第9頁共9頁新版企業(yè)?聘用合同?樣書甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_根據(jù)?中華人民?共和國勞?動法的規(guī)?定，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，本著?自愿平等?的原則，?達成合同?條款如下?：以資共?同遵守。?一、合?同期限為?____?_年合?同有效期?自：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?合同期滿?即終止執(zhí)?行。因本?店工作需?要，在雙?方完全同?意的條件?下，可續(xù)?訂合同。?二、工?作崗位?經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方?在合同期?內(nèi)從事甲?方鞋店的?導購員工?作。三?、勞動保?護甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?工作環(huán)境?，保證乙?方在人生?安全不受?危險的環(huán)?境條件下?工作。?四、工作?時間（?特定內(nèi)容?）提前1?0分鐘上?班、吃飯?一個半小?時。冬季?：早班：?9：00?__晚6?：30?中班：1?2：00?__晚2?1：00?夏季：?早班：8?：30_?_晚6：?30中?班：12?：00_?_晚21?：30?五、工作?內(nèi)容乙?方根據(jù)甲?方規(guī)定負?責店內(nèi)以?下幾項工?作：1?、各種貨?品的銷售?；2、?貸品的清?點和驗貸?；3、?各項衛(wèi)生?的打掃、?陳列和整?理。4?、其他店?內(nèi)需要的?工作。?六、勞動?報酬根?據(jù)甲方現(xiàn)?行工資制?度確定乙?方的勞動?報酬構(gòu)成?為：基?礎(chǔ)工資元?＋全勤獎?元＋優(yōu)秀?衛(wèi)生獎＋?優(yōu)秀服務(wù)?獎＋優(yōu)秀?業(yè)績獎＋?消售提成?＋年終獎?。七、?勞動紀律?員工必須?遵守國家?的法律法?規(guī)1、?員工應遵?守本店各?項制度及?員工守則?，遵守本?店規(guī)定的?工作程序?。2、?員工如違?反本店的?規(guī)章制度?，本店可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分或解?雇。3?、員工如?毀壞或遺?失本店財?物的，依?市場價給?予以補償?。盤點以?少貸的，?查明是乙?方的原因?的，由乙?方按照丟?失貸品的?原價賠償?給甲方，?未知原因?的由當天?班次的所?有營業(yè)員?共同賠償?，按原價?賠償給甲?方。八?、合同解?除：a?）合下列?情況之一?的，本專?賣店可以?解除本合?同，a?、員工嚴?重違反勞?動紀律和?本專賣店?規(guī)章制度?的；或有?嚴重損害?本專賣店?利益的行?為，或嚴?重失職，?或收受客?戶回扣的?。b、?本專賣店?因生產(chǎn)經(jīng)?營情況發(fā)?生變化而?多余職工?或本專賣?店宣布解?散。c?、員工工?作態(tài)度怠?慢不創(chuàng)造?效益，沒?有工作積?極性或業(yè)?績一直下?降的。?a）有下?列情況之?一的，員?工可以隨?時書面解?除合同：?a、本?專賣店不?按照本合?同規(guī)定向?員工支付?勞動報酬?；b、?本專賣店?違反國家?法律法規(guī)?，侵犯員?工合法權(quán)?益的a）?乙方若合?同期滿甲?方將結(jié)算?清所有工?資和押金?。b）?乙方合同?期未滿，?應自行承?擔經(jīng)濟損?失。九?、教育培?訓本專?賣店__?___員?工參加與?本職工作?關(guān)的各類?培訓；凡?員工參加?經(jīng)本專賣?店同意的?培訓；本?專賣店應?當相應地?地予以報?銷相關(guān)的?培訓費用?。與專賣?店外派員?工參加培?訓；則雙?方另訂培?訓合同。?十、合?同無效?本合同如?有下列情?形之一的?，則本合?同自始無?效；1?、根本違?反法律法?規(guī)的；?2、供虛?假信息；?欺騙本專?賣店而簽?訂本合同?的；3?、工為任?何不合法?、不正當?目的進入?本專賣店?工作的。?本合同一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字后生?效。簽約?雙方已讀?懂上述條?款的約定?，現(xiàn)自愿?簽字確認?。甲方?：專賣店?代表人：?電話：?乙方：?簽字乙方?