質(zhì)量崗位任職要求15篇【第1篇】油品質(zhì)量崗位職責(zé)油品數(shù)質(zhì)量管理福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司，象嶼殼牌-負責(zé)詳細執(zhí)行質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法負責(zé)詳細處理質(zhì)量事故，包括調(diào)查、分析和報告負責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果，并將重要問題準(zhǔn)時上報負責(zé)與外部聯(lián)系，出具必要的質(zhì)量檢測報告幫助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗、跟蹤幫助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作幫助監(jiān)督成品油國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負責(zé)員工油品學(xué)問的培訓(xùn)負責(zé)定期評估供應(yīng)商幫助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通，確保政府信息的準(zhǔn)時宣田貝調(diào)查損益超限問題，協(xié)同團隊確保供應(yīng)商或其承運商實行改進措施負責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作幫助油品供應(yīng)商結(jié)算（審核）.有獨立運作項目閱歷，能帶領(lǐng)虛擬團隊完成簡單、多角色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評價體系的設(shè)計和優(yōu)化工作；.極強的學(xué)習(xí)力、規(guī)律思維力量和系統(tǒng)性思索規(guī)劃力量，數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析總結(jié)力量?！镜?0篇】藥物質(zhì)量崗位職責(zé)藥物質(zhì)量分析昆山新蘊達生物科技有限公司昆山新蘊達生物科技有限公司,新蘊達職責(zé)描述：1、負責(zé)生物制品的質(zhì)量分析、掌握工藝開發(fā)；2、負責(zé)利用多種技術(shù)手段進行蛋白質(zhì)藥物理化性質(zhì)表征、各項殘留物測定、生物學(xué)活性檢測及蛋白質(zhì)藥物穩(wěn)定性分析等；3、負責(zé)討論資料的整理和匯總，工藝規(guī)程的起草；4、負責(zé)申報過程中相關(guān)資料的編制；5、負責(zé)試驗室儀器、設(shè)備的管理與維護；6、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、生物工程、化學(xué)分析和藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、有過藥物質(zhì)量分析工作閱歷最佳；3、熟識藥物質(zhì)量分析理論學(xué)問和技術(shù)，并具有良好的應(yīng)用力量;熟識hplc、uplc>氣相4、熟識藥物研發(fā)的相關(guān)的法律和法規(guī)，熟識生物藥、化學(xué)藥物的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、工作樂觀主動，具有劇烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神。【第11篇】工程師質(zhì)量崗位職責(zé)質(zhì)量工程師蘇州寶強精密制造股份有限公司蘇州寶強精密制造股份有限公司，寶強精密，寶強任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。.有緊固件閱歷三年以上。.有品質(zhì)改善思維,能分析制程中的品質(zhì)問題。.熟識辦公軟件，懂得制作8d報告及其他相關(guān)品質(zhì)報告。4.具有較強的溝通力量?！镜?2篇】醫(yī)療質(zhì)量崗位職責(zé)醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)理工作職責(zé)：1、負責(zé)集團醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善醫(yī)療規(guī)章制度。2、負責(zé)開展質(zhì)量訓(xùn)練與培訓(xùn)工作，包括質(zhì)量與病案相關(guān)訓(xùn)練訓(xùn)練、品管圈活動輔導(dǎo)、6s活動等。3、負責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量考評體系，指導(dǎo)開展集團醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評,并督促、追蹤醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)整改成效。4、幫助醫(yī)院開展相關(guān)等級評審、醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。任職要求：1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、三級醫(yī)院質(zhì)控辦主任5年及以上工作閱歷。3、經(jīng)受過三級醫(yī)院評審或復(fù)評，通過jci或國際質(zhì)量評鑒優(yōu)先。熟識醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系、負責(zé)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立過質(zhì)量管理考評體系，會使用多項質(zhì)量管理工具開展品管工作推動。工作職責(zé):1、負責(zé)集團醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善醫(yī)療規(guī)章制度。2、負責(zé)開展質(zhì)量訓(xùn)練與培訓(xùn)工作，包括質(zhì)量與病案相關(guān)訓(xùn)練訓(xùn)練、品管圈活動輔導(dǎo)、6s活動等。