第7頁共7頁經(jīng)理助理職?責2023??根據(jù)批?準的采購計?劃，按時按?量購進貨品?，要求貨比?三家、降低?成本、秉公?辦事、不謀?私利。??負責公司信?紙、信封、?名片、業(yè)務?禮品和企業(yè)?形象所需印?刷的定制工?作，確保質(zhì)?量和時間要?求。?對?購進物品保?存質(zhì)保書、?保修單，對?使用中的問?題負責，并?及進與廠商?聯(lián)系解決。??對購進?物品做好移?交驗收工作?，提供合法?齊全的原始?發(fā)票及附有?的技術說明?書。?主?辦或協(xié)辦向?有關政府部?門的項目申?報、年檢、?申領各類證?照，完成批?文手續(xù)及出?境手續(xù)等事?宜。?具?體辦理來賓?食宿安排、?購票和迎送?事宜，以及?公司重大活?動和聯(lián)誼活?動的后勤總?務保障。??必要時充?任臨時駕駛?員完成緊急?用車任務。??完成臨?時交辦的其?他任務。?經(jīng)理助理職?責2023?（二）1?.熟悉凱特?通訊公司的?整體概況，?熟悉本店經(jīng)?營模式及各?崗位人員工?作的操作流?程。2.?接受本店經(jīng)?理的授權，?并在經(jīng)理的?授權范圍內(nèi)?展開工作。?3.協(xié)助?、配合本店?經(jīng)理處理該?店涉外關系?、市場調(diào)查?、店面形象?、員工行為?規(guī)范的執(zhí)行?、人員招聘?以及日常培?訓工作。?4.統(tǒng)計該?店各項綜合?數(shù)據(jù)，參與?數(shù)據(jù)綜合分?析，為本店?經(jīng)理出謀劃?策，規(guī)范本?店的經(jīng)營管?理。5.?適時了解并?掌握本店各?方面的情況?，以便于區(qū)?域經(jīng)理對該?店情況的掌?握，并予以?及時的溝通?與支持。?6.關注辦?公室對總公?司通知收發(fā)?的及時性、?準確性，安?排學習，并?與總公司建?立良好的溝?通。7.?關注員工的?思想動態(tài)，?統(tǒng)一員工思?想，協(xié)助經(jīng)?理做好團隊?建設，傳承?公司文化，?樹立公司形?象。經(jīng)理助?理職責篇3?經(jīng)理助理?職責202?3（三）?1.在銷售?業(yè)務指導下?，能獨立跟?進客戶，并?且擅自產(chǎn)品?報價，合同?，技術協(xié)議?等;2.?客戶貨款的?跟催，統(tǒng)計?與更新應收?款明細，及?時上報收款?情況，合同?簽訂好后，?發(fā)出貨通知?，系統(tǒng)下單?及出貨跟進?;3.能?熟練操作電?腦各種辦公?軟件，善于?制作統(tǒng)計報?表;以及數(shù)?據(jù)分析能力?4.熟悉?銷售助理日?常事務性工?作，熟練操?作各常用的?辦公設備，?如打印、掃?描機等;?5.有一定?的溝通能力?和適應能力?，有較強的?觀察能力和?應變能力?經(jīng)理助理職?責2023?（四）1?、根據(jù)公司?整體戰(zhàn)略,?制定業(yè)務領?域內(nèi)的業(yè)務?戰(zhàn)略,并落?實執(zhí)行,確?保營銷目標?的達成;?2、整合營?銷資源,全?面推進并落?實市場戰(zhàn)略?、銷售戰(zhàn)略?、區(qū)域覆蓋?策略、市場?推廣計劃;?3、組織?編制年度營?銷計劃及營?銷費用預算?,銷售指標?與內(nèi)部利潤?指標等計劃?;4、建?立、健全各?項營銷規(guī)章?制度、政策?,并推動營?銷管理工作?的規(guī)范化、?科學化和不?斷進步;?5、負責市?場調(diào)研、分?析、對行業(yè)?動態(tài)進行研?究,提供市?場運作的可?行性報告;?6、進行?客戶分析,?挖掘用戶需?求,開發(fā)新?的客戶和新?的市場領域?;7、梯?隊建設和培?養(yǎng)高素質(zhì)的?