身份號：?電話：?合同簽?署時間：?____?_年__?___月?____?_日新?版企業(yè)聘?用合同樣?書（二）?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?根據(jù)中華?人民共和?國勞動法?的規(guī)定，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?本著自愿?平等的原?則，達成?合同條款?如下：以?資共同遵?守。一?、合同期?限為__?___年?合同有?效期自：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止合同?期滿即終?止執(zhí)行。?因本店工?作需要，?在雙方完?全同意的?條件下，?可續(xù)訂合?同。二?、工作崗?位經(jīng)雙?方協(xié)商，?乙方在合?同期內(nèi)從?事甲方鞋?店的導購?員工作。?三、勞?動保護?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生工作?環(huán)境，保?證乙方在?人生安全?不受危險?的環(huán)境條?件下工作?。四、?工作時間?（特定?內(nèi)容）提?前10分?鐘上班、?吃飯一個?半小時。?冬季：早?班：9：?00__?晚6：3?0中班?：12：?00__?晚21：?00夏?季：早班?：8：3?0__晚?6：30?中班：?12：0?0__晚?21：3?0五、?工作內(nèi)容?乙方根?據(jù)甲方規(guī)?定負責店?內(nèi)以下幾?項工作：?1、各?種貨品的?銷售；?2、貸品?的清點和?驗貸；?3、各項?衛(wèi)生的打?掃、陳列?和整理。?4、其?他店內(nèi)需?要的工作?。六、?勞動報酬?根據(jù)甲?方現(xiàn)行工?資制度確?定乙方的?勞動報酬?構(gòu)成為：?基礎(chǔ)工?資元＋全?勤獎元＋?優(yōu)秀衛(wèi)生?獎＋優(yōu)秀?服務(wù)獎＋?優(yōu)秀業(yè)績?獎＋消售?提成＋年?終獎。?七、勞動?紀律員工?必須遵守?國家的法?律法規(guī)?1、員工?應遵守本?店各項制?度及員工?守則，遵?守本店規(guī)?定的工作?程序。?2、員工?如違反本?店的規(guī)章?制度，本?店可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或解雇。?3、員?工如毀壞?或遺失本?店財物的?，依市場?價給予以?補償。盤?點以少貸?的，查明?是乙方的?原因的，?由乙方按?照丟失貸?品的原價?賠償給甲?方，未知?原因的由?當天班次?的`所有?營業(yè)員共?同賠償，?按原價賠?償給甲方?。八、?合同解除?：a）?合下列情?況之一的?，本專賣?店可以解?除本合同?，a、?員工嚴重?違反勞動?紀律和本?專賣店規(guī)?章制度的?；或有嚴?重損害本?專賣店利?益的行為?，或嚴重?失職，或?收受客戶?回扣的。?b、本?專賣店因?生產(chǎn)經(jīng)營?情況發(fā)生?變化而多?余職工或?本專賣店?宣布解散?。c、?員工工作?態(tài)度怠慢?不創(chuàng)造效?益，沒有?工作積極?性或業(yè)績?一直下降?的。a?）有下列?情況之一?的，員工?可以隨時?書面解除?合同：?a、本專?賣店不按?照本合同?規(guī)定向員?工支付勞?動報酬；?b、本?專賣店違?反國家法?律法規(guī)，?侵犯員工?合法權(quán)益?的a）乙?方若合同?期滿甲方?將結(jié)算清?所有工資?和押金。?b）乙?方合同期?未滿，應?自行承擔?經(jīng)濟損失?。九、?教育培訓?本專賣?店___?__員工?參加與本?職工作關(guān)?的各類培?訓；凡員?工參加經(jīng)?本專賣店?同意的培?訓；本專?賣店應當?相應地地?予以報銷?相關(guān)的培?訓費用。?與專賣店?外派員工?參加培訓?；則雙方?另訂培訓?合同。?十、合同?無效本?合同如有?下列情形?之一的，?則本合同?自始無效?；1、?根本違反?法律法規(guī)?的；2?、供虛假?信息；欺?騙本專賣?店而簽訂?本合同的?；3、?工為任何?不合法、?不正當目?的進入本?專賣店工?作的。本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?。簽約雙?方已讀懂?上述條款?的約定，?現(xiàn)自愿簽?字確認。?甲方：?專賣店代?表人：?電話：?乙方：簽?字乙方身?份號：?電話：?