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總工辦述職報告2000字范文

述職報告這種帶有藝術性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。

總工辦述職報告1

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。

二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會常委會議和全委會議的決議，嚴格按照常委主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。

三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務;在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我?guī)ьI辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。

一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。

總工辦述職報告2

近年來，我會領導班子在市委、市政府和省總工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進機關作風建設，提高工會干部整體素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會工作上了一個新臺階。

一、落實制度，強化監(jiān)督，改進機關作風建設

我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組織建設和作風建設之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關作風建設。

1、堅持中心組的理論學習制度，用學習促進工作，以工作推動學習。每年年初，我們都制定中心組學習計劃，緊密結合工會工作的中心任務安排學習內(nèi)容。中心組成員在學習中，自覺聯(lián)系實際，認真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實問題。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領導干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，“兩個務必”等。領導班子成員輪流作專題輔導報告，撰寫多篇學習心得。

2、健全黨風廉政建設責任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā)，按照要求，認真落實“收支兩條線”和政務公開，并對《機關黨風廉政建設責任制方案》進行修訂，從責任要求、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等方面明確要求，同時還修定完善了《財務開支制度》、《人事管理制度》，堅持民主生活制度和半年工會經(jīng)費審查制度，有效地促進了黨風廉政建設。

3、強化大局意識，增強群眾觀念。我會領導班子自覺堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移地走中國特色社會主義道路，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，不斷強化大局意識和責任意識，增強群眾觀念。特別在當前構建和諧社會中，我會充分利用工會的組織優(yōu)勢和宣傳陣地，以高度的政治責任感，引導廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻精神、科學精神和團隊精神，進一步落實市委、市政府“建設和諧__”的工作要求，營造安定團結的社會環(huán)境。

4、堅持民主集中制，增強領導班子的團結。我會領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度，堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅持民主集中制，嚴格按照選拔任用干部條例的有關規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風。去年提拔的1名副科級干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會干部，全部都經(jīng)過集體討論決定。

5、抓好機關干部的思想作風教育。在機關干部中深入開展理想信念教育，深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，明確“八個堅持，八個反對”的要求，引導工會機關干部增強政治意識、大局意識、責任意識，加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。同時，注意加強黨的建設，擴大黨的隊伍。近年，有3人寫了入黨申請書，有4名預備黨員、有2人轉為正式黨員。

6、完善各項管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來，我們分別修訂了《關于密切聯(lián)系職工群眾加強調(diào)查研究工作的意見》、《關于進一步加強與改進機關思想政治工作的意見》、《關于健全機關干部職工理論學習制度的意見》和《部室崗位責任制》等規(guī)章制度，使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開好民主生活會。班子堅持半年民主生活制度，根據(jù)各個時期的要求和我市作風建設的要求，聯(lián)系實際，檢查領導班子和領導成員在作風建設方面存在的突出問題，開展真誠的批評和自我批評，并針對存在問題進行整改。

二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用

我會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。

1、組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡。

隨著國有企業(yè)改革的深入推進，經(jīng)濟結構的調(diào)整和公有制實現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以1000家以上增長，且經(jīng)濟總量占全市90%以上。社會經(jīng)濟成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會工作領域、工作重點、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會努力適應形勢發(fā)展的需要，著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。我們改變過去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會組建模式，在村(居委會)成立工會聯(lián)合會，覆蓋轄下企業(yè)，并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù)，采用會籍流動管理模式，加強會員管理。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進，通過三年的努力，目前全市已建工會組織5000家，發(fā)展會員20萬多人，分別是的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)(系統(tǒng))、村(社區(qū)居委會)、基層工會四級組織網(wǎng)絡。在組建工會的同時，我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實際，制定了不同的工作標準，并要求做到檔案健全，職責上墻.要求各工委會樹立“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進了各級工會發(fā)揮應有的作用。

2、依法維權，保障職工合法權益。

我們在抓工會組建的同時，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務，以維護職工合法權益為基本職責，緊緊圍繞全黨工作大局，找準切入點，開展工會活動。

