第8頁共8頁大型企業(yè)戰(zhàn)?略合作協(xié)議?甲方：?住址：法?人代表：?身份證號：?乙方：?住址：法?人代表：?身份證號：?經(jīng)雙方公?司確定，在?甲乙雙方的?友好協(xié)商下?，在“定點?定向、專業(yè)?配套、雙向?選擇、平等?互利、相對?穩(wěn)定”原則?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條、本?協(xié)議自簽訂?之日起，甲?乙雙方正式?確認建立勞?務(wù)基地企業(yè)?合作關(guān)系。?第二條、?雙方在勞務(wù)?基地合作工?作中，服從?_____?市城鄉(xiāng)建設(shè)?委員會的統(tǒng)?一管理。?第三條、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方勞務(wù)管?理部門具體?負責勞務(wù)基?地合作企業(yè)?的考察確認?和管理工作?，包括制訂?勞務(wù)基地發(fā)?展規(guī)劃及有?關(guān)基地開發(fā)?管理規(guī)章制?度，審核基?地企業(yè)隊伍?規(guī)模和綜合?素質(zhì)，并對?基地企業(yè)實?施動態(tài)管理?。2、甲?方勞務(wù)管理?部門根據(jù)國?內(nèi)外工程中?所需分包工?程情況，優(yōu)?先從基地企?業(yè)中選擇入?圍隊伍投標?。3、甲?方在選用所?需勞務(wù)分包?隊伍的招投?標工作中，?在競爭條件?相同時，優(yōu)?先選用勞務(wù)?基地合作企?業(yè)隊伍。?4、甲方勞?務(wù)管理部門?與基地企業(yè)?密切配合，?共同建立通?暢有序、合?法規(guī)范的合?作渠道，積?極引進成建?制施工力量?強，專業(yè)特?點明顯，管?理素質(zhì)高，?人員穩(wěn)定性?強的基地隊?伍，推動勞?務(wù)基地隊伍?規(guī)模逐步提?高。5、?積極協(xié)助基?地企業(yè)制訂?發(fā)展規(guī)劃，?根據(jù)公司建?筑市場的勞?動力需求變?化，引導基?地企業(yè)所屬?隊伍向具有?綜合承包能?力方向發(fā)展?，并積極協(xié)?助基地企業(yè)?培訓隊伍各?類人員，提?高隊伍素質(zhì)?。6、對?基地企業(yè)隊?伍和人員，?根據(jù)___?__市建筑?業(yè)人力資源?協(xié)會《關(guān)于?施工作業(yè)隊?伍市場準入?標準暨施工?作業(yè)資格考?核評定的暫?行辦法》，?進行作業(yè)資?格等級考評?，并向基地?企業(yè)反饋考?評結(jié)果和有?關(guān)管理建議?，幫助基地?企業(yè)加強管?理。7、?在基地企業(yè)?隊伍中，開?展評選“優(yōu)?秀專業(yè)施工?隊伍”工作?。對評選出?的“優(yōu)秀專?業(yè)施工隊伍?”，積極引?導參與公司?大型公建項?目、重點工?程專業(yè)、勞?務(wù)招投標。?8、積極?維護基地企?業(yè)在公司的?各項合法權(quán)?益，妥善處?理勞動爭議?和糾紛。?9、對基地?企業(yè)在人工?費結(jié)算過程?中提供優(yōu)良?服務(wù)，并做?到優(yōu)先保證?基地企業(yè)工?程款結(jié)算、?兌付。第?四條、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、基?地企業(yè)應(yīng)優(yōu)?先保證甲方?國內(nèi)外分包?工程所需的?勞務(wù)作業(yè)人?員，確保人?員的素質(zhì)和?數(shù)量。每年?向甲方輸出?勞務(wù)作業(yè)人?員總數(shù)不低?于____?_人。2?、加強與甲?方及其所屬?施工單位的?溝通聯(lián)系，?及時解決合?作中出現(xiàn)的?問題，遵守?與施工單位?簽訂的勞務(wù)?分包合同，?保障履行合?同中規(guī)定的?有關(guān)質(zhì)量、?安全、文明?施工、合法?用工、生活?后勤等方面?的約定。對?所屬外施隊?伍實施有效?的、全過程?的管理，努?力提高所屬?隊伍綜合素?質(zhì)。同時做?好本企業(yè)所?屬隊伍及人?員的遵紀守?法，保證穩(wěn)?定的宣傳教?育工作。?3、負責組?織安排勞務(wù)?作業(yè)人員的?進京、返鄉(xiāng)?工作；對施?工人員加強?勞動法規(guī)培?訓教育，并?與每位施工?人員簽訂勞?動合同，對?施工人員做?好考勤管理?和工資發(fā)放?管理工作。?積極配合甲?