XX公司員工宿舍管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范和加強公司員工宿舍管理，使員工宿舍保持良好時環(huán)境及公共秩序,為員工發(fā)明安全舒服日勺休息場合，根據(jù)公司實際，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定合用于所有入住員工宿舍的員工。第二章宿舍分派第三條由綜合管理辦公室（如下簡稱綜合辦）負責員工宿舍的統(tǒng)一分派和有關(guān)管理制度的制定與實行。第四條員工宿舍每間房間必須安排4人住宿，每位入住人員須向公司繳納200元押金，收據(jù)由公司財務(wù)部出具，員工退宿舍時檢查宿舍設(shè)施完好憑收據(jù)予以退還押金。第五條居住在員工宿舍車程半小時區(qū)域內(nèi)的職工不予安排員工宿舍。第六條凡在員工宿舍登記的職工必須以真實姓名登記，在宿舍居住的職工不得只掛名而不在該寢室居住,嚴禁將自己的寢室轉(zhuǎn)借、租給其她人員居住。第三章住宿管理第七條各單位入住宿舍的人員由所屬單位管理，統(tǒng)一接受綜合辦監(jiān)督。第八條公司員工宿舍設(shè)立宿舍管理員，宿舍管理員由綜合辦指派或撤換,具體工作如下:L負責及時匯總宿舍員工入住、遷出登記工作，定期清點宿舍設(shè)施、物品，發(fā)現(xiàn)物品損壞要登記備案并及時報告綜合辦。.負責管理員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生。.負責宿舍安全檢查，協(xié)助各單位做好宿舍防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)險情及時報警。.負責員工宿舍水、電等費用日勺記錄和收繳。第九條各單位應(yīng)指定專人負責宿舍管理。第十條各單位宿舍管理員應(yīng)加強對所屬住宿區(qū)域日勺巡檢，做好人員變動狀況登記并及時上報綜合辦宿舍管理員，以便及時掌握員工住宿變動、增減狀況，合理安排住宿。第十一條宿舍入住人員原則上不能隨意調(diào)換宿舍，如需調(diào)換或增長（減少）人員必須通過宿舍管理員，并及時報綜合辦備案。第十二條公司對入住宿舍的員工每月象征性時收取10元的用水費用，每月用電費用按0.8元/度*實際使用度數(shù)收費,每月L日抄表（遇節(jié)假日順延），有關(guān)費用從當月工資中扣除。第十三條員工經(jīng)公司批準后調(diào)換房間，房間內(nèi)公司配備日勺設(shè)施原則上不隨人走。特殊狀況需搬遷公司配備日勺設(shè)施時必須經(jīng)申請批準，辦理完有關(guān)手續(xù)后才干搬遷。第十四條要愛惜公物，對公司配備的設(shè)施等不得丟失,不得損壞，退房時或離職時如數(shù)移送;如因使用不當、人為損壞或丟失口勺，一律照價補償。第十五條員工退房或離職時，須將房間鑰匙交回各單位宿舍管理員。第十六條節(jié)省用水、用電,杜絕長明燈、長流水等揮霍現(xiàn)象。第四章宿舍安全第十七條入住員工宿舍的每位員工都將與公司簽訂安全居住合同，自覺遵守公司口勺宿舍管理規(guī)定和安全合同，愛惜安全、消防設(shè)施和器材。第十八條貴重物品自行保管，丟失公司不負任何責任。第十九條員工宿舍入住人員不得從事國家法律嚴禁的活動。第二十條為營造一種和諧、安寧的生活環(huán)境，員工宿舍入住人員嚴禁在宿舍大聲喧嘩、制造噪音，影響她人休息。第二十一條宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電源線路，如需增設(shè)線路、插座,應(yīng)由電工進行操作;嚴禁使用大功率電器具（如:電爐、電炒鍋、熱得快等）；嚴禁將電器導(dǎo)線線頭直接插入插座內(nèi)使用。第二十二條員工宿舍內(nèi)不得寄存違禁及易燃物品；嚴禁使用易燃物品；宿舍區(qū)配備的滅火器材,不得隨意挪動，每人都必須熟知器材的使用措施;不得在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火和鞭炮。