個體雇傭合同法定代表人(主要負責人)或委托代理人:

注冊地址:

電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼:

當前地址:

電話:

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事工作。

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的職業(yè)技能培訓。

三。工作時間

第三條乙方每周工作天數分別為周；每日工作時間。

四。勞動報酬

第四條甲方以小時為單位支付乙方工資，標準為每小時人民幣元。

甲方對乙方的付款形式為(直接付款/委托銀行付款)，付款期限不超過15天。

動詞（verb的縮寫）社會保險

第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險費。

六。勞動保護和工作條件

甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方開展安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，并向乙方提供以下勞動保護條件和勞動保護用品:

七。勞動爭議的處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以通過協商解決，也可以依據《勞動爭議調解仲裁法》通過調解、仲裁和訴訟解決。

八。其他人

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)和乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽署日期:年月日。

個體雇傭合同附加篇甲方:

乙方:

1.在甲方規(guī)定的時間內，如無特殊情況，乙方必須按時到達。對于特殊情況，乙方應說明原因。特殊情況每月超過兩次(不含兩次)，甲方有權對乙方處以30元的罰款；如果乙方因多次遲到而未能按時上課，甲方有權停止支付乙方工資。如果學生因乙方屢次遲到而要求更換老師，甲方有權終止乙方的連續(xù)工作，并約定30天后乙方將獲得乙方的工資。

2.甲方規(guī)定乙方工作時間為周一、三、四、五的4:00-7:00，周二的11:00-6:00，周六的8:00-5:00(最后如有學生作業(yè)未完成，乙方有責任在下班前完成學生作業(yè))。要求乙方在工作時間內保持課堂紀律，老師應仔細檢查孩子的作業(yè)，并要求他們改正錯誤的問題。如果孩子錯了

3.乙方每天應根據甲方的要求預習學生下學期的知識，并保證學生每天的作業(yè)按計劃完成。每天下班前，要檢查所有學生的作業(yè)，看是否完成。在工作時間內，乙方不能做自己的事情或與教學無關的事情。如果一直出現這種情況，甲方有權辭退乙方并扣除乙方的全部工資。

4.乙方不得與甲方學生開展任何私下的教學交易。如有發(fā)現，甲方有權立即終止乙方授課，并要求乙方向甲方賠償相關科目全部學時全額款項的100%，以抵消甲方既得利益和現有利益的損失。

5.乙方不得私自與甲方學生或家長交換電話號碼。一經發(fā)現，甲方有權對乙方處以罰款或不處以100元罰款；如果學生在交換號碼后無正當理由部分或全部離開，甚至被妥善保管，甲方有權視情況扣除其部分或全部工資。

6.甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資。同時，甲方不得以任何理由隨時改變工資數額。如果學生因為工資問題停止上課，甲方有權辭退乙方并扣除乙方的全部工資。

7.工作期間，甲方有權扣除乙方的全部工資，但學生因任何原因被甲方辭退的除外。

8.在乙方遵守甲方上述規(guī)定的前提下，甲方不得無故克扣乙方工資

9.甲方按月支付工資，即每月支付一次工資，每月扣發(fā)工資的30%。下個月工作十天，支付上月扣留工資的25%，以此類推。

10.乙方的工作期限從簽訂本協議之日起算。如乙方以任何理由強行退出，甲方有權扣除之前工作的全部工資。

本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，我同意遵守上述條款:

乙方簽名:

甲方簽字:

年、月、日:

個體雇傭合同附加篇甲方:姓名:性別:電話:

乙方:姓名:性別:身份證號碼:電話:

乙方主要親屬聯系人姓名、手機號碼、身份證號碼:

甲方聘用乙方從事家政服務，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

第一條服務項目、合同期限

1.甲方聘用乙方從事家政服務，乙方自愿受聘于甲方擔負家政服務，服務人員2人，服務面積50.17平方米。具體服務項目是全天照顧甲方父母和兩位老人的日常生活，包括洗衣服、做飯、燒水、打掃衛(wèi)生、幫老人洗澡等家務。照顧老人時，要親切、熱情、體貼，滿足老人的一切合理需求；家居清潔工作要干凈整潔，無衛(wèi)生死角。如與老人意見不合，與老人爭吵或衛(wèi)生不潔，甲方有權辭退乙方。

2.服務地址:甲方父母住所。

3.合同期限:年月日至年月日。

第二條工作時間和勞動報酬

1.若乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，休息時間為兩天，則確定乙方報酬為人民幣。如乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應支付乙方60元/天工資。乙方不得累計休息日，并應在休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿一個月后的三天內以現金形式付清乙方上月的勞務費，乙方收到勞務費后應在收據上簽字。

2.如乙方在服務期內出現以下問題，甲方將酌情扣發(fā)工資。

(1)工作中對老人態(tài)度不友善、不尊重，與老人發(fā)生正面沖突；玩忽職守和粗心大意；未經老人同意擅自離崗；如遇上述情況，扣工資300元。

(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，在服務運營過程中小心輕放；如因工作中使用不當造成乙方物品損壞，乙方應負責賠償。

(3)乙方不得帶外人到服務地址，否則扣除工資200元。

第三條工作條件

1.乙方在聘用期間如因自身原因患病，醫(yī)療費用由乙方擔負..

2.乙方為甲方服務期間，食宿免費。

第四條乙方的義務和違約責任。

1.乙方應如實提供其身份的真實信息，如安康狀況、家庭情況、服務技能等。

2.乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方和老人的管理，承受甲方和老人的指導，努力完成本職工作。

3.甲方在乙方任職期間，如因乙方的責任造成甲方及其家庭的人身傷害或財產損失，甲方有權提前從勞務費中扣除一定金額予以賠償。

4.如乙方違約，未按甲方要求履行合同，甲方可單方解除合同，且不擔負違約責任。

5.乙方外出需征得甲方和老人同意。如不能按時返回甲方老人，應提前告知甲方及老人，不得擅自在外逗留。擅自離開服務地址，后果由乙方擔負。

6.在協議期內，乙方應無條件遵守甲方的規(guī)章制度。

7.在工作期間或協議終止后，乙方不得私自取出或泄露甲方的證件。同時，禁止擁有用人單位的財物，工作期間禁止使用客戶的電話聊天。

8.如乙方在休息時間離開甲方家外出，造成任何傷害，由乙方負責。