第10頁共10頁人才租賃?合同書?甲方：_?____?乙方：?____?_一、?協(xié)議基礎?：甲乙雙?方根據(jù)有?關法規(guī)，?在自愿、?平等、協(xié)?商的基礎?上，簽定?本合同。?二、合?同標的?①租賃?人員是指?由甲方將?與其建立?勞動關系?的人員以?租賃的方?式派往乙?方工作的?人員。?②甲方?應按乙方?《租賃人?員需求計?劃表》中?的內容和?要求開展?人才租賃?工作。?③乙方?使用租賃?人員每月?需向甲方?支付租賃?服務費_?____?元。三?、甲方責?任①?與租賃人?員建立勞?動合同關?系，管理?其人事關?系和人事?檔案。?②根據(jù)?乙方確定?的工資標?準，負責?為租賃人?員建立個?人工資帳?戶，辦理?工資獎金?的發(fā)放。?③按?規(guī)定的繳?費基數(shù)為?租賃人員?辦理養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷、失業(yè)?、生育等?保險。?④負責?為租賃人?員辦理醫(yī)?保，工傷?保險的理?賠。⑤?根據(jù)乙?方要求組?織租賃人?員進行崗?前培訓。?⑥敦?促租賃人?員在乙方?工作期間?遵守制度?，遵守操?作規(guī)程，?保證安全?生產，按?時完成乙?方規(guī)定的?工作任務?，愛護乙?方財產，?保守乙方?商業(yè)秘密?，服從乙?方管理。?⑦合?同期內租?賃人員擅?自離職的?，甲方可?根據(jù)乙方?的要求重?新派遣租?賃人員。?四、乙?方責任?①與租?賃人員簽?訂工作合?同，制定?崗位責任?和工作紀?律。對租?賃人員進?行管理，?涉及商業(yè)?秘密的崗?位與之簽?訂保密合?同。②?負責對?租賃人員?進行考勤?管理。并?將考勤情?況按時反?饋給甲方?。對違紀?人員提出?處理意見?。③?根據(jù)有關?規(guī)定制定?工資標準?及社保基?數(shù)。④?負責承?擔租賃人?員意外傷?害保險費?每人每年?____?_元。?⑤乙方?應按有關?規(guī)定為租?賃人員提?供良好的?環(huán)境和工?作條件。?如乙方原?因造成甲?方與租賃?人員提前?解除勞動?合同的，?乙方按規(guī)?定支付租?賃人員經?濟補償金?。經濟補?償金的數(shù)?額按照國?家勞動和?社會保障?部《違反?和解除勞?動合同的?經濟補償?辦法》的?標準確定?。⑥?乙方應執(zhí)?行國家規(guī)?定的工作?時間和休?息休假制?度，為租?賃人員提?供必要的?勞動保護?、安全衛(wèi)?生等條件?。⑦?在合同期?間租賃人?員有下列?情況之一?，乙方有?權將其退?回甲方或?要求更換?租賃人員?：a．?租賃人員?試用期內?被證明業(yè)?務技能或?身體條件?不能勝任?本職工作?的；b?．嚴重違?反乙方規(guī)?章制度、?業(yè)務流程?或勞動紀?律，符合?按照乙方?內部管理?制度應當?予以辭退?情形的；?c．嚴?重失職、?營私舞弊?，給乙方?利益造成?重大損害?的；d?．被依法?追究刑事?責任的⑸?法律法規(guī)?規(guī)定的其?它應當辭?退的情形?。⑧?在合同期?內租賃人?員有下列?情形之一?，乙方有?權將其退?回甲方，?但必須提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?和租賃人?員，并按?有關規(guī)定?給予經濟?補償：?a．租賃?人員患病?或非因公?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原崗位工?作的；?b．雙方?訂立的人?才租賃合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使合同?無法履行?的；c?．乙方生?產經營發(fā)?生困難，?確需裁剪?人員的；?d．其?它符合法?律法規(guī)及?有關規(guī)定?的情況的?。