“萬名醫(yī)生下基層”活動實施方案為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力和水平，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，密切醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，臨沂市衛(wèi)健委自去年組織開展了“萬名醫(yī)生下基層”活動，根據(jù)市衛(wèi)健委要求和全縣衛(wèi)生健康總體工作部署，現(xiàn)就我縣202*年開展“萬名醫(yī)生下基層”活動，制定本方案。一、指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想。堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實市委“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實”總體要求，以助推基層醫(yī)療服務(wù)能力提高，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，助推群眾滿意度提升為目標(biāo)，通過活動開展，讓醫(yī)務(wù)人員有基層切身體驗，提高服務(wù)意識，讓基層機構(gòu)服務(wù)水平有提升，讓群眾有健康獲得感。（二）基本原則?；顒幼裱吧舷侣?lián)動，服務(wù)基層，注重實效，全面覆蓋”的原則。以不影響上級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)開展，不影響基層醫(yī)療機構(gòu)正常工作，不影響群眾生產(chǎn)生活為前提，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、基層群眾提供直接、有效、便捷的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、參加人員和形式（一）參加人員。結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)日常工作開展情況，組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院和縣婦幼保健院成立20個醫(yī)療團隊百名醫(yī)療衛(wèi)生人員參加下基層活動；活動服務(wù)覆蓋全縣所有省扶貧重點村和所有省扶貧重點村衛(wèi)生室。（二）活動形式?；顒右钥h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院和縣婦幼保健院組建醫(yī)生團隊到全縣所有省扶貧重點村和相村衛(wèi)生室開展服務(wù)活動的形式開展。三、主要內(nèi)容（一）活動任務(wù)。醫(yī)療機構(gòu)團隊到省扶貧重點村開展義診活動，到患病群眾家中進行巡診和健康指導(dǎo)。（二）團隊組建1、團隊成員以醫(yī)師為主體，兼顧“醫(yī)、護、技、管、后”人員，協(xié)同完成下基層工作任務(wù)。2、每個團隊圍繞團隊工作任務(wù)，由5-6名隊員組成。3、團隊組建同下派業(yè)務(wù)院長、基層掛職鍛煉、副高下基層、對口幫扶、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體建設(shè)、中醫(yī)傳承等其他基層幫扶政策相銜接。4、每個團隊指定一名團隊長（優(yōu)先安排黨員干部擔(dān)任），活動期間實行隊長負(fù)責(zé)制。（三）時間安排。1、動員籌備階段（6月8日前）?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院和縣婦幼保健院要按照“百名醫(yī)生下基層”活動要求，做好部署動員，組建醫(yī)生團隊，根據(jù)工作安排，排好服務(wù)檔期；各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照要求做好醫(yī)生團隊與村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生的銜接、對接工作。2、組織實施階段（6月9日-6月30日）。全縣同步啟動醫(yī)生團隊下基層服務(wù)活動，各醫(yī)生團隊根據(jù)本單位工作安排和預(yù)先排定服務(wù)檔期開展活動。3、總結(jié)階段。各醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)本單位活動開展情況，總結(jié)活動經(jīng)驗，對于活動開展較好的單位、團隊進行表彰通報。三、工作要求（一）確保活動質(zhì)量。各單位要把握活動節(jié)奏，嚴(yán)格活動標(biāo)準(zhǔn)，時間服從質(zhì)量，注重活動實效，縣衛(wèi)生健康局成立活動評價小組，對醫(yī)師團隊服務(wù)情況進行定期調(diào)度和不定期督查評估，對活動中組織不力、弄虛作假、搞形式、走過場的將進行通報和問責(zé)。各派出機構(gòu)要嚴(yán)格要求，制定醫(yī)生團隊管理制度，團隊服務(wù)開展情況同績效考評、職稱評定、評先樹優(yōu)相掛鉤。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極做好銜接，對團隊服務(wù)情況建立活動臺賬，配合派出機構(gòu)完成雙向考評，對團隊服務(wù)進行評價。（二）搞好后勤保障。各派出單位要統(tǒng)籌做好團隊后勤保障工作，解決團隊下基層往返交通車輛費用，按規(guī)定落實出差生活補助，醫(yī)生團隊下基層服務(wù)期間視為出勤，工資、福利待遇不變，節(jié)假日開展服務(wù)的按照規(guī)定落實假期工作補貼政策，團隊服務(wù)時間累計為個人下基層工作時間。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對接醫(yī)生團隊，協(xié)調(diào)團隊服務(wù)期間食宿、交通、組織等問題，為團隊提供便利工作條件。（三）加強宣傳引導(dǎo)。各單位要采取多種形式宣傳，提高群眾活動知曉率，營造良好氛圍?？h衛(wèi)生健康局將組織縣有關(guān)宣傳部門積極宣傳活動內(nèi)容，交流活動經(jīng)驗。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各下基層服務(wù)團隊要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，所有醫(yī)務(wù)