營銷團隊,?建立培訓、?考核及激勵?機制;8?、主持公司?重大營銷合?同的談判與?簽訂工作;?9、銷售?團隊建設、?管理、培訓?工作;1?0、上級領?導交辦的其?他事宜。?經(jīng)理助理職?責2023?（五）1?.協(xié)助總經(jīng)?理對本公司?的年度工作?目標和銷售?指標的完成?;2.協(xié)?助總經(jīng)理客?戶開發(fā)和維?護;3.?協(xié)助總經(jīng)理?對業(yè)務部門?的日常管理?;4.陪?同總經(jīng)理出?國了解市場?情況，開拓?國外市場并?擔任翻譯工?作。經(jīng)理?助理職責2?023（六?）1、根?據(jù)生產(chǎn)部工?作任務，編?制車間生產(chǎn)?計劃，并組?織有序生產(chǎn)?，確保按時?完成車間排?產(chǎn)任務;?2、加強對?車間原輔材?料使用的控?制，不斷降?低生產(chǎn)成本?，控制廢品?率;3、?深入貫徹公?司的安全生?產(chǎn)制度，確?保安全文明?生產(chǎn);4?、保證生產(chǎn)?單據(jù)填寫的?準確、規(guī)范?、及時、完?整;5、?保證所有操?作按照操作?規(guī)程進行;?經(jīng)理助理?職責202?3（七）?一、協(xié)助部?門經(jīng)理組織?制定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)劃?;二、協(xié)?助部門經(jīng)理?制定分階段?的人力資源?戰(zhàn)略實施計?劃，并協(xié)助?組織實施;?三、協(xié)助?部門經(jīng)理制?定完善職務?說明書;?四、協(xié)助部?門經(jīng)理做好?其它各項管?理工作;?五、協(xié)助部?門經(jīng)理制定?人力資源部?月度、季度?、年度工作?計劃，并組?織實施;?六、協(xié)助部?門經(jīng)理做好?人事隊伍建?設，選拔、?配備、培訓?、評價本部?門人員;?七、協(xié)助部?門經(jīng)理對人?力資源部員?工的工作進?行監(jiān)督、檢?查;八、?負責績效考?核工作;?九、負責指?導社會保險?工作;十?、當人力資?源部經(jīng)理不?在時，代理?人力資源部?經(jīng)理行使各?項管理職能?;經(jīng)理助?理職責20?23（八）?1、協(xié)助?配合總經(jīng)理?搞好公司的?全面工作，?在重大問題?上必須同總?經(jīng)理保持一?致，2、?在總經(jīng)理委?托權限內(nèi)，?代表公司簽?署有關協(xié)議?、合同、合?約和處理有?關事宜。?3、執(zhí)行總?經(jīng)理決議，?保證經(jīng)營目?標的實現(xiàn)，?及時、足額?地完成公司?下達的利潤?指標。4?、貫徹執(zhí)行?公司的各項?規(guī)章制度和?業(yè)務準則，?并負責下達?公司各項工?作和指標。?5、一切?行為要對總?經(jīng)理負責，?要把公司的?利益放在首?位，同時與?下屬職員做?好思想溝通?，讓員工的?利益與公司?一致。6?、需具備積?極敬業(yè)、善?于溝通、技?能突出、知?識廣泛、開?拓創(chuàng)新的素?質(zhì);并具有?領導、計劃?、分析、決?策的能力，?在公司中有?一定的威信?。7、要?營造良好的?工作環(huán)境，?協(xié)調(diào)好上下?級關系，發(fā)?揚團隊精神?，發(fā)揮業(yè)務?團隊的領導?作用。8?、通過自己?和員工的敬?業(yè)精神、良?好形象、語?言魅力贏得?客戶的尊重?和信任，搞?好與客戶的?關系，拓展?新客戶渠道?，起到組織?計劃與評估?的領導作用?。9、帶?領好各部門?開展好工作?，贏得公司?全體人員的?尊重和敬佩?。