⑨?在合同期?內租賃人?員有下列?情況之一?，乙方不?得將租賃?人員退回?甲方：?a．患病?或負傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內的?；b．?女職工在?孕期、產?期、哺乳?期內的；?c．法?律法規(guī)規(guī)?定的其它?情形。?⑩乙方?可根據(jù)自?身發(fā)展需?要向甲方?提出增加?租賃人員?或調整租?賃人員工?作崗位的?要求，經?雙方商定?后，由甲?方負責辦?理。乙方?因工作需?要安排甲?方租賃人?員加班的?應按有關?規(guī)定支付?加班費。?租賃人員?應享受女?職工產假?期間的工?資。五?、人才租?賃費的支?付時間和?方式①?本合同?簽訂后，?乙方即向?甲方支付?租賃人員?當月各項?保險。?②乙方?每月應按?時向甲方?支付人才?租賃費。?如乙方未?能及時撥?款，影響?租賃人員?工資按期?發(fā)放或保?險及個人?所得稅按?期繳納的?，其后果?由乙方承?擔。③?乙方于?每月__?___日?前將當月?保險變動?情況報給?甲方并于?每月__?___號?前將上月?員工應發(fā)?工資情況?報給甲方?，甲方于?____?_日前將?《租賃人?員工資、?保險及服?務費核算?表》報給?乙方確認?。乙方于?____?_日前將?確認后的?款項支付?給甲方。?六、合?同終止?①本合?同雙方不?再續(xù)約，?出現(xiàn)違約?情況有權?解除合同?的一方解?除合同，?雙方協(xié)商?一致提前?解除合同?的，本合?同終止。?租賃合同?終止后，?租賃人員?回到甲方?，由甲方?負責與其?解除勞動?合同。?②雙方?協(xié)商一致?解除本合?同，因此?導致甲方?解除與租?賃人員勞?動合同的?，經濟補?償金由提?出一方承?擔。七?、違約責?任①?雙方應嚴?格按照本?合同書約?定的各方?責任履行?自己的義?務，一方?違約給對?方造成損?失的，應?當給予相?應的經濟?補償。?②乙方?拖欠甲方?人才租賃?服務費及?有關費用?的，除應?繼續(xù)履行?支付義務?外，還應?按照銀行?同期利率?標準向甲?方支付拖?欠部分的?違約金。?③租?賃人員發(fā)?生違約責?任的，其?違約金交?給甲方后?，由甲方?轉交給乙?方。④?雙方在?履行本協(xié)?議中出現(xiàn)?爭議，應?本著友好?協(xié)商的原?則，積極?解決。協(xié)?商無果可?向乙方所?在地法院?提出訴訟?。八、?合同起訖?①本?合同經雙?方簽字蓋?章后生效?。有效期?為___?__年。?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。合?同期滿后?，如雙方?同意繼續(xù)?合作，可?續(xù)簽合同?。②?如遇國家?等有關政?策調整，?無法繼續(xù)?履行本合?同時，一?方用書面?通知另一?方后，本?合同終止?。九、?本合同未?盡事宜，?雙方另行?協(xié)商。?十、本合?同一式四?份，雙方?各執(zhí)二份?，具有同?等效力。?甲方：?____?_簽約?人：__?___?乙方：_?____?簽約人?：___?___?____?年___?__月_?____?日人才?租賃合同?書（二）?甲方（?租賃單位?）：__?___人?力資源服?務中心?乙方（使?用單位）?：___?__乙?方因生產?（工作）?需要，委?托甲方提?供勞務。?根據(jù)《勞?動法》和?《___?__省勞?動力市場?管理條例?》等有關?勞動保障?法律法規(guī)?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，訂立?如下合同?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、租賃輸?出內容?1．甲方?按乙方用?人需求，?推薦符合?條件的租?賃員工供?乙方擇優(yōu)?使用。?2．