第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?發(fā)電廠年終?工作總結(jié)范?文__發(fā)?電廠現(xiàn)有職?工___人?，下設(shè)一個(gè)?維護(hù)班，六?個(gè)運(yùn)行值，?對(duì)__發(fā)電?廠進(jìn)行發(fā)電?運(yùn)行和維護(hù)?管理工作。?__年，在?公司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指引和?大力支持下?，在全體員?工的不懈努?力下，__?發(fā)電廠嚴(yán)格?、認(rèn)真履行?考核小組的?七項(xiàng)考核指?標(biāo)，圓滿的?完成了發(fā)電?廠的運(yùn)行、?維護(hù)和檢修?工作，建立?和健全了各?項(xiàng)考核制度?，取得了較?好的成績(jī)。?(一)安?全生產(chǎn)安?全生產(chǎn)是發(fā)?電廠一項(xiàng)長(zhǎng)?期的、艱巨?的、綜合性?的基礎(chǔ)工作?，是做好發(fā)?電廠各項(xiàng)工?作的前提和?保證。因此?，為了加強(qiáng)?發(fā)電廠的安?全管理，防?止和杜絕生?產(chǎn)安全事故?的發(fā)生，_?_發(fā)電廠嚴(yán)?格執(zhí)行安全?生產(chǎn)工作制?度，狠抓月?度考核的落?實(shí)，明確各?級(jí)人員的安?全職責(zé)，做?到各負(fù)其責(zé)?，密切配合?，共同搞好?安全生產(chǎn)。?為預(yù)防安?全事故的發(fā)?生，要求員?工認(rèn)真的執(zhí)?行“兩票三?制”管理制?度，落實(shí)安?全風(fēng)險(xiǎn)低押?金制度，層?層簽定安全?目標(biāo)責(zé)任書?。針對(duì)考核?小組開(kāi)展的?三次安全大?檢查、__?的兩次現(xiàn)場(chǎng)?安全檢查，?我們對(duì)考核?、檢查情況?提出了詳細(xì)?的整改方案?、落實(shí)措施?，及時(shí)消除?了原有的缺?陷和隱患，?對(duì)所有的事?故隱患點(diǎn)都?設(shè)立了安全?警示牌。今?年__月份?，結(jié)合發(fā)電?廠的運(yùn)行、?維護(hù)情況，?__發(fā)電廠?展開(kāi)了一系?列的安全活?動(dòng)。首先是?針對(duì)本發(fā)電?廠操作最復(fù)?雜、難度最?大的操作項(xiàng)?目進(jìn)行了事?故預(yù)想和危?險(xiǎn)點(diǎn)分析，?并進(jìn)行了技?能演練，增?強(qiáng)了全體員?工的安全意?識(shí);其次還?進(jìn)行了消防?、防洪技能?比賽，觸電?急救，安規(guī)?考試等安全?活動(dòng)。同時(shí)?__發(fā)電有?限責(zé)任公司?考核小組還?定期或不定?期對(duì)發(fā)電廠?安全生產(chǎn)、?文明生產(chǎn)等?工作進(jìn)行專?項(xiàng)考核。發(fā)?電廠本著“?考核小組抽?檢、發(fā)電廠?人員自檢”?的原則，徹?底的消除事?故隱患、設(shè)?備缺陷等危?害發(fā)電廠運(yùn)?行的不利因?素。全年?“兩票”合?格率達(dá)__?_%，順利?的實(shí)現(xiàn)了三?個(gè)百日安全?長(zhǎng)周期，全?年無(wú)重、特?大事故及誤?操作事故，?無(wú)人員責(zé)任?事故，全部?保護(hù)及自動(dòng)?裝置無(wú)誤動(dòng)?，正確動(dòng)作?率達(dá)___?%，主設(shè)備?完好率達(dá)_?__%，無(wú)?棄水情況，?無(wú)強(qiáng)迫停運(yùn)?，臨檢時(shí)間?小于___?小時(shí)，圓滿?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)和?各項(xiàng)考核指?標(biāo)。(二?)文明生產(chǎn)?文明生產(chǎn)?是保證發(fā)電?廠安全、經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行的重?要條件，是?衡量公司管?理水平的重?