


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
弘揚同心文化培植安全理念黨的十七大提出要全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè),在這“四位一體”的建設(shè)體系中,文化建設(shè)居于十分重要的地位。 胡錦濤總書記指出:“當(dāng)今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素 ??”這一重要論述,高屋建瓴地指明了文化建設(shè)的重要意義。企業(yè)不僅是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)組織,也是實現(xiàn)人們精神追求和體現(xiàn)價值的重要社會組織。我們只有牢牢把握社會主義先進(jìn)文化建設(shè)的主旋律,始終堅持以社會主義核心價值體系為根本,著力培育體現(xiàn)時代特征和企業(yè)特色的先進(jìn)文化,才能順應(yīng)時代發(fā)展潮流,才能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。2008年,襄樊供電公司在系統(tǒng)上下開展了“同心文化建設(shè)年”活動,這一活動的開展對于切實提高企業(yè)“軟實力”,弘揚以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的核心價值理念必將有著積極而又深遠(yuǎn)的意義,也為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和創(chuàng)新活力。谷城縣供電公司為認(rèn)真開展同心文化年活動,結(jié)合自身特點,確立了“平安文化”這一子文化品牌?!捌桨参幕本褪牵骸肮ぷ靼残?、生產(chǎn)安全、身心安康、環(huán)境安泰、生活安樂”。工作安心:就是員工要樹立“企興我榮、企衰我恥”的榮辱觀和企業(yè)主人翁意識,以企業(yè)健康順利發(fā)展為己任,立足崗位、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn),對企業(yè)有較強(qiáng)的向心力,企業(yè)也應(yīng)該有健全的人才成長機(jī)制和激勵機(jī)制,堅持公正、公開的選人用人制度,探索績效考核和崗位績效薪酬等制度,從而留得住人才,做到人盡其材,對員工有較強(qiáng)的凝聚力,使員工對企業(yè)產(chǎn)生信賴感、依靠感和歸宿感。生產(chǎn)安全:安全是供電企業(yè)的永恒主題。企業(yè)生存與發(fā)展,必須建立在牢固的安全基礎(chǔ)之上,要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識,加大對員工的培訓(xùn)力度,規(guī)范安全生產(chǎn)流程、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,培植安全理念、廣泛開展安全活動,讓安全理念體現(xiàn)在企業(yè)全過程,充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的主動性和創(chuàng)造性。。身心安康:員工在為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時,既要注重身體健康,又要注重心理健康,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,講黨性、重品行、做表率,牢記“八榮八恥”,遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度,通過培養(yǎng)良好的興趣和愛好,提高素質(zhì)、陶冶情操,持有一種積極、陽光、向上的工作和生活態(tài)度。環(huán)境安泰:企業(yè)發(fā)展離不開和諧環(huán)境、既要有良好的外部環(huán)境,又要有良好的內(nèi)部環(huán)境,良好和諧的環(huán)境要靠企業(yè)員工共同營造,有了良好和諧的環(huán)境就能使企業(yè)員工工作舒心,身心愉悅,全身心投入到工作之中。生活安樂:員工要樹立“快樂工作、快樂生活”的理念,通過勞動和創(chuàng)造充分體現(xiàn)人生價值,使自己感到由衷的快樂,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。企業(yè)的回報使員工感受到企業(yè)溫暖,促進(jìn)員工家庭幸福,使員工安居樂業(yè)。谷城公司開展平安文化建設(shè)就是堅持共性和個性結(jié)合,整合與創(chuàng)新同步,要在襄樊供電公司文化建設(shè)的基本框架下,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 瑪鋼廠面試題及答案
- 湖南衡陽縣2026屆化學(xué)高二第一學(xué)期期中達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 飛鳥日語試題及答案
- 電車交互測試題及答案
- 信息運用試題及答案
- 護(hù)理師試題及答案
- 質(zhì)安站招聘考試試題及答案
- 宿舍支架考試題及答案
- 電信實習(xí)工作總結(jié)
- 保育員先進(jìn)個人工作總結(jié)
- 診斷學(xué)教學(xué)胸部查體
- 左手流程-右手人才-章義伍
- 橋梁安全事故案例警示
- 智慧樹創(chuàng)意學(xué)經(jīng)濟(jì)答案-2018創(chuàng)意學(xué)經(jīng)濟(jì)期末答案
- YY 0054-2023血液透析設(shè)備
- 黃岡市臨床重點專科申報-模板-副本
- SB/T 10460-2008商用電開水器
- GB/T 9124.1-2019鋼制管法蘭第1部分:PN系列
- GB/T 29414-2012散熱器恒溫控制閥
- 2023年黔西縣(中小學(xué)、幼兒園)教師招聘考試《教育綜合知識》題庫及答案解析
- GA 1800.2-2021電力系統(tǒng)治安反恐防范要求第2部分:火力發(fā)電企業(yè)
評論
0/150
提交評論