臨檢專業(yè)工作總結(jié)#4機臨檢.#4發(fā)電機功率因數(shù)變送器檢查校驗。工單編號7312；工作時間：xx.06.29-xx.06.30 ；工作負責人：李玉芝；工作組成員：沈凱巍、黃大元；具體工作內(nèi)容：變送器屏端子排緊固（李玉芝）、變送器校驗（李玉芝）、變送器回裝（黃大元）、屏內(nèi)清掃（黃大元、李玉芝）。.#4發(fā)變組測控屏接線檢查及端子排緊固。工單編號7445；工作時間：xx.06.30-xx.07.02工作負責人：李玉芝；工作組成員：沈凱巍、黃大元、謝沖；具體工作內(nèi)容：#4發(fā)變組測控屏內(nèi)左側(cè)端子排緊固（沈凱?。?、右側(cè)端子排緊固（謝沖）、屏內(nèi)衛(wèi)生清掃（黃大元、李玉芝）。xx年檢驗科工作總結(jié)xx年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作，順利完成 xx年的各項工作?，F(xiàn)將 xx年的檢驗科工作情況總結(jié)如下。一、基本情況、人員方面：檢驗科目前共有 8名專業(yè)技術(shù)人員。其中中級職稱人，初級職稱6人2、科室行政組成：輸血科、檢驗科檢驗科設(shè)有臨檢室、生化室、免疫室，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，并負責完成老年體檢 1000余人次、全市護士醫(yī)生體檢1000余人次，還有各類其他體檢 500余人次。_臨檢專業(yè)工作總結(jié)。二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面全科人員具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結(jié)果的準確可靠。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。三、科室建設(shè)：為滿足臨床需要，xx年院里新進了設(shè)備開展了新的檢驗項目，肌鈣蛋白、N段腦鈉肽前體、血漿D-二聚體的檢測、在xx年半自動特定蛋白分析儀的基礎(chǔ)上更換了全自動，使得糖化血紅蛋白，風濕三項等的檢驗項目能夠更快速、準確。更好的為臨床服務(wù)。四、工作完成情況、xx年，我科在每天按質(zhì)按量完成各種常規(guī)檢驗工作外，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，并負責完成老年體檢 1000余人次、全市護士醫(yī)生體檢 1000余人次，還有各類其他體檢 500余人次。、截止12月底，全科業(yè)務(wù)收入達到100萬元（不包含體檢），較去年同期增長 20%多，共檢測樣本 120941人次，較去年增長15.801%，人均 9303人次，同比人均增長 6.894%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結(jié)果按時發(fā)出，對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善；檢驗科的工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會常常導(dǎo)致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質(zhì)量控制關(guān)。、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時自行或在工程師遠程指導(dǎo)下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結(jié)果發(fā)出的及時性。、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等四個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。、加強與臨床溝通。為更好服務(wù)于患者及臨床，我科室人員積極主動與相關(guān)科室進行溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題，主動聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護人員，積極協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題；并積極與外部單位如市中心血站、市中心醫(yī)院、沈陽艾迪康醫(yī)學檢驗中心協(xié)調(diào)，處理好相關(guān)問題。、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。二、存在的問題、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)；部分檢驗專業(yè)成員進修學習等機會較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。、個別專業(yè)設(shè)備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。、科室工作人員的工作及學習積極性有待提升，須不斷增強為患者服務(wù)的思想意識。xx年：、我們將繼續(xù)按照等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照建立的各種流程進行各項工作。 _臨檢專業(yè)工作總結(jié)。、不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本；、查找出我科現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際情況，適當派出人員進修或者各種開會學習，同時加強科室內(nèi)部學習，不斷提高我科工作人員對新技術(shù)、新項目的學習，為科室工作及檢驗人可持續(xù)發(fā)展，不斷提高檢驗?zāi)芰?，為臨床提供可靠的檢驗結(jié)果。、加強管理。加強科室人員責任心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生；加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至于造成浪費?？傊?