某戶外服飾企業(yè)組織結構及部門職責目錄一、組織結構 2二、主要部門職責 31、 人事行政部 32、 倉儲物流部 33、 業(yè)務部 34、 產(chǎn)品研發(fā)技術部 45、 生產(chǎn)制造部 4（1）生產(chǎn)科 4（2）品控科 56、 采購部 57、 財務部 5

某戶外服飾企業(yè)組織結構及部門職責一、組織結構

二、主要部門職責人事行政部（1）負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、篩選、開發(fā)、離職、晉升等統(tǒng)籌管理；（2）負責薪酬與福利、績效管理；（3）負責廠內(nèi)新進員工培訓和督促各部門在職員培訓計劃的實現(xiàn)；員工與勞動關系管理；安全與健康管理；（4）負責警衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、廚房的行政事務管理工作；（5）保障公司與員工的財物安全與維護工作；（6）組織和支持各單位派工工作；（7）負責全廠的各項對外行政事務工作。倉儲物流部（1）負責倉庫物品保管及管理；（2）負責產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入賬工作，建立健全收發(fā)存的臺賬；與采購部溝通物流進展，做好收貨準備；及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫記錄，對物品出入庫及時驗收、登記入簿，確保賬實相符；（3）定期組織對倉庫物品的盤點清查；監(jiān)督物品保管工作；加強安全管理，保障倉庫安全；（4）制定倉庫管理制度；簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).業(yè)務部下設國際貿(mào)易部、品牌開發(fā)部及定制部：（1）負責市場調(diào)研，市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售；（2）負責擬定經(jīng)營計劃；（3）負責客戶與產(chǎn)品有關要求的審查及管理；（4）負責拓展業(yè)務，收發(fā)樣品；（5）負責主導訂單審查及管理；（6）負責客戶訂單交期，質(zhì)量要求的傳達與協(xié)調(diào)；（7）負責接收與承辦客戶滿意度的調(diào)查；生產(chǎn)進度跟蹤及管產(chǎn)品研發(fā)技術部根據(jù)市場調(diào)研、流行趨勢和客戶需求開發(fā)設計新款服裝，部門下設設計組、技術組及車版組：（1）負責新產(chǎn)品研發(fā)及文件的管理；（2）負責產(chǎn)品開發(fā)進度的掌控，外發(fā)加工的技術管理；（3）負責新產(chǎn)品質(zhì)量要求的全面正確掌控；（4）負責產(chǎn)品設計評審、打樣、樣衣制作、樣衣評審等生產(chǎn)制造部（1）生產(chǎn)科①負責生產(chǎn)計劃的規(guī)劃審核和落實監(jiān)督；訂單的數(shù)量，交期等事務審核；生產(chǎn)進度的安排與調(diào)控；②按照要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量及效率；③管理好現(xiàn)場維護工作；④負責各部門的協(xié)調(diào)處理工作；⑤負責生產(chǎn)材料、產(chǎn)品以及生產(chǎn)設備工具的日常維護保養(yǎng)與管理；⑥負責生產(chǎn)部各科日常管理事務。（2）品控科①負責質(zhì)量目標的收集匯整；②負責進料檢驗、制造過程檢驗和最終檢驗審核；③負責產(chǎn)品質(zhì)量記錄、統(tǒng)計、分析和管理；④負責對供貨商和外發(fā)加工的質(zhì)量進度評審；⑤負責不合格品的處理；⑥負責測量和設備的檢驗與管理；⑦負責客訴處理結果追蹤與持續(xù)改善跟進。采購部（1）負責所有物料采購工作及供應商開發(fā)及管理維護；（2）負責采購訂單評審、采購計劃的制訂及落實；采購訂單的數(shù)量、交期等事務審核；（3）負責生產(chǎn)信息溝通與傳遞，采購計劃與生產(chǎn)進度的協(xié)調(diào)。財務部（1）分析及制作財務預算報表；（2）負責對客戶應收賬款、