3、負責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量考評體系，指導(dǎo)開展集團醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評,并督促、追蹤醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)整改成效。4、幫助醫(yī)院開展相關(guān)等級評審、醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。任職要求：1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、三級醫(yī)院質(zhì)控辦主任5年及以上工作閱歷。3、經(jīng)受過三級醫(yī)院評審或復(fù)評，通過jci或國際質(zhì)量評鑒優(yōu)先。熟識醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系、負責(zé)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立過質(zhì)量管理考評體系，會使用多項質(zhì)量管理工具開展品管工作推動?！镜?3篇】汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位職責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師汽車主機廠上海拜科投資管理詢問有限公司上海拜科投資管理詢問有限公司，拜科supplierqualityengineerlocation:chinajobtype:qualitycomodity:biwordoors/closuresorexteriororinteriororesupplierassessmentstoimprovethedeficienciesfoundduringtheauditorhelpedsupplierprepareforanoem'sauditoratsl6949audit;managingandfollow-uponnewproductlaunch-apqpactivities;leadingandsupportofgapclosureactivitiestohelpsupplierclosetheopenissuestomeetqualitysystemrequirementofcustomer;managingandmonitoringsupplierqualityperformanceofproductiontoensurethrough-outanddeliveredquantitygoodproblemsolvingskillswiththoroughunderstandingof8dreport,5why,spcetc.;quiteunderstandingofiso9000,qs9000,andtsl6949siteauditrequirements;willingtotravel;integrity,enthusiasmandteam-spirit.skills:englishspeaking,readingandwritingcapabilities;goodcommunicationskill;msoffice(word,excel,powerpoint)education:bachelor'sdegreeinengineeringormanufacturingexperience:quality/engineeringwith5yearsexperienceatanautomotivecompany,preferablyafewyearsataninternationaljvorwofe.汽車供應(yīng)商質(zhì)量崗位【第14篇】分析質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求分析質(zhì)量崗位職責(zé)質(zhì)量分析管理分析客戶關(guān)系數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可信，以滿意客戶和業(yè)務(wù)需求，分析客戶的質(zhì)量要求，持續(xù)改善，提升客戶滿足度樂觀支持與數(shù)據(jù)管理解決方案相關(guān)的改進項目要求：流利的英文口語具有數(shù)據(jù)收集、管理、分析的力量嫻熟運用辦公軟件良好的溝通力量管理分析客戶關(guān)系數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可信，以滿意客戶和業(yè)務(wù)需求,分析客戶的質(zhì)量要求，持續(xù)改善，提升客戶滿足度樂觀支持與數(shù)據(jù)管理解決方案相關(guān)的改進項目要求：流利的英文口語具有數(shù)據(jù)收集、管理、分析的力量嫻熟運用辦公軟件良好的溝通力量分析質(zhì)量崗位【第15篇】試驗室質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求試驗室質(zhì)量崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、負責(zé)試驗室的全面管理工作；2、負責(zé)試驗室管理體系的策劃、建立和運行及各項管理制度的建立和實施；3、負責(zé)策劃實施公司產(chǎn)品的各類認證和備案工作；4、負責(zé)參加公司新品項目測試評估及評審工作5、負責(zé)試驗室儀器儀表、檢測設(shè)備管理制度的建立、實施，負責(zé)檢測試驗設(shè)備購置、維護、報廢等;6、負責(zé)有關(guān)檢測試驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等的建立、實施；7、負責(zé)試驗室人員力量規(guī)劃建設(shè)、技術(shù)管理和內(nèi)部培訓(xùn)，達到認可標(biāo)準(zhǔn)的要求；8、負責(zé)收集各類試驗科技信息，負責(zé)新技術(shù)、新試驗規(guī)程和新測試方法、新材料的試驗和推廣應(yīng)用；9、負責(zé)產(chǎn)品測試方案書的制定和測試報告審核工作；10、負責(zé)與第三方試驗室日常業(yè)務(wù)對接和測試進度確認溝通工作考核。