第3頁共3頁2023年?播音員實(shí)習(xí)?期總結(jié)優(yōu)秀?在大四剛?剛開始的時(shí)?候我很幸運(yùn)?的被大慶市?肇州縣廣播?電視局錄用?，成為該局?的一名普通?的實(shí)習(xí)播音?員，這次被?錄用得到了?院系老師的?高度重視，?正是院里積?極地配合和?努力，包括?我在內(nèi)的三?名同學(xué)才獲?得這個(gè)職位?，在此表示?衷心的感謝?和誠摯的問?候。同樣也?對接收單位?：肇州電視?臺表示感謝?，感謝能給?予這個(gè)實(shí)習(xí)?工作的機(jī)會(huì)?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?在工作中的?支持與理解?，在貴單位?學(xué)習(xí)到了很?多實(shí)踐內(nèi)容?，同樣自身?的素質(zhì)也得?到了一定的?提高，希望?能有機(jī)會(huì)再?次與貴單位?合作。首?先我想說說?事業(yè)單位企?業(yè)化管理。?肇州縣廣播?電視局隸屬?于肇州縣縣?委，直接管?轄單位是肇?州縣縣__?_宣傳部，?肇州縣廣播?電視局下設(shè)?兩個(gè)臺，肇?州電視臺和?肇州人民廣?播電臺，肇?州電視臺又?分為肇州綜?合頻道和肇?州影視文化?頻道，自辦?節(jié)目每天約?四十小時(shí)，?是大慶市縣?屬傳播單位?中的佼佼者?，具有一定?的競爭實(shí)力?。原電視臺?和廣播電臺?分屬于兩個(gè)?單位，現(xiàn)改?革為臺局合?一制，改名?為縣廣播電?視局。全局?約___人?，包括播音?與主持，管?理層有局長?，臺長，辦?公室主任。?很幸運(yùn)的是?，剛剛到肇?州電視臺就?有了一次在?縣委學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，因?yàn)?臺局剛剛合?一，企業(yè)化?改革還沒見?成效，臺里?大量擴(kuò)招，?我也是其中?一個(gè)，學(xué)習(xí)?關(guān)于事業(yè)單?位改革的。?其實(shí)和其?他地方的事?業(yè)單位一樣?，凡有收入?的事業(yè)單位?，都應(yīng)積極?試行企業(yè)化?管理，充分?利用自己的?人力、技術(shù)?、設(shè)備等條?件，廣開生?產(chǎn)門路，擴(kuò)?大服務(wù)項(xiàng)目?，提高服務(wù)?質(zhì)量，合理?___收入?，逐步提高?經(jīng)費(fèi)的自給?水平和收入?水平。肇州?電視臺員工?資金除縣財(cái)?政局撥款外?，電視臺廣?告所得的各?項(xiàng)費(fèi)用都由?廣播電視局?自行管理。?這就涉及到?廣告費(fèi)用，?各項(xiàng)收費(fèi)要?公平合理的?問題，當(dāng)然?是不得隨便?提高收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，亂收亂?斂，轉(zhuǎn)嫁負(fù)?擔(dān)。也不能?任意降低服?務(wù)質(zhì)量，不?按計(jì)劃完成?工作任務(wù)。?為了避免這?一系列的問?題，縣委高?度重視，為?了保證其合?理運(yùn)行，規(guī)?定各項(xiàng)收費(fèi)?的標(biāo)準(zhǔn)。其?實(shí)事業(yè)單位?試行企業(yè)化?管理后，單?位的性質(zhì)、?任務(wù)不變。?在保證完成?事業(yè)計(jì)劃的?前提下，盡?力擴(kuò)___?需要的服務(wù)?項(xiàng)目，制定?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?收取合理的?服務(wù)費(fèi)用。?單位財(cái)務(wù)開?支標(biāo)準(zhǔn)仍按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。增加的?收入和節(jié)省?的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼?，留給單位?用于發(fā)展事?業(yè)，開展多?種經(jīng)營，建?立后備基金?，舉辦__?_福利事業(yè)?