---幼兒園園務會議記錄學習時間： 2013、9、6記錄人：孫春麗出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心主持人：陳鳳娟會議記錄：一、學習文章：1、《先做一個幸福的老師》只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學生。（一）上有創(chuàng)新的課。（二）走有疑問的路。（三）找確切的角色定位。1、教師的身份應該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。2、把幼兒當作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，用表揚激勵學幼兒，真心地喜愛學生。3、把幼兒當作小時候的自己，用童心諒解童心。（四）過擁有愛的生活。“我的生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔。1、寬心法。2、遺忘法。3、排除法?！断硎苄腋！?、能活著就是幸福。2、能工作著就是幸福。3、能加班也是幸福。4、能運動就是幸福。5、能經常到父母家走走就是幸福。6、能有雙休日就是幸福。7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。8、能有一個健康的孩子就是幸福。二、小結本學期幼兒園工作：1、感謝各條線、 部門在學校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽， 如：普法依法先進集體； “人人動手 清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人；信息公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導等。 月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn)， 以便了解、 溝通和改換。1------幼兒園園務擴大會議記錄學習時間： 2013、3記錄人：孫春麗出席人員：全體教職工主持人：陳鳳娟會議記錄：一、假期工作回顧1、民間藝術：科研與教學結合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至 2月4 日已完成40 只，2月5 日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。 2月7 日、8 日下午到上海參展，參展內容分成品和現(xiàn)場操作。 （徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）二、上學期上交資料分析1、總結與計劃較好匹配。2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學期有各部門負責人把好質量關。3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優(yōu)質教學展示事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、 保育員每月工作心得、各類檢查記錄。幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料2------三、新學期園務計劃通報（一）新學期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。（二）新學期計劃L、指導思想：三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度） 。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。主要工作目標：1、加強民主管理，培植校園文化。2、以開發(fā)和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。具體工作與措施：1、加強民主管理，培植校園文化1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。2）提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。1）重視師德師風建設。2）加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能3------力和高于教師的思想境界。3）加強教師專業(yè)建設。4）重視后勤隊伍建設。3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發(fā)展。1）加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。2）開發(fā)和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。3）以課題研究為契機，提高科研績效。4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。1）強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。2）狠抓安全衛(wèi)生管理。3）重視食堂管理。確保“過得了檢查，經得起抽查”。5、扎實家長管理。家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。6、每月活動安排。4------幼兒園園務會議記錄學習時間： 2013、4、16記錄人：孫春麗出席人員：參與三巡的行政和中層主持人：陳鳳娟會議記錄：一、學習文章《學會放棄》——輕輕松松和心靈跳個舞1、在你得到某種東西時，你肯定會失去其他一些東西。2、懂得適時舍棄的人，永遠不會讓你真正的失望。3、兩弊相衡取其輕，兩利相權取其重。智慧感言： 人生因為擁有而感到滿足， 人生卻因為學會放棄而散發(fā)出智慧的光芒，珍惜所擁有的，放棄不必要的，理智的有所取舍，人生才會不盲從，我們才能獲得舒暢自如。二、傳達上級文件精神（一）《學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開 30 周年大會上的講話的通知》重點做到“四個結合” ：一要同回顧總結取得的成就和經驗、謀劃好教育事業(yè)的未來發(fā)展結合起來， 二要同開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、形成符合科學發(fā)展觀要求的思路和舉措結合起來，三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神，創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結合起來，四要同加強黨的建設和思想政治工作、推進和諧校園單位建設結合起來。5------（二）《關于開展“世博知識進學?！睂W習宣傳活動的實施意見》主要內容： 一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結合， 養(yǎng)成文明行為習慣。 