標準解讀

《GB/T 19419-2003 焊接管理 任務與職責》作為一項關(guān)于焊接管理領(lǐng)域的國家標準，主要規(guī)定了焊接活動中各參與方的任務與職責，以確保焊接質(zhì)量和生產(chǎn)安全。不過，您提供的信息似乎期望對比該標準與其他某一具體標準的差異，但未明確指出用于比較的另一個標準是什么。因此，直接比較和闡述具體變更內(nèi)容無法完成。

如果目的是理解《GB/T 19419-2003》本身的關(guān)鍵內(nèi)容或原則，可以說該標準明確了從焊接工藝設計、材料選用、人員資格、設備維護到質(zhì)量控制、檢驗驗收等一系列環(huán)節(jié)中，企業(yè)、管理人員、技術(shù)人員及操作人員的具體職責。它強調(diào)了焊接活動全過程中質(zhì)量管理的重要性，以及建立有效焊接管理體系的必要性，旨在通過規(guī)范職責分配來提升焊接工作的標準化、規(guī)范化水平。

如果有另一特定的標準需要對比，請?zhí)峁┰敿毜拿Q，以便進一步分析兩者之間的不同之處。


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  • 現(xiàn)行
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  • 2003-11-28 頒布
  • 2004-06-01 實施
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ICS25.160.01』33中華人民共和國國家標準GB/T19419-2003/ISO14731:1997焊接管理任務與職責Weldingcoordination--Tasksandresponsibilities（ISO14731:1997,IDT)2003-11-28發(fā)布2004-06-01實施中華人民共和國發(fā)布國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局

GB/T19419—2003/IS014731:1997本標準等同采用ISO14731:1997《焊接管理任務與職責》。為了保證標準的適用性及協(xié)調(diào)性·本標準在等同轉(zhuǎn)化過程中.結(jié)合我國的實際應用情況.針對不同語種文本的翻譯、措辭做了必要的處理;刪除了某些非技術(shù)性說明內(nèi)容.并按GB/T1.1的規(guī)定加以表述。本標準的附錄A為資料性附錄。本標準由中國機械工業(yè)聯(lián)合會提出本標準由全國焊接標準化技術(shù)委員會歸口。本標準起草單位：哈爾濱焊接研究所、哈爾濱焊接技術(shù)培訓中心。本標準主要起草人：樸東光、王林。

GB/T19419—2003/IS014731:1997焊接管理任務與職責范圍本標準規(guī)定了焊接管理活動中相關(guān)人員任務及其職責的屬性焊接管理要求由制造商、合同或某個應用標準規(guī)定。在制造組織中.焊接管理可由一人或多人承擔。2術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準2.1制造組織manufacturingorganization具有同一技術(shù)及質(zhì)量管理條件下的焊接車間或工地2.2焊接管理人員weldingcoordinationpersonnel對焊接及相關(guān)制造活動負有責任.其能力和知識已通過培訓、教育及（或）相關(guān)制造經(jīng)驗證實的人員。焊接管理人員一般為從事一項或多項管理和協(xié)調(diào)任務的某個人。23焊接檢驗Wcldinginspection焊接相關(guān)事項的檢查、試驗及測定任務及職責3.1有關(guān)活動的屬性表1可用作確定焊接管理人員有關(guān)任務及職責特性的指南。在某些特殊應用條件下，可能需要做些補充。對于所有制造組織或質(zhì)量體系要求而言.并非所有款項都適用。因此應當結(jié)合具體情況做某些篩選。3.2任務及職責規(guī)定表1中的每個單項活動可能與某些任務和職責相關(guān)，如：技術(shù)條件或準備工作；管理：控制：檢驗、檢查或驗證。由多人進行焊接管理時，應明確各自的任務及職責。制造商應確定至少一名授予管理權(quán)限的焊接管理人員焊接管理是制造組織的責任。對于

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