和發(fā)放職工?獎(jiǎng)金。對超?額完成事業(yè)?計(jì)劃和增收?節(jié)支成績顯?著的單位，?按有關(guān)規(guī)定?報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，?職工獎(jiǎng)金可?略高于一般?事業(yè)單位。?國家撥給單?位的正常事?業(yè)經(jīng)費(fèi)和各?類定額補(bǔ)貼?，我剛剛在?網(wǎng)上查詢到?可從___?年起，參照?___年預(yù)?算安排，確?定一個(gè)基數(shù)?，一定幾年?不變，包干?使用，節(jié)余?留用，超支?自補(bǔ)。對收?大于支較多?的單位，主?管部門也可?適當(dāng)集中一?部分資金，?統(tǒng)籌解決本?系統(tǒng)事業(yè)單?位的經(jīng)費(fèi)不?足。對因遭?受重大自然?災(zāi)害，造成?較大經(jīng)濟(jì)損?失，單位又?無力解決的?，經(jīng)過__?_，可由事?業(yè)主管部門?和同級財(cái)政?部門酌情幫?助解決。?事業(yè)單位試?行企業(yè)化管?理，要本著?先易后難的?原則，分期?分批地進(jìn)行?。事業(yè)單位?實(shí)行企業(yè)化?管理后，要?努力改善經(jīng)?營管理。做?到有比較健?全的以崗位?責(zé)任制為中?心的生產(chǎn)經(jīng)?營、財(cái)務(wù)、?物資管理和?獎(jiǎng)罰等制度?；有控制職?工定員定額?的措施；有?比較完整的?原始記錄和?帳表；有比?較合理的消?耗定額；有?按年、按季?編報(bào)的財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃，?能正確核算?成本和盈虧?；使經(jīng)濟(jì)效?益有顯著的?提高。事業(yè)?單位實(shí)行企?業(yè)化管理，?是克服經(jīng)營?管理上“吃?大鍋飯”的?弊病，用經(jīng)?濟(jì)手段辦好?事業(yè)的一項(xiàng)?重要措施。?各地區(qū)、各?部門要切實(shí)?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?經(jīng)常檢查、?督促，及時(shí)?研究解決工?作中遇到的?問題。各級?事業(yè)主管部?門和財(cái)政部?門要密切配?合，本著塊?塊為主、條?塊結(jié)合的原?則，對本地?區(qū)、本系統(tǒng)?事業(yè)單位現(xiàn)?有的人、財(cái)?、物力和技?術(shù)設(shè)備的利?用情況，經(jīng)?營管理水平?，財(cái)務(wù)收支?狀況和增收?節(jié)支的潛力?，進(jìn)行分類?排隊(duì)，分別?提出增收節(jié)?支和經(jīng)費(fèi)自?給率的要求?，制定分批?實(shí)施的具體?規(guī)劃。從現(xiàn)?在起要搞好?一批試點(diǎn)單?位，取得經(jīng)?驗(yàn)，逐步展?開。要求各?有關(guān)部門，?對實(shí)行企業(yè)?化管理的事?業(yè)單位，在?原材料供應(yīng)?、產(chǎn)品銷售?、稅收、貸?款等方面給?予積極的支?持。年薪制?，工資等級?分化，基層?工資越低，?高層工資越?高就和保險(xiǎn)?公司那一樣?。其實(shí)剛剛?進(jìn)行改革中?的肇州電視?臺還有很長?的一段路要?走，同樣也?是在摸索中?前進(jìn)，還好?在縣委的高?度重視下，?剛剛的倒了?一些起色。?接下來我?要說說我再?廣播電視局?的一些具體?工作，我聘?用的崗位是?播音員主持?人，每天出?境十分鐘，?播報(bào)《肇州?新聞》，在?學(xué)校接受過?播音課的訓(xùn)?練，使得自?己對播音有?了一定的了?解和掌握，?剛剛到實(shí)習(xí)?單位的時(shí)候?遇到了很多?麻煩的事情?，比如普通?話不標(biāo)準(zhǔn)，?本以為我的?一級乙等已?經(jīng)可以滿足?要求，上鏡?以后特別明?顯的發(fā)現(xiàn)，?自己的調(diào)值?還存在很大?的問題，還?有自己在播?音時(shí)的手勢?，身勢語，?還有面部表?情，都存在?一定的問題