任職要求：1、機械與自動化、電子信息、計算機、熱能工程等相關(guān)專業(yè)；2、檢測行業(yè)或崗位5年以上主管工作閱歷；3、熟識燃熱類或電器類產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法；4、熟識產(chǎn)品電器平安、emc、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、能效等相關(guān)國家強制性標(biāo)準(zhǔn)；5、熟識家電行業(yè)及其產(chǎn)品，熟識家電、燃氣產(chǎn)品的檢測設(shè)備、國家標(biāo)準(zhǔn)；6、能獨立制定家電、燃氣產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程、規(guī)范；7、熟識儀器儀表、檢測設(shè)備的運行維護和保養(yǎng)。試驗室質(zhì)量崗位直線經(jīng)理交辦的其他工作任職要求：熟識油品各種技術(shù)指標(biāo)，在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理閱歷將會有很大優(yōu)勢具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行技術(shù)層面的溝通有較強的溝通力量與影響力,自如應(yīng)對內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者能夠獨立處理油品事故檢驗報告及其跟進程序有基本的供應(yīng)商管理閱歷,尤其是事故處理談判有較好的應(yīng)變力量及危機大事處理閱歷,能夠應(yīng)對突發(fā)性大事特別嫻熟地使用基本的辦公室軟件(excel、ppt)有基本的英語閱讀力量與基本的寫作力量【第2篇】油品質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求油品質(zhì)量崗位職責(zé)職責(zé)描述：L建立健全公司油品數(shù)質(zhì)量管理體系(包括供應(yīng)商篩選、油品選購、配送、銷售全過程的油品數(shù)質(zhì)量管理制度、流程和油品數(shù)質(zhì)量大事和事故的應(yīng)急等)；.制定并落實公司油品數(shù)質(zhì)量管理規(guī)劃與年度方案；.負責(zé)油品數(shù)質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查和考核；.負責(zé)油品數(shù)質(zhì)量事故大事的應(yīng)急管理工作。.負責(zé)數(shù)質(zhì)量大事和一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理；.負責(zé)公司油品化驗室建設(shè)及化驗員的管理工作；.開展油品數(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；任職要求：.本科以上學(xué)歷;石油化工相關(guān)專業(yè)；.從事質(zhì)量管理相關(guān)工作3年以上，有油品數(shù)質(zhì)量管理、檢測等相關(guān)領(lǐng)域工作優(yōu)先；.熟識汽油、柴油相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及油品計量相關(guān)學(xué)問；.嫻熟把握office辦公軟件;具備基礎(chǔ)的英語讀寫力量；.具備良好的團隊合作精神，責(zé)任心強，工作仔細肯干；.適應(yīng)常常出差；使命：讓加油站成為你我生活的歡樂驛站愿景：建立一體化油站生活圈，成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商【第3篇】零部件質(zhì)量崗位職責(zé)零部件質(zhì)量職責(zé)任職要求零部件質(zhì)量崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、負責(zé)公司選購零部件檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；2、負責(zé)依據(jù)零部件掌握方案、圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制零部件檢驗指導(dǎo)書；3、負責(zé)對檢驗員進行檢驗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，為零部件檢驗供應(yīng)技術(shù)支持;4、匯總?cè)霂炝悴考z驗狀況表，反饋、跟蹤、監(jiān)督改進整改狀況;5、完善零部件檢驗流程，完善報表、文件，提高工作效率；6、編制零部件質(zhì)量提升方案，并實施、監(jiān)督、檢查；7、協(xié)調(diào)處理過程產(chǎn)品的全都性監(jiān)督和日常外購零部件質(zhì)量問題的處理；8、統(tǒng)計分析零部件產(chǎn)品質(zhì)量問題并編制質(zhì)量報告，為零部件質(zhì)量掌握和質(zhì)量提升供應(yīng)決策支持；9、負責(zé)供應(yīng)商審核、質(zhì)量業(yè)績評價，提升供應(yīng)商過程力量。任職要求：1、高校本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上汽車主機廠sqe工作閱歷；3、熟識汽車結(jié)構(gòu)原理、制造工藝學(xué)問；4、熟識汽車產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問；5、熟識汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求；6、嫻熟把握iso9001>iatf-16949質(zhì)量管理體系、汽車行業(yè)五大工具學(xué)問；7、具備iatf-16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格8、嫻熟把握汽車質(zhì)量五大工具、qc工具、8d方法的應(yīng)用；9、能嫻熟應(yīng)用cad軟件等繪圖軟件和office辦公軟件?！镜?篇】線束質(zhì)量崗位職責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師（電子電氣線束）上汽時代動力電池系統(tǒng)有限公司上汽時代動力電池系統(tǒng)有限公司，上汽時代，上汽時代職責(zé)描述：.新項目供應(yīng)商質(zhì)量策劃;.