要標(biāo)志，所?以公司嚴(yán)格?按照《__?發(fā)電廠承包?合同》和《?__發(fā)電廠?考核條例及?管理辦法》?對(duì)職工進(jìn)行?考核，認(rèn)真?執(zhí)行《衛(wèi)生?管理制度》?和《目標(biāo)管?理責(zé)任書》?。結(jié)合公司?生產(chǎn)的具體?情況及時(shí)采?取了相應(yīng)的?文明生產(chǎn)管?理措施：做?到工作環(huán)境?、設(shè)備清潔?，公用工具?排放整齊，?工作場(chǎng)所有?防潮、防火?措施及勞動(dòng)?工具布局合?理等，職工?能自覺(jué)遵守?在禁煙場(chǎng)所?禁止吸煙的?規(guī)定，能自?覺(jué)遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，嚴(yán)守?工作崗位，?能認(rèn)真履行?文明生產(chǎn)的?相關(guān)規(guī)定和?要求?；?營(yíng)造了文明?、健康、積?極向上的工?作和生活氛?圍，提升了?職工的工作?熱情和團(tuán)隊(duì)?凝聚力。?(三)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)方面?“科學(xué)技術(shù)?是第一生產(chǎn)?力”，技術(shù)?引導(dǎo)發(fā)展，?而技術(shù)能力?又取決于不?斷實(shí)踐和努?力學(xué)習(xí)。因?此__發(fā)電?廠在面對(duì)同?一工作內(nèi)容?、不同行政?隸屬關(guān)系職?工一起工作?的特殊人員?結(jié)構(gòu)的模式?下，制定了?一種特殊的?學(xué)習(xí)模式以?彌補(bǔ)技術(shù)差?異，新職工?充分發(fā)揮自?己能吃苦、?不怕累、敢?創(chuàng)新和充滿?活力的特征?，老職工則?兢兢業(yè)業(yè)、?無(wú)私奉獻(xiàn)，?手把手的對(duì)?新職工進(jìn)行?理論及技術(shù)?的傳授，使?這個(gè)團(tuán)隊(duì)剛?注入的新鮮?血液變得更?加粘稠。具?體落實(shí)事項(xiàng)?有：1、?以輪組為單?位，每組每?個(gè)月___?一次技術(shù)培?訓(xùn)、安全培?訓(xùn)。根據(jù)發(fā)?電廠的實(shí)際?情況進(jìn)行實(shí)?地講座和案?例分析。?2、結(jié)合發(fā)?電廠自動(dòng)控?制系統(tǒng)的改?造，員工虛?心向自動(dòng)化?、監(jiān)控、調(diào)?速器廠家請(qǐng)?教，對(duì)發(fā)電?廠的自動(dòng)控?制領(lǐng)域、調(diào)?速器動(dòng)作原?理等技術(shù)進(jìn)?行深入學(xué)習(xí)?。并把所取?得的成果在?培訓(xùn)會(huì)議上?和全體職工?分析共享，?至使發(fā)電廠?所有人員在?技術(shù)領(lǐng)域方?面得到全方?面的提高和?完善。3?、在人員_?__結(jié)構(gòu)上?，兩輪組采?取運(yùn)行、維?護(hù)的主要骨?干人員的穩(wěn)?定，靈活調(diào)?配新員工，?在豐水期加?強(qiáng)運(yùn)行工作?，大部分維?護(hù)人員充實(shí)?到運(yùn)行崗位?，檢修期則?把部分運(yùn)行?人員抽出參?加檢修工作?，這有利于?新員工對(duì)發(fā)?電運(yùn)行、檢?修維護(hù)等技?能全面掌握?。4、配?置了一批專?業(yè)資料書，?為職工技術(shù)?提高提供了?學(xué)___臺(tái)?。(四)?生產(chǎn)業(yè)績(jī)?截止__年?__月__?日，上網(wǎng)電?量完成__?_萬(wàn)度，到?__月底，?估計(jì)全年上?網(wǎng)電量完成?___萬(wàn)度?左右。與去?年同期的_?__萬(wàn)度減?少___萬(wàn)?度。__?_月份正常?發(fā)電，來(lái)水?均勻，比去?年___月?份超發(fā)__?_萬(wàn)瓦時(shí)。?__月份?地調(diào)通知1?10kV_?_線停電時(shí)?間__月_?_日至__?日，__電?廠__月上?游平均來(lái)水?