公共管理學(xué)網(wǎng)上作業(yè)答案一、單項(xiàng)選擇題(共

2０

道試題,共

20

分。每題所設(shè)選項(xiàng)中只有一個(gè)最適合的答案，多選、錯(cuò)選或不選均不得分）1.

新公共行政學(xué)者直接從美國(guó)當(dāng)代政治哲學(xué)家(Ｃ羅爾斯)的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。2.

里格斯所說(shuō)的社會(huì)要素不涉及（B)。3.

以下不屬于韋伯著作的是(Ｄ《行政論文集》)。4.

德魯克在(D2０世紀(jì)５0年代）提出目的管理概念。5.

在巴納德看來(lái)，組織的實(shí)質(zhì)是(Ａ人的行為)。6.

（C計(jì)劃)不僅是管理的首要因素，具有普遍合用性,并且是一切組織活動(dòng)的基礎(chǔ)。7．

決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計(jì)劃的(Ｄ)所決定的。８.

溝通的程序不涉及（C并行)。9．

懷特指出,在行政協(xié)調(diào)過(guò)程中,(Ａ行政首長(zhǎng)）的裁定就是最后的決定。1０.

尋租的本質(zhì)在于（Ｂ獲得更大利潤(rùn))。11.

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（B樂觀主義)的見解,這種見解對(duì)于爭(zhēng)取公司組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。12.

１9世紀(jì)50年代英國(guó)創(chuàng)建的（A）為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。１3.

在古利克看來(lái)，（D)的角色就是通過(guò)監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來(lái)保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。1４.

厄威克認(rèn)為，(B一般參謀)的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免去某些事務(wù)的承擔(dān),使他可以擴(kuò)大控制幅度并集中精力于最重要的問(wèn)題。１5.

古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對(duì)行政取得某種形式的（A規(guī)制）。16.

在古德諾看來(lái)，要實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實(shí)現(xiàn)行政權(quán)的（B)。17.

負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)當(dāng)做到(Ｃ留用沒有工作能力的人）。１８.

西蒙在行政行為研究上是以(B）為基本概念提出一組概念工具的。19.

在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是(D性別)。２0.

懷特提出的（D開放型)晉升制度，其最重要的特性是在公務(wù)員晉升制度中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，主張全國(guó)或全邦同類職位的混合競(jìng)爭(zhēng),給懷能擅才者以晉升的機(jī)會(huì)。

二、不定項(xiàng)選擇題(共

２0

道試題，共

40

分。每題所設(shè)選項(xiàng)中至少有一個(gè)對(duì)的答案）1.

古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正進(jìn)一步到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，重要是由他（

CD

所處時(shí)代

所代表的利益

）導(dǎo)致的。２.

科學(xué)管理理論在追求（

C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立

）等方面是與理性官僚制相一致的。3.

德魯克認(rèn)為整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目的管理的過(guò)程重要涉及(

ａbｃd

）。A.目的制定B.評(píng)估Ｃ．分解D.實(shí)行4.

威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不涉及(

C.普林斯頓大學(xué)校長(zhǎng)

D．耶魯大學(xué)校長(zhǎng))5.

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在(

Ａ.關(guān)注方法論

B.相信系統(tǒng)框架

)。6.

在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來(lái)的問(wèn)題上,古德諾極力主張要明確政黨在政府體制中的地位,把它置于(

A.民主化

B.法制化

）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。7.

厄威克撰寫和編輯過(guò)的論著涉及(

A.《科學(xué)的組織原則》B.《管理備要》

)。8.

里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致(

D．行政行為多元化

）。9.

程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)涉及（

ＡBＣD

)。A.博弈論B.決策論C．概率論D．排隊(duì)論10．

法約爾的著作涉及(

A.《論管理的一般原則》

D.《工業(yè)管理與一般管理》

）。１１．

沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉(

D．集體主義

)。12.

（

B．社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)制

C.生產(chǎn)力水平

）是影響公共行政最重要的生態(tài)因素。13.

在Y理論看來(lái),最故意義的獎(jiǎng)勵(lì)是（

D.自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足)。1４.

古利克的觀點(diǎn)就是對(duì)（

AＢC

）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A.政治B.政策Ｃ.行政D．司法１５.

在美國(guó),(

A．總統(tǒng)

)不是由選民選舉產(chǎn)生的。16.

