第5頁共5頁單位解除勞?動合同協(xié)議?書(一)?甲方：__?___乙?方：___?__??????(身份證?號碼：__?___地?址：___?__)鑒?于雙方簽訂?的《勞動合?同書》于_?____年?_____?月____?_日到期，?雙方在平等?自愿的基礎?上，經協(xié)商?一致，就雙?方解除勞動?關系達成如?下協(xié)議：?1、自__?___年_?____月?_____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止。雙方的?勞動關系、?工資、社保?福利截至到?_____?年____?_月___?__日。甲?方為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。2、?甲方根據(jù)相?關勞動法規(guī)?為乙方辦理?相關退職手?續(xù)，并出具?相應的離職?證明。3?、乙方按照?甲方要求辦?理離職交接?手續(xù)，并在?_____?年____?_月___?__日辦理?完結。甲?方在乙方辦?理完結交接?手續(xù)時按照?乙方為甲方?的工作年限?以及法律相?關規(guī)定，向?乙方支付協(xié)?商解除勞動?合同的經濟?賠償金總計?人民幣￥_?____元?(大寫：_?____)?。4、乙?方應為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內容)?進行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應向?甲方支付違?約金人民幣?￥____?_元(大寫?：____?_)。5?、甲乙雙方?之間無任何?競業(yè)限制協(xié)?議，合同解?除后，乙方?無需履行任?何競業(yè)限制?義務。6?、本協(xié)議是?解決雙方勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方不?再存在其他?任何勞動爭?議。本協(xié)議?書生效前雙?方基于勞動?關系產生的?權利義務互?不追究。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__日期?：____?_?????????????日期：?_____?單位解除?勞動合同協(xié)?議書(一)?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_??????(身份證號?碼：___?__地址?：____?_)鑒于?雙方簽訂的?《勞動合同?書》于__?___年_?____月?_____?日到期，雙?方在平等自?愿的基礎上?，經協(xié)商一?致，就雙方?解除勞動關?系達成如下?協(xié)議：1?、自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?。雙方的勞?動關系、工?資、社保福?利截至到_?____年?_____?月____?_日。甲方?為乙方繳納?的基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。2、甲?方根據(jù)相關?勞動法規(guī)為?乙方辦理相?關退職手續(xù)?，并出具相?應的離職證?明。3、?乙方按照甲?方要求辦理?離職交接手?續(xù)，并在_?____年?_____?月____?_日辦理完?結。甲方?在乙方辦理?完結交接手?續(xù)時按照乙?方為甲方的?工作年限以?及法律相關?規(guī)定，向乙?方支付協(xié)商?解除勞動合?同的經濟賠?償金總計人?民幣￥__?___元(?大寫：__?___)。?4、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內容)進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金人民幣￥?_____?元(大寫：?_____?)。5、?甲乙雙方之?間無任何競?業(yè)限制協(xié)議?，合同解除?后，乙方無?需履行任何?競業(yè)限制義?務。6、?本協(xié)議是解?決雙方勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方不再?存在其他任?何勞動爭議?。本協(xié)議書?生效前雙方?基于勞動關?系產生的權?利義務互不?追究。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_日期：?_____??????????????日期：_?____?單位解除勞?動合同協(xié)議?書(一)（?三）協(xié)議?編號：__?___當?事人雙方：?_____?甲方：_?____?（住址、法?定代表人、?電話、傳真?、郵政編碼?）乙方（?員工）（?住址、郵政?編碼、電話?、身份證號?）鑒于?乙方原為甲?方合同制職?工，合同期?限為___?__年，現(xiàn)?因____?_原因，甲?乙雙方按照?《中華人民?共和國勞動?法》的規(guī)定?，本著平等?、自愿的原?則，共同協(xié)?商解除勞動?合同。第?一條甲方的?義務（1?）甲乙雙方?解除勞動合?同時約定經?濟補償金，?經濟補償金?要符合法律?、法規(guī)的規(guī)?定，還要根?據(jù)公司的具?體情況來確?定，經濟補?償金的確定?標準及金額?如下：__?___。?（2）在解?除勞動合同?時，如甲方?的商業(yè)秘密?尚未公開，?且乙方負有?保密義務，?甲方支付給?乙方保密費?的標準及金?額如下：_?____。?（3）協(xié)?助乙方辦理?保險關系轉?移、黨團關?系接續(xù)等與?勞動關系解?除相關的一?切手續(xù)。?第二條乙方?的義務（?1）乙方在?解除勞動合?同時，如果?之前簽訂了?保密協(xié)議、?競業(yè)禁止協(xié)?議，則仍應?對原協(xié)議予?以遵守；?（2）乙方?不得為其他?有損甲方利?益的行為；?（3）返?還所有權或?使用權歸屬?甲方的所有?物品。第?三條違約責?任本協(xié)議?中甲乙任何?一方不履行?相應義務的?，向守約方?承擔違約責?任，支付違?約金___?__元，違?約金不足以?彌補守約方?實際損失的?，守約方可?要求對實際?損失予以賠?償。第四?條其他從?簽訂本