一方面，突出維護職能，在推進改革、維護社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。一是源頭參與。通過工會屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等，參與民主政治管理，反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機制。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務公開制度等，協(xié)調(diào)勞動關系，保護職工的勞動權益和民主權利。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開，去年實現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè)1000家，覆蓋職工10萬人。廠務公開工作也實現(xiàn)全面推進，不留空白，全市50家公有及公有控股企業(yè)，20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務公開。三是法律援助。通過建立職工權益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢，1999年以來共接受職工來信來訪2500宗，全部有處理結果或答復;立案代理侵害職工權益的案件40宗，為職工挽回經(jīng)濟損失3000萬元，有力維護了職工群眾的合法權益。四是抓辦實事。通過開展“送溫暖”、“濟困助學”等活動，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，使維護職工合法權益落到實處。四年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工6000人(次)，涉及金額450多萬元，市職工解困互助基金會也撥出?？?0多萬元，用于幫扶困難職工。

另一方面，堅持以經(jīng)濟建設為中心，切實保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進現(xiàn)代化建設中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是將勞動競賽和“技術創(chuàng)新工程”結合起來，和舉辦了兩屆職工技術運動會，全市10萬多名職工參與。我們還將勞動競賽逐步擴展至非公有制企業(yè)領域，營造人人學技術、為現(xiàn)代化作貢獻的氛圍;二是開展“爭當職業(yè)道德標兵，爭創(chuàng)窗口服務先鋒”為主題的職業(yè)道德建設活動，構建與市場經(jīng)濟相適應的職工職業(yè)道德體系，促進全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和服務水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”，推動基層工會文化活動。去年，我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設員工之家，配備培訓室、閱覽室、影視室、文體活動室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書下鄉(xiāng)，帶動文化廣場活動開展。

三、加強培訓，提高素質(zhì)，促進工會工作上臺階

有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應現(xiàn)代化需要的工會干部隊伍，是做好工會工作的保證。因此，我們著力抓好工會干部隊伍的配備和業(yè)務培訓。一是抓好市總工會機關干部素質(zhì)的提高。200_年，我會按照市的統(tǒng)一部署進行機構改革，通過競爭上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來的50歲下降到35歲，而且全部大專以上學歷。我會領導班子通過壓擔子，使這批干部逐步成長，在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會干部的配備和業(yè)務培訓。機構改革前，我們積極爭取市委的重視和市機編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會納入鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)設機構，列入黨群序列，配備1-2名專職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項工作在機構改革中得到了落實，為做好工會工作提供了組織上的保證。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。此外，在開展大規(guī)模的組建工作后，出現(xiàn)了大批新任的工會干部。因此，我們在200_年和200_年聯(lián)合市委組織部、市委黨校，并以市委黨校為陣地，舉辦20期工會干部培訓班，對5000多名新任工會干部進行業(yè)務培訓，并通過組織工委會主席和市總工會中層以上干部到省總黨校培訓，進一步提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

四年來，在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設先進單位”、“全國工會法制宣傳教育先進單位”、“省雙愛雙評先進單位”，“省經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作先進單位”等，以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。但我們的工作仍存在不足：一是領導班子政治理論學習不夠深入，因而在運用理論指導工作實踐，適應形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多，但出成果不多。我會領導班子近年來經(jīng)常下基層搞調(diào)研，但未能及時總結經(jīng)驗，指導面上的工作。今后，我們要進一步加強理論學習，增強學習的主動性和自覺性，以適應形勢的發(fā)展和工作的需要，做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。在工作上，要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，與時俱進，開拓進取，努力探索新時期開展工會工作的新思路，促進我市工會工作再上新臺階。

總工辦述職報告3

地理信息中心及總工辦主任述職報告

__年本人任總工辦及地理信息中心主任(兼職)，7月份之前借調(diào)到省調(diào)查辦。在總工和院領導的正確領導下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現(xiàn)將各項工作總結

(一)總工辦工作

一、基本情況

__年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術，二名工程師負責資料室管理。年初，總工辦按照院__年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內(nèi)容。

技術方面的日常工作，一是我院各項測繪業(yè)務涉及到的各種技術資料，主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等;二是根據(jù)搜集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，匯編各類項目技術培訓材料;三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院里安排，組織參加技術學習、培訓，項目的檢查、驗收。

