




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
校
園
招
聘
校園招聘模式大中小型國企招聘流程大中小型民企招聘流程外企招聘流程國家事業(yè)單位招聘流程校園招聘特點(diǎn)特點(diǎn)時(shí)間緊范圍廣簡歷多
經(jīng)驗(yàn)少
由于高校擴(kuò)招等諸多方面的原因,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力大已成為不爭的事實(shí)。為了找到理想工作,畢業(yè)生們一般都采取“全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)培養(yǎng)”的策略。企業(yè)也逐年擴(kuò)大自己的招聘范圍。首先,他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),而企業(yè)又很難僅憑其專業(yè)方向和專業(yè)成績就確定其是否具備某項(xiàng)職位所要求的基本素質(zhì)。其次,他們?nèi)狈γ鞔_的職位定位和規(guī)劃。校園招聘的時(shí)間一般9月中旬就開始啟動(dòng),主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。所以,用人單位必須擬定一個(gè)中長期的人力資源規(guī)劃。由于現(xiàn)在畢業(yè)生眾多,供大于求,所以學(xué)生就業(yè)壓力大,經(jīng)常出現(xiàn)多選一情況,所以學(xué)生廣泛的投遞簡歷,導(dǎo)致簡歷的數(shù)量成倍增多。校園招聘方式校園招聘方式校園招聘解決方案原始型校園招聘校園宣講遞交簡歷初次面試篩選進(jìn)行復(fù)試進(jìn)行決策體檢簽訂合同campusRecruitment高科技型校園招聘網(wǎng)絡(luò)宣傳網(wǎng)上投遞簡歷在線面試智能篩選、復(fù)試智能決策簽訂合同校園招聘方式圖表一光迅科技校園招聘流程
企業(yè)校園招聘總結(jié)校園招聘企業(yè)名稱拓達(dá)科技有限公司恒普有限公司斯維爾科技有限公司光迅科技有限公司天隆科技有限公司深藍(lán)宇科技有限公司泰豪科技有限公司威爾達(dá)科技有限公司創(chuàng)惠科技有限公司智恒達(dá)商貿(mào)有限責(zé)任公司中國銀行中國建設(shè)銀行中國農(nóng)業(yè)銀行中國工商銀行中信銀行交通銀行浦東發(fā)展銀行招商銀行興業(yè)銀行中信銀行上海銀行廣東發(fā)展銀行中國國際航空公司中國東方航空公司中國南方航空(集團(tuán))公司中國西南航空公司中國西北航空公司中國北方航空公司長城航空公司中國新疆航空公司中國云南航空公司廈門航空有限公司中航浙江航空公司上海航空公司四川航空公司海南省航空公司中國新華航空公司深圳航空公司武漢航空公司中原航空公司中國聯(lián)合航空公司福建航空公司山東航空公司南京航空有限公司長安航空公司中國郵政航空有限公司山西省航空公司南航(集團(tuán))貴州航空有限公司中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司
中國鐵建股份有限公司
中國中鐵股份有限公司
中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司中國銀行股份有限公司
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司
東風(fēng)汽車公司
中國建筑股份有限公司
中國中化集團(tuán)公司
中國電信集團(tuán)公司
上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司
中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司
中國海洋石油總公司
中國中信集團(tuán)公司
中國第一汽車集團(tuán)公司
中國兵器裝備集團(tuán)公司
寶鋼集團(tuán)有限公司
中糧集團(tuán)有限公司
校園招聘企業(yè)名稱首鋼總公司
中國冶金科工公司
百聯(lián)集團(tuán)有限公司
中國航空工業(yè)集團(tuán)公司
中國五礦集團(tuán)公司
中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司
中國中鋼集團(tuán)公司
神華集團(tuán)有限責(zé)任公司
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信公司
中國人民保險(xiǎn)公司
中國郵政集團(tuán)公司
華為技術(shù)有限公司
聯(lián)想控股有限公司中國大唐集團(tuán)公司
江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司
華潤(集團(tuán))有限公司
武漢鋼鐵(集團(tuán))公司
中國鋁業(yè)公司
廣州汽車工業(yè)公司
交通銀行股份有限公司
首鋼總公司
海爾集團(tuán)公司
中國國電集團(tuán)公司
中國船舶重工集團(tuán)公司
江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司
北京汽車工業(yè)控股公司
浙江省物產(chǎn)集團(tuán)公司
天津市物資集團(tuán)總公司
中國化工集團(tuán)公司
國美電器公司中國華電集團(tuán)公司
中國鐵路物資總公司
中國太平洋保險(xiǎn)河南煤業(yè)化工公司
