XXX公司疫情防控管理方案當前，國內(nèi)疫情防控形勢依舊嚴峻簡潔，“防輸入、防反彈、防集中”的壓力依舊巨大。為有效切斷病毒集中和蔓延途徑，堅決信念，科學防治，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。因此，為進一步落實落細落嚴各項防控措施，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本方案。一、 目標認真貫徹落實上級疫情防控的政策、措施，不能松懈、不能僥幸，切實落實主體責任，落實平安防控責任，加大疫情防控的資金投入,加強疫情防控的平安設施配套建設，真正提高員工的平安防范意識。二、 成立疫情防控工作小組1、 成立以公司法定代表人為疫情防控第一負責人的防控工作小組。各部門經(jīng)理、班組長及員工樂觀協(xié)作小組的疫情防控工作。2、 防控工作小組認真貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于疫情防控工作的部署安排，協(xié)作上級部門疫情防控工作。3、 防控工作小組結(jié)合公司實際制定疫情防控工作計劃、疫情防控工作方案、應急處置方案。4、 防控工作小組指定行政部經(jīng)理XXX負責疫情防控工作，保證24小時值班電話暢通。5、 防控小組負責安排落實公司其他各項疫情防控工作及應急措施。6、 防控小組做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，確保能夠準時科學有效應對突發(fā)情況。三、嚴格落實員工管理和健康監(jiān)測1、 對員工進行分類登記造冊。由行政部依據(jù)實際情況準時建立和更新員工健康臺賬。包括了正式員工和非正式員工，包括第三方勞務派遣員工、臨時工、實習生等人員。要求員工自我監(jiān)測，一旦毀滅可疑癥狀時，要準時向公司行政部照實報告。身體狀態(tài)不健康的，不能上崗；沒有接種新冠疫苗，不能上崗；沒有按要求完成核酸檢測頻次，不能上崗；沒有正確佩戴口罩及一次性手套，不上崗；沒有測溫、亮碼、登記（掃碼），不能進公司。要求員工做好發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹瀉、結(jié)膜炎、嗅（味）覺減退等新冠肺炎“十大癥狀”自查。2、 做好日常健康檢測，針對發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、咽痛、流鼻涕、肌痛、腹瀉、結(jié)膜炎、嗅（味）覺減退等“十大癥狀”自查，一旦有“十大癥狀”馬上向所在企業(yè)和社區(qū)報告，并準時進行核酸檢驗、到發(fā)熱門診就診，禁止帶病上班。主動排查外地返崗員工活動蹤跡，發(fā)覺近14天有中高風險地區(qū)旅居史或毀滅本土疫情地市旅居史人員時，依據(jù)當?shù)匾筮M行報備和分區(qū)分類管理。假如發(fā)生本土疫情時，除依據(jù)屬地防控指揮辦參與區(qū)域核酸檢測外，公司需要結(jié)合風險評估情況每周抽檢確定比例人員進行核酸或抗原快速檢測。3、嚴格管控員工出行員工認真落實非必要不出事的要求，勸導親屬非必要不離市。從外地返回市的員工需提前2天向公司報備。四、做好廠區(qū)工作場所疫情防控管理工作1、 嚴格管理工廠進入口的疫情防控細節(jié)工作（1） 在公司門口左側(cè)設置健康提示牌，進出人員必需認真登記在冊、監(jiān)測體溫、佩戴口罩，本地員工憑工作證明、健康碼、行程卡查驗、最終兩輪核酸檢測證明上崗。對進入廠區(qū)員工進行體溫檢測，對來訪人員嚴格執(zhí)行“戴口罩、掃場所碼、測溫、登記、消毒”等措施。在公司門口右側(cè)設置臨時觀察點并配備必要的防疫處置條件，體溫特別或者“黃碼、紅碼”人員，馬上暫時安置到臨時觀察點進行隔離，并按相關(guān)規(guī)定進行處置。（2） 安排行政部專員XXX值守，進出車輛嚴格登記，對于外來送貨車輛實行無接觸式?？?。