




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?企業(yè)員工年?度考核個(gè)人?總結(jié)這是?我工作初始?的一年。在?這一年里,?我完成了一?個(gè)由高校畢?業(yè)生到企業(yè)?員工角色的?轉(zhuǎn)變?;?顧這段時(shí)間?的成長(zhǎng),收?獲頗多,自?己的心態(tài)不?斷調(diào)整、成?熟,為人處?事的能力,?各方面都在?不斷的成長(zhǎng)?變強(qiáng)。記?得剛進(jìn)公司?的那會(huì),不?知道自己該?干什么,師?父交代的活?兒干完了就?不知道干啥?了,腦子一?片空白。每?天下線、壓?端子、分線?,原來(lái)這就?是工作。心?里很不是滋?味,學(xué)校學(xué)?的知識(shí)一點(diǎn)?都不能__?_,很迷茫?。隨著時(shí)間?的推移,我?發(fā)現(xiàn)下線布?線雖然看起?來(lái)枯燥、平?淡,把工作?完成是極容?易的事兒,?但要做的快?,做的好,?且不出項(xiàng)點(diǎn)?,卻是件非?常不容易的?事。于是?,我慢慢的?調(diào)整好自己?的心態(tài)去重?新審視這個(gè)?小___,?也漸漸的明?白,其實(shí)各?個(gè)崗位都有?發(fā)展才能、?增長(zhǎng)見識(shí)的?機(jī)會(huì),只要?我們滿懷著?一顆熱忱的?心,最平凡?的崗位也可?以做出最不?平凡的業(yè)績(jī)?。我將這?一年的工作?收獲總結(jié)如?下:一、?誠(chéng)信敬業(yè)?無(wú)規(guī)矩不成?方圓。工作?中,我嚴(yán)格?遵守公司班?組的各項(xiàng)規(guī)?章制度,不?遲到、早退?,不懂就問(wèn)?,把自己本?職工作內(nèi)的?事情做到最?好。即使是?最基礎(chǔ)的工?作,也不斷?地創(chuàng)新求進(jìn)?。二、學(xué)?無(wú)止境職?業(yè)生涯是學(xué)?生生涯的一?種延續(xù)。進(jìn)?入社會(huì)的這?個(gè)大___?后,我仍發(fā)?現(xiàn)自己在許?多方面的知?識(shí)缺乏。三?人行則必有?我?guī)?,原?lái)?社會(huì)這個(gè)大?___是如?此的粉彩多?呈,沒有什?么知識(shí)是學(xué)?的完的。?學(xué)如逆水行?舟,不進(jìn)則?退。為了讓?自己的知識(shí)?底蘊(yùn)更上一?個(gè)臺(tái)階,也?為了職業(yè)生?涯能有更好?的發(fā)展,我?激勵(lì)自己自?考學(xué)習(xí),用?更強(qiáng)的知識(shí)?來(lái)武裝自己?。三、處?事為人象?牙塔中的生?活,我們天?真的活在一?種自以為的?驕傲中,以?為自己已經(jīng)?無(wú)與倫比。?工作后才?真正明白,?如果只是一?個(gè)人,永遠(yuǎn)?都成全不了?最優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)。誰(shuí)都不?可能建座孤?島,一個(gè)人?要取得成功?,必須與他?人一道工作?并得到別人?的合作。?這個(gè)過(guò)程,?除了技術(shù),?便是處事為?人的能力,?不是狡詐,?是尊重聆聽?,真心換真?心的過(guò)程。?我們的__?_和諧融洽?,我們的工?作氛圍輕松?,大家都毫?不吝嗇的交?流傳授經(jīng)驗(yàn)?,我們的團(tuán)?隊(duì)凝聚力強(qiáng)?了,我們的?工作效率便?越來(lái)越好。?今年,是?我職業(yè)生涯?的第一個(gè)豐?收之年,無(wú)?論是在行為?、思維上都?切身感受到?了提升和進(jìn)?步,更加清?楚的知道自?己的優(yōu)勢(shì)與?不足,也下?定決心去學(xué)?習(xí)職業(yè)生涯?中必備的更?多的能力和?技巧,我會(huì)?在此基礎(chǔ)上?不斷的調(diào)整?學(xué)習(xí)。結(jié)?束,意味著?新的開始,?我已準(zhǔn)備好?了全身心的?熱忱,讓新?的一年,新?的學(xué)習(xí)過(guò)程?,早些開始?吧!企業(yè)?員工年度考?核個(gè)人總結(jié)?(二)_?_年對(duì)我來(lái)?說(shuō)具有特別?的意義,因?為這份工作?是我從事的?第一份正式?的工作,是?我職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?,我對(duì)此也?十分珍惜,?也盡最大努?力去勝任這?一崗位。通?過(guò)一年來(lái)的?不斷學(xué)習(xí),?以及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?,我已完全?融入到了企?業(yè)管理部這?個(gè)大家庭中?,個(gè)人的工?作技能也有?了明顯的提?高,雖然工?作中很多?事情有待完?善,但應(yīng)該?說(shuō)這一年付?出了不少,?也收獲了很?多,我自己?感到成長(zhǎng)了?,也逐漸成?熟了。現(xiàn)在?就__年的?工作情況總?結(jié)如下:?