甲方?輸出給乙?方的人員?，為甲方?員工，由?甲方與租?賃員工簽?訂勞動合?同，發(fā)放?工資，并?為其辦理?各項社會?保險（基?本養(yǎng)老、?工傷、生?育、醫(yī)療?保險和失?業(yè)保險）?，足額繳?納社會保?險費及公?積金。?三、勞務?費用結算?1．勞?務費用的?構成：租?賃員工勞?務費、社?會保險費?、公積?金和輸出?勞務服務?費。2?．勞務費?用各項目?標準：?租賃員工?勞務費_?____?元／月至?____?_元／月?（或細目?見附件）?；社會?保險__?___元?／月（或?細目見附?件）；?甲方按租?賃員工每?人每月_?____?元收取的?輸出勞務?服務費；?公積金?____?_元／月?；其中：?單位__?___元?／月；個?人___?__元／?月（或細?目見附件?）。3?．結算時?間和方式?：乙方每?月___?__日前?從銀行足?額劃付到?甲方賬戶?，并提供?各項費用?結算清單?。租賃員?工工資應?由甲方于?每月__?___日?前支付。?4．乙?方支付給?甲方的勞?務費及相?關費用，?甲方必須?開具正式?勞務費發(fā)?票。四?、甲方的?責任、權?利和義務?1．甲?方要根據(jù)?乙方的用?工需求，?提供適合?人選供乙?方考核，?對乙方確?定的用工?對象，甲?方在__?___日?內辦理好?勞動合同?簽訂和社?會保險繳?納手續(xù)。?2．甲?方每月_?____?日發(fā)放租?賃員工勞?務費（代?扣個人應?繳納的社?會保險費?）、繳納?社會保險?費。3?．租賃員?工的工傷?、生育事?宜，由甲?方負責向?勞動部門?申報。?4．乙方?辭退的租?賃員工，?由甲方辦?理退工手?續(xù)。5?．甲方可?以采取多?種形式了?解掌握乙?方使用租?賃員工的?情況，乙?方應予配?合；甲方?應配合乙?方做好租?賃員工的?管理工作?，協(xié)助乙?方教育租?賃員工遵?守國家法?律、法規(guī)?和乙方依?法制定的?規(guī)章制度?。6．?乙方如有?違反本合?同、拖欠?各類應付?資金以及?違反勞動?政策法規(guī)?損害租賃?員工合法?權益行為?的，甲方?可依法向?乙方交涉?，要求乙?方繼續(xù)履?行義務并?按實際損?失的情況?向乙方索?賠。五?、乙方的?責任、權?利和義務?1．乙?方使用租?賃員工必?須與其簽?訂《上崗?合同書》?，明確勞?務內容及?要求和勞?務費標準?等。2?．乙方應?為租賃員?工提供基?本的勞動?條件和崗?位勞動保?護，并對?租賃員工?進行安全?教育。租?賃員工發(fā)?生因工作?傷亡事故?或因工造?成第三者?傷害事故?（經有權?部門認定?），乙方?要配合甲?方處理，?有關處理?辦法按國?家相關規(guī)?定執(zhí)行。?3．乙?方需按本?合同規(guī)定?及時足額?向甲方支?付勞務費?用，不得?拖欠。?4．乙方?有權按照?規(guī)章制度?對租賃員?工進行考?核獎懲，?租賃員工?經考核不?合格的，?終止勞務?關系并退?還甲方，?對乙方造?成損失的?，乙方有?權要求其?賠償。?5．乙方?有權查詢?甲方發(fā)放?租賃員工?勞務費和?繳納各項?社會保險?的情況，?甲方如有?截留租賃?員工勞務?費和社會?保險費等?情況，乙?方可以依?法向甲方?交涉要求?糾正，因?此造成乙?方損失的?，甲方應?當給予乙?方賠償。?六、勞?動爭議?處理與?租賃員工?發(fā)生的勞?動爭議，?雙方均有?權提起仲?裁、起訴?。七、?其他事項?1．本?合同履行?過程中，?合同有關?內容如與?國家新頒?發(fā)的法律?、法規(guī)和?勞動保障?政策不一?致的，按?新的規(guī)定?執(zhí)行。?2．本合?同未盡事?宜，由甲?乙雙方協(xié)?商一致后?書面約定?。3．?本合同一?式貳份，?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效，?甲乙雙方?各執(zhí)