公司對我的培育，這一點(diǎn)是特別重要的，也是接下來要合理去規(guī)劃好的，作為一名會計(jì)工作人員，我的確還是感覺特別的充實(shí)，我也得到了許多的提高，通過這樣的方式，我也接觸到了許多，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，轉(zhuǎn)正之后我會進(jìn)一步的提高自己力量。

來到公司的時(shí)間雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，可是我卻在這方面得到了許多進(jìn)步，也接觸到了許多學(xué)問，這對我而言也是特別有意義的，這對我而言也是很有意義的，這段時(shí)