法約爾認(rèn)為,個(gè)人權(quán)力是由管理人員的(ABCD

)等所構(gòu)成。A.智慧Ｂ.博學(xué)C.道德品質(zhì)D．指揮才干17．

奎德認(rèn)為，政策分析的必要性可以從(

BD

)得到說(shuō)明。Ａ.政府機(jī)構(gòu)的低效B．決策失誤C．系統(tǒng)分析D．決策機(jī)構(gòu)的低效18．

在官僚制組織中，人們?cè)诮鉀Q公務(wù)時(shí)只應(yīng)考慮(

Ａ.合理性

B．合法性D.有效性）。１9.

威爾遜行政學(xué)說(shuō)的產(chǎn)生重要源自對(duì)(

C

）的反對(duì)。A．壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會(huì)民主主義20．

在林德布洛姆看來(lái),策略分析常用的方法涉及（ABD

）。A.試錯(cuò)法B．計(jì)算決策法C．啟示決策法Ｄ.突破瓶頸法三、判斷題(共

２０

道試題,共

20

分。）1.

作為一位與泰勒處在同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家,法約爾沒有像泰勒那樣去過(guò)度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問(wèn)題，而是試圖尋求一種具更廣泛合用性的“一般管理理論”。（Ｂ）A．錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的2.

里格斯提出的過(guò)渡社會(huì)（發(fā)展中國(guó)家)公共行政的三個(gè)基本特點(diǎn)是同質(zhì)性、形式主義和重疊性。（A)A．錯(cuò)誤B.對(duì)的3.

以西蒙為代表的當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。(B）Ａ.錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的4．

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間互相關(guān)系為研究對(duì)象的。（B)Ａ.錯(cuò)誤B.對(duì)的5.

德魯克認(rèn)為，組織中的目的可分為戰(zhàn)略目的、策略目的以及方案和任務(wù),它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來(lái)制定。（Ａ)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的6.

西蒙對(duì)西方行政學(xué)的重要理論奉獻(xiàn)就在于他基于對(duì)行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說(shuō)。(A)A.錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的7.

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個(gè)發(fā)明者之外他還更多的是一個(gè)評(píng)論家。因此，他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同。(B）A.錯(cuò)誤B．對(duì)的8.

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相稱一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。（A)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的9.

為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能,改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。(B)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的10．

在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過(guò)科學(xué)管理來(lái)尋求政府行政效率的問(wèn)題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫(kù)克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理;而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。(A)A.錯(cuò)誤Ｂ．對(duì)的11.

擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)行貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。(Ｂ)A．錯(cuò)誤B.對(duì)的12.

在巴納德看來(lái)，所謂組織平衡實(shí)質(zhì)上就是奉獻(xiàn)與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(B)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的１3.

麥格雷戈對(duì)漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為簡(jiǎn)樸的漸進(jìn)分析、斷續(xù)的漸進(jìn)分析和策略分析三個(gè)層次。（A)A.錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的14.

在古利克看來(lái),在一個(gè)多元化社會(huì)中的集權(quán)制政府優(yōu)于民主制政府，由于前者可以產(chǎn)生新思想，具有自由批評(píng)的矯正效應(yīng)并且規(guī)定老百姓對(duì)最終結(jié)果作出評(píng)價(jià)。(Ａ)A．錯(cuò)誤B.對(duì)的15.

在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累,以量變導(dǎo)致質(zhì)變;它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持社會(huì)和組織的穩(wěn)定,因而主張不間斷的修改,而不是引起動(dòng)蕩的變革,逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策。(A)A．錯(cuò)誤B．對(duì)的16.

威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動(dòng)中,公共輿論將起權(quán)威性評(píng)判家的作用。（B）A.錯(cuò)誤B．對(duì)的１7．

威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。（B）A.錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的１8.

布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策,這種政策不能保證資源的最佳配置。(B）A.錯(cuò)誤B.對(duì)的19.

西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一，因此,有人把西蒙稱作組織理論之父。（A）A．錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的20.

在奎德看來(lái),與政策分析密切相關(guān)的政治因素重要表現(xiàn)在政治可行性與誰(shuí)是真正的委托人兩個(gè)方面。(B）A.錯(cuò)誤B.對(duì)的四、簡(jiǎn)答題(共

2

道試題,共

20

分。）1．

韋伯所謂的“官僚制”有何基本特性?答：韋伯認(rèn)為，作為一種抱負(fù)的行政組織形式，“官僚制”具有以下基本特性:合理的分工;層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系;依照規(guī)程辦事的運(yùn)作機(jī)制;形式正規(guī)