本文格式為Word版，下載可任意編輯——檔案部員工績效考核表精選考核制度

文件編號：02022年年66月

檔案部員工績效考核表

版本號：

AA

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11

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1.0

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檔案員績效考核表

日期：

姓名

職位

入職日期

直接上級

考核時(shí)間區(qū)間

評分人

考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)得分日常工作60分資料歸檔15分歸檔資料符合標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管到位，手工歸檔切實(shí)無誤11-15分歸檔工作合格，無明顯錯(cuò)誤6-10分歸檔工作混亂，漏洞百出0-5分

資料成檔15分歸檔資料實(shí)時(shí)切實(shí)成檔（兩天內(nèi)完成），細(xì)致登記后輸入電腦11-15分成檔切實(shí)但不實(shí)時(shí)，完成工作無大錯(cuò)6-10分成檔延后且不切實(shí)，輸入電腦無序雜亂0-5分

資料庫房管理20分保證庫房安好，確保檔案的明晰完整、安好，最大限度的利用16-20分庫房檔案保存尚可，使用效率高，無較大安好隱患11-15分庫房安好隱患嚴(yán)重，檔案保存不完整，沒法正常使用6-10分

其它日常工作10分合理使用、操縱、保養(yǎng)復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)，維護(hù)庫房環(huán)境，同時(shí)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表實(shí)時(shí)上交8-10分復(fù)印機(jī)傳真機(jī)保養(yǎng)不好但能得志日常使用，工作報(bào)表上交不實(shí)時(shí)4-7分復(fù)印機(jī)傳真機(jī)不能正常工作，報(bào)表未上交0-3分

工作態(tài)度25分積極性7分工作積極，不延誤工作任務(wù)并時(shí)常承受其它工作6-7分能實(shí)時(shí)完成自己的工作任務(wù)3-5分工作消極以至于不能做好自己的工作0-2分

責(zé)任心10分工作專心負(fù)責(zé)，切實(shí)將規(guī)定落實(shí)到位，經(jīng)常檢查察覺問題實(shí)時(shí)上報(bào)7-10分有較強(qiáng)責(zé)任心，很少有失職現(xiàn)象3-6分工作不負(fù)責(zé)任，檔案室管理不良，經(jīng)常失職0-2分

團(tuán)隊(duì)意識8分有猛烈團(tuán)隊(duì)意識，積極主動(dòng)合作其它本部門員工及本部同事6-8分有團(tuán)隊(duì)意識，懂得合作他人做好工作3-5分缺乏團(tuán)隊(duì)意識，溝通、合作少0-2分

綜合素質(zhì)15分考勤6分遲到、早退一次減分，曠工減2分；遲到早退兩小時(shí)及以上按曠工處理

紀(jì)律5分遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。概括由考勤人員不定期檢查