二是要充分發(fā)揮學校第一課堂的作用， 推進世博知識教育進計劃、 進教材、進課時。三是加強學校、 家庭、社會“三位一體”的青少年健康成長的社會環(huán)境。 四是積極開辟第二課堂，充分發(fā)揮多種教育陣地作用。（三）《0-3 歲嬰幼兒科學育兒指導》制定計劃，確保一年四次的活動有記錄、有材料。三、園所工作（一）資料收集1、條線工作札記：周一下班前收齊，注意注明上交資料的日期，幼兒園南園或北園。2、計劃制定與落實：經常去部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏動，提高績效。（二）園務計劃的部分調整：保教—— “創(chuàng)新杯” 教學評選活動， 對象：4年以上， 40 歲以下?？蒲小瓿烧n程方案。（三）會議后的感想1、食品安全衛(wèi)生，加大三大員的管理力度（周三召開會議） 。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。2、保教結合：小班一班一保后體現(xiàn)保育的優(yōu)勢，后勤和保教相互協(xié)商。調整幼兒午餐、午睡的時間：保育員 10：20分開始午餐，幼兒 11：00午餐，12：00午睡。6------幼兒園園務會議記錄學習時間： 2013、6、14記錄人：孫春麗出席人員：班主任主持人：陳鳳娟會議記錄：一、各方面信息溝通1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領導做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務，并注意方式方法。2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導。二、交流具體工作1、隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關注教師交接班時間，確保 11：00進班，原則上 11：00—11：15 兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務上加強案頭工作的指導，在業(yè)務學習時反饋并培訓案頭工作。7------3、各類學習：總結反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流。4、上班時間的調整：早班教師下周一起 7：15到崗，保育員 7：到崗。早訓時關注教師辦公室，留意教師到崗情況。5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。7、關于社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。8------幼兒園園務會議記錄學習時間： 2013、12、4記錄人：孫春麗出席人員：全體教師主持人：陳鳳娟會議記錄：一、上階段工作反饋1、部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓后的效果，新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。2、手足口病的預防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導洗手的教師能確保按量到崗， 如遇值班教師外出， 則自行調整。3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。5、教學設施設備的使用與維護需加強，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。8、繼續(xù)加強手足口病的預防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導要求不斷完善。9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風和衛(wèi)生應加強，廁所門等死角提醒完成。10、各崗位工作完成較好。9------11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。各班級按時開展活動有欠缺， 如原先安排 4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。 教研組長調控有問題， 以后保教調控。（北園）二、下階段工作“家園互動”操作情況稍作提醒。10------幼兒園園務會議記錄學習時間： 2013、10、7記錄人：孫春麗出席人員：全體教師主持人：陳鳳娟會議記錄：一、傳達安全工作會議精神（一）教材的安全防水（課本放在書桌上）防火（不得在附近吸煙）幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。（二）設施設備的安全1、設備啟用前檢查是否可以正常啟用，是否漏電。2、園舍安全抗震設防。（三）幼兒園的安全2、思想上高度重視，減少災害性天氣的損失，異常天氣值班。3、完善應急預案，保證每一位相關人員熟悉預案的啟動，程序簡約化。4、有應急預案的實施人員，隨時啟動。5、一旦發(fā)現(xiàn)險情，迅速切斷電源。6、全面排查學校受災情況。7、在搶險中組織有序，操作規(guī)范，忙而不亂，確保搶險人員的11------安全。（五）工作布置1、召開安全工作緊急會議，傳達會議精神。安全工作全面排查，及時整治隱患。2、加強值班工作，關注天氣變化。3、學歷培訓及時參加 .。12------幼兒園園務會議記錄記錄人：孫春麗學習時間： 2013、11、25出席人員：全體教師主持人：陳鳳娟會議記錄：一、通報園務計劃：（一）目前具備的優(yōu)勢：1、組織管理突出以人為本。2、教科研工作不斷有新進展。（二）本學期工作任務與措施：1、管理工作：a、探索辦園體制，提高崗位職能。 b、加強領導班子思想建設。c、加強教職工隊伍的思想建設。 d、提高教師教育教學能力和科研能力。2、隊伍建設：教師隊伍建設：學歷進修。提高教師運用操作多媒體的能力（社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中） 。倡導教師每年參加與本職工作有關的培訓一項。3、保教工作：a、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價的有效融合。b、青年教師評優(yōu)工作，提升青年教師保育意識。13------c、借助游戲中心組成員的學習，提高游戲質量。d、提高教研活動質量，教研組要為教育教學服務。 （保教要在期初介入教研組活動內容的制定并統(tǒng)籌安排。 指導教研組長調控把握好教研活動的時間。 ）4、科研工作：繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學會課題、 《多媒體》課題、《師幼互動》課題的管理。5、衛(wèi)生保?。篴、保健制度。 b、保健力度。 c、與科研合作，開展課題研究。 d、日常宣傳。e、關注特殊幼兒的情況，簽訂相關協(xié)議。6、家長工作：a、充分發(fā)揮家長委員會的作用。 b、鞏