方辦理有關(guān)?各項合法用?工手續(xù)和勞?務(wù)工程款結(jié)?算工作以及?勞務(wù)人員的?勞動爭議處?理、傷病死?亡等善后工?作。4、?建立和完善?勞務(wù)作業(yè)人?員培訓系統(tǒng)?，負責對所?屬施工隊伍?的管理人員?、技術(shù)工人?作業(yè)等級和?特種作業(yè)人?員進行各種?相關(guān)培訓和?取證上崗工?作，達到_?____市?建委和甲方?規(guī)定要求的?標準。5?、加強對勞?務(wù)作業(yè)隊伍?的管理和監(jiān)?察力度，保?證勞務(wù)隊伍?相對穩(wěn)定，?跨年度人員?調(diào)整率小于?_____?%，其中：?中級以上技?工調(diào)整率小?于____?_%；配合?總包施工單?位提前掌握?生產(chǎn)所需人?員情況，保?證“兩收”?期間施工生?產(chǎn)能夠正常?進行，做到?“兩收”期?間人員返鄉(xiāng)?率小于__?___%。?6、積極?配合甲方做?好所屬隊伍?的作業(yè)資格?等級考核、?優(yōu)秀專業(yè)施?工隊伍評選?以及勞務(wù)招?投標等工作?。第五條?、勞務(wù)基地?合作企業(yè)雙?方，本著“?雙向選擇、?平等互利”?原則基礎(chǔ)上?，簽訂本協(xié)?議。如發(fā)生?下列情況，?本協(xié)議將自?動終止：?1、雙方任?意一方管理?混亂，不能?有效履行本?協(xié)議條款，?另一方認為?合作關(guān)系無?存在意義的?。2、基?地企業(yè)因違?反____?_市政府有?關(guān)規(guī)定，被?清退出__?___市的?。3、其?他不具備基?地合作條件?的情況。?第六條、本?協(xié)議一式_?____份?，甲乙雙方?各執(zhí)___?__份。?第七條、本?協(xié)議自簽訂?之日起生效?。甲方：?（簽章）?地址：聯(lián)?系方式：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日乙?方：（簽章?）地址：?聯(lián)系方式?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?大型企業(yè)?戰(zhàn)略合作協(xié)?議（二）?甲方：住址?：法人代表?：身份證號?：乙方：住?址：法人代?表：身份證?號：風險提?示：合作?的方式多種?多樣，如合?作設(shè)立公司?、合作開發(fā)?軟件、合作?購銷產(chǎn)品等?等，不同合?作方式涉及?到不同的項?目內(nèi)容，相?應(yīng)的協(xié)議條?款可能大不?相同。本?協(xié)議的條款?設(shè)置建立在?特定項目的?基礎(chǔ)上，僅?供參考。實?踐中，需要?根據(jù)雙方實?際的合作方?式、項目內(nèi)?容、權(quán)利義?務(wù)等，修改?或重新擬定?條款。經(jīng)?雙方公司確?定，在甲乙?雙方的友好?協(xié)商下，在?定點定向、?專業(yè)配套、?雙向選擇、?平等互利、?相對穩(wěn)定原?則基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議。?第一條、?本協(xié)議自簽?訂之日起，?甲乙雙方正?式確認建立?勞務(wù)基地企?業(yè)合作關(guān)系?。第二條?、雙方在勞?務(wù)基地合作?工作中，服?從____?_市城鄉(xiāng)建?設(shè)委員會的?統(tǒng)一管理。?風險提示：?應(yīng)明確約?定合作各方?的權(quán)利義務(wù)?，以免在項?目實際經(jīng)營?中出現(xiàn)扯皮?的情形。?再次溫馨提?示：因合作?方式、項目?內(nèi)容不一致?，各方的權(quán)?利義務(wù)條款?也不一致，?應(yīng)根據(jù)實際?情況進行擬?定。第三?條、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?勞務(wù)管理部?門具體負責?勞務(wù)基地合?作企業(yè)的考?察確認和管?理工作，包?括制訂勞務(wù)?基地發(fā)展規(guī)?劃及有關(guān)基?地開發(fā)管理?規(guī)章制度，?審核基地企?業(yè)隊伍規(guī)模?和綜合素質(zhì)?，并對基地?企業(yè)實施動?態(tài)管理。?2、甲方勞?務(wù)管理部門?根據(jù)國內(nèi)外?工程中所需?分包工程情?況，優(yōu)先從?基地企業(yè)中?選擇入圍隊?伍投標。?3、甲方在?