追逐夢想綻放榮耀2018年個險榮譽體系政策宣導一路未知的精彩...期待崇尚財富崇尚榮譽崇尚英雄堅持信仰堅定目標業(yè)績倍增收入狂飆泰康之星幸福天使百萬俱樂部F1俱樂部世紀圣典2018沿著夢想的階梯成功！2018，五大光環(huán)，星光燦爛！榮譽體系世紀圣典F1俱樂部百萬俱樂部幸福天使泰康之星“泰康之星”星光會堅持

只為成就

更好的自己泰康之星幸福天使百萬俱樂部世紀圣典自2017年起泰康之星成為入圍個險榮譽體系的基礎條件

老人：競賽期間必須連續(xù)達標泰康之星新人：入司當月起每月達成泰星標準世紀圣典：會長在競賽期間必須每月達成泰星標準唯有做泰康之星才能登上榮譽之階泰康之星的成長之路3個月一星：連續(xù)3個月達標二星：連續(xù)6個月達標三星：連續(xù)12個月達標四星：連續(xù)24個月達標五星：連續(xù)48個月達標五星金鉆：連續(xù)72個月達標五星尊鉆：連續(xù)120個月達標6個月12個月24個月72個月48個月120個月FYC≥2500元且≥2件（≥300C）FYC≥3000元且≥2件（≥300C）FYC≥2000元且≥2件（≥300C）A類機構(gòu)B類機構(gòu)C類機構(gòu)機構(gòu)類別星級代理人月度標準三星及以上會員月度業(yè)績標準：每月FYC≥3000元，件數(shù)≥2件三星考核標準提高！條件1：保費、件數(shù)一星、二星月度業(yè)績標準：條件2：繼續(xù)率13個月繼續(xù)率≥90%品質(zhì)“泰星”“特權(quán)”精英運營支持專享津貼專屬培訓物質(zhì)獎勵專項活動三大運營政策放寬核保規(guī)則理賠權(quán)限保全權(quán)限運營全流程“綠色通道”專家運營管家服務三星四星金牌白金五星及以上鉆石星光會分會主席尊鉆在品質(zhì)達標的前提下，對接運營精英特權(quán)總公司預計在2018年4月、7月、11月重新對接精英代理人特權(quán)。01運營支持體檢額度放寬力度大授權(quán)

星光會主席五星四星三星壽險體檢125萬100萬85萬75萬重疾體檢100萬80萬60萬60萬以41-50歲客戶為例泰星，體檢要求更低...授權(quán)

一類地區(qū)壽險體檢50萬重疾體檢40萬優(yōu)先辦理，時效承諾核保時效：人工審核標準件收費后24小時內(nèi)處理完畢。理賠時效：5000元以下資料齊全的免調(diào)查件1小時結(jié)案。保全時效：保全退費標準件業(yè)務支付時效1個工作日。95522：組建15人精英專屬回訪團隊，優(yōu)化回訪增強體驗。泰星，全流程“綠色通道”享受總、分公司運營管家專人服務泰星五星以上由總公司專家直接提供7*12小時專屬核保專家值班服務。分公司及中支運營管家對全省精英代理人提供專人專線咨詢，大單核保前置，專人跟蹤服務。泰星，擁有運營專屬服務品質(zhì)

一票否決權(quán)嚴重違規(guī)：出現(xiàn)四大違規(guī)行為，包括代簽名、虛假承諾、虛假客戶信息、惡意二開；出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，按代理人基本法品質(zhì)標準達到記過、解除保險代理合同（報行業(yè)協(xié)會）兩核品質(zhì)：長險首兩年出險案件觀察期內(nèi)累計＞2件或者投保后一年內(nèi)極短期因重病、慢病出險件觀察期內(nèi)累計＞2件；出現(xiàn)替客戶隱瞞病史、誘導不實告知、代體檢的繼續(xù)率：13個月繼續(xù)率＜95%引發(fā)高客投訴保單15日送達率＜95%掛單或拆單行為連續(xù)預警2次及以上者出現(xiàn)有損失投訴案件信用評分低于60分連續(xù)達標月數(shù)星級晉級津貼連續(xù)3個月達標津貼客戶經(jīng)營津貼（第18個月達成）3一星A：500；

6二星A：1000；

12三星A：1300；

1000(僅首次)