資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護;二是對使用頻繁、可數(shù)化的資料進行數(shù)化，便于今后查找使用;三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據(jù)院需要及時搜集、發(fā)放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數(shù)化;整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄;

2、組織參與編寫了《全省礦業(yè)權核查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權核查實施

方案》;

3、組織編寫了《縣級土地資源利用數(shù)據(jù)庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數(shù)據(jù)庫建設設計書》;

4、組織編寫了《__省地質(zhì)信息連續(xù)采集運行系統(tǒng)可行性研究報告》、《__省淮河流

域沉降動態(tài)監(jiān)測管理信息系統(tǒng)》申報書。

5、全面參與全省礦業(yè)權核查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權核查項目具體

一是資料收集、整理、發(fā)放

資料的收集、整理和發(fā)放是測繪項目重要的環(huán)節(jié)之一。此項工作不僅要責任心強、細致，而且要規(guī)范、有序，符合資料管理的相關規(guī)定，為此特別制定了資料領借程序、院資料管理規(guī)定等。__年是我院測繪項目最多，任務量最大的一年，尤其是我院承擔的全省礦業(yè)權基礎控制測量和探礦權核查任務，涉及到了大量資料的收集、整理和發(fā)放。

首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖(文秘范文)及所需的1：5萬地形圖的收集、整理，并為十四家作業(yè)單位(十家外協(xié)單位)發(fā)放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經(jīng)常加班加點，及時無誤地為各生產(chǎn)單位分發(fā)資料。

其次是探礦權核查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料(原資料雜亂無序)，一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內(nèi)容，為探礦權核查展開摸清了已有資料情況。

第三是為28家礦業(yè)權核查單位提供3508個d級gps和7123個e級gps控制點成果，以及6766個礦業(yè)權范圍拐點轉換成果。由于全省礦業(yè)權基礎控制測量任務量巨大，加上時間緊，控制點成果不能及時提供，我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來立即通知他們，緊張的時候，我們每天要接待5、6家核查單位，接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發(fā)火，還得好言以對。目前工作已接近尾聲，絕大部分核查單位對我們的服務還是很滿意，表示了理解。

總工辦述職報告4

__年，我在縣委、縣政府和市總工會的領導下，在縣委組織部和縣總工會黨組的具體指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，服務于黨和政府的中心工作，維護好廣大職工群眾的利益，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧履職盡責，發(fā)揮了一名黨員領導干部應有的作用。

一、加強中國特色社會主義理論體系學習，堅定中國特色社會主義信念，堅持以鄧小平理論“三個代表”為重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

二、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確理解和貫徹中央的指示精神，

三、自覺踐行黨的根本宗旨和社會主義核心價值體系，密切聯(lián)系群眾，執(zhí)枕服務群眾。圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題，圍繞本部門、本單位工作實際，制定調(diào)研計劃，帶著課題、帶著問題深入基層，開展調(diào)查研究，并形成1篇有分析、有建議、有一定質(zhì)量的調(diào)研報告，為縣委、政府部門領導決策提供依據(jù)。組織工會黨員學習黨章，自覺遵守黨章切實貫徹黨章，堅持維護黨章，促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，要求工會黨員參加《黨章》知識測驗，檢驗學習效果。__年七月，自己與班子成員一起到達權店鎮(zhèn)石船村看望慰問困難老黨員，向每位困難黨員送去慰問金300元。抓住有利時機，適時召開支部會議，支部黨員大會和黨小組會，研究落實黨建工作新課題、新思路，圍繞黨的中心工作任務、目標、認真查找和解決黨員隊伍和黨員干部思想觀念、工作作風、精神狀態(tài)、為民意識等方面存在的突出矛盾和問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，敬業(yè)勤奮，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力推動科學發(fā)展，促進社會和諧。4月20日、24日、27