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?,適應(yīng)企管?部工作特點(diǎn)?企管部是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門,對(duì)?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通,做到上?情下達(dá),以?及規(guī)劃協(xié)調(diào)?好公司各部?門的各項(xiàng)事?務(wù)。這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點(diǎn)。每天?除了本職工?作外,還經(jīng)?常有計(jì)劃之?外的事情需?要臨時(shí)處理?,而且通常?比較緊急,?讓我不得不?放下手頭的?工作先去解?決,當(dāng)然自?己手頭上的?事情也很多?,經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來(lái),但?是每一天都?很充實(shí),我?本著為大家?服務(wù)的心態(tài)?是做好每一?件事。為公?司貢獻(xiàn)我的?一點(diǎn)光和熱?。二、盡?心盡責(zé),做?好本職工作?一年來(lái),?我主要完成?了以下工作?:1、公?司各項(xiàng)費(fèi)用?報(bào)銷單的審?核:首先各?部門指定人?員把部門人?員發(fā)生的報(bào)?銷單上交給?企管審核人?員,企管審?核人員對(duì)報(bào)?銷單的事項(xiàng)?、金額、票?據(jù)等一系列?事項(xiàng)審核;?審核完畢,?每周三交給?企管部領(lǐng)導(dǎo)?審核,領(lǐng)導(dǎo)?審核完畢,?我錄入到費(fèi)?用登記軟件?中,并對(duì)比?較特殊的報(bào)?銷單做其它?方面的錄入?,;再交由?張總審核,?張總審核完?畢,再重新?把所有報(bào)銷?單登記,做?一個(gè)詳細(xì)的?費(fèi)用報(bào)銷單?明細(xì)表,交?由財(cái)務(wù)。?2、保險(xiǎn)柜?文件的管理?。此類文件?涉及范圍非?常廣,整體?上分為政府?性的、公司?內(nèi)部性的;?公司內(nèi)部性?的又分為公?司所有證書?證件、合同?、協(xié)議、行?政后勤等。?需要進(jìn)行整?體的區(qū)分,?方便各部門?人員需要時(shí)?,及時(shí)提供?。3、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的填?寫及上報(bào)。?我這一塊的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉?及到__、?__處以及?其他政府不?固定性的相?應(yīng)政府報(bào)表?五大塊。報(bào)?表部分與財(cái)?務(wù)部協(xié)調(diào)完?成,財(cái)務(wù)出?相應(yīng)的數(shù)據(jù)?,有些數(shù)據(jù)?需要自己的?計(jì)算,每大?塊涉及到的?報(bào)表較多。?4、檔案?這一塊,是?花時(shí)間、經(jīng)?歷最多的一?塊,其分為?兩大塊:紙?質(zhì)檔案:全?部是用手寫?,每個(gè)人的?檔案上都要?寫好員工的?個(gè)人信息,?我接手這一?塊完全是空?白;并且還?要分部門,?統(tǒng)計(jì)好各部?門的人數(shù),?在上面列清?單。在這樣?有效的分類?下,公司所?有人員信息?都可能很直?觀的查到。?電子檔案:?這一塊是紙?質(zhì)檔案的另?一種呈現(xiàn)方?式,是對(duì)員?工個(gè)人基本?信息的錄入?,例如:姓?名、___?、畢業(yè)學(xué)校?等一系列。?涉及得非常?細(xì)。這樣一?種錄及方式?方便公司各?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工?個(gè)人基本信?息的查看。?5、公司?印信的保管?及用印情況?的登記。各?部門憑用印?申請(qǐng)單,經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)簽字,?待我審核,?才予蓋章。?并且每月整?理所有用印?申請(qǐng)單,并?錄入到電腦?,方便領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)某一時(shí)段?用印情況的?審核。6?、外賓的接?待。公司來(lái)?訪的客人較?多,經(jīng)常需?要陪其去車?間,向其解?說(shuō)公司相應(yīng)?情況,對(duì)于?客人一系列?問(wèn)題進(jìn)行解?答;也要準(zhǔn)?備好會(huì)議室?,放好資料?、倒水等事?項(xiàng)。企業(yè)?員工年度考?核個(gè)人總結(jié)?(三)一?年的時(shí)間很?快過(guò)去了,?在一年里,?我作為行政?主管在院領(lǐng)?導(dǎo)、部門領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的關(guān)心與幫?