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文檔簡介

XX學(xué)院（部）xx年專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦考核工作方案校職改辦：根據(jù)《xxxx大學(xué)關(guān)于做好xx年度職稱申報評審（推薦）工作的通知》（校人〔xx〕X號）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我單位推薦考核工作方案擬定如下，請審核：一、時間、地點(diǎn)安排二、成立申報推薦考核小組組長：副組長：組員：紀(jì)檢監(jiān)督：三、推薦程序1、文件學(xué)習(xí)內(nèi)容及方式。建議學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<xx省高、中級職稱申報評審條件（試行）>的通知》（x人社發(fā)〔xx〕28號、），《xxxx大學(xué)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的實(shí)施意見（試行）》（xx字〔xx〕10號），《關(guān)于做好xx年度職稱申報評審（推薦）工作的通知》（校人字〔xx〕號）等文件。2、確定本院推薦政策。是否制定本單位量化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)先推薦條件、教學(xué)直推等其他政策，并詳述具體內(nèi)容。3、審閱材料方式。人員及審閱方式。4、組織答辯方式。建議：答辯順序采取抽簽決定，答辯時間每人不少于15分鐘，包括本人述職3分鐘，說課7分鐘，提問答辯5分鐘。凡無故不參加答辯者，視為自行放棄參評資格。提問內(nèi)容由申報推薦考核小組研究確定，重點(diǎn)考核其職業(yè)道德、創(chuàng)新水平、工作業(yè)績和獲獎成果及論文、論著等情況。答辯分值由學(xué)科評議組集體研究確定，并記入本人量化記分表內(nèi)。5、綜合評議及推薦排序。建議：在主要參考量化結(jié)果基礎(chǔ)上，對參評人員進(jìn)行綜合評價，推薦排序與量化排序不符者，需作出書面說明，經(jīng)職改小組審核同意后方可推薦。6、公示方案。公示時間、地點(diǎn)或網(wǎng)站位置、舉報方式及處理預(yù)案。建議參考《關(guān)于做好xx年度職稱申報評審（推薦）工作的通知》（校人字〔xx〕3號），和《

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