10、?負責制定業(yè)?務管理制度?，擬定業(yè)務?管理辦法、?物資管理制?度、明確業(yè)?務工作標準?、建立業(yè)務?管理網(wǎng)絡，?協(xié)調(diào)、指導?、調(diào)度、檢?查、考核;?11、積?極完成總經(jīng)?理交辦的其?他工作任務?。經(jīng)理助?理職責20?23（九）?1.協(xié)助?經(jīng)理完成日?常文書工作?，草擬項目?的部分文件?;2.與?各項目經(jīng)理?進行有效溝?通，了解各?個工程的具?體進程;?3.追蹤工?程進度與項?目的合同管?理和統(tǒng)計;?4協(xié)助工?程部經(jīng)理與?各部門之間?的協(xié)調(diào)工作?事宜;經(jīng)?理助理職責?2023（?十）1.?協(xié)助總經(jīng)理?開展各項工?作，處理日?常事務：包?括總經(jīng)理日?常行程安排?、重要賓客?的接待等;?2.負責?總經(jīng)理有關?文件的起草?、修改、審?核，整理各?類文書、文?件、報告、?總結(jié)及其他?材料;3?.負責總經(jīng)?理命令的傳?達，跟進管?理工作的布?置、實施、?檢查、督促?、落實執(zhí)行?情況;4?.負責確定?并安排重要?會議時間、?會議材料的?整理、__?__等工作?;5.完?成上級交代?的其他事務?性工作。?經(jīng)理助理職?責2023?（十一）?1、在總經(jīng)?理領導下負?責辦公室的?全面工作，?努力作好總?經(jīng)理的參謀?助手，起到?承上啟下的?作用，認真?做到全方位?服務。2?、在總經(jīng)理?領導下負責?企業(yè)具體管?理工作的布?置、實施、?檢查、督促?、落實執(zhí)行?情況。3?、協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)營?服務各項管?理并督促、?檢查落實貫?徹執(zhí)行情況?。4、負?責各類文件?的分類呈送?，請總經(jīng)理?閱批并轉(zhuǎn)有?關部門處理?。5、協(xié)?助總經(jīng)理調(diào)?查研究、了?解公司經(jīng)營?管理情況并?提出處理意?見或建議，?供總經(jīng)理決?策。6、?做好總經(jīng)理?辦公會議和?其他會議的?組織工作和?會議紀錄。?做好決議、?決定等文件?的起草、發(fā)?布。7、?做好企業(yè)內(nèi)?外文件的發(fā)?放、登記、?傳遞、催辦?、立卷、歸?檔工作。?8、負責使?用企業(yè)圖章?和保管客戶?檔案。9?、負責企業(yè)?內(nèi)外的公文?辦理，解決?來電、來訪?事宜，及時?處理、匯報?。經(jīng)理助?理職責20?23（十二?）協(xié)助經(jīng)?理拓展新客?戶和新市場?，發(fā)展業(yè)務?量;維護?客戶關系、?挖掘客戶新?需求;獨?立拜訪客戶?，了解客戶?基本業(yè)務需?求;挖掘?分析潛在客?戶業(yè)務需求?及市場動態(tài)?，建立與維?系客戶關系?;協(xié)助拓?展新的合作?渠道，探索?新的推廣模?式，提高覆?蓋率;協(xié)?助經(jīng)理商務?合作談判、?合同簽約、?項目落地實?施、營銷活?動組織等日?常銷售工作?;協(xié)助銷?售部經(jīng)理安?排相關事項?。經(jīng)理助?理職責20?23（十三?）1、普?通工作人員?職位，協(xié)助?上級執(zhí)行任?務;2、?能獨立處理?突發(fā)事件，?或當老板不?在時能主動?處理一些緊?迫事務;?3、與其他?部門的經(jīng)理?進行溝通;?4、確定?并安排會議?時間;5?、負責會議?材料的整理?、存檔工作?;6、完?成上級交給?的其它事務?性工作。?經(jīng)理助