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文檔簡介
..按照項目部安全管理目標書,為實現(xiàn)安全管理責任目標,將安全責任目標分解到各施工管理人員,各施工班組,使項目部各施工管理人員、各班組共同為安全責任目標的實現(xiàn)而努力,各司其職,各負其責,特對項目部管理人員實行定期考核。項目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、其他二.考核人:項目經(jīng)理三.考核期:每月四.考核形式:采用考核表評分形式五.考核評價:考核分值滿分為
分,考核得分值在
分及以上為優(yōu)良,考核得分值在
分及其以上者為合格,考核得分值在
分以下的為不合格。六.考核獎罰:根據(jù)項目部制定的獎罰制度適時給以獎罰兌現(xiàn)。
..
責,扣15
估,扣10
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時未遵循“四不放過”原則,扣
時未遵循“四不放過”原則,扣
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未協(xié)助處理重大工傷機械事故,并未能遵循“四不放過”的
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管,扣
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施,扣10
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2~5
8~158~15
5~10
5~10
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2~5
8~158~15
5~10
5~10
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2~5
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