助下圓滿的?完成了各項(xiàng)?工作,在思?想覺悟方面?有了___?的提高,本?年度的工作?總結(jié)主要有?以下幾項(xiàng):?一、思想?政治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)道?德能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策,通?過(guò)報(bào)紙、雜?志、書籍積?極學(xué)習(xí)政治?理論;遵紀(jì)?守法,認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí);愛崗敬?業(yè),具有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心,?積極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),工?作態(tài)度端正?,認(rèn)真負(fù)責(zé)?。二、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力和具?體工作我?是___月?份來(lái)到學(xué)院?工作,擔(dān)任?學(xué)院行政主?管。行政工?作瑣碎,但?為了搞好工?作,我不怕?麻煩,向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)、?自己摸索實(shí)?踐,在很短?的時(shí)間內(nèi)便?熟悉了學(xué)院?的工作,明?確了工作的?程序、方向?,提高了工?作能力,在?具體的工作?中形成了一?個(gè)清晰的工?作思路,能?夠順利的開?展工作并熟?練圓滿地完?成本職工作?。在這一?年,我本著?“把工作做?的更好”這?樣一個(gè)目標(biāo)?,開拓創(chuàng)新?意識(shí),積極?圓滿的完成?了以下本職?工作:(?1)做好了?各類公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作,并把原?來(lái)沒有具體?整理的文件?按類別整理?好放入貼好?標(biāo)簽的文件?夾內(nèi),給大?家查閱文件?提供了很大?方便(2?)做好了各?類信件的收?發(fā)工作,_?_年底順利?地完成了_?_年報(bào)刊雜?志的收訂工?作。(3?)做好學(xué)院?的財(cái)務(wù)工作?。財(cái)務(wù)工作?是學(xué)院的一?項(xiàng)重要工作?,需要認(rèn)真?負(fù)責(zé),態(tài)度?端正、頭腦?清晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)學(xué)校?各類財(cái)務(wù)制?度,理清思?路,分類整?理好各類帳?務(wù),并認(rèn)真?登記,年底?以前完成了?學(xué)院__辦?公用品、出?差、接待、?會(huì)議、教材?、低值易耗?等各類帳務(wù)?的報(bào)銷工作?。學(xué)院的財(cái)?務(wù)工作正進(jìn)?一步完善規(guī)?范,我會(huì)在?新的一年再?接再厲把工?作做的更好?。(4)?做好公章的?管理工作。?公章使用做?好詳細(xì)登記?,嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)院公章管?理規(guī)定,不?濫用公章,?不做違法的?事情。(?5)做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記,?按需所發(fā),?做到不浪費(fèi)?,按時(shí)清點(diǎn)?,以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品,滿足?大家工作的?需要。(?6)認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好學(xué)?院領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任交?辦的其它工?作。為了?學(xué)院工作的?順利進(jìn)行及?部門之間的?工作協(xié)調(diào),?除了做好本?職工作,我?還積極配合?其他同事做?好工作。?三、工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面熱?愛自己的本?職工作,能?夠正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作,工?作投入,熱?心為大家服?務(wù),認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?,保證按時(shí)?出勤,出勤?率高,全年?沒有請(qǐng)假現(xiàn)?象,有效利?用工作時(shí)間?,堅(jiān)守崗位?,需要加班?完成工作按?時(shí)加班加點(diǎn)?,保證工作?能按時(shí)完成?。四、工?作質(zhì)量成績(jī)?、效益和貢?