公司人力資源管理師(一、二級)招生簡章【八大優(yōu)勢】

權(quán)威的專業(yè)師資實務(wù)操作與理論相結(jié)合的教學(xué)模式專業(yè)的案例分析獨特的小班制教學(xué)嚴格的督學(xué)制度海量的題庫強化練習(xí)永續(xù)性培訓(xùn)服務(wù)公司人力資源管理師俱樂部盡享人脈【職業(yè)介紹】指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。公司人力資源管理師在公司內(nèi)部重要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2０23年開始,在全國范圍內(nèi)開展公司人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，通過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的ＨR人才,已成為公司爭奪的對象?！九嘤?xùn)對象】1、公司董事長、總經(jīng)理等高級管理人員;２、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理；3、公司中層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管；4、公司薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;5、研發(fā)骨干、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員；7、各級勞動行政部門中負責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員；8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁人，律師事務(wù)所律師；9、有志于成為勞動關(guān)系管理專業(yè)人才的人士；10、中高級職業(yè)經(jīng)理人【培訓(xùn)內(nèi)容】六大模塊培訓(xùn)：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。根據(jù)其培訓(xùn)目的和教學(xué)計劃擬定。二級公司人力資源管理師不少于1０0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；一級公司人力資源管理師不少于８0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時?！編熧Y團隊】中國勞動學(xué)會專家,國家職業(yè)技能鑒定命題專家，勞動經(jīng)濟學(xué)專家，資深人力資源管理高層人士，著名高校專家。安鴻章:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)成人教育學(xué)院院長、專家，知名的人力資源與勞動定額管理專家,國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理專業(yè)委員會副主任、中國勞動學(xué)會副秘書長,多次榮獲國家勞動社會和保障部、北京市人民政府等頒發(fā)的科研教學(xué)成果獎。曾國平：博士導(dǎo)師，專家級專家，現(xiàn)任重慶大學(xué)貿(mào)行學(xué)院院長,享受國家特殊津貼的專家,國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究中心成員,重慶市市長顧問，多家大型知名公司管理顧問。歐文福：專家，西南大學(xué)人力資源管理系主任。９0年代赴美國芝加哥伊利諾斯大學(xué)商學(xué)院開展“中美人力資源管理的比較研究”。李

志：專家、應(yīng)專心理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理碩士研究生導(dǎo)師。重慶人力資源開發(fā)與管理研究所常務(wù)副所長。黃慶華:經(jīng)濟管理博士，西南大學(xué)教師,西南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長助理。張

華：心理學(xué)博士,西南大學(xué)心理學(xué)院教師，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士學(xué)位。唐文鋒：重慶大學(xué)人力資源管理碩士,重慶空港集團人力資源高管，大學(xué)生最受歡迎國家公司人力資源管理師職業(yè)資格證書培訓(xùn)老師之一?！究荚嚺c證書】鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達６０分以上者為合格。公司人力資源管理師師、高級公司人力資源管理師還須進行綜合評審。鑒定通過后,頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,全國通用，出國有效?！旧陥髼l件】二級公司公司人力資源管理師（具有以下條件之一者）（１）連續(xù)從事本職業(yè)工作２023以上。(2）取得本職業(yè)三級公司公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3）取得本職業(yè)三級公司公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級公司公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作５年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級公司公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作４年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級公司公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作３年以上,經(jīng)本職業(yè)二級公司公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(７）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作２年以上。一級公司公司人力資源管理師（具有以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作2023以上。(２)取得本職業(yè)二級公司公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3）取得本職業(yè)二級公司公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作３年以上,經(jīng)本職業(yè)一級公司公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書?！臼召M標(biāo)準(zhǔn)】一級公司人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級）:5８００元／人二級公司人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級):2３80元/人【報名方式】參與本培訓(xùn)班的學(xué)員，請先將填寫好的公司人力資源管理師師資培訓(xùn)報名表發(fā)送電子版至指定電子郵箱等待資格審查，屆時請注意查收我們回復(fù)的電子郵件，并按回復(fù)郵件的規(guī)定辦理報名手續(xù)即可。請?zhí)峤灰韵虏牧?身份證和學(xué)歷證明的復(fù)印件；工作證明;５張二寸紅底免冠近照（用圓珠筆在背面寫清姓名)?！臼谡n及考試時間】授課時間:2０23年10月１5-17日、10月2９-31日（一級）2０23年9月(二級）考試時間：2023年11月(具體時間以國家統(tǒng)考時