日，自己組織參與并實施全縣職工大講堂，作了題為《堅持以人為本、關愛生命、關愛職工健康》專題講座。講座體現(xiàn)了學知識提升工作能力、學先進提升工作水平的現(xiàn)實要求，又做到體現(xiàn)推動科學發(fā)展服務職工群眾、促進企業(yè)和諧發(fā)展趨勢。來自全縣石油化工、易燃易爆行業(yè)，煙花爆竹行業(yè)和非爆礦山行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營人員和管理人員300余人參加了講堂學習。五月十五日，自己參與并組織實施全縣職工崗位練兵和技能比武，縣總工會對十八名技能大賽先進個人，授予“金牌工人”榮譽稱號，在全縣產(chǎn)生廣泛影響。

五、堅持求真務實、權為民所用、利為民所謀、情為民所系的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。在為民辦事、在金秋助學、在幫助困難職工解決生活困難、緩解就業(yè)壓力和實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)方面多下功夫，真正做到勤政為民、甘于奉獻，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不謀私利。走訪慰問困難職工家庭23戶，幫助困難職工解決助學問題23件，資助在校大學生1

名。大力開展“機關黨建走在前頭”，實踐活動。按照在加強思想建設上求先行，在服務大局、推動科學發(fā)展上求先行，在加強作風建設上求先行，在改革創(chuàng)新上激發(fā)活動上求先行的要求，全面推進機關黨建工作。圍繞服務幸福商城建設，通過舉辦大講堂、大演講、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員談等形式，開展黨建示范點，黨員先鋒行動、工人先鋒號創(chuàng)建活動。認真落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》及我省的實施辦法，撰寫積極探索創(chuàng)新，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制論文一篇,發(fā)表在《商城周訊》和中央級刊物《人文科學》(__.3)上，努力推動機關黨建規(guī)范化、科學化。

總工辦述職報告5

本人是20__年11月調(diào)入經(jīng)工辦任副主任的。一年來，在領導和同事的幫助下，能夠認真履行工作職責，以廉潔自律為重點，針對農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟出現(xiàn)的新問題、新情況，圍繞經(jīng)工辦年初確定的工作重點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，協(xié)助領導完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來工作、學習和廉潔自律等方面的情況向考核組匯報如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)

經(jīng)工辦是一個綜合服務協(xié)調(diào)部門，做為一名經(jīng)濟口的干部，需要熟知農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟的的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題等。一年來，在學習上我主要是從以下三個方面入手，一是深入學習黨的政治理論和市委的重大決策決議，做到自學和輔導學習相結合、精讀與通讀相結合、理論和時間相結合，努力做到學以致用。特別是認真研讀了市委六屆三次全委(擴大)會議精神和六個《決定》，進一步明確了工作思路和重點;二是按照機關工委的要求，定期收看黨員電教片和反腐倡廉警示教育片，特別是到我市反腐倡廉警示教育基地觀看后，對我的啟發(fā)和感觸很深，一定要始終保持清醒頭腦，按照黨員的標準嚴格要求自己，絕不做有損于國家、集體和人民的事，一定要清清白白做事，堂堂正正做人;三是努力學習社會主義市場經(jīng)濟，提高指導經(jīng)濟工作能力。一年來，除了學習黨的政治理論外，我的業(yè)余時間就是通過各個方面和各種渠道學習關于市場經(jīng)濟知識。首先是閱讀單位征訂的關于經(jīng)濟管理等方面的書籍;其次是定時收看新聞以及相關財經(jīng)報道;第三是閱讀報刊雜志時，把自己認為有用的、對工作有幫助的文章摘抄下來，分類成冊，以備系統(tǒng)學習之用。通過采取以上學習方法，使我對黨和國家關于發(fā)展經(jīng)濟的一些理論有了系統(tǒng)地了解，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的思路更加清晰了。

二、圍繞中心，服務大局，協(xié)助領導完成各項工作任務

工作思路確定后，抓落實的關鍵就在于干部。年初，市委召開六屆三次全委(擴大)會議、農(nóng)村工作會議和新型工業(yè)化工作會議后，我們經(jīng)工辦的工作重點也明確了。在單位領導的指導和幫助下，主要開展了以下幾方面的工作，一是起草了《__市關于促進農(nóng)牧民收入持續(xù)增長，全面扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的實施意見》，參與起草了農(nóng)村工作會議和新型工業(yè)