第五章宿舍衛(wèi)生第二十三條員工宿舍內(nèi)的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并保持房間口勺整潔、衛(wèi)生。第二十四條公共區(qū)域的清潔工作由綜合辦安排專人負責。如宿舍走廊、過道、樓梯、扶手、宿舍周邊等。第二十五條員工宿舍住宿人員應(yīng)養(yǎng)成良好時衛(wèi)生習慣。維護好公共澡堂衛(wèi)生，不得在宿舍公共走廊、樓梯及其她公共場合堆放物品，不得隨處吐痰、亂倒垃圾，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨處大小便，不在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不從樓上拋丟垃圾和倒水。第六章處罰第二十六條抽查發(fā)現(xiàn)員工隨意調(diào)換宿舍而未在宿舍管理員處登記備案日勺，懲罰負責人50元/次；發(fā)現(xiàn)將自己日勺寢室轉(zhuǎn)借、租給其她人員居住的，由公司強制收回寢室并按查實時轉(zhuǎn)借、租給其她人日勺月份懲罰負責人200元/月。第二十七條違法上述第十九條規(guī)定的，由公司按有關(guān)制度解決并報公安機關(guān)進行解決。第二十八條員工宿舍內(nèi)寄存違禁及易燃物品或使用易燃物品H勺懲罰負責人100元/次，并報本地公安機關(guān)按有關(guān)規(guī)定解決。第二十九條抽查發(fā)目前員工宿舍使用電爐、電炒鍋、酒精爐或其她燃火工具等的，由公司沒收并懲罰負責人100元/次。第三十條抽查發(fā)目前員工宿舍內(nèi)擅自安裝電器和私拉亂接電源線、使用大功率電器及超負荷用電的，責令改正并懲罰負責人100元/次；發(fā)生事故給公司導(dǎo)致?lián)p失的I,由負責人補償實際損失并按國家有關(guān)法律、法規(guī)追究負責人責任。第三十一條抽查發(fā)現(xiàn)員工宿舍內(nèi)存在長明燈、長流水等揮霍現(xiàn)象時，責令改正并懲罰負責人50元/次（室內(nèi)揮霍現(xiàn)象負責人為室內(nèi)入住人員，室外負責人為保潔人員）。第三十二條抽查發(fā)現(xiàn)公共走廊、樓梯及其她公共場合堆放物品口勺,責令改正并懲罰負責人50/次。第三十三條抽查發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾、往窗外潑水丟垃圾、亂倒雜物、宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物等現(xiàn)象的，責令改正,并懲罰負責人50/次，第二次100元，第三次150元，依此類推。第三十四條抽查發(fā)現(xiàn)宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生狀況差歐I,懲罰當班保潔員50元/次。第三十五條抽查發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)狀況的，視情節(jié)予以負責人懲罰，多次懲罰同一部門或分廠的追究有關(guān)部門或分廠負責人的管理責任。第三十六條以上抽查人員由綜合管理辦公室、安全環(huán)保生產(chǎn)部和有關(guān)責任單位臨時構(gòu)成。第三十七條以上罰款由現(xiàn)場抽查管理人員出具違規(guī)罰款單，一份交綜合辦人事科，一份由負責人保存，在有關(guān)負責人當月工資中扣除。第七章其它第三十八條以上條款合用外單位入住員工宿舍員工。第三十九條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行,原公司文獻若與本規(guī)定有相抵觸之處以本規(guī)定為準。第四十條本規(guī)定解釋權(quán)屬XX公司綜合管理辦公室，未盡事宜，以綜合辦解釋為準。違規(guī)罰款告知單編號：違規(guī)宿舍號或個人違規(guī)事項：罰款方式:從當月工資中扣除現(xiàn)場抽查人員：（簽字）年月日違規(guī)負責人：（簽字）年月日