24四星A：1500；A：700

48五星

72五星金鉆

120五星尊鉆

津貼提升02專享津貼2018年二季度開始實施津貼新標準備注：非制式培訓分為線上和線下，線上即為晉升三星的人員提供賬號，線下即參加個險研發(fā)的對接醫(yī)養(yǎng)服務代表的課程。03專屬培訓一星三星五星及以上135分公司月度制式培訓健康財富規(guī)劃師對接培訓星級代理人榮譽獎勵星級一星二星三星四星五星五星金鉆五星尊鉆表彰級別支公司中支分公司分公司總公司總公司總公司證書★★★★★★★勛章

★★★★★獎杯

★★★專屬VI用品

★★★★★MSS榮譽界面

★★★★★運營特權(quán)

★★★★★官網(wǎng)

名單+照片名單+照片個人頁面?zhèn)€人頁面?zhèn)€人頁面泰康人壽報★★★定制PAD初次晉升二星，在晉升后的次季度第二個月仍保持星級（不能使用特殊維持）微助理★★★★★★★特殊維持2017年4月起★★三個月聯(lián)合考核特殊維持：每個會員年度內(nèi)可享有一次。會員年度：自晉級月的次月開始計算。專屬VI用品：筆記本、名片、保單封套04物質(zhì)獎勵泰星小組入圍及獎勵標準“泰康之星”營業(yè)組/收展組標準：“泰康之星”營業(yè)組/收展組獎勵：條件項標準條件一主管本人當月是星級代理人條件二除主管外，還有1名（營銷）/2名（收展）星級代理人條件三直轄組FYC≥6000元（營銷）/FYC≥10000元（收展）直轄組600C人力≥4人（營銷）/600C人力≥6人（收展）獎項獎勵內(nèi)容獎勵一營業(yè)組/收展組每連續(xù)三個月達成，主管可獲得1000元泰星經(jīng)營津貼獎勵二連續(xù)3、6、12、24、48、72、120個月達標，獲得證書、獎章，享受對應星級的榮譽獎勵。一星及以上榮譽證書三星及以上榮譽徽章五星及以上榮譽獎杯專屬榮譽專屬名片專屬信箋、便簽、信封專屬保單封套專屬工具泰星預警隨時查微助理系統(tǒng)泰康之星預警數(shù)據(jù)，第一時間查詢達成、差額數(shù)據(jù)，方便快捷專屬微助理泰康之星幸福天使百萬俱樂部世紀圣典自2017年起泰康之星成為入圍個險榮譽體系的基礎條件

老人：競賽期間必須連續(xù)達標泰康之星新人：入司當月起每月達成泰星標準世紀圣典：會長在競賽期間必須每月達成泰星標準不是泰康之星，將意味著喪失各種特權(quán)，及通往更高績優(yōu)獎項的道路！TOP500幸福天使TOP500成立于2013年7月，以年度兩大業(yè)務競賽為階段進行方案設計和推動，是當前助推績優(yōu)的重要力量。競賽時間：開泰杯（一季度）、金泰杯（三季度）學習培訓誓師大會縱覽天下專屬方案

TOP500致力于打造泰康個險頂尖高手交流峰會及競秀平臺，自成立以來共計已入圍萬余人次，每一次都是巔峰的盛會，每一次都是學習之旅。TOP500幸福天使高峰會2018年“開泰杯”TOP500入圍方案1、2016年11月1日前入司人員，“開泰杯”競賽期間承保標保累計42萬（含）、3000P件數(shù)不少于9件、達成泰康之星一星會員及以上標準，可入圍第十一屆500強幸福天使高峰會；2、2016年11月1日（含）后入司新人（含聘才），“開泰杯”競賽期間承保標保累計22萬（含）、3000P件數(shù)不少于9件，達成泰康之星一星會員及以上標準，可入圍第十一屆500強幸福天使高峰會；3、泰康之星五星會員，“開泰杯”競賽期間承保標保累計25萬（含），可入圍第十一屆500強幸福天使高峰會。競賽期間：2018年1月1日—開泰杯競賽結(jié)束日止。入圍2018年幸福天使，必須在競賽期間每月達到泰康之星月度標準，不適用高星級特殊維持及五星以上的三個月聯(lián)合考核規(guī)則。百萬俱樂部34激勵和培養(yǎng)個險頂尖績優(yōu)人員增加績優(yōu)人員榮譽感和成就感打造個險頂尖績優(yōu)自己的精神家園入圍標準準會員正式會員精英會員頂尖會員競賽標?！?0萬≥100萬≥200萬≥360萬年度長險件數(shù)3636364813個月繼續(xù)率≥90%≥90%≥90%≥90%達標泰星連續(xù)達標連續(xù)達標連續(xù)達標每月達標2018年1月1日--2018年金泰杯截止日連續(xù)達標泰康之星：每月達標或星級維持達標（含三星、四星特殊維持和五星及以上三個月聯(lián)合考核維持）；每月達標泰康之星：每月達到泰康之星月度標準且不適用三星、四星特殊維持和五星及以上三個月聯(lián)合考核維持。會員級別和標準新增健康財富管理師培訓支持頂尖會員可獲得MDRT全球年會的全額參會支持會員權(quán)益入圍標準準會員正式會員精英會員頂尖會員建立財富規(guī)劃師

