第5頁共5頁生產(chǎn)技術(shù)?保密協(xié)議?甲方：?乙方：?甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?反不正當(dāng)?競爭法》?和國家、?地方有關(guān)?法律、法?規(guī)及政策?規(guī)定，鑒?于乙方受?聘甲方或?服務(wù)于甲?方，在職?或服務(wù)期?間有從甲?方獲得的?生產(chǎn)技術(shù)?秘密的機?會，有獲?得及增進?知識、經(jīng)?驗、技能?的機會；?甲方給乙?方的勞動?支付了工?資、獎金?、提成、?獎勵等報?酬；乙方?明白泄露?甲方商業(yè)?秘密、技?術(shù)秘密會?對甲方造?成極大損?害。為保?護甲方的?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密，維護?甲方及乙?方共同的?長遠(yuǎn)利益?，雙方自?愿約定如?下：第?一條保?密內(nèi)容和?范圍1?、乙方在?合同期內(nèi)?開發(fā)設(shè)計?的技術(shù)成?果，包括?技術(shù)研究?成果、工?程設(shè)計、?產(chǎn)品設(shè)計?圖紙及其?說明等；?2、甲?方現(xiàn)有的?開發(fā)成果?和技術(shù)秘?密及設(shè)計?開發(fā)方案?；4、?甲方所有?的生產(chǎn)技?術(shù)資料、?圖紙和所?有的財務(wù)?資料及數(shù)?據(jù)；5?、甲方尚?未付諸實?施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、規(guī)?劃及生產(chǎn)?經(jīng)營數(shù)據(jù)?；6、?甲方銷售?方案、計?劃及客戶?資料；?7、甲方?采購計劃?及供應(yīng)商?資料。?第二條?保密的要?求1、?乙方在聘?用合同期?內(nèi)必須按?甲方的要?求從事產(chǎn)?品的設(shè)計?與開發(fā)，?其設(shè)計開?發(fā)的所有?資料屬甲?方所有；?2、乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方的保密?制度及要?求，防止?泄露企業(yè)?的技術(shù)秘?密和商業(yè)?秘密；?3、未經(jīng)?甲方書面?同意，乙?方不得利?用生產(chǎn)技?術(shù)秘密進?行新研究?與開發(fā)；?4、乙?方在與甲?方解除聘?用合同后?的三年內(nèi)?不得生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?在有競爭?關(guān)系的其?他企業(yè)任?職；5?、乙方必?須不使他?人獲取、?使用保密?信息，不?直接或間?接地勸誘?或幫助他?人勸誘企?業(yè)內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密的員工?離開企業(yè)?。第三?條保密?期限1?、聘用合?同期__?___內(nèi)?；2、?解除聘用?合同后的?____?_年內(nèi)。?第四條?保密費?用的確定?甲方對?乙方在聘?用合同期?內(nèi)所取得?的成果支?付了工資?，工資中?內(nèi)含保密?費，其保?密費為_?____?元/月，?作為甲方?對乙方支?付的月份?固定保密?費。另外?還視乙方?工作業(yè)績?、工作態(tài)?度、成果?的作用和?其創(chuàng)造的?經(jīng)濟效益?而定，給?予年終獎?勵，年終?獎勵也包?括了保密?費。第?五條違?約責(zé)任?乙方違反?協(xié)議，造?成甲方重?大經(jīng)濟損?失，應(yīng)賠?償甲方所?受全部損?失，并按?甲方有關(guān)?制度處理?；并支付?甲方違約?金___?__元。?第六條?其他?協(xié)議雙方?簽字生效?；未盡事?宜由雙方?另行具文?，與本合?同書具有?同等效力?。甲方?：__?__年?____?月__?__日?乙方：?____?年__?__月?____?日生產(chǎn)?技術(shù)保密?協(xié)議（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國反不?正當(dāng)競爭?法》和國?家、地方?有關(guān)規(guī)定?，就企業(yè)?技術(shù)秘密?保護達(dá)成?如下協(xié)議?：___?__一?、保密內(nèi)?容和范圍?1.乙?方在協(xié)議?執(zhí)行前所?持有的科?研成果和?技術(shù)秘密?已被甲方?應(yīng)用和生?產(chǎn)的。?2.乙方?在協(xié)議執(zhí)?行期內(nèi)研?究發(fā)明的?科研成果?。3.?甲方已有?的科研成?果和技術(shù)?秘密。?4.甲方?所有的技?術(shù)資料。?二、雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.甲方?為乙方的?科研成果?提供良好?的應(yīng)用和?生產(chǎn)條件?，并根據(jù)?創(chuàng)造的經(jīng)?濟效益給?予獎勵。?2.乙?方必須按?甲方的要?求從事項?目的研究?與開發(fā)，?并將研究?開發(fā)的所?有資料交?甲方保存?。3.?乙方必須?嚴(yán)格遵守?甲方的保?密制度，?防止泄露?企業(yè)的技?術(shù)秘密。?4.未?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方不得?利用技術(shù)?秘密進行?新的研究?與開發(fā)。?三、保?密費的數(shù)?額及支付?方式甲?方對乙方?的技術(shù)成?果給予的?獎勵，獎?金中內(nèi)含?保密費，?其獎金和?其中保密?費的數(shù)額?，視技術(shù)?成果的作?用和其創(chuàng)?造的經(jīng)濟?效益而定?。四、?違約責(zé)任?1.乙?方違反此?協(xié)議，甲?方有權(quán)無?條件解除?聘用合同?，并取消?收回有關(guān)?待遇。?2.乙方?部分違反?此協(xié)議，?造成一定?經(jīng)濟損失?，甲方視?情節(jié)輕重?處以乙方?3～10?萬元罰款?。3.?乙方違反?此協(xié)議，?造成甲方?重大經(jīng)濟?損失，應(yīng)?賠償其甲?方所受全?部損失。?4.以?上違約責(zé)?任的執(zhí)行?，超過法?律、法規(guī)?、賦予雙?方權(quán)限的?，申請上?海市仲裁?機構(gòu)仲裁?或向法院?提出上訴?。甲方?：