供應(yīng)商開發(fā)，定點；.供應(yīng)商審核；.供應(yīng)商績效和改善；.供應(yīng)商質(zhì)量問題處理。任職要求：.本科及以上學(xué)歷；.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量閱歷；.嫻熟使用aiag5大工具；.有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場審核閱歷，有vda6.3審核資質(zhì)證書優(yōu)先；.有g(shù)reenbelt或者blackbelt證書優(yōu)先；.有線束，電子，電池閱歷優(yōu)先；.規(guī)律力量強、有良好的英文溝通力量。【第5篇】分析質(zhì)量崗位職責(zé)電器質(zhì)量分析專員-郵件事業(yè)部169網(wǎng)易集團網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司，杭州網(wǎng)易，網(wǎng)易，網(wǎng)易杭州，網(wǎng)易嬉戲，網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)易集團，網(wǎng)易工作職責(zé)：1、負責(zé)退貨倉退回產(chǎn)品的故障分析、修理確特別反饋；2、負責(zé)故障分析數(shù)據(jù)分類，建立修理檔案庫;定期輸出分析報表，跟進改效果；3、負責(zé)部分市場退回機器分析確認；4、幫助修理手冊等制定等；5、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的或幫助sqe處理其他事宜；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有電器修理閱歷，電子電器相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；2、嫻熟使用萬用表，對電器產(chǎn)品感愛好，執(zhí)行、動手力量強,工作踏實穩(wěn)定；3、有較強的分析力量和規(guī)律思維力量；4、工作樂觀主動，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)力量。【第6篇】器械質(zhì)量崗位職責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量專員海澤醫(yī)療江蘇海澤醫(yī)療科技進展有限公司，海澤公司，海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技，海澤職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、負責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護；2、負責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程,并對人員進行培訓(xùn)；3、負責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記,檢驗報告發(fā)放；4、負責(zé)檢驗用品準(zhǔn)時請購，以及計量器具的管理；5、負責(zé)批記錄審核和訂正，定期現(xiàn)場巡查；6、負責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔；7、幫助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核；8、聽從上級工作支配,完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上質(zhì)量管理工作閱歷；3、具有ISO13485體系運行閱歷,13485內(nèi)審員優(yōu)先4、具有制藥和醫(yī)療器械工作閱歷者優(yōu)先考慮；5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，工作細心，樂觀主動做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。【第7篇】呼叫中心質(zhì)量崗位職責(zé)口碑-呼叫服務(wù)運營專家（效能質(zhì)量）-服務(wù)中心阿里巴巴阿里巴巴（中國）有限公司，淘寶，阿里，阿里巴巴阿里討論院，阿里集團，阿里巴巴工作職責(zé)：.依據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)進行呼叫中心人力與人效的監(jiān)控和分析，發(fā)覺管理上的不足之處并改進，不斷完善人力、人效管理機制和體系；.構(gòu)建所屬業(yè)務(wù)的指標(biāo)體系，建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系，能夠準(zhǔn)時、精確、完整的呈現(xiàn)部門整體及各項目的運作狀況，為業(yè)務(wù)模塊和產(chǎn)品供應(yīng)決策支持；.搭建質(zhì)量管控體系，建設(shè)質(zhì)量管理循環(huán)機制，推動質(zhì)量策略實施落地；.對服務(wù)質(zhì)量進行多維度分析，發(fā)覺共性問題，制定策略并推動改善，協(xié)同合作方資源持續(xù)推動改進，保障整體的服務(wù)質(zhì)量；.找出影響客戶體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)用系統(tǒng)化思維推動系統(tǒng)、流程及產(chǎn)品端的完善,撬動品質(zhì)運營模式的創(chuàng)新。任職要求：.有5年以上的呼叫運營管理閱歷，熟識服務(wù)體系運作，有六西格瑪認證或copc>4ps認證優(yōu)先；.具備獨立思索和較強的數(shù)據(jù)分析力量、質(zhì)量敏感度，能夠快速發(fā)覺問題推動解決；.具備較好的規(guī)律思索力量及良好的溝通協(xié)調(diào)整合力量，有團隊合作精神；.有獨立運作項目閱歷，能帶領(lǐng)虛擬團隊完成簡單、多角色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外包品質(zhì)管控、服務(wù)評價體系的設(shè)計和優(yōu)化工作；.極強的學(xué)習(xí)力、規(guī)律思維力量和系統(tǒng)性思索規(guī)劃力量，數(shù)據(jù)敏感度高,具備