量8.2m?3/s，平?均發(fā)電量_?__萬(wàn)千瓦?時(shí)，比去年?同期少發(fā)_?__萬(wàn)千瓦?時(shí)。__?月份地調(diào)通?知110k?V__線一?回線放光纜?，工作時(shí)間?__月__?日至__日?，供電方式?kV__線?供至__線?，負(fù)荷控制?在10MW?以內(nèi)，日平?均來(lái)水量9?.3m3/?s，日平均?發(fā)電量__?_萬(wàn)千瓦時(shí)?，比去年同?期少發(fā)__?_萬(wàn)千瓦時(shí)?。__月?份由于氣候?干旱，上游?平均來(lái)水1?0.6m3?/s，__?日至__日?每天平均發(fā)?電量___?萬(wàn)千瓦時(shí)，?__日上游?來(lái)水量76?m3/s，?由于天氣原?因比去年同?期少發(fā)__?_萬(wàn)千瓦時(shí)?。__月?份，由于氣?候干旱，比?去年同期少?發(fā)___萬(wàn)?千瓦時(shí)。_?_月份，由?于氣候干旱?，比去年同?期少發(fā)__?_萬(wàn)千瓦時(shí)?。__月份?，由于氣候?干旱，比去?年同期少發(fā)?___萬(wàn)千?瓦時(shí)。__?月份，由于?氣候干旱，?比去年同期?少發(fā)___?萬(wàn)千瓦時(shí)。?__月份?，由于氣候?干旱，比去?年同期少發(fā)?___萬(wàn)千?瓦時(shí)。__?月份，截止?__年__?月__日，?本月發(fā)電量?為_(kāi)__萬(wàn)?千瓦時(shí)。維?護(hù)工作：全?年累計(jì)消除?日常缺陷_?__項(xiàng)，未?處理缺陷還?有___項(xiàng)?。消除安全?隱患___?項(xiàng)。處理調(diào)?速器故障_?__起。?對(duì)外工程：?順利的完成?了對(duì)__發(fā)?電廠___?、__號(hào)機(jī)?組的擴(kuò)大性?大修以及對(duì)?__、__?幾家發(fā)電廠?的機(jī)組缺陷?進(jìn)行了處理?。(五)?管理方面?從__月以?來(lái)，__發(fā)?電廠分為兩?輪組一周輪?換運(yùn)作方式?。倒班方式?有利于輪組?內(nèi)部集中學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?有利于兩輪?組之間工作?的相互監(jiān)督?及檢查。在?人員___?結(jié)構(gòu)上，采?取運(yùn)行、維?護(hù)骨干人員?的穩(wěn)定，靈?活調(diào)配新員?工，在豐水?期加強(qiáng)運(yùn)行?工作，大部?分維護(hù)人員?充實(shí)到運(yùn)行?崗位，檢修?期則把部分?遠(yuǎn)行人員抽?出參加檢修?工作，這有?利于新員工?對(duì)發(fā)電運(yùn)行?、檢修維護(hù)?的全面技能?的提高。?規(guī)章制度是?生產(chǎn)管理的?依據(jù)和支撐?。通過(guò)五年?來(lái)的努力，?修編完成了?綜合管理制?度、運(yùn)行管?理制度、維?護(hù)工作制度?、物資管理?制度、檢修?規(guī)程、運(yùn)行?規(guī)程、事故?應(yīng)急預(yù)案、?事故處理流?程、缺陷處?理流程等。?思想工作?是管理工作?的重要組成?部分。發(fā)電?廠定期開(kāi)展?了思想整頓?活動(dòng)，取得?一定的積極?效果。日常?進(jìn)行了一些?談心工作和?人本管理工?作。管理班?子內(nèi)部開(kāi)展?批評(píng)與自我?批評(píng)。注重?職工勞動(dòng)防?護(hù)、關(guān)心職?工生產(chǎn)和生?活環(huán)境。?內(nèi)部考核管?理方面，建?立了安全目?標(biāo)責(zé)任制和?工作目標(biāo)責(zé)?任制，實(shí)行?月考核。文?明生產(chǎn)方面?取得很好的?效果，環(huán)境?衛(wèi)生大幅度?改善?？?之，圍繞_?_年的總體?目標(biāo)：一是?杜絕一切責(zé)?任事故的發(fā)?生;二是確?保各項(xiàng)工作?任務(wù)的完成?;三是確保?在安全生產(chǎn)?的同時(shí)，抓?好文明生產(chǎn)?;四是改變?傳統(tǒng)