2、 加強企業(yè)內(nèi)辦公場所、室內(nèi)公共活動場所的通風換氣假如需要使用空調(diào)的，必需在開啟前檢查設備是否正常，新風口和排風口是否保持確定距離，對空調(diào)先進行清洗，確保新風口清潔;3、 保潔員每天不少于五次對電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位消毒。4、 保潔員在其他員工上班前，先對公司進行環(huán)境一次消殺；司機在車輛消殺處，對車輛進行一次消殺，司機要嚴格執(zhí)行佩戴口罩、掃碼、測溫、出示核酸報告等疫情防控工作。五、常態(tài)化強化工作場所疫情防控和管理1、 為了削減人員流淌，為了不用長時間佩戴口罩，公司嚴格做好餐位、工位、床位、活動軌跡等“四位管控”，建立以部門/科室/班組的防疫單位，不同單位的員工有工作需要接觸，必需佩戴口罩并準時做好各種登記。2、 公司需要多人溝通交流的，一般釆用微信視頻、電話等線上會議，假如確實需要召開會議的，全部參會人員必需嚴格要求做好個人防護，保持一米平安距離，會議時間盡量把握在一個小時內(nèi)，參會人員數(shù)量不能超過30人。六、強化公共區(qū)域疫情防控和管理1、 食堂服務人員每天上崗前由行政專員開展健康檢查，并做好檢測記錄。飯?zhí)妹刻於家M行嚴格消毒，餐桌餐椅餐盤都要進行消毒。實行錯峰就餐，釆取分餐制，員工在取餐時保持一米間隔。2、 保潔人員每日要對室內(nèi)、樓道、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避開混用。3、 員工宿舍人員不能超過8人，做好通風。公共衛(wèi)生間要配備洗手設施和有效消毒用品。4、 公司設立醫(yī)務室，在醫(yī)務室配備疫情防控所需物品.5、 公司每天要由專人清理垃圾，在垃圾運輸前要將垃圾密封起來。六、嚴格做好強化員工個人防護1、 樂觀自覺做好疫苗接種員工疫苗接種做到應接盡接，應全部完成加強針接種。2、 行政部負責疫情防控宣揚工作行政部負責準時宣揚我市防疫政策及有關(guān)最新情況，做到人人提高疫情防控意識。通過充分利用電子屏、展板、櫥窗、內(nèi)部郵件等形式宣揚科學防控措施，每周對員工進行網(wǎng)絡培訓。3、 引導員工做好自我防護措施，勤洗手，避開用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或釆用肘臂遮擋等。4、 員工要削減參與聚餐、聚會等活動，削減前往封閉、空氣不流通的公共場所和人員密集的場所。5、 不信謠、不傳謠、不造謠。引導員工科學認識當前疫情形勢，引導員工不能在網(wǎng)絡、朋友圈、微信群、QQ群上發(fā)布虛假的疫情信息，否則將承擔法律責任。6、 引導員工在假期等重點時段，不開展、不組織、人員密集的聚會聚餐消遣活動。要求員工必需執(zhí)行企業(yè)防疫措施，下班后封閉管理，削減聚集性活動，嚴格員工返崗制度。七、加強風險點管控依據(jù)疫情防控管理要求，嚴格做好冷鏈物流、境外快遞、來自國內(nèi)中高風險訪客等風險點的疫情防控管理工作，并做好相關(guān)的記錄,以便追溯管理。八、 做好特別情況處置措施1、 公司在廠區(qū)右側(cè)設立隔離觀察區(qū)并配備有效防疫用品，當員工體溫特別或者“黃碼、紅碼”人員，應當準時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)匦l(wèi)生健康、疾控部門后，依據(jù)相關(guān)要求規(guī)范處置。2、 公司發(fā)覺非法就業(yè)、非法入境、非法居留人員來公司的，須第一時間向所在鎮(zhèn)街公安部門和疫情防控指揮部報告，并樂觀主動配合公安部門開展“三非”人員清理檢查。九、 常態(tài)化做好應急處置演練工作1、 公司防控小組結(jié)合本行業(yè)和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點等實際情況，制定公司疫情防控