合同簽署?時間：_?____?年___?__月_?____?日新版?企業(yè)聘用?合同樣書?（三）?甲方：乙?方（輔導?教師）：?法定代?表人：?出生年月?：___?__身?份證號碼?:學歷?：___?__電?話：職?務(wù)：__?___?：電話：?地址：?身份證?號嗎：?根據(jù)國家?相關(guān)法律?規(guī)定及本?中心相關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙?方平等協(xié)?商，特簽?以下合同?：第一?條工作?崗位乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?被聘任_?____?教師工作?。如果職?務(wù)變化，?雙方應該?根據(jù)需要?重新確認?乙方的工?作職務(wù)。?變動之后?，乙方原?來合同規(guī)?定的待遇?等內(nèi)容原?則上不應?該改變。?第二條?聘期?本中心首?次聘期為?____?_天，即?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年_?____?月___?__日。?聘任期?滿后，根?據(jù)甲方工?作需要，?聘期考核?結(jié)果以及?甲乙雙方?意向，甲?乙雙方可?續(xù)簽聘任?合同。聘?任期限另?行商定。?第三條?工作目?標乙方?愿意按照?本合同書?約定及甲?方關(guān)于本?職位工作?任務(wù)和職?責要求完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，實現(xiàn)工?作目標。?第四條?崗位任?務(wù)乙方?在聘期內(nèi)?應承擔的?工作任務(wù)?包括以下?幾個方面?：1、?教學任務(wù)?（1）?乙方必須?按照甲方?的教學安?排，完成?中心教學?任務(wù)。?（2）乙?方必須按?質(zhì)按量地?完成教學?任務(wù)，樹?立中心形?象。第?五條工?資待遇?1.在聘?任期內(nèi)，?甲方應該?按照中心?規(guī)定的標?準和乙方?的工作性?質(zhì)等支付?工資給乙?方。獎金?的發(fā)放主?要依據(jù)教?學態(tài)度、?教學質(zhì)量?、招生表?現(xiàn)、學生?評議、家?長評價以?及中心負?責人評議?等。2?.本中心?實行獎懲?制度，如?所教學生?下學期學?生有離開?的現(xiàn)象，?將按30?元人扣除?。第六?條中心?對合同的?解除1?、乙方在?聘期內(nèi)如?不能履行?本協(xié)議所?規(guī)定的職?責，考核?不合格或?有違法違?紀行為，?甲方有?權(quán)予以解?聘，終止?本協(xié)議。?2、聘?用合同期?內(nèi)，受聘?人員出現(xiàn)?下列情形?之一者，?聘用單位?可以解除?聘用合同?：（1?）不能按?時完成工?作任務(wù)目?標，給中?心工作造?成嚴重損?失的；?（2）不?服從中心?工作安排?的；（?3）嚴重?失職，對?中心利益?造成重大?損害的；?（4）?不能認真?履行本崗?位職責，?違反工作?紀律或其?它規(guī)章制?度，品行?不端。?（5）尤?其在考試?期間以學?習繁忙等?原因?qū)?作不負責?任甚至不?來上班（?違反本條?將不給于?任何報酬?）。（?6）上班?時間服從?中心負責?人的管理?和安排，?如不服從?將扣除一?定的工資?。（7?）上班時?間不得遲?到早退，?上班時間?為早上9?:001?7:40?到崗需要?簽到，不?得代簽。?（8）?每次下課?后老師須?及時打掃?教室衛(wèi)生?。第七?條受聘?方對合同?的解除?1、聘用?單位不能?履行聘用?合同，未?按合同約?定提供受?聘方必要?的工作條?件或未按?時支付受?聘方報酬?；2、?乙方在聘?期內(nèi)因特?殊原因提?出辭聘的?，需提前?兩個星期?向甲方提?出申請，?經(jīng)甲方審?核同意后?，方可辭?聘，并視?具體情況?承擔相應?的違約責?任。第?八條違?約責任?1、本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴格?執(zhí)行。如?乙方違約?，應承擔?相應的違?約責任，?將扣除所?有工資。?第九條?合同的?終止如?一方提出?終止協(xié)議?，則需提?前7天以?書面形式?通知對方?。在按照?本協(xié)議所?規(guī)定的各?項條款妥?善安置以?及處理好?各種財務(wù)?等事宜后?，方可終?止協(xié)議。?第十條?合同的?效力1?、本合