中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司
太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司
中國電力投資集團(tuán)公司
中國航空油料集團(tuán)公司
上海電氣(集團(tuán))總公司
山東鋼鐵集團(tuán)有限公司
美的集團(tuán)有限公司
中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司
天津冶金集團(tuán)有限公司
天津中環(huán)電子信息公司
中國建筑材料集團(tuán)有限公司
陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司
山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司
鞍山鋼鐵集團(tuán)公司
中國平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司
山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司天津汽車工業(yè)(集團(tuán))有限公司
智能化校園招聘人才測評(píng)軟件人才測評(píng)軟件人才測評(píng)軟件的特點(diǎn):完善的校園招聘及雇主品牌建立解決方案;豐富的校園媒體資源發(fā)布招聘信息;豐富的校園資源開展校園宣傳;專業(yè)的線上簡歷管理及簡歷數(shù)據(jù)分析;高效、嚴(yán)格的活動(dòng)執(zhí)行及項(xiàng)目管理;候選人的筆試、面試以及人才測評(píng)服務(wù);完整的活動(dòng)整理報(bào)告及視頻、圖象記錄。通過英特網(wǎng)或局域網(wǎng)進(jìn)行快速人才測評(píng)規(guī)范人才測評(píng)系統(tǒng)優(yōu)勢智能校園招聘系統(tǒng)智能校園招聘系統(tǒng)可根據(jù)招聘目標(biāo)設(shè)定簡歷的收集和篩選方式,根據(jù)不同的職位制定不
同的簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)進(jìn)行硬性條件的自動(dòng)篩選,然后由人工
進(jìn)行詳細(xì)的篩選。筆試、面試的場地安排,通知信和和短信發(fā)放,對學(xué)生進(jìn)行評(píng)語錄入
等,為HR人員分擔(dān)大量工作。及時(shí)的信息統(tǒng)計(jì)功能,可以及時(shí)把所收到的簡歷及所有簡歷按照主要
分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì),讓HR隨時(shí)了解簡歷的基本構(gòu)成,更明確簡歷的收遞情況。能通過系統(tǒng),按照不同緯度進(jìn)行簡歷數(shù)量的統(tǒng)計(jì)查詢工作,能第一時(shí)間掌握各個(gè)高校簡歷投遞情況,同時(shí)反饋出各校宣傳情況及時(shí)做好調(diào)整。智能校園招聘系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)簡歷收集的科學(xué)性和合理性,個(gè)性定制職位投遞細(xì)則,使求職定位更加準(zhǔn)確。極大的減輕H
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療氣體設(shè)備安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)匯編
- 城投集團(tuán)招聘考試真題及詳細(xì)解析
- 高中分班考試命題標(biāo)準(zhǔn)與試題庫
- 足球俱樂部年度工作總結(jié)
- 財(cái)務(wù)決算報(bào)告編制流程
- 譯林版六年級(jí)上冊英語教材分析報(bào)告
- 基于Pushover分析的鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)抗震性能洞察與提升策略
- 初中英語閱讀課教學(xué)評(píng)析
- 企業(yè)安全責(zé)任制落實(shí)與事故預(yù)防總結(jié)
- 行政單位檔案管理規(guī)范及實(shí)務(wù)操作
- 2025湖北武漢市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員111人筆試參考題庫附答案解析
- 2025年度中國石化畢業(yè)生招聘統(tǒng)一初選考試筆試參考題庫附帶答案詳解
- 病媒生物防制巡查記錄
- 大國兵器(中北大學(xué))學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測試答案
- 2025年動(dòng)漫藝術(shù)概論試題及答案
- 2025年中級(jí)銀行從業(yè)資格試題《公司信貸》機(jī)考試題集試卷
- 2025年道德與法治九年級(jí)上第一單元測試卷及答案
- 醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)自查清單8-患者隱私
- 學(xué)堂在線 新聞攝影 期末考試答案
- 人衛(wèi)八衛(wèi)生學(xué)社會(huì)心理因素與健康
- GB/T 18742.1-2017冷熱水用聚丙烯管道系統(tǒng)第1部分:總則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論