獻(xiàn)在開展?工作之前做?好個(gè)人工作?計(jì)劃,有主?次的先后及?時(shí)的完成各?項(xiàng)工作,達(dá)?到預(yù)期的效?果,保質(zhì)保?量的完成工?作,工作效?率高,同時(shí)?在工作中學(xué)?習(xí)了很多東?西,也鍛煉?了自己,經(jīng)?過(guò)不懈的努?力,使工作?水平有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步,?開創(chuàng)了工作?的新局面,?為學(xué)院及部?門工作做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)??偨Y(jié)?一年的工作?,盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績(jī),但?在一些方面?還存在著不?足。比如有?創(chuàng)造性的工?作思路還不?是很多,個(gè)?別工作做的?還不夠完善?,這有待于?在今后的工?作中加以改?進(jìn)。在新的?一年里,我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度,努?力使思想覺?悟和工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?,為學(xué)院的?發(fā)展做出更?大更多的貢?獻(xiàn)。企業(yè)?員工年度考?核個(gè)人總結(jié)?(四)在?公司總目標(biāo)?的指引下,?在部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫助?及同事之間?的友好合作?下,我的工?作學(xué)習(xí)得到?了不少的進(jìn)?步。特作此?總結(jié):前?臺(tái)是展示公?司的形象、?服務(wù)的起點(diǎn)?。對(duì)于客戶?來(lái)說(shuō),前臺(tái)?是他們接觸?我們公司的?第一步,是?對(duì)公司的第?一印象,是?非常重要的?。所以前臺(tái)?在一定程度?上代表了公?司的形象。?同時(shí),公司?對(duì)客戶的服?務(wù),從前臺(tái)?迎客開始,?好的開始是?成功的一半?。有了對(duì)其?重要性的認(rèn)?識(shí),所以我?一定要認(rèn)真?做好本職工?作。一、?努力提高服?務(wù)質(zhì)量認(rèn)?真接聽每一?個(gè)電話,并?且熟記每個(gè)?部門的分機(jī)?號(hào),嚴(yán)格接?照公司的指?引給予電話?轉(zhuǎn)接同時(shí)做?好保密工作?。客戶參觀?時(shí)我將時(shí)刻?注重保持良?好的服務(wù)態(tài)?度,將熱情?的接待。在?合適的環(huán)境?下向客戶宣?傳公司文化?,巧妙回答?客戶提出的?問(wèn)題。做到?笑臉相迎、?耐心細(xì)致、?溫馨提示等?。在業(yè)余時(shí)?間我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)一些關(guān)?于電話技巧?和禮儀知識(shí)?。不斷的為?自己充電,?以適應(yīng)公司?的快速發(fā)展?。二、注?意前臺(tái)的衛(wèi)?生和形象,?按時(shí)提醒衛(wèi)?生人員打掃?,清潔對(duì)自?己責(zé)任范圍?內(nèi)將會(huì)保持?潔清和飲水?機(jī)的消毒工?作,每月最?少消毒一次?。按時(shí)更換?打印機(jī)的硒?鼓和維護(hù)前?臺(tái)的辦公用?品。三、?做好溝通工?作,學(xué)習(xí)溝?通技巧學(xué)?會(huì)與同事之?間、各部門?之間、與顧?客之間溝通?。四、做?好物品管理?按時(shí)盤點(diǎn)?,做好物品?歸類。嚴(yán)格?接照公司制?度,做到每?件物品借出?歸還都有登?記。及時(shí)查?看物品的完?好情況,對(duì)?缺少或損壞?的物品及時(shí)?上報(bào)相關(guān)部?門。五、?以大局為重?,不計(jì)較個(gè)?人得失不?管是工作時(shí)?間還是休假?時(shí)間,如果?公司有臨時(shí)?任務(wù)分配,?我將服從安?排,積極去?配合,不找?理由推脫。?作為__的?一員,我將?奉獻(xiàn)自己的?一份力量給?公司。平時(shí)?積極參加公?司___的?活動(dòng),加強(qiáng)?同事之間的?感情和部門?之間的溝通?。并且多了?解公司的基?本情況和經(jīng)?營(yíng)內(nèi)容。為?了往后能更?好的工作不?斷的打下基?礎(chǔ)。雖然?前臺(tái)的工作?有時(shí)是比較?的瑣碎,但?大小事都是?要認(rèn)真才能?做好。所以?我都會(huì)用心?的去做每一?件事。感謝?部門領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和公司?給予我的機(jī)?會(huì),在以后?的日子里我?將加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力工作?!企業(yè)員?工年度考核?