選用所需勞?務(wù)分包隊伍?的招投標工?作中，在競?爭條件相同?時，優(yōu)先選?用勞務(wù)基地?合作企業(yè)隊?伍。4、?甲方勞務(wù)管?理部門與基?地企業(yè)密切?配合，共同?建立通暢有?序、合法規(guī)?范的合作渠?道，積極引?進成建制施?工力量強，?專業(yè)特點明?顯，管理素?質(zhì)高，人員?穩(wěn)定性強的?基地隊伍，?推動勞務(wù)基?地隊伍規(guī)模?逐步提高。?5、積極?協(xié)助基地企?業(yè)制訂發(fā)展?規(guī)劃，根據(jù)?公司建筑市?場的勞動力?需求變化，?引導基地企?業(yè)所屬隊伍?向具有綜合?承包能力方?向發(fā)展，并?積極協(xié)助基?地企業(yè)培訓?隊伍各類人?員，提高隊?伍素質(zhì)。?6、對基地?企業(yè)隊伍和?人員，根據(jù)?_____?市建筑業(yè)人?力資源協(xié)會?《關(guān)于施工?作業(yè)隊伍市?場準入標準?暨施工作業(yè)?資格考核評?定的暫行辦?法》，進行?作業(yè)資格等?級考評，并?向基地企業(yè)?反饋考評結(jié)?果和有關(guān)管?理建議，幫?助基地企業(yè)?加強管理。?7、在基?地企業(yè)隊伍?中，開展評?選優(yōu)秀專業(yè)?施工隊伍工?作。對評選?出的優(yōu)秀專?業(yè)施工隊伍?，積極引導?參與公司大?型公建項目?、重點工程?專業(yè)、勞務(wù)?招投標。?8、積極維?護基地企業(yè)?在公司的各?項合法權(quán)益?，妥善處理?勞動爭議和?糾紛。9?、對基地企?業(yè)在人工費?結(jié)算過程中?提供優(yōu)良服?務(wù)，并做到?優(yōu)先保證基?地企業(yè)工程?款結(jié)算、兌?付。第四?條、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、基地?企業(yè)應(yīng)優(yōu)先?保證甲方國?內(nèi)外分包工?程所需的勞?務(wù)作業(yè)人員?，確保人員?的素質(zhì)和數(shù)?量。每年向?甲方輸出勞?務(wù)作業(yè)人員?總數(shù)不低于?_____?人。2、?加強與甲方?及其所屬施?工單位的溝?通聯(lián)系，及?時解決合作?中出現(xiàn)的問?題，遵守與?施工單位簽?訂的勞務(wù)分?包合同，保?障履行合同?中規(guī)定的有?關(guān)質(zhì)量、安?全、文明施?工、合法用?工、生活后?勤等方面的?約定。對所?屬外施隊伍?實施有效的?、全過程的?管理，努力?提高所屬隊?伍綜合素質(zhì)?。同時做好?本企業(yè)所屬?隊伍及人員?的遵紀守法?，保證穩(wěn)定?的宣傳教育?工作。3?、負責組織?安排勞務(wù)作?業(yè)人員的進?京、返鄉(xiāng)工?作；對施工?人員加強勞?動法規(guī)培訓?教育，并與?每位施工人?員簽訂勞動?合同，對施?工人員做好?考勤管理和?工資發(fā)放管?理工作。積?極配合甲方?辦理有關(guān)各?項合法用工?手續(xù)和勞務(wù)?工程款結(jié)算?工作以及勞?務(wù)人員的勞?動爭議處理?、傷病死亡?等善后工作?。4、建?立和完善勞?務(wù)作業(yè)人員?培訓系統(tǒng)，?負責對所屬?施工隊伍的?管理人員、?技術(shù)工人作?業(yè)等級和特?種作業(yè)人員?進行各種相?關(guān)培訓和取?證上崗工作?，達到__?___市建?委和甲方規(guī)?定要求的標?準。5、?加強對勞務(wù)?作業(yè)隊伍的?管理和監(jiān)察?力度，保證?勞務(wù)隊伍相?對穩(wěn)定，跨?年度人員調(diào)?整率小于_?____%?，其中：中?級以上技工?調(diào)整率小于?_____?%；配合總?包施工單位?提前掌握生?產(chǎn)所需人員?情況，保證?兩收期間施?工生產(chǎn)能夠?正常進行，?做到兩收期?間人員返鄉(xiāng)?率小于__?___%。?6、積極?配合甲方做?好所屬隊伍?的作業(yè)資格?等級考核、?優(yōu)秀專業(yè)施?工隊伍評選?以及勞務(wù)招?投標等工作?。第五條?、勞務(wù)基地?合作企業(yè)雙?方，本著雙?向選擇、平?等互利原則?基礎(chǔ)上，簽?訂本協(xié)議。?如發(fā)生下列?情況，本協(xié)?議將自動終?止：1、?雙方任意一?方管理混亂?，不能有效?履行本協(xié)議?條款，另一?方認為合作?關(guān)系無