，在過去的一年內(nèi)，我科取得了不少成績，但仍然在較多問題，在即將到來的xx年，我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)。檢驗科xx年xx年，檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)和工作指標，為了進一步發(fā)揚成績，找出不足，立足高起點，再上新臺階。在總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上，對照醫(yī)院發(fā)展計劃，結(jié)合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，制訂 xx年工作計劃：一、科室管理：以二級甲等醫(yī)院評審條款為原則，以ISO15189實驗室認可標準為目標，全面提高科室管理、技術(shù)和服務(wù)水平，在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時，按照醫(yī)院二級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求，組織全科人員認真學習有關(guān)標準；制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動，組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范，制定員工考核與小組考核方案，確?？剖夜ぷ饔姓驴裳?。二、業(yè)務(wù)工作：為了更好地滿足臨床和患者的需要，檢驗科 xx年計劃引進酶標儀一臺、全自動全自動洗板機一臺，開展免疫項目的OD直檢測；開展風濕三項的定量檢測，開展新的檢驗項目糖化血紅蛋白的檢測。努力提高業(yè)務(wù)收入，力爭全年收入增長 10%以上。三、醫(yī)德醫(yī)風：認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，切實履行科室的職責，進一步加強自身職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè)，加強檢驗科規(guī)范化管理，創(chuàng)建臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達 95%以上，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，使檢驗工作再上新臺階。四、質(zhì)量與安全：全科人員要加強學習，狠抓自身質(zhì)量建設(shè)，增強責任心和使命感。工作中密切配合，團結(jié)協(xié)作，認真仔細，嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量和醫(yī) _臨檢專業(yè)工作總結(jié)。療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查，保證檢驗質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗質(zhì)量方面的抱怨和投訴，應(yīng)從各方面查找原因，及時給予處理和滿意的答復(fù)。xx年要達到的質(zhì)量與安全目標：標本合格率 99%，分析前TAT六、科教工作： 力爭參加省級學術(shù)會議，以獲取新知識，新經(jīng)驗，把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理，搞好相應(yīng)人員的培訓工作，抓好檢驗三基訓練，每季度進行理論考核。堅持開展業(yè)務(wù)學習，及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢，定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗和解決問題。檢驗科xx-12-31xx年檢驗科工作總結(jié)在20XX年既將結(jié)束之既，我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標完成情況1、20XX年門診、住院總收入12166812元，超額完成年任務(wù)224萬元，較去年增長 241萬元，全年體檢 8487人次（包括武裝部、本院職工的體檢）收入 568327元。為疾控中心瘧疾檢測281人次。2、積極開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，共采樣1282份，在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發(fā)現(xiàn)HIVTPHCV、血清與血漿的差別：血清缺少某些凝血因子，如凝血因子I（纖維蛋白原）、n（凝血酶原）、V、川等。、血漿除鈣離子外，含有其他全部凝血因子3、正常人血量約為（70±10）ml/kg體重，成人約4?5L,約占體重的6%^8%其中血漿占55%血細胞占45%女性妊娠期間血量可增加23%-25%血液的主要生理功能包括：運輸、協(xié)調(diào)、防御、維持機體內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定等功能、嚴重一氧化碳中毒或氰化物中毒者血液呈櫻紅色5、酸堿度：正常人血液pH值7.35?7.45,動脈血pH值7.40,靜脈血pH值7.356、血漿滲透量：正常人約為290?310mOsm(kg?H20)、紅細胞均勻混懸狀態(tài)，與紅細胞膜表面的唾液酸根、正常血漿成分、血漿黏度及血流動力學等因素有關(guān)、乙二胺四乙酸、枸櫞酸鹽：能與血液中鈣離子結(jié)合成螯合物，使Ca2+失去凝血作用，阻止血液凝固。9、肝素：加強抗凝血酶(AD滅活絲氨酸蛋白酶作用，阻止凝血酶的形成，并阻止血小板聚集等作用，從而阻止血液凝固。、血涂片制備：制備涂片時，血滴愈大、角度愈大、推片速度愈快，血膜愈厚，反之則愈薄。血細胞比容增高、血液黏度較高時，應(yīng)采用小血滴、小角度、慢推；血細胞比容減低、血液較稀時，應(yīng)采用大血滴、大角度、快推。、血液細胞染色深淺與血涂片中細胞數(shù)量、血膜厚度、染色時間、染液濃度、pH值密切相關(guān)。12、HbA占Hb總量95%U上，HbF占1%以下。出生后HbA2(%2S2)占Hb總量的2%尸3%13、紅細胞稀釋液：①HayemM由NaCl（調(diào)節(jié)滲透壓）、Na2s04（提高比密防止細胞粘連）、HgCl2（防腐）和蒸儲水組成。