√√MDRT支持會員注冊費

√(限參會人員)√(限參會人員)√(限參會人員)參會報名費

√(限參會人員)√(限參會人員)√(限參會人員)參會支持

1萬元全額F1俱樂部

高客戰(zhàn)略是公司的核心戰(zhàn)略。2013年7月6日正式成立“泰康人壽F1俱樂部”，旨在進一步聚焦高端客戶的持續(xù)增長，落實公司“四位一體”產(chǎn)品優(yōu)勢，打造具有行業(yè)競爭力和影響力的高端客戶銷售隊伍。F1俱樂部承載公司最核心的戰(zhàn)略、肩負公司最神圣的使命，是公司最珍貴的財富。F1俱樂部會員與百萬績優(yōu)幸福有約單百萬績優(yōu)F1會員幸福有約是成為百萬績優(yōu)的關(guān)鍵幸福有約和百萬保費是成為F1會員的條件培訓特權(quán)產(chǎn)品特權(quán)運營特權(quán)服務支持活動支持預約支持會員特權(quán)高客銷售支持高客經(jīng)營支持知識技能提升F1俱樂部會員特權(quán)享受春/秋兩次大型培訓參與權(quán)分級享有外采階段性專題培訓特惠價享有年度推薦專業(yè)書籍一本01培訓特權(quán)02產(chǎn)品特權(quán)高客待遇：等同高客擁有高客專屬產(chǎn)品購買權(quán)和核保特權(quán)銷售特權(quán)：專享部分稀缺產(chǎn)品銷售權(quán)利購買優(yōu)惠85折優(yōu)惠購買悅享中華A/B，悅享環(huán)球（尊享版）等同高客擁有尊享世家重大疾病購買權(quán)01核保權(quán)利會員享受高客核保規(guī)則悅享環(huán)球（尊享版）尊享世家意外險尊享世家終身壽02銷售權(quán)利專享福壽一生B款終身壽險銷售權(quán)03對接運營中心《個險精英代理人運營服務管理辦法》所有會員對接最高級“尊鉆精英級”榮譽尊鉆及以上會員享有人壽總公司業(yè)務管理部專人一對一核保支持03運營特權(quán)享受高客服務管家專屬服務（江蘇高客管家：客服部周萍）享受私人律師服務法律咨詢大客陪談7*24小時（免費）按小時優(yōu)惠收費會員用本人手機撥打服務商平臺電話400-888-6114，向接線員提供身份證信息，會員身份認證后即可進行法律咨詢。普通律師1000元/小時，一類律師2000元/小時，如涉及異地陪談，需另外計算差旅費用；服務費=（單程旅途時間+實際陪談時間）*小時費率+交通住宿費等。尊鉆以上會員享有同等高客所有服務內(nèi)容。服務預約方式致電95522或高客專線4008895522通過分公司高客管家私人健康服務項目可以通過綁定泰康人壽官方微信進行預約申請。04服務特權(quán)活動優(yōu)先私享沙龍私人收藏嘉德秋拍+四季拍，每場活動5個免費名額，優(yōu)先高級別會員，先到先得私人企業(yè)夏季亞布力論壇，5個免費名額，優(yōu)先高級別會員，先到先得備注：每期免費項目見當期活動具體通知。尊鉆專享會員權(quán)益期內(nèi)支持（二選一）一場個人私享服務沙龍（沙龍，3萬元以內(nèi))一次圈層客戶開拓機會活動要求符合20-30人規(guī)模高端小沙特點，講師在總公司講師庫內(nèi)選取05活動特權(quán)F1俱樂部會員?？瘶s譽展示（年刊）尊鉆以上會員專享：幸福說微信公眾號、高客專項理財?？瘋€人風采展示會員榮譽執(zhí)行力【幸福有約件數(shù)】如何成為F1俱樂部會員？營銷能力【年度累計標?！