




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第二節(jié)測(cè)驗(yàn)的區(qū)分度一、區(qū)分度的定義二、區(qū)分度的估計(jì)方法三、區(qū)分度和難度的關(guān)系四、區(qū)分度的相對(duì)性一、區(qū)分度的意義項(xiàng)目區(qū)分度(itemdiscrimination)是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)于所測(cè)量的心理屬性的鑒別能力和區(qū)分程度,也稱鑒別力。項(xiàng)目的區(qū)分度是測(cè)驗(yàn)是否有效的“指示器”。具有良好區(qū)分度的項(xiàng)目,能將不同水平的被試區(qū)分開(kāi)來(lái),也就是說(shuō),在該項(xiàng)目上水平高的被試得高分,水平低的被試得低分。反之,區(qū)分度低的項(xiàng)目則對(duì)不同水平被試不能很好地鑒別,水平高與水平低的被試,所得分?jǐn)?shù)差不多,甚至正好相反。所以測(cè)量專家們把試題的區(qū)分度稱為測(cè)驗(yàn)是否具有效度的“指示器”,并作為評(píng)價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量,篩選項(xiàng)目的主要指標(biāo)與依據(jù)。必須指出:評(píng)價(jià)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目區(qū)分度高低倚賴于對(duì)被試水平的準(zhǔn)確測(cè)量,通常稱作為內(nèi)部效標(biāo)二、區(qū)分度的估計(jì)方法
(一)鑒別指數(shù)法(二)相關(guān)法(三)項(xiàng)目特征曲線(一)項(xiàng)目鑒別指數(shù)法這種方法較適合于二分法記分的測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目。1.鑒別指數(shù)的計(jì)算當(dāng)效標(biāo)成績(jī)是連續(xù)變量時(shí),可以從分?jǐn)?shù)分布的兩端各選擇27%的被試,分別計(jì)算出每道題目上的各自的通過(guò)率,二者之差就是鑒別度指數(shù)(D),即:D=PH一PL式中PH與PL分別為高分組與低分組在該項(xiàng)目上的通過(guò)率。例如:高分組在某一項(xiàng)目的通過(guò)率為0.75,低分組的通過(guò)率為0.35,則該項(xiàng)目的鑒別指數(shù)是多少?例,某高中物理測(cè)驗(yàn),被試共18人,高分組和低分組各取總?cè)藬?shù)的27%,則兩組各為5人,第五題高分組5人全部答對(duì),低分組只有1人答對(duì),計(jì)算該題的鑒別指數(shù)。
D值是鑒別項(xiàng)目測(cè)量有效性的指標(biāo),D值越高,項(xiàng)目越有效。1965年,美國(guó)測(cè)驗(yàn)專家R.L.Ebel根據(jù)長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)提出用鑒別指數(shù)評(píng)價(jià)題目性能的標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。
2.極端組的劃分27%規(guī)則一般情況下,取上下25%~33%均可。樣本少時(shí),可以取50%注意:由于計(jì)算機(jī)的方便使用,可以上下50%作為劃分高低組的標(biāo)準(zhǔn),或者多分幾組,對(duì)區(qū)分度和難度作詳細(xì)分析。因?yàn)橹蝗∩舷聝啥?,只利用了一部分資料,浪費(fèi)了很多信息,有可能得出錯(cuò)誤結(jié)論。(二)相關(guān)法1.點(diǎn)二列相關(guān)(Pointbiserialcorrelation)適用資料:兩列變量中,有一列為等距或等比的數(shù)據(jù)而且其總體分布為正態(tài),另一列變量只是名義上的變量,按事物的性質(zhì)劃分為兩類;有時(shí)一個(gè)變量是雙峰分布也可以劃分為二分名義變量。計(jì)算點(diǎn)二列相關(guān)的公式是:
rpb:點(diǎn)二列相關(guān)系數(shù);
:答對(duì)該題的被試在總分上(或效標(biāo)分?jǐn)?shù)上)的平均得分;
:答錯(cuò)該題的被試在總分上(或效標(biāo)分?jǐn)?shù)上)的平均得分;St:全體被試的總分(或效標(biāo)分?jǐn)?shù))的標(biāo)準(zhǔn)差;P:為答對(duì)該題的人數(shù)百分比;q:答錯(cuò)該題的人數(shù)百分比,q=1-p。點(diǎn)二列相關(guān)系數(shù)的顯著性檢驗(yàn):對(duì)與進(jìn)行差異的t檢驗(yàn),如果差異顯著,表明相關(guān)系數(shù)顯著;如果差異不顯著,表明相關(guān)系數(shù)不顯著。如果樣本容量較大(n>50),也可以用下面的近似方法:時(shí),認(rèn)為在.05水平上顯著;時(shí),認(rèn)為在.01水平上顯著。例:下表有20個(gè)學(xué)生語(yǔ)文測(cè)驗(yàn)總分以及在作文題和一個(gè)選擇題上的得分情況,假設(shè)作文37分(包括37分)算通過(guò),試計(jì)算作文題的區(qū)分度。