②枸椽酸鈉稀釋液由枸櫞酸鈉（抗凝和維持滲透壓）、甲醛（防腐和固定紅細胞）、氯化鈉（調(diào)節(jié)滲透壓）和蒸餾水組成。、發(fā)生大細胞性貧血或小細胞低色素性貧血時，紅細胞計數(shù)與血紅蛋白濃度不成比例。大細胞性貧血的血紅蛋白濃度相對偏高，小細胞低色素貧血的血紅蛋白減低，但紅細胞計數(shù)可正常。、點彩紅細胞增高：見于中毒（如鉛、汞、銀、鉍、硝基苯、苯胺等）、各類貧血（如溶血性貧血、巨幼細胞性貧血、惡性貧血、惡性腫瘤等）。、卡波氏環(huán)是胞質(zhì)中脂蛋白變性所致，常與染色體小體同在，見于巨幼紅和鉛中毒。豪焦小體：位于成熟或幼稚紅胞質(zhì)內(nèi)染成紫紅色，數(shù)量不一的圓形顆粒，是核的殘留物，又稱染色質(zhì)小體。17、LFRMFRHM劭別是低，中，高熒光率18、血細胞比容測定：離心后血液分為5層，自上而下分別為血漿層、血小板層、白細胞層和有核紅細胞層、還原紅細胞層（紫黑紅色）、帶氧紅細胞層（鮮紅色）。ICSH確定的參考方法是放射性核素法貧血的紅細胞形態(tài)學分類平均紅細胞體積 MCV：82~92fl，平均紅細胞血紅蛋白量 MCH：27~31pg,平均紅細胞血紅蛋白濃度MCHC320~360g/Lxx年檢驗科工作總結(jié)一年來，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，落實了醫(yī)院“以病人為中心提高服務(wù)能力”的理念。努力在科室制度、工作作風、發(fā)展思路上開創(chuàng)新局面。認真落實院、科兩級負責制，全科發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，出色完成各項工作任務(wù)，取得了一定成績?，F(xiàn)將 xx年的檢驗科工作總結(jié)如下：、業(yè)務(wù)收入及指標1、截止10月：全科業(yè)務(wù)總收入943萬元（不含體檢費65萬），較去年同期增長241萬元（去年收入：702萬），支出：356萬元，余額：587萬元。2、截止11月：完成臨床標本檢測人次：生化54583人次，臨檢99001人次，輸血1777人次；細菌培養(yǎng)4841人次；院感監(jiān)測1166次；腸道門診76人次；3、截止11月：完成結(jié)核門診痰涂片人次：1600人次；痰涂片數(shù)：3752次；陽性人數(shù)：114人；痰涂片陽性數(shù)：221,人次陽性率：7.1%;涂片陽性率：5.9%;查肝功能：280人、腎功能：280人、血常規(guī)：12人；抽血送疾控中心查HIV:44人。4、今年聘用本科畢業(yè)檢驗實踐學習人員2人。二、工作質(zhì)量服務(wù)態(tài)度方面為了規(guī)避醫(yī)療風險，在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度，以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者。使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的溫馨，通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。 我科每天接待病人較多，工作雖然繁瑣但大家都很細致，嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿意。業(yè)務(wù)學習方面每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目為內(nèi)容進行集中學習培訓。今年檢驗科繼續(xù)以《城鄉(xiāng)對口支援臨床檢驗技術(shù)標準制定及培訓》為學習藍本，每月學習培訓一次，并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。檢驗質(zhì)量方面醫(yī)療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線。檢驗科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規(guī)范執(zhí)行，采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提。執(zhí)行嚴格室間、室內(nèi)的檢測是實驗室質(zhì)量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視，醫(yī)療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質(zhì)量，說明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯，科室規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，每天堅持做室內(nèi)質(zhì)控，對失控項目分析查找失控原因，及時給予糾正。并記錄在案。同時積極參加省臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動，在臨床化學、免疫學、血液學、尿液化學分析、臨床微生物、血型、凝血等項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。也為我院檢驗科對檢驗全過程的質(zhì)量控制管理，既保證服務(wù)臨床，保證檢驗科醫(yī)療安全，也保證了患者的安全。臨床溝通方面 加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié)，也是促進學科共同發(fā)展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質(zhì)量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù)、合理使用檢驗報告等內(nèi)容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。繼續(xù)維護和升級檢驗科科建立的信息化管理系統(tǒng) --LIS系統(tǒng),做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。始終堅持“質(zhì)量是生命患者是上帝”的管理理念。優(yōu)化檢測流程，保證檢驗結(jié)果的準確性。繼續(xù)與**檢驗達成協(xié)議，我科室不能開