繕I(yè)務品質(zhì)【13個月繼續(xù)率/品質(zhì)評議】忠誠度【司齡】綜合素質(zhì)【學歷/隨司齡放寬】全年新契約標保100萬13個月繼續(xù)率90%以上司齡1年以上大專以上學歷，司齡每滿5年可放寬1級學歷要求如何成為F1俱樂部會員？嚴格執(zhí)行誠信銷售規(guī)定，品質(zhì)評議制度化出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為長險首兩年出險案件觀察期內(nèi)累計>2件營業(yè)部經(jīng)理所屬的營業(yè)部進入高風險營業(yè)部組范圍出現(xiàn)掛單或拆單行為連續(xù)預警2次及以上出現(xiàn)品質(zhì)違規(guī)行為，按代理人基本法品質(zhì)標準達到警告，嚴重警告觀察期內(nèi)出現(xiàn)損失投訴案件1件長險首兩年出險案件觀察期內(nèi)累計1-2件一旦發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題隨時取消會員資格違反《高客銷售及服務管理追責管理辦法》達到輕度等級，立即取消該會員的運營特權(quán)行使權(quán)力達到中度等級，立即取消會員資格，并向全系統(tǒng)公告會員細則說明【關(guān)鍵點】1.會員權(quán)益期：4月1日-次年3月31日2.入圍申訴：通知公示期內(nèi)未反饋，逾期不再受理。會員權(quán)益開通1月1日啟動2-3月名單公示，異議處理可提交事務申請首次入圍評選4月1日-次年3月31日6月1日啟動7-8月名單公示，異議處理可提交事務申請10月1日-次年3月31日提前享受會員權(quán)益年中入圍評選提前入圍復核次年1月1日啟動提前入圍會員數(shù)據(jù)復核，標準不足或品質(zhì)有問題者取消資格世紀圣典一年一度的世紀圣典是公司業(yè)務系列的最高目標！是全體業(yè)務人員的追求與夢想！是優(yōu)秀伙伴心目中最神圣的榮譽殿堂！個險會長優(yōu)秀業(yè)務代表優(yōu)秀新人獎分公司年度新契約標保總冠軍優(yōu)秀營業(yè)部獎優(yōu)秀收展處獎優(yōu)秀營業(yè)組獎優(yōu)秀收展組獎高級業(yè)務總監(jiān)HD業(yè)務總監(jiān)AD收展區(qū)經(jīng)理SZB世紀圣典是最全面的榮譽表彰個人團隊榮譽晉升業(yè)績計算：2018年1月--金泰杯結(jié)束繼續(xù)率和寬末考核至2018年12月底業(yè)績要求：A類機構(gòu)≥135萬元B類機構(gòu)≥150萬元C類機構(gòu)≥110萬元個險會長（每月達標泰星）優(yōu)秀業(yè)務代表（連續(xù)達標泰星）優(yōu)秀新人獎分公司年度新契約標?？偣谲妰?yōu)秀業(yè)務代表金獎優(yōu)秀業(yè)務代表銀獎優(yōu)秀業(yè)務代表銅獎達到百萬俱樂部頂尖會員標準達到百萬俱樂部精英會員標準其余入圍人員個人首期方案新人（2018年1月1日后入司者）符合優(yōu)秀業(yè)務代表條件的，可同時獲得優(yōu)秀新人獎13個月繼續(xù)率≥90%年度長險≥36件1、優(yōu)秀營業(yè)部獎、優(yōu)秀收展處獎A類機構(gòu)≥1000萬元B類機構(gòu)≥1100萬元C類機構(gòu)≥800萬元且營銷直轄部月均3000P人力≥15人；收展處月均3000P人力≥2