個(gè)人總結(jié)(?五)轉(zhuǎn)眼?間,一年的?時(shí)間又飛逝?而過(guò),充滿?希望的__?年就要到來(lái)?了。走過(guò)_?_,再回首?,思考亦多?,感慨亦多?,收獲亦多?。忙并收獲?著,累并快?樂著成了心?曲的主旋律?,常鳴耳盼?。工作以?來(lái),在公司?領(lǐng)導(dǎo)的精心?培育和教導(dǎo)?下,通過(guò)自?身的不斷努?力,無(wú)論是?思想上、學(xué)?習(xí)上還是工?作上,都取?得了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨大?的收獲,這?和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心以及身邊?同事的幫助?是分不開的?,在今后的?工作中我會(huì)?繼續(xù)努力,?再接再厲,?嚴(yán)格要求自?己,不斷求?實(shí)創(chuàng)新,不?斷磨煉自己?,盡我所能?把工作做好?,爭(zhēng)取取得?更大的成績(jī)?。在工作?中,對(duì)照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)?于律己,較?好的完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?;能夠遵守?紀(jì)律,團(tuán)結(jié)?同事,務(wù)真?求實(shí),樂觀?上進(jìn),始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作態(tài)?度和一絲不?茍的工作作?風(fēng),勤勤懇?懇,任勞任?怨。在完成?本職工作的?同時(shí),對(duì)其?他部門要求?協(xié)助的事情?都能耐心、?及時(shí)完成,?給予幫助。?對(duì)自身不懂?的問(wèn)題和知?識(shí)能虛心聽?取同事們的?建議,與同?事相互溝通?、相互交流?。在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的幫?助下,扎實(shí)?工作,積極?進(jìn)取,努力?提高自身水?平,履行好?崗位職責(zé),?嚴(yán)格要求自?己,認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。一?年來(lái)的工作?雖然取得了?一定的成績(jī)?,但也存在?一些不足,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從書中我學(xué)到的議論文(15篇)
- 快樂成長(zhǎng)的足跡記事作文14篇
- 2025年監(jiān)測(cè)環(huán)境污染的衛(wèi)星系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年山東聊城市“水城優(yōu)才·事編企用”儲(chǔ)備產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025廣東省恩平市引進(jìn)各類人才(衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)共體高層次人才和急需緊缺人才專場(chǎng))30人模擬試卷完整答案詳解
- 社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定承諾函4篇
- 魔法森林里的童話人物們童話作文4篇范文
- 2025河南新鄉(xiāng)市牧野區(qū)世青學(xué)校招聘模擬試卷有答案詳解
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司外包服務(wù)崗人員招聘5人模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025吉林長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位招聘高層次人才3人(5號(hào))考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解1套
- 2025年北森潛力測(cè)評(píng)試題及答案
- 2025銀行招聘試題及答案詳解
- 騰訊新員工培訓(xùn)
- 2025年成人高考高升專試題(含答案)
- 實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度完整版
- 層林盡染楓葉紅課件
- 車管所備案申請(qǐng)書
- 河南成人2024學(xué)位英語(yǔ)考試真題及答案
- 2025年淮南市大通區(qū)和壽縣經(jīng)開區(qū)公開招聘社區(qū)“兩委”后備干部30名考試參考試題及答案解析
- 長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)考核試卷及答案
- 醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論