解:2.二列相關(guān)(biserialcorrelation)兩個(gè)變量都是正態(tài)連續(xù)變量,其中一個(gè)變量被人為地分成兩類。測(cè)驗(yàn)總分或效標(biāo)分?jǐn)?shù)、某個(gè)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)都是連續(xù)變量,其中一個(gè)變量被人為地分成兩類,可以是測(cè)驗(yàn)總分或效標(biāo)分?jǐn)?shù)被人為地分成兩類,也可以是某個(gè)項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)被人為地分成兩類。點(diǎn)二列相關(guān)和二列相關(guān)的區(qū)分是,二分的變量總體是否為正態(tài),正態(tài)則用二列相關(guān),非正態(tài)則用點(diǎn)二列相關(guān)。計(jì)算二列相關(guān)的公式是:(公式3-7)
rb:二列相關(guān)系數(shù);
:答對(duì)該題的被試在總分上(或效標(biāo)分?jǐn)?shù)上)的平均得分;
:答錯(cuò)該題的被試在總分上(或效標(biāo)分?jǐn)?shù)上)的平均得分;St全體被試的總分(或效標(biāo)分?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)差);p為答對(duì)該題的人數(shù)百分比;q答錯(cuò)該題的人數(shù)百分比,q=1-p;y為正態(tài)分布下答對(duì)百分比所在位置的曲線高度。
二列相關(guān)的顯著性檢驗(yàn):用Z檢驗(yàn)。
(公式3-8)
例如:根據(jù)上例的資料,計(jì)算選擇題的區(qū)分度。解:3.φ相關(guān)
φ相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法適用于兩個(gè)變量是二點(diǎn)分配的資料,即兩個(gè)變量都是二分名義變量。在用φ系數(shù)作為區(qū)分度指標(biāo)時(shí),要求項(xiàng)目反應(yīng)與效標(biāo)變量都是二分狀態(tài)。一般是根據(jù)效標(biāo)成績(jī)或測(cè)驗(yàn)總分的高分組和低分組,通過(guò)和未通過(guò)某一項(xiàng)目的人數(shù)列成的四格表來(lái)計(jì)算。計(jì)算公式為:rφ=(ad-bc)/式中rφ為φ的相關(guān)系數(shù),a,b,c,d分別為四格表中四項(xiàng)所包含的人次數(shù)。4.積差相關(guān)
對(duì)于論文式測(cè)驗(yàn)題目,因得分具有連續(xù)性,在被試團(tuán)體較大時(shí),可以認(rèn)為項(xiàng)目分?jǐn)?shù)服從正態(tài)分布??蓪㈨?xiàng)目得分與效標(biāo)分?jǐn)?shù)求積差相關(guān)系數(shù)以得到項(xiàng)目的區(qū)分度。三、區(qū)分度與難度的關(guān)系
從上表中可以看出,難度越接近0.50,項(xiàng)目潛在的區(qū)分度越大,而難度D越接近1.00或0時(shí),項(xiàng)目的潛在區(qū)分度越小。為了使項(xiàng)目具有較高的區(qū)分能力,似乎應(yīng)該使所有的項(xiàng)目都保持在0.50的難度最為理想,但是在實(shí)際編制測(cè)驗(yàn)時(shí),應(yīng)使項(xiàng)目的難度分布廣一些,梯度大一些,使整個(gè)測(cè)驗(yàn)的難度分布呈正態(tài)分布,且平均水平保持在0.50左右。
四、區(qū)分度的相對(duì)性
(一)不同的計(jì)算方法,所得區(qū)分值不同
(二)樣本容量大小影響相關(guān)法區(qū)分度值的大?。ㄈ┓纸M標(biāo)準(zhǔn)影響鑒別指數(shù)值(D)(四)被試樣本的同質(zhì)性程度影響
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年基本外科知識(shí)題庫(kù)及答案
- 原子物理五套試題及答案
- 化學(xué)系統(tǒng)性(聯(lián)系、整體)思維測(cè)評(píng)試題
- 化學(xué)廢棄物處理方法試題
- 功能性考試題及答案
- 2025年農(nóng)墾學(xué)院招聘考試題及答案
- 2025年南通美術(shù)真題試卷及答案
- 工商所考試題及答案
- 績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 協(xié)作方信任承諾書(shū)6篇
- 湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司2026屆校園操作類招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)附答案解析
- 山東初級(jí)注冊(cè)安全工程師(安全生產(chǎn)法律法規(guī))題庫(kù)及答案(2025年)
- 新安全生產(chǎn)法課件
- 恐龍媽媽藏蛋課件
- 2025浙江杭州市西湖區(qū)民政局招聘編外合同制工作人員3人筆試備考試題附答案詳解(滿分必刷)
- 靜脈留置針應(yīng)用及維護(hù)
- 《中國(guó)急性腎損傷臨床實(shí)踐指南(2023版)-》解讀
- 弗洛伊德課件
- 執(zhí)業(yè)中藥師課件
- 貴妃生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司企業(yè)策劃